想在《公共行政與人力資源》雜志實現(xiàn)快速發(fā)表，需要遵循一定的策略和步驟。

以下是一些建議，具體策略如下：

1.?選擇合適的期刊

了解期刊要求：《公共行政與人力資源》雜志要求投稿內(nèi)容與管理領域相關，確保論文主題符合雜志的定位，主要欄目有人才論壇、區(qū)域開發(fā)、人事論壇、海外瞭望、企業(yè)人才、現(xiàn)代管理、公務員管理、決策參考。等。

關注審稿周期：《公共行政與人力資源》雜志的審稿周期預計：預計1個月內(nèi)。

2.?提高論文質(zhì)量

內(nèi)容質(zhì)量：確保論文內(nèi)容新穎、觀點明確、數(shù)據(jù)可靠，避免與已有文獻重復。

嚴格按照《公共行政與人力資源》雜志投稿要求準備稿件：

①本刊只接受中文稿件，但需包括中英文題目、摘要、關鍵詞，題文相符，論點明確，論據(jù)可靠，數(shù)據(jù)準確，文字簡明規(guī)范。

②中文文題一般不宜超過20個漢字。英文文題應與中文文題含義一致，一般不宜超過10個實詞。文題應恰當、簡明地反映文章主題，盡量不用外文縮略語。

③本期刊的文獻引證方式均采用頁下注（腳注），采用小五號宋體，每頁單獨編號，注釋中卷次、出版時間、刊期、頁碼一律用阿拉伯數(shù)字表示。

④標題層次一律用阿拉伯數(shù)字連續(xù)編號，不同層次的數(shù)字之間加下圓點相隔，最末數(shù)字后不加標點，如第一級標題用“1”、第二級標題用“1.1”、第三級標題用“1.1.1”等。

⑤作者通信地址放在全文的后面內(nèi)容依次為：郵編、城市名、單位地址、電子郵箱地址、聯(lián)系電話。請務必填寫有效地址、電子郵箱和電話，以確保編輯部與您的及時聯(lián)絡。

⑥論文如屬科研基金資助項目,應在稿件首頁地腳處注明“基金項目:××課題或項目 (編號:××××)”,并附基金證書復印件。

⑦正文章節(jié)標題占一行，用黑體，小標題獨占一行，前空兩格，且一律用阿拉伯數(shù)字 （從1開始） 表示，形式為1.1 1.1.1 1.2……2.2.1 2.2……

⑧引用他人著作應依次標明作者、書名、出版社、出版時間、頁碼。第一版的著作無須注明版次。

⑨圖、表應簡潔明了，圖片清晰，表中數(shù)字應注明資料來源，圖、表請注明名稱。

⑩請以電子文檔形式投稿，可以是Word文檔或PDF格式。稿件應包括標題、作者姓名、聯(lián)系方式以及250字左右的摘要。請確保您的稿件排版整潔、文字通順。

3.?優(yōu)化投稿流程

網(wǎng)絡投稿：通過《公共行政與人力資源》雜志的官方網(wǎng)站進行投稿，確保所有信息填寫準確。

快速通道：部分期刊提供快速通道服務，可以縮短審稿和發(fā)表周期，但通常需要額外付費。

4.?積極應對審稿意見

及時關注審稿進度、與審稿人溝通、耐心等待錄用通知，通過遵循這些建議，作者可以提高論文的發(fā)表效率并增加被錄用的機會。

《公共行政與人力資源》雜志內(nèi)容豐富、思想健康，目前以雙月刊形式發(fā)行，刊物對外積極擴大宣傳，致力于提高雜志質(zhì)量與影響。其辦刊宗旨是貫徹黨和國家的衛(wèi)生工作方針、政策，報道公共衛(wèi)生和臨床醫(yī)學領域的最新研究成果、研究動態(tài)和研究進展，內(nèi)容涵蓋流行病學、傳染病控制、慢性病防治、環(huán)境與健康、營養(yǎng)與健康、社會醫(yī)學等多個領域。

同時，還介紹新技術、新方法和新進展，為從事公共衛(wèi)生和臨床醫(yī)學工作的醫(yī)護人員、科研人員、教育工作者和政策制定者提供了一個良好的交流平臺。自創(chuàng)刊以來，該雜志一直堅持嚴謹?shù)膶W術態(tài)度和高質(zhì)量的辦刊標準，為推動我國公共衛(wèi)生和臨床醫(yī)學領域的學術研究和發(fā)展做出了積極貢獻。此外，《公共衛(wèi)生與臨床醫(yī)學》雜志還積極開展國際交流與合作，拓展海內(nèi)外影響力。通過與多個國家和地區(qū)的學術機構建立合作關系，共同舉辦學術會議和研討會等活動，為推動全球衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。

綜上所述，《公共行政與人力資源》雜志是一本具有較高學術水平和影響力的管理類期刊，它為廣大管理工作者提供了一個展示研究成果、交流管理思想的平臺。

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