巴西女人狂野甡交_亚洲天堂网在线www在线资源_国产精品第一页国产亚洲互動交流 _亚洲一区二区三区h视频免费看_国内少妇精品视频在线播放_亚洲人成伊人成综合网中文_国产黄色一级片在线观看无码高清_亚洲精品无码AV中文字幕电影网站_又粗又硬爽个够免费视频无码 _亚洲少妇一区二区三区绯色

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0) 400-838-9662

首頁 > 公文范文 > 電氣制造論文

電氣制造論文

時(shí)間:2022-04-18 08:33:36

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了一篇電氣制造論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

電氣制造論文

電氣制造論文:淺談高壓電氣開關(guān)制造企業(yè)的發(fā)展

摘 要:隨著國家經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展對電力鋼性需求的增加,高壓電氣開關(guān)生產(chǎn)進(jìn)入高速增長時(shí)期,其生產(chǎn)能力和技術(shù)水平在不斷提高。隨著新一輪的基建和農(nóng)電升級,必然為電力設(shè)備制造企業(yè)的發(fā)展提供了有利的環(huán)境,在市場大浪陶沙式運(yùn)作中,市場推動了高壓電氣開關(guān)制造企業(yè)向多元化方向發(fā)展。國內(nèi)將出現(xiàn)少數(shù)幾家類似于西門子、abb的國際型企業(yè),這是高壓電氣開關(guān)制造企業(yè)發(fā)展的必然趨勢,也是中國電力設(shè)備制造企業(yè)發(fā)展中的一大特色。制造企業(yè)生產(chǎn)逐步由單一化轉(zhuǎn)向多元化,多元化轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)化,產(chǎn)業(yè)最終轉(zhuǎn)變成國際化。

關(guān)鍵詞:高壓電氣開關(guān);發(fā)展;國際化

根據(jù)國家電網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示“十一五”電網(wǎng)建設(shè)投資15000億元,比“十五”增長84.62%,輸配電相關(guān)制造業(yè)受益頗深。 “十一五”期間,220 kv及以上級別變電容量新增9.9億k·va,“十五”期間此電壓等級變電容量增加4.4億k·va,此電壓等級變電容量“十一五”比“十五”增長139.1%。電網(wǎng)投資中輸變電領(lǐng)域設(shè)備投資增長139.1%明顯高于電網(wǎng)基建投資增長84.6%,輸變電領(lǐng)域是未來輸配電行業(yè)投資重點(diǎn)。在輸配電行業(yè)中,高壓電氣開關(guān)訂單占據(jù)大頭。2010年我國220 kv及以上電壓等級變電容量達(dá)到18.4億kva,2005年此數(shù)據(jù)僅為8.5億kv·a。從具體年度發(fā)展情況上看,2006年全國新增變電容量1.5億kv·a,2007~2010年完成8.6億kv·a,年均完成2.3億kv·a,未來五年220 kv及以上變電容量將遠(yuǎn)高于2006年完成的1.5億kv·a水平,隨著輸變電行業(yè)發(fā)展,中國的電力設(shè)備制造已經(jīng)進(jìn)入高速發(fā)展時(shí)期。

1 高壓電器開關(guān)制造企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

我國輸變電領(lǐng)域中電壓等級越高增長率越快,而高電壓等級增長速度與低電壓等級增長速度差距有變大趨勢,輸變電行業(yè)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品電壓等級差異明顯。在產(chǎn)品分布的結(jié)構(gòu)方面,高端產(chǎn)品的發(fā)展速度高于低端產(chǎn)品增長速度不僅表現(xiàn)在電壓等級上面,且表現(xiàn)在同一個(gè)電壓等級產(chǎn)品中高端設(shè)備的占比。國家用于投資電力基礎(chǔ)的資金不斷加大,電壓線路等級從35 kv跨越至1100kv,經(jīng)濟(jì)發(fā)展對電力設(shè)備需求一次次增大,尤其是在國內(nèi)gdp高速增長下,輸變電項(xiàng)目不斷的追加投資。2010年7月份召開的全國農(nóng)網(wǎng)改造升級工作會議明確,要通過3年左右時(shí)間進(jìn)行農(nóng)村電網(wǎng)改造升級工程建設(shè),總體投資規(guī)模2 200億元左右,約三分之二將轉(zhuǎn)化為對電力設(shè)備的訂貨。這也刺激了無數(shù)廠家在朝著電力設(shè)備制造企業(yè)的涌入。國內(nèi)電力設(shè)備制造企業(yè)在資本市場頻頻出手,2010年1月21日,浙江正泰電器掛牌上市;1月28日,西安西電集團(tuán)上市。此外還有4月8日開始網(wǎng)申的金利華電、南都電源等多家涉電企業(yè)。進(jìn)入資本市場使電力設(shè)備制造企業(yè)實(shí)力再次增強(qiáng),國內(nèi)企業(yè)與國際制造商同臺競技的時(shí)代越來越近。隨之而來的是不斷的新資本涌入電力制造行業(yè),這種開放式無節(jié)制的涌入一定程度上刺激了競爭,但是更大程度上造成了資源浪費(fèi),資金、技術(shù)多方面的配置不合理化。然而,我國的電力技術(shù)發(fā)展程度還比較落后,電力的市場化應(yīng)用程度盡管很高,但是,由于各種原因的制約,市場發(fā)展的不完善導(dǎo)致電力技術(shù)的普及程度并不是很普遍化。由于我國特殊的國情,各個(gè)地區(qū)發(fā)展差異極大,致使各種阻礙電力技術(shù)普遍開展的技術(shù)還沒能研制出來,這樣就使得全國各地區(qū)的人均公共服務(wù)一體化水平參差不齊。經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡使得人均享受的服務(wù)不足,導(dǎo)致全國發(fā)展不平衡。電力技術(shù)的差異就是一個(gè)極其明顯的例子。

2 案例簡析

目前國內(nèi)輸變電企業(yè)非常之多,變壓器、斷路器和隔離開關(guān)等廠家眾多,產(chǎn)品質(zhì)量良莠不齊,有龍頭的企業(yè),也有著后起之秀。隨著國內(nèi)外廣闊市場競爭不斷地惡化加劇,價(jià)格戰(zhàn)一次次開起,但國內(nèi)缺乏像abb、西門子這樣頂尖的企業(yè),每次國家電網(wǎng)公司,南方電網(wǎng)公司批量標(biāo)中,總會有大部分訂單落入合資企業(yè)高價(jià)口袋中,反思下,為什么訂單不能給中國的企業(yè)。重要的是在關(guān)鍵領(lǐng)域,我們輸配電產(chǎn)品還存在著技術(shù)差距,國內(nèi)大部分企業(yè)還處于單打獨(dú)斗的狀態(tài),自顧自身的效益,反復(fù)惡性價(jià)格競爭,最終受害的是企業(yè)自身的發(fā)展和重復(fù)投資造成資源的浪費(fèi)。

2.1 案例一

電力系統(tǒng)一種電力設(shè)備110 kv gis(gas insulated substation)氣體絕緣全封閉組合電器,也稱sf6全封閉組合電器。110kv gis是110 kv變電系統(tǒng)中的開關(guān)設(shè)備的心臟。gis設(shè)備自20世紀(jì)

70年代引入中國以來,已廣泛運(yùn)行于各地。gis不僅在高壓、超高壓領(lǐng)域被廣泛應(yīng)用,而且在特高壓領(lǐng)域也被使用。與常規(guī)敞開式變電站相比,gis的優(yōu)勢之處在于結(jié)構(gòu)緊湊、單位土建成本小、三工位開關(guān)的可靠性高、各元器件配置靈活、現(xiàn)場整體安裝方便安全性強(qiáng)、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),檢修維修工作量很小,主要部件的維修間隔不小于25年。最初國內(nèi)就4個(gè)廠家在生產(chǎn)這樣設(shè)備,即西高、平高、沈高、北高。但隨著市場的擴(kuò)大,一些民營企業(yè)看到了利潤,不斷涌進(jìn)市場,2010年數(shù)據(jù)顯示國內(nèi)至少40個(gè)廠家在生產(chǎn),但實(shí)際國內(nèi)只有6個(gè)廠家(平高、西高、泰高、沈高、北高、合資公司)產(chǎn)量完全滿足國內(nèi)市場需要。生產(chǎn)廠家增多的速度,已經(jīng)超過了市場需求的速度,隨即而來的是價(jià)格戰(zhàn)爭,各個(gè)廠家不斷擴(kuò)大投資上gis生產(chǎn)項(xiàng)目,甚至有的廠家在上500 kv gis生產(chǎn)線,利潤下是無序競爭。忙于上生產(chǎn)線的同時(shí)各個(gè)廠家忽視了技術(shù)的高層次發(fā)展,當(dāng)國內(nèi)廠家惡性競爭的同時(shí),abb、西門子這樣的跨國企業(yè)此時(shí)只做了一件事情,不斷的科技化集約化,惰性氣體絕緣,光電控制系統(tǒng),正在顛覆傳統(tǒng)的sf6絕緣,使gis不斷的增加科技含量,當(dāng)國內(nèi)廠家掉頭發(fā)現(xiàn)的時(shí)候,技術(shù)應(yīng)用上已經(jīng)又落后了數(shù)年。毫無疑問當(dāng)企業(yè)技術(shù)落后的時(shí)候,用戶的資金肯定會選擇有性價(jià)比高的廠家。

gis生產(chǎn)廠家眾多只是電力制造企業(yè)中發(fā)展的冰山一角,我國電力設(shè)備進(jìn)出門檻需要提高,低門檻任意廠家都可以進(jìn)來,猶如河里有魚打一網(wǎng),無魚曬網(wǎng),而不是把資金投入修建水庫,搞大型規(guī)模化的漁業(yè)。國內(nèi)電力生產(chǎn)廠家過多看中短期利益,忽視了長期的發(fā)展。一個(gè)良好的電力開關(guān)制造企業(yè)需要時(shí)多元化的支持,不僅要提高gis、斷路器、隔離開關(guān)有所發(fā)展,有較高話語權(quán),而且在低電壓行業(yè)也要有勃勃生機(jī)。這就要求企業(yè)不但要有35kv以上電壓生產(chǎn)能力,更應(yīng)有35 kv及其以下的配套生產(chǎn)能力,因?yàn)檫|闊的中國2/5電力市場一半在城市,2/5電力市場在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

目前的電力制造企業(yè)比較混亂,競爭無序,以至于達(dá)到了饑不擇食,寒不擇衣的地步。企業(yè)最大化地追逐經(jīng)濟(jì)利益,盲目上項(xiàng)目。在短期內(nèi),惡性的競爭導(dǎo)致電力制造企業(yè)的效益極其低下,資源嚴(yán)重浪費(fèi)和無序建設(shè)。在長期內(nèi),由于電力制造企業(yè)缺少規(guī)劃和戰(zhàn)略布局,致使大量的企業(yè)發(fā)展沒有長遠(yuǎn)目標(biāo)和核心產(chǎn)品。這樣就會導(dǎo)致大量的企業(yè)產(chǎn)品沒有市場銷售渠道,資源浪費(fèi)嚴(yán)重,效益較低。因此,只有緊跟國家農(nóng)電升級的步伐,才能促進(jìn)國家農(nóng)電設(shè)備的改造升級,在國家農(nóng)電產(chǎn)品飽和的時(shí)候,才能適銷對路,不至于沒有營銷渠道而導(dǎo)致電力產(chǎn)品資源浪費(fèi)。只有建立強(qiáng)大的完善的海外營銷體系,多條腿走路,才能更快更穩(wěn)的發(fā)展。

2.2 案例二

平高集團(tuán)始終以高壓開關(guān)設(shè)備為核心,不斷強(qiáng)化各種高壓開關(guān)設(shè)備技術(shù)含量,平高除gis領(lǐng)域拔得頭籌外,在低壓農(nóng)電領(lǐng)域的開拓有很多值得關(guān)注地方,其35 kv斷路器占有率達(dá)到35.9%,農(nóng)網(wǎng)智能開關(guān)設(shè)備在不斷開發(fā),城網(wǎng)10 kv柱上斷路器,開關(guān)柜,負(fù)荷開關(guān)一直緊跟市場,時(shí)刻準(zhǔn)備國家農(nóng)網(wǎng)升級改造,但弊端平高沒有變壓器,交鑰匙工程時(shí)候不容易協(xié)調(diào)統(tǒng)一,需外協(xié)采購,且變壓器在合同中占據(jù)很大的比例。

此外中壓35 kv真空斷路器由于其優(yōu)良的滅弧性能和少維護(hù)、免維護(hù)的特點(diǎn),尤其是小型化、低重燃的真空滅弧室的應(yīng)用,在戶外配電斷路器中所占比例越來越高。尤其是柜內(nèi)斷路器品牌,平高品牌有高度的市場認(rèn)知,平高需要完善化專業(yè)中壓電氣生產(chǎn)基地,斷路器是核心產(chǎn)品,技術(shù)含量較高,不斷完善改進(jìn),未來配網(wǎng),農(nóng)網(wǎng)中的需求量會大量激增,只有趕上這般列車,才能讓企業(yè)更好的發(fā)展。低壓無功補(bǔ)償迅速轉(zhuǎn)化進(jìn)入市場,降低產(chǎn)品成本,配電系統(tǒng)產(chǎn)品引進(jìn)成熟產(chǎn)品不斷更新技術(shù)改進(jìn),緊跟市場的動態(tài)調(diào)整,實(shí)行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。

隨著市場對高壓開關(guān)的質(zhì)量和可靠性要求的提高,對高壓開關(guān)設(shè)備的性能要求也越來越高。為了滿足當(dāng)今社會對高質(zhì)量產(chǎn)品的需求,許多研究、國內(nèi)企業(yè)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)部門做了大量的工作;另外,基礎(chǔ)理論、材料技術(shù)、生產(chǎn)工藝、加工工藝和新技術(shù)的應(yīng)用,也使得高壓開關(guān)設(shè)備的技術(shù)水平有了很大的進(jìn)步。這逐步要求必須有一個(gè)產(chǎn)業(yè)化的企業(yè)。以平高為例,新平高在規(guī)劃新的基地,配套電力試驗(yàn)研究所,平高有著良好的設(shè)備基礎(chǔ),市場品牌認(rèn)知,基層技術(shù)人員水平扎實(shí),但也有著困難,產(chǎn)業(yè)需要配套化,多元化,市場需要什么我們有什么,這是最大的難題。一個(gè)

造基地必須有很強(qiáng)的龍頭產(chǎn)品和全面化產(chǎn)品。

縱觀國內(nèi)幾個(gè)大的電力制造廠家所在地,其中平頂山是個(gè)新型能源基地,地理位置得天獨(dú)厚,有著很大的發(fā)展空間,周邊配套廠商眾多,地方經(jīng)濟(jì)富有很強(qiáng)的活力,統(tǒng)一協(xié)作能力較強(qiáng)。如果國家產(chǎn)業(yè)部門牽頭,組建大的中國電氣產(chǎn)業(yè)基地是完全有可能的,但目前只是靠平高自己發(fā)展,成長成能跟abb、西門子抗衡的企業(yè)還有很艱難的路要走。

3 結(jié) 語

為了適應(yīng)今后電力發(fā)展的需要,高壓開關(guān)設(shè)備的發(fā)展必須更快,向著國際化的產(chǎn)品靠近。龍頭型的企業(yè)還需加大研制開發(fā)力度,以求盡快趕超國際先進(jìn)水平。特別是高壓開關(guān)和低壓領(lǐng)域的發(fā)展情況,在設(shè)計(jì)中如有可能應(yīng)盡量采用國內(nèi)先進(jìn)的高壓開關(guān)設(shè)備。展現(xiàn)未來,高壓開關(guān)設(shè)備將向超導(dǎo)、無觸點(diǎn)方向發(fā)展,屆時(shí)電力系統(tǒng)將不是現(xiàn)在的概念和模式。相信我國的龍頭制造業(yè)會早日在國際舞臺上同跨國集團(tuán)一爭上下。

電氣制造論文:電氣自動化技術(shù)在機(jī)械制造企業(yè)的運(yùn)用

摘要:電氣自動化技術(shù)在我國的各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中都得到了廣泛的應(yīng)用,也是推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助力器。采取電氣自動化技術(shù)大大的減少了機(jī)械制造的生產(chǎn)時(shí)間,并且節(jié)約了人力資源,使企業(yè)的生產(chǎn)成本得到控制的同時(shí)有效的提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。本文就以電氣自動化技術(shù)在機(jī)械制造企業(yè)的有效運(yùn)用為研究課題,系統(tǒng)的進(jìn)行研究和闡述。

關(guān)鍵詞:電氣自動化技術(shù);機(jī)械制造企業(yè);有效運(yùn)用

隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,電氣自動化技術(shù)在機(jī)械制造企業(yè)當(dāng)中所占領(lǐng)的位置也越來越重要。一方面,電氣自動化技術(shù)縮短了機(jī)械加工制造的時(shí)間;另一方面,電氣自動化技術(shù)能夠彌補(bǔ)人工制造的一些不足之處,在提高品質(zhì)的同時(shí)還能減少材料資源浪費(fèi)。

1電氣自動化技術(shù)在機(jī)械制造企業(yè)的有效應(yīng)用及特點(diǎn)

1.1電氣自動化技術(shù)在機(jī)械制造企業(yè)的有效應(yīng)用

電氣自動化技術(shù)在機(jī)械制造企業(yè)的應(yīng)用當(dāng)中,對鈑金產(chǎn)品的應(yīng)用非常廣泛,在日常的生產(chǎn)生活當(dāng)中,鈑金加工是生產(chǎn)電氣產(chǎn)品的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。鈑金加工的對象通常是厚度上較為輕薄的金屬板材,它是通過切割、沖裁、彎壓等步驟加工完成的。并且在當(dāng)今鈑金加工的過程當(dāng)中,需要一定的電氣自動化技術(shù)進(jìn)行配合。通過編程語言將電氣自動化和機(jī)械制造企業(yè)進(jìn)行結(jié)合,這樣不僅提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率,還能夠形成一個(gè)智能化的生產(chǎn)線。此外,因?yàn)槠涑杀举M(fèi)用比較低廉,所以得到了眾多企業(yè)的購買使用[1]。

1.2電氣自動化技術(shù)在機(jī)械制造企業(yè)當(dāng)中的應(yīng)用特點(diǎn)

因?yàn)殡姎庾詣踊夹g(shù)的一些生產(chǎn)設(shè)備工序比較復(fù)雜,所以在其用電設(shè)備上分別裝置了配電室和電動機(jī)的控制中心。但是其處理的信息數(shù)據(jù)的工程量比較的浩大,再加上電氣自動化生產(chǎn)設(shè)備的工序的復(fù)雜性,導(dǎo)致其維修工作難以進(jìn)行并且維修難度較大。然而,電氣自動化技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)是傳統(tǒng)手工技術(shù)無法具備的。電氣自動化技術(shù)的低頻率供電可以維持電氣設(shè)備的正常工作運(yùn)轉(zhuǎn),并且機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)行后可以長時(shí)間的維持工作狀態(tài),這樣就節(jié)省了大量的人力操作,提升了機(jī)械制造企業(yè)的工作效率。再者,因?yàn)闄C(jī)械設(shè)備都是依靠電力支持進(jìn)行機(jī)械制造工作,所以機(jī)械制造企業(yè)的用電量是非常大的,很容易出現(xiàn)電壓不穩(wěn)的情況。若出現(xiàn)電壓失穩(wěn)的情況,除了不能正常進(jìn)行機(jī)械制造工作外,還會導(dǎo)致電氣自動化機(jī)械設(shè)備的損壞,增加了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。通過以上情況來看,電氣設(shè)備需要一定的保護(hù)系統(tǒng),保證其工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)[2]。

2電氣自動化技術(shù)在機(jī)械制造企業(yè)當(dāng)中的應(yīng)用

2.1鈑金加工自動化的應(yīng)用

工業(yè)生產(chǎn)當(dāng)中,經(jīng)常運(yùn)用的技術(shù)除了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以外,就是自動化機(jī)械化技術(shù),在現(xiàn)代的機(jī)械制造企業(yè)的應(yīng)用中,鈑金加工自動化的應(yīng)用時(shí)非常普遍的。鈑金加工自動化除了將機(jī)械自動化生產(chǎn)形成一條完整的生產(chǎn)流水線外,還實(shí)現(xiàn)了機(jī)械制造的全程自動化操作,加快了工業(yè)化進(jìn)程的發(fā)展。其中,在鈑金自動化加工中最常使用的就是數(shù)控自動化的沖床,它能夠提高工業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)效率,并且也能大大提高產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.2電氣自動化技術(shù)在機(jī)械制造企業(yè)中的技術(shù)應(yīng)用

電氣自動化技術(shù)在機(jī)械制造企業(yè)當(dāng)中的應(yīng)用范圍是非常廣泛的,比如鈑金加工方面在機(jī)床本體、專用模具上應(yīng)用,大大提高了工業(yè)化的進(jìn)程發(fā)展。對于現(xiàn)代的電氣自動化技術(shù)在機(jī)械制造企業(yè)當(dāng)中的應(yīng)用來講,最大的變化應(yīng)該是自動化技術(shù)的革新。通過技術(shù)上的改革,優(yōu)化了配電設(shè)計(jì),促進(jìn)了電力傳輸?shù)暮侠砼渲谩J箼C(jī)械制造企業(yè)的自動化設(shè)備效率達(dá)到了最佳狀態(tài),并且保證了電氣自動化技術(shù)的安全穩(wěn)定性,同時(shí)還充分的考慮了用電量過大導(dǎo)致的電壓失穩(wěn)的安全問題。此外,為了促進(jìn)電壓平穩(wěn),還設(shè)置了接地裝置和防電擊設(shè)備,且不斷的完善現(xiàn)今的管理技術(shù),保持電力的穩(wěn)定的大前提之下,進(jìn)行管理方案的優(yōu)化設(shè)計(jì),降低了設(shè)備的運(yùn)營成本和減少了資源的消耗[3]。

2.3電氣自動化技術(shù)在應(yīng)用需要改善的地方

電氣自動化技術(shù)在機(jī)械制造企業(yè)當(dāng)中的應(yīng)用得到了企業(yè)的認(rèn)可,在為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也應(yīng)該注意電氣自動化技術(shù)的不足之處,并加以現(xiàn)代技術(shù)進(jìn)行改善。一方面,應(yīng)該加強(qiáng)管理上的監(jiān)督工作,在電氣自動化在機(jī)械制造業(yè)當(dāng)中,雖然一切機(jī)械設(shè)備已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了自動化水平,但是電氣設(shè)備的一些外力因素的影響,會導(dǎo)致電力設(shè)備的損壞,所以加強(qiáng)監(jiān)督工作能很大程度上減少外在隱患的發(fā)生。另一方面,應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)技術(shù)設(shè)備的引進(jìn)工作,無論是鈑金加工方面的技術(shù)還是其他電氣自動化技術(shù),只有不斷的進(jìn)行技術(shù)的完善和創(chuàng)新,才能夠真正的提高電氣自動化技術(shù)在機(jī)械制造業(yè)中的應(yīng)用。

3結(jié)語

綜上所述,通過對電氣自動化技術(shù)在機(jī)械制造企業(yè)的有效運(yùn)用的研究,可以得知電氣自動化技術(shù)的出現(xiàn)幫助機(jī)械制造廠大大的提高了工作效率,并且產(chǎn)品品質(zhì)上也比傳統(tǒng)的手工技術(shù)更加的優(yōu)秀。但是,在以后的生活中,還需要完善電氣自動化技術(shù),使其能更好的為機(jī)械制造企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

作者:陳永建 單位:許繼電氣股份有限公司制造中心

電氣制造論文:電氣開關(guān)柜制造過程中的質(zhì)量管理策略探析

摘 要:不同于建筑生產(chǎn),電氣開關(guān)柜的生產(chǎn)過程受外界干擾較少,并且,因開關(guān)柜制造過程涉及的人力、原材料、設(shè)備、工藝等多方面,企業(yè)管理者應(yīng)建立完善的機(jī)制,實(shí)現(xiàn)開關(guān)柜制造過程的科學(xué)管控,并且,企業(yè)對員工的教育培訓(xùn)也比較重要。文章從材料、采購、設(shè)計(jì)、操作技術(shù)等方面介紹了對制作開關(guān)柜過程進(jìn)行有效質(zhì)量控制的方式。

關(guān)鍵詞:電氣;開關(guān)柜;制造;質(zhì)量管理;企業(yè)管理

目前,電氣開關(guān)柜在我國各領(lǐng)域中廣泛使用著,于是,“開關(guān)柜具有良好的質(zhì)量、以確保群眾的生產(chǎn)、生活安全不受危害”成為了人們關(guān)注的重點(diǎn)問題,因此,開關(guān)柜制造企業(yè)可進(jìn)行高水平質(zhì)量控制尤為關(guān)鍵,企業(yè)管理者必須加強(qiáng)重視,從生產(chǎn)方方面面進(jìn)行質(zhì)量控制,保證產(chǎn)品質(zhì)量合格。

1 節(jié)省材料,優(yōu)化成本

第一,在開關(guān)柜設(shè)計(jì)中,設(shè)計(jì)者可對結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,以盡可能的節(jié)省材料。銅在開關(guān)柜制作中需要量較大,為優(yōu)化開關(guān)柜成本,可對利用銅母線情況進(jìn)行合理設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)者應(yīng)對母線絕緣支撐位科學(xué)安置,以實(shí)現(xiàn)柜體結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,節(jié)省銅母線,如,在饋線柜的設(shè)計(jì)中,可在接地開關(guān)與互感器間搭接電纜管,這樣可有效節(jié)省銅母線,并于二交感器存在時(shí)將一絕緣子省下;

第二,設(shè)計(jì)者可在保持產(chǎn)品性能前提下,使用規(guī)格較小的材料;

第三,設(shè)計(jì)者可將高價(jià)材料替換為低價(jià)材料,同時(shí)保證產(chǎn)品使用不受妨礙。比如,可替換不銹鋼板為鋁合金板,使開關(guān)柜成本被降低,等等。

2 原材料和電氣元件采購的質(zhì)量控制

首先,對總體設(shè)計(jì)產(chǎn)品的要求,如采購材料或元件的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、型號、規(guī)格等指標(biāo),采購者應(yīng)當(dāng)掌握清楚;

其次,在確定供貨方時(shí),應(yīng)參考從前合格分供方材料,若材料上無記錄,應(yīng)開展市場考察,其中,生產(chǎn)方的質(zhì)量保證水平、市場信譽(yù)等內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)考察,比如,可為獲知企業(yè)是否有相關(guān)質(zhì)量保證體系的建立,收集一下用戶評價(jià)其產(chǎn)品的內(nèi)容等;

再次,采購產(chǎn)品的商標(biāo)、合格證,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)類型等可與采購前檢驗(yàn)清楚;

復(fù)次,對所要購入產(chǎn)品的各類技術(shù)指標(biāo)仔細(xì)查驗(yàn),以確保符合本方設(shè)計(jì)要求;

最后,做為最后符合要求的判定,開展檢驗(yàn)試驗(yàn)、或抽樣鑒定。

對于原材料質(zhì)量、采購電氣元件因合同糾紛、合同失誤等受的影響,應(yīng)采取措施盡可能的降低;為防止企業(yè)因不當(dāng)運(yùn)輸、責(zé)任不明、參數(shù)不清等受到損失,各類擬購入產(chǎn)品的質(zhì)量要求、技術(shù)指標(biāo),供方運(yùn)輸形式、交貨形式、采購方驗(yàn)收形式等內(nèi)容必須在合同中列明。

在電子產(chǎn)品制造中,采購原材料及電氣元件是基礎(chǔ)內(nèi)容,尤為關(guān)鍵,企業(yè)應(yīng)在產(chǎn)品質(zhì)量控制考核中將此工作明確列入,若采購者出現(xiàn)拿、卡、喝、吃等不良行為,或存在考慮不妥、工作粗糙等現(xiàn)象,應(yīng)適當(dāng)給與處罰。為嚴(yán)密控制采購過程,企業(yè)必須將完備采購管理流程建好。

3 設(shè)計(jì)試制中的質(zhì)量管理

為保證開關(guān)柜制造質(zhì)量合格,必須加強(qiáng)對設(shè)計(jì)試制階段的質(zhì)量控制,首先,對于競爭對手狀況、國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展情況、開關(guān)柜使用者的需要等方面應(yīng)進(jìn)行全面、深入的調(diào)查、研究;同時(shí),在產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)的提出、制訂應(yīng)符合本單位的實(shí)際狀況上,要做到科學(xué)、先進(jìn);

其次,先行開發(fā),如,試驗(yàn)研究等的工作質(zhì)量應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn),并在經(jīng)濟(jì)、技術(shù)上嚴(yán)密論證設(shè)計(jì)計(jì)劃,并對工裝設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)水平進(jìn)行嚴(yán)格審查;

最后,產(chǎn)品試制鑒定應(yīng)組織嚴(yán)密,以使產(chǎn)品技術(shù)文件、設(shè)計(jì)圖紙質(zhì)量和最終定型產(chǎn)品的質(zhì)量受到保證。

4 制造開關(guān)柜中的質(zhì)量控制

4.1 使用先進(jìn)生產(chǎn)工具與設(shè)備

目前,科學(xué)技術(shù)在飛速進(jìn)步,客戶也不斷著提高者對產(chǎn)品功能、質(zhì)量的要求,加工設(shè)備、生產(chǎn)工具的持續(xù)完善與創(chuàng)新也受到了推動。若所生產(chǎn)、安裝的電氣產(chǎn)品不同,所需的設(shè)備、工具功能將存在差異,設(shè)備或工具質(zhì)量水平在機(jī)械作業(yè)中尤為關(guān)鍵,其于很大程度決定了產(chǎn)品的優(yōu)劣。和其他行業(yè)產(chǎn)品比起來,電氣產(chǎn)品的生產(chǎn)有很高的技術(shù)含量,且需要的工具、設(shè)備更新速度快,因此,為保證產(chǎn)品質(zhì)量、獲得客戶青睞,必須確保具有先進(jìn)技術(shù)水平的加工設(shè)備。

4.2 強(qiáng)化工藝管理,明確工藝規(guī)程

質(zhì)量管理者應(yīng)當(dāng)對各工序標(biāo)準(zhǔn)清晰規(guī)定,保證工人在生產(chǎn)時(shí)嚴(yán)格遵守工藝規(guī)程,并且,還應(yīng)及時(shí)更新工藝技術(shù),保證生產(chǎn)工藝的領(lǐng)先性。

目前,組合式開關(guān)柜為國際領(lǐng)先的低壓成套配電裝置,其優(yōu)點(diǎn)在于:通用、省料、省工,且具有適合標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)的零件,大量存儲、表面處理方便,技術(shù)性能佳,生產(chǎn)效率高,可進(jìn)行大規(guī)模生產(chǎn)等等,而在中國當(dāng)代工業(yè)生產(chǎn)中,焊接柜已顯然不合適了。

4.3 為防止不合格品出現(xiàn),做好工序控制

若想確保產(chǎn)品質(zhì)量突出,必須提高工序質(zhì)量,管理者應(yīng)以先進(jìn)的管控方式,對生產(chǎn)活動進(jìn)行監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)問題的及時(shí)發(fā)現(xiàn)及解決,以保證環(huán)境、工藝方式、原材料、設(shè)備、操作者等決定產(chǎn)品質(zhì)量的因素不存在偏差,以杜絕不合格品的出現(xiàn);在實(shí)踐中,一些制造開關(guān)柜的企業(yè)不具較為嚴(yán)密的工序質(zhì)量管控,特別是對關(guān)鍵工序的管控存在不力,其未將質(zhì)量控制點(diǎn)設(shè)好,就無法將質(zhì)量信息反饋?zhàn)龊?,于是就?dǎo)致了產(chǎn)品質(zhì)量不佳。

目前,ABC管理法在我國開關(guān)柜制造企業(yè)中普遍使用著,其優(yōu)點(diǎn)是:適用面大、使用靈活便利、方便掌握、且效果明顯,可行性較高。

4.4 操作者加強(qiáng)技術(shù)能力

除了持有生產(chǎn)工具、在車間對加工設(shè)備進(jìn)行操作的技術(shù)者,對自動生產(chǎn)線進(jìn)行管理的技術(shù)者、對加工設(shè)備進(jìn)行程序操作的技術(shù)者均為操作人員。操作者應(yīng)同時(shí)具備優(yōu)良的技術(shù)能力和高度責(zé)任心,才會順利進(jìn)行流水線生產(chǎn)。企業(yè)應(yīng)時(shí)常培訓(xùn)、考核操作者的工作技能,并經(jīng)常帶領(lǐng)其進(jìn)行學(xué)習(xí)參觀,還要將其收入與自身業(yè)績聯(lián)系起來,以適應(yīng)電氣行業(yè)的要求;而且,應(yīng)不斷增加操作者的知識儲備,并致力提高其實(shí)踐能力;最后,為順應(yīng)時(shí)代需要,應(yīng)組織培訓(xùn),提高操作者的計(jì)算機(jī)能力和外語能力。

4.5 做好質(zhì)量分析

管理者應(yīng)將各類產(chǎn)品質(zhì)量原始記錄做好,并進(jìn)行嚴(yán)格統(tǒng)計(jì),目前有些制造開關(guān)柜的企業(yè)沒有認(rèn)識到質(zhì)量跟蹤的重要性,結(jié)果造成原始記錄的不全及缺失,特別是,無法及時(shí)提供重要工序原始記錄,分析產(chǎn)品質(zhì)量受到了妨礙。因此,制造企業(yè)應(yīng)采取優(yōu)良措施進(jìn)行質(zhì)量分析,并科學(xué)管理不合格品,為便于質(zhì)量分析,工作人員應(yīng)仔細(xì)檢查不合格品、并做好記錄[1]。

4.6 完善相應(yīng)制度和規(guī)程

企業(yè)應(yīng)健全完善其工藝規(guī)程、規(guī)章制定、并致力嚴(yán)格執(zhí)行,同時(shí),應(yīng)對生產(chǎn)產(chǎn)品過程進(jìn)行規(guī)范,使其較為高效、合理,以適應(yīng)生產(chǎn)需求。為保證產(chǎn)品有著合乎要求的質(zhì)量水平,必須對員工工作過程加以規(guī)范,以不斷提高其工作水平,綜上,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量需要不斷完善標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行。比起建筑等行業(yè),生產(chǎn)電氣開關(guān)柜過程受外界影響少,其是以流水化作業(yè)、工廠化生產(chǎn)進(jìn)行的,推行以上內(nèi)部控管機(jī)制比較合適。

5 產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)與測試

不同于其他產(chǎn)品,“不僅要試驗(yàn)、檢驗(yàn)所有電氣元件,還應(yīng)整組試驗(yàn)成品,保證各元器件匹配度良好,且具合乎設(shè)計(jì)需要的整體性能”是電氣開關(guān)柜檢測要求。為保證一切產(chǎn)品均具滿足有關(guān)要求、標(biāo)準(zhǔn)性能,一切成品在未出廠時(shí)均應(yīng)進(jìn)行一系列試驗(yàn),如整組傳動試驗(yàn)、各類測量儀表試驗(yàn)、回路功能試驗(yàn)、高低壓回路絕緣試驗(yàn),等等。

對于產(chǎn)品質(zhì)量,企業(yè)的外部檢查監(jiān)督及內(nèi)部質(zhì)量試驗(yàn)、檢驗(yàn)的意義較為重大,包括:①鑒定產(chǎn)品最終質(zhì)量;②利于企業(yè)長期發(fā)展、且利于用戶,企業(yè)“忽略長期發(fā)展、片面追求眼前效益,不抓產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)象”可被避免,有助于管理效果的提升。安全問題在應(yīng)用電氣產(chǎn)品時(shí)最為關(guān)鍵,若質(zhì)量不佳、導(dǎo)致安全事故的出現(xiàn),將會嚴(yán)重危及人身、財(cái)產(chǎn)安全,給企業(yè)、客戶帶來較大危害[2]。

6 明確各部門職責(zé),做好節(jié)能降耗

制造開關(guān)柜企業(yè)內(nèi)部可能會存在資源、材料、能源浪費(fèi)的情況,管理者應(yīng)對各部門承擔(dān)的質(zhì)量管理權(quán)限、責(zé)任及任務(wù)劃分清楚,并保證各部門在良好配合下進(jìn)行節(jié)能降耗:班組、車間會大量使用能源,管理者應(yīng)采取措施,對其資源、材料、能源使用過程進(jìn)行管理、控制,以防止浪費(fèi);材料購入是節(jié)約成本重要環(huán)節(jié),采購部門應(yīng)對優(yōu)質(zhì)供貨商進(jìn)行有效吸引和確定,同時(shí)及時(shí)掌握市場行情,在最優(yōu)時(shí)機(jī)進(jìn)行材料采購,并在第一時(shí)間套期保值重要訂單,實(shí)現(xiàn)成本的有效節(jié)約、風(fēng)險(xiǎn)的有力控制;技術(shù)部門應(yīng)持續(xù)開發(fā)新材料、新配方、新技術(shù)、新工藝,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的不斷優(yōu)化;營銷部門須及時(shí)對應(yīng)收賬款進(jìn)行收回,預(yù)防、減少因壞賬、死賬造成的經(jīng)濟(jì)損失,保證企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)順利、資金穩(wěn)定;而行政部門應(yīng)對企業(yè)水電、辦公、維修等各方面費(fèi)用進(jìn)行控制,做好資源的節(jié)約控制,等等[3]。

7 做好考核與激勵(lì)

管理者可在管理中引進(jìn)競爭機(jī)制,并健全考核方式,以確保產(chǎn)品質(zhì)量較為優(yōu)異:第一,為保證質(zhì)量考核具有依據(jù),企業(yè)可制定完備考核標(biāo)準(zhǔn);第二,企業(yè)可規(guī)定合理的產(chǎn)品質(zhì)量評選標(biāo)準(zhǔn),對現(xiàn)場制造水平、成品質(zhì)量進(jìn)行合理評定;第三,在考核生產(chǎn)工藝、工序上,企業(yè)應(yīng)有明確規(guī)定,并出臺清晰、可行、操作方便的量化標(biāo)準(zhǔn);第四,為促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的提高,企業(yè)應(yīng)做好員工激勵(lì),在完成考核后,給與合理的獎勵(lì)和處罰。

8 重視客戶意見

顧客評價(jià)包括:①產(chǎn)品各部件連接狀況、總體形象等外觀感覺;②使用狀況,如非預(yù)期發(fā)熱狀況、噪音、維修概率,或使用壽命、安全性能等某些潛在需要等,企業(yè)在計(jì)劃管理過程中,會將以上等客戶評價(jià)考慮其中,并以此為依據(jù),優(yōu)化、改進(jìn)電氣產(chǎn)品。做為重要的產(chǎn)品質(zhì)量控制環(huán)節(jié),在客戶評審程序中包含著顧客評價(jià),與客戶建立信息溝通途徑、收集、處理信息、改進(jìn)決策、實(shí)施提高為客戶評審程序的內(nèi)容。通過循環(huán)程序的形成,產(chǎn)品質(zhì)量得到逐漸提升,進(jìn)而滿足客戶需要。

9 結(jié) 語

開關(guān)柜制造企業(yè)可在設(shè)計(jì)時(shí)盡可能的優(yōu)化開關(guān)柜結(jié)構(gòu),并做好各類規(guī)劃、控制,實(shí)現(xiàn)材料成本的節(jié)約,并且,在健全機(jī)制的約束、激勵(lì)下,企業(yè)采購及生產(chǎn)過程應(yīng)當(dāng)合乎有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)要求,此外,產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)及測試也尤為關(guān)鍵,不可疏忽,在全方位的控制管理下,生產(chǎn)的開關(guān)柜質(zhì)量才可受到確保,并讓使用安全性得到保證。

電氣制造論文:中國制造2025與高職電氣自動化技術(shù)人才培養(yǎng)

【摘要】中國制造2025將智能制造作為主攻方向,其本質(zhì)都是要實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+制造業(yè)”的智能生產(chǎn),形成開放的全球化的工業(yè)網(wǎng)絡(luò)。對于職業(yè)教育而言,集中反映在如何培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代需要的高素質(zhì)人才上。本文基于《中國制造2025》對人才的需求,結(jié)合廣廈學(xué)院電氣自動化技術(shù)專業(yè)的內(nèi)涵與特色,提出了電氣自動化技術(shù)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的問題,對廣廈學(xué)院的電氣自動化技術(shù)人才的培養(yǎng)進(jìn)行探討。

【關(guān)鍵詞】中國制造2025;高素質(zhì)人才;電氣自動化技術(shù);人才的培養(yǎng)

2015年5月18日《中國制造2025》。要將智能制造作為主攻方向,其本質(zhì)都是要實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+制造業(yè)”的智能生產(chǎn),形成開放的全球化的工業(yè)網(wǎng)絡(luò)。未來制造業(yè)的核心競爭力體現(xiàn)在:機(jī)器設(shè)備是否我完善功能;是否能在網(wǎng)絡(luò)化的未來產(chǎn)業(yè)鏈中實(shí)時(shí)監(jiān)測、追蹤各類數(shù)據(jù),并歸納分析和利用。誰掌握了世界制造的脈搏,誰就將決定未來世界制造業(yè)的格局。

對于職業(yè)教育而言,集中反映在如何培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代需要的高素質(zhì)人才上。本文基于《中國制造2025》對人才的需求,結(jié)合廣廈學(xué)院電氣自動化技術(shù)專業(yè)的內(nèi)涵與特色,提出了電氣自動化技術(shù)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的問題,對廣廈學(xué)院的電氣自動化技術(shù)人才的培養(yǎng)進(jìn)行探討。

一、基于“中制造2025”電氣自動化企業(yè)人才需求進(jìn)行分析

莊西真在職教論壇2015年10月中的《中國制造2025:職業(yè)教育準(zhǔn)備好了嗎?》中指出,“中國制造2025”不僅需要科技領(lǐng)軍型人才,也需要大批技能高超的技工隊(duì)伍,二者缺一不可。因?yàn)?,在今后的智能化制造過程中,整個(gè)生產(chǎn)模式將發(fā)生很大的變化,大量應(yīng)用電子、軟件等新產(chǎn)品新技術(shù),對在一線的生產(chǎn)人員提出了更高的要求。這在客觀上需要職業(yè)教育能夠培養(yǎng)出大量合格人才。

為進(jìn)一步地了解企業(yè)對自動化人才的需求狀況,浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣教研室對浙江和上海10多家企業(yè)單位(以校企合作單位為主)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研和訪談。調(diào)查顯示企業(yè)的工業(yè)生產(chǎn)線、數(shù)控設(shè)備的使用、維護(hù)、故障診斷,機(jī)電產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與制造,需要大量的電氣技術(shù)專業(yè)的應(yīng)用型人才。

(一)工業(yè)自動化裝備設(shè)計(jì)人才的需求

隨著企業(yè)新一輪技術(shù)和設(shè)備的引進(jìn)、嫁接改造的完成,電氣自動化技術(shù)已經(jīng)越來越廣泛地應(yīng)用在現(xiàn)代生產(chǎn)過程中,成為現(xiàn)代設(shè)備控制和工藝過程控制中不可缺少的重要部分。無論是整個(gè)生產(chǎn)線的連續(xù)生產(chǎn)工藝控制,還是單機(jī)生產(chǎn)控制,無論是單個(gè)工藝指標(biāo)的檢測調(diào)整還是最終產(chǎn)品的質(zhì)量控制,PLC、DCS、FCS、工控機(jī)等技術(shù)與設(shè)備在生產(chǎn)中廣泛應(yīng)用。一些重要的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和生產(chǎn)線,沒有自動化系統(tǒng)的正常工作,整個(gè)生產(chǎn)就無法進(jìn)行。

智能制造是關(guān)鍵。近幾年來,企業(yè)的信息化建設(shè)有效地推進(jìn)了企業(yè)的規(guī)范化管理、對合理組織供產(chǎn)銷各個(gè)環(huán)節(jié)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、提高企業(yè)地競爭力產(chǎn)生了極大地推動。PCSMESERP的緊密集成,產(chǎn)銷一體、管控銜接的實(shí)施,對生產(chǎn)過程的自動化及相關(guān)的各層數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)傳輸控制技術(shù)提出了更高的要求??梢?,當(dāng)今的自動化已經(jīng)不僅是單一的控制功能,同時(shí)還將控制參數(shù)的采集、變換、傳輸、存儲和管理溶為一體。

(二)企業(yè)對自動化專業(yè)人才從事的崗位能力要求

隨著產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,技術(shù)含量高的企業(yè)在迅速發(fā)展。企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、效益的提高,主要取決于勞動者的素質(zhì)。一是在現(xiàn)代企業(yè)中,設(shè)備更新、管理方式現(xiàn)代化、工藝流程自動化程度的提高,導(dǎo)致崗位群的構(gòu)成發(fā)生變化,新的職業(yè)崗位對從業(yè)人員提出了新的要求,知識型的技術(shù)技能勞動者逐步取代崗位操作者;二是由于企業(yè)經(jīng)營方式和生產(chǎn)方式的變化,對原有技術(shù)崗位提出了更高要求,一勞永逸的就業(yè)已經(jīng)變得越來越不可能,從業(yè)者必須要有很強(qiáng)的適應(yīng)能力,能夠較快地更新自己的知識以適應(yīng)新生行業(yè)或職業(yè)的需求。三是隨著新技術(shù)的不斷出現(xiàn),新產(chǎn)品的不斷問世,企業(yè)在科技成果的商品化轉(zhuǎn)化過程中,需要大量既懂產(chǎn)品設(shè)計(jì)又熟悉生產(chǎn)工藝、具有較強(qiáng)工程實(shí)踐能力的人才,更加注重可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)能力,高素質(zhì)、高技能的電氣自動化技術(shù)專業(yè)人才是現(xiàn)代企業(yè)迅速發(fā)展不可缺少的。

我們還對其它地區(qū)和其它行業(yè)進(jìn)行了調(diào)查得到的信息是:大量事實(shí)證明,生產(chǎn)過程的自動化和集約化、生產(chǎn)技術(shù)的精密化和高度化、生產(chǎn)設(shè)備的復(fù)雜化和信息化,更依賴于大批高級生產(chǎn)過程自動化人才。一些國家和地區(qū),正是由于培養(yǎng)了大批自動化高級技術(shù)人才,為運(yùn)用科技成果,引進(jìn)、吸收世界先進(jìn)技術(shù),最終為形成自主技術(shù)提供了人力條件,才帶來了經(jīng)濟(jì)的騰飛。企業(yè)勞資部門普遍反映,由于行業(yè)背景和國有用人體制的束縛,能適應(yīng)高技術(shù)含量工作的各類、各層次畢業(yè)生極為短缺,特別是具有較高職業(yè)技能和生產(chǎn)適應(yīng)能力,拿得起、留得住的人才更為難求。

二、應(yīng)對“中國制造2025”,高職電氣自動化技術(shù)人才培養(yǎng)的趨勢

對比《中國制造2025》與工業(yè)4.0,我國的制造業(yè)大國向制造業(yè)強(qiáng)國的轉(zhuǎn)變,高職教育對高技能人才的培養(yǎng)尤為重要。要促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。

(一)電氣自動化技術(shù)專業(yè)建設(shè)對接地方產(chǎn)業(yè)的升級發(fā)展,行業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)崗位技術(shù)領(lǐng)域任職要求的實(shí)際需要,以服務(wù)為宗旨,市場為導(dǎo)向,與行業(yè)緊密融合。有效實(shí)現(xiàn)專業(yè)與地方產(chǎn)業(yè)對接、人才培養(yǎng)規(guī)格與崗位任職要求對接,課程與崗位典型工作任務(wù)對接。

(二)對接中國制造2025,優(yōu)化電氣自動化技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,制定課程標(biāo)準(zhǔn)

在制定電氣自動化技術(shù)人才培養(yǎng)方案的過程中,先進(jìn)行與電氣相關(guān)的行業(yè)、企業(yè)調(diào)研,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)方案的制定由行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校共同參與。提升基礎(chǔ)課程水平,整合和優(yōu)化高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)的專業(yè)核心課程。根據(jù)電氣自動化人才培養(yǎng)方案,準(zhǔn)確把握課程定位,明確課程教學(xué)目標(biāo);創(chuàng)新課程結(jié)構(gòu),更新和調(diào)整教學(xué)內(nèi)容;重視學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)、職業(yè)基本技能實(shí)訓(xùn)與“崗、課、證”融合,探索并實(shí)施工學(xué)結(jié)合“教、學(xué)、做”一體化的現(xiàn)代教學(xué)模式,大力推進(jìn)項(xiàng)目化、任務(wù)驅(qū)動、基于工作過程的課堂教學(xué)方法和手段;加強(qiáng)校企合作課程的開發(fā)與建設(shè)。制定課程標(biāo)準(zhǔn),確保基礎(chǔ)核心課程質(zhì)量,提升電氣自動化技術(shù)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和可持續(xù)發(fā)展的能力。

(三)對接智能化制造產(chǎn)業(yè),加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)條件的建設(shè)

對接智能制造企業(yè),加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)條件建設(shè)。主動謀求與企業(yè)合作,積極推進(jìn)教學(xué)實(shí)踐條件建設(shè),使學(xué)生接受良好的工程教育和工程訓(xùn)練,熟悉和掌握電氣自動化技術(shù)行業(yè)先進(jìn)的工藝和技術(shù)。比如與浙江圖維技術(shù)有限公司實(shí)現(xiàn)校企合作為期一周的實(shí)訓(xùn),有企業(yè)派出校外導(dǎo)師和提供相關(guān)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備,使學(xué)生接受良好的工程教育和工程訓(xùn)練,熟悉和掌握行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)。

(四)對接復(fù)合型人才的需求,深化課堂教學(xué)改革

在課堂教學(xué)改革中,要改變傳統(tǒng)的以課堂為中心的教學(xué)模式,實(shí)施工學(xué)結(jié)合的事“教、學(xué)、做”一體化的現(xiàn)代教學(xué)模式,采用豐富多樣的教學(xué)方法,推進(jìn)項(xiàng)目化、任務(wù)驅(qū)動、基于工作過程的先進(jìn)課程教學(xué)方法和教學(xué)手段。

在課堂教學(xué)過程中,教師探索以“學(xué)生”為主體,以“工作過程”為主線,以“職業(yè)能力”為本位,以“線上+線下”為路徑的融“教學(xué)做考”為一體的數(shù)字課堂建設(shè)模式。

1.讓學(xué)生擁有更多自主學(xué)習(xí)的時(shí)間,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,動手能力,主動參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)的意識,分析和解決問題的能力,讓學(xué)生真正參與課堂,“授之以魚,不如授之以漁”;

2.學(xué)生真正稱為教學(xué)活動的主體,能夠自主設(shè)計(jì)項(xiàng)目,對項(xiàng)目設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題可以相互交流研討,增加師生、生生間的互動和接觸時(shí)間。

3.拓展課堂教學(xué)寬度,提高學(xué)生自主創(chuàng)新能力。教學(xué)過程包括課前、課中、課后三個(gè)環(huán)節(jié),注意專業(yè)課程之間的聯(lián)系,從而達(dá)到提高學(xué)生自主創(chuàng)新的能力。

深化課堂教學(xué)改革,實(shí)施精品課堂工程。積極推進(jìn)幕課、微課、在線課堂,手機(jī)課堂等課程信息化建設(shè),提高信息化教學(xué)水平,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)效率,提升學(xué)習(xí)效果。

三、結(jié)語

對照“中國制造2025”對電氣自動化技術(shù)提出的新的要求,改革自動化人才的培養(yǎng)模式,從人才培養(yǎng)方案的修改入手,到課程標(biāo)準(zhǔn)的制訂,到課堂教學(xué)改革,校企深度合作,遵循教育的基本規(guī)律,把樹人育人和以人為本作為教育的目標(biāo),促進(jìn)電氣自動化專業(yè)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。

電氣制造論文:談電氣開關(guān)柜制造過程中的質(zhì)量管理

摘 要:電氣開關(guān)柜是一種常用的電氣設(shè)備,主要應(yīng)用于工業(yè)、農(nóng)業(yè)以及國防等諸多領(lǐng)域。近年來,電氣開關(guān)柜的需求量不斷增加,一定程度上刺激了電氣開關(guān)市場的發(fā)展,一些制造工廠也如雨后春筍般涌現(xiàn)出來。但是由于市場監(jiān)管不嚴(yán),秩序混亂,許多以次充好、假冒偽劣電氣開關(guān)柜充斥著整個(gè)電氣市場,不僅給采購廠家?guī)砹艘欢ǖ慕?jīng)濟(jì)損失,而且也影響了整個(gè)市場的信譽(yù)。因此,加強(qiáng)電氣開關(guān)柜制造過程中的質(zhì)量控制具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞:電氣開關(guān)柜;制造過程;質(zhì)量管理

引言

電氣開關(guān)柜的生產(chǎn)制造需要經(jīng)過多個(gè)環(huán)節(jié),因此要想從整體上保證其質(zhì)量,必須分析各個(gè)環(huán)節(jié)可能存在質(zhì)量問題,進(jìn)而采取有效的防范措施。文章首先分析了電氣開關(guān)柜制造過程引發(fā)質(zhì)量問題的常見原因,進(jìn)而有針對性的提出了幾點(diǎn)優(yōu)化措施,對電氣開關(guān)柜的制造實(shí)現(xiàn)了全過程質(zhì)量管理,有效提高了制造效率和制造質(zhì)量。

1 電氣開關(guān)柜制造過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題的常見因素

1.1 原料采購把關(guān)不嚴(yán),材料質(zhì)量存在問題

與其他制造行業(yè)(機(jī)械制造、模具制造)相比,電氣制造行業(yè)具有精度高、做工細(xì)、專業(yè)性強(qiáng)等特點(diǎn)。一個(gè)普通的電氣設(shè)備往往內(nèi)部包含著大量的細(xì)小元器件,對于制造細(xì)心程度要求較高。而電氣開關(guān)柜內(nèi)部包含了大量的斷路器等元器件,整個(gè)構(gòu)成成分極為復(fù)雜,因此對于各個(gè)元器件的質(zhì)量、型號要求都相對嚴(yán)格。

首先,材料采購人員在進(jìn)行原材料采購過程中,由于自身專業(yè)意識不足,沒有認(rèn)識到元器件對于電氣開關(guān)柜整體質(zhì)量的的重要影響,放松了對元器件的質(zhì)量要求。以斷路器為例,常見的品牌有西門子、施耐德和ABB等,其種類有真空斷路器、產(chǎn)氣斷路器以及磁吹斷路器等。但是原料采購人員在選擇購買時(shí),沒有嚴(yán)格按照采購清單上的規(guī)格、信號要求,導(dǎo)致一些不適用的原料進(jìn)入制造車間,給電氣開關(guān)柜的制造質(zhì)量埋下了隱患。其次,沒有按照規(guī)定要求廠家出具產(chǎn)品說明書、質(zhì)量合格證書等一系列證明文件。電氣市場的發(fā)展和豐富,也給一些不法商家提供了滋生土壤,如果采購人員自身的專業(yè)辨別能力不強(qiáng),加上商家的低價(jià)誘惑,很容易降低材料質(zhì)量要求。

1.2 生產(chǎn)制造工具落后,人員素質(zhì)參差不齊

隨著相關(guān)行業(yè)對電氣開關(guān)柜的需求程度不斷升高,電氣開關(guān)柜的生產(chǎn)速度也不斷增加,但是由于受當(dāng)前生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)的限制,很難保證數(shù)量與質(zhì)量的兼顧。在這種情況下,一些制造廠家放松了制造過程中對電氣開關(guān)柜的質(zhì)量要求,片面追求經(jīng)濟(jì)效益,雖然在短時(shí)期內(nèi)保證了訂單完成,獲取了可觀的產(chǎn)品利潤,但是從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展來看,對企業(yè)的信譽(yù)造成了惡劣影響,必然制約企業(yè)下一步的發(fā)展。

除了設(shè)備、技術(shù)等硬件設(shè)施不能滿足當(dāng)前電氣開關(guān)柜的質(zhì)量需求外,人員素質(zhì)參差不齊,生產(chǎn)制造過程中細(xì)心程度不夠也是影響電氣開關(guān)柜整體質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的重要因素。首先,從整個(gè)電氣開關(guān)制造行業(yè)來說,缺乏嚴(yán)格的人員準(zhǔn)入機(jī)制,由此導(dǎo)致一些專業(yè)能力不強(qiáng)、細(xì)心程度不夠的人員進(jìn)入工作崗位,無法保證工作質(zhì)量。其次,相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人對人員的重視程度不夠,沒有定期開展在職培訓(xùn)工作。眾所周知,電氣制造行業(yè)的技術(shù)、設(shè)備更新程度非常之快,往往在數(shù)月之內(nèi)就可能研發(fā)出新制造設(shè)備。但是基層的制造人員很少有機(jī)會進(jìn)行自我學(xué)習(xí),隨著時(shí)間的推移,個(gè)人知識水平與行業(yè)潮流逐漸脫節(jié),新的設(shè)備不會操作、新的技術(shù)沒有掌握,也容易導(dǎo)致制造質(zhì)量出現(xiàn)問題。

2 加強(qiáng)電氣開關(guān)柜制造質(zhì)量管理的具體措施

2.1 嚴(yán)把電氣元件和原材料采購質(zhì)量關(guān)

第一,采購人員要了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)的總體要求,例如擬采購元件或材料的規(guī)格、型號、質(zhì)量要求等主要技術(shù)指標(biāo);第二,要根據(jù)以往的合格分供方資料選擇供貨方,無資料記錄的要在市場上進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察生產(chǎn)企業(yè)的市場信譽(yù)度、質(zhì)量保證能力,例如可聽取一些用戶對其產(chǎn)品的評價(jià),了解生產(chǎn)企業(yè)是否建立了質(zhì)量保證體系等;第三,要在采購前檢查擬采購產(chǎn)品的合格證、商標(biāo)與執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)類型;第四,要對照設(shè)計(jì)要求,查看擬采購產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)是否滿足或超過我們的要求;第五,要進(jìn)行抽樣鑒定或檢驗(yàn)試驗(yàn)工作,作為滿足要求的最后判定。

努力降低采購合同失誤或合同糾紛對采購電氣元件與原材料質(zhì)量的影響,在合同中一定要明確擬采購產(chǎn)品的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量要求、采購方的驗(yàn)收方式、供方的交貨方式、運(yùn)輸方式等事宜,以杜絕因參數(shù)不明、責(zé)任不清及運(yùn)輸方式不當(dāng)給企業(yè)造成不必要的損失。

2.2 重視顧客的反饋意見

一個(gè)電氣產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣,一般用戶的評價(jià)不外乎就是以下幾方面:一是外觀感覺因素,如產(chǎn)品的整體形象、各個(gè)部件的連接情況等;二是使用情況,如維修幾率、噪音或非預(yù)期的發(fā)熱情況,安全性能、使用壽命以及一些潛在要求等。所有這些往往作為顧客的評價(jià)被列入企業(yè)的管理與計(jì)劃工作之中,作為改進(jìn)與提高電器產(chǎn)品質(zhì)量的依據(jù)。

這種顧客評價(jià)包括在顧客評審程序之中,它是產(chǎn)品質(zhì)量控制的一個(gè)重要方面。顧客評審程序依次包括:建立與顧客溝通的信息渠道、對信息的收集與處理工作、決策改進(jìn)、實(shí)施提高。形成循環(huán)程序,逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量,滿足顧客需求。

2.3 電氣開關(guān)柜制造與安裝過程質(zhì)量控制

隨著技術(shù)更新日益加快,顧客對產(chǎn)品質(zhì)量及用途要求越來越高,促進(jìn)了生產(chǎn)工具及加工設(shè)備的不斷改進(jìn)與創(chuàng)新,不同的電氣產(chǎn)品生產(chǎn)與安裝需要不同功能的工具或設(shè)備。在機(jī)械化作業(yè)的情況下,工具或設(shè)備的優(yōu)劣,直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量。電氣產(chǎn)品與其他行業(yè)產(chǎn)品相比,其技術(shù)含量較高,設(shè)備與工具的更新及改造周期較短。所以保證加工設(shè)備的技術(shù)領(lǐng)先是產(chǎn)品質(zhì)量保證,滿足顧客需要的一個(gè)不可忽視的方面。

現(xiàn)代化流水線生產(chǎn),要求操作人員除具備很強(qiáng)的責(zé)任心外,還應(yīng)具備過硬的專業(yè)技術(shù)水平。針對電氣行業(yè)的特殊情況,要經(jīng)常對操作人員進(jìn)行崗位專業(yè)技能培訓(xùn)與考核,定期組織參觀學(xué)習(xí),將個(gè)人業(yè)績與收入掛鉤;要對操作人員進(jìn)行外語培訓(xùn)及計(jì)算機(jī)的培訓(xùn),以適應(yīng)世界技術(shù)相互滲透與計(jì)算機(jī)自動控制的需求。除此之外,在嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有的規(guī)章制度、工藝規(guī)程的同時(shí),要根據(jù)生產(chǎn)的需要,逐步對其進(jìn)行完善,規(guī)范產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,使其程序更科學(xué)、更有效。

結(jié)束語

電氣產(chǎn)品的質(zhì)量管理是多方面的,除以上提到的一些措施和標(biāo)準(zhǔn)以外,還有按國際標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量管理體系,來保證電氣產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量。當(dāng)然這是現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展及其與國際接軌的前提條件,目前我們企業(yè)已在這方面做了大量的工作,爭取盡早實(shí)現(xiàn)與國際標(biāo)準(zhǔn)全面接軌。

電氣制造論文:淺析電氣技術(shù)在機(jī)械制造業(yè)中的應(yīng)用

摘要:人們的生活水平隨著經(jīng)濟(jì)技術(shù)的迅猛發(fā)展而提升,人們對生活要求越來越高,對產(chǎn)品的自動化程度也有了新的要求。本文首先分析了機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及主要問題,進(jìn)而提出了電氣技術(shù)在機(jī)械制造業(yè)中的如何應(yīng)用。

關(guān)鍵詞:電氣技術(shù) 機(jī)械 制造業(yè) 應(yīng)用

人們的生活水平隨著經(jīng)濟(jì)技術(shù)的迅猛發(fā)展而提升,人們對生活要求越來越高,對產(chǎn)品的自動化程度也有了新的要求。要求產(chǎn)品既要價(jià)格合理、質(zhì)量高檔、外形美觀,同時(shí)對自動化程度要求也越來越高。為了順應(yīng)時(shí)展,滿足人們?nèi)找娓邼q的生活質(zhì)量要求,對于社會的產(chǎn)品就要求采用先進(jìn)的機(jī)械制造技術(shù)。機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展水平標(biāo)志著國家的工業(yè)化程度,它為我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了技術(shù)保障,是國家重要的支柱產(chǎn)業(yè)。電氣技術(shù)是一門綜合性較強(qiáng)的學(xué)科,其主要特點(diǎn)是強(qiáng)弱電結(jié)合,機(jī)電結(jié)合,軟硬件結(jié)合,電工技術(shù)與電子技術(shù)相結(jié)合,元件與系統(tǒng)相結(jié)合,使學(xué)生獲得電工電子、系統(tǒng)控制、電氣控制、電力系統(tǒng)自動化、電氣自動化裝置及計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等領(lǐng)域的基本技能。本文主要闡述了機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及目前存在的主要問題,以及電氣技術(shù)在機(jī)械制造業(yè)中的應(yīng)用。

一、機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及主要問題

機(jī)械制造業(yè)在制造業(yè)中所占的比重很大,占有特別重要的地位,其是為用戶創(chuàng)造和提供機(jī)械產(chǎn)品的的一個(gè)行業(yè),包括機(jī)械產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、流通和售后服務(wù)全過程。由于機(jī)械制造業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的裝備部,它以各種機(jī)器設(shè)備供應(yīng)和裝備國民經(jīng)濟(jì)的各個(gè)部門,并使其不斷發(fā)展。因此,機(jī)械制造業(yè)的水平和發(fā)展速度在很大程度上決定了國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度。

機(jī)械制造業(yè)是一個(gè)傳統(tǒng)的行業(yè),我國的機(jī)械制造業(yè)起步較晚,底子薄,在新中國成立后雖然建立了獨(dú)立的、門類齊全的包括輕工業(yè)、重工業(yè)在內(nèi)的機(jī)械制造業(yè),取得了一定的成就近幾年來,我國的機(jī)械制造業(yè)呈現(xiàn)出顯著發(fā)展的態(tài)勢,尤其體現(xiàn)在自主開發(fā)創(chuàng)新能力方面,這標(biāo)志著我國機(jī)械制造行業(yè)的技術(shù)水平在整體提升。盡管我國的機(jī)械制造技術(shù)在不斷地開發(fā)、創(chuàng)新,也在不斷地引入國外的先進(jìn)技術(shù),但是與發(fā)達(dá)國家相比,在產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平方面還存在較大差距,加之我國具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品不多,技術(shù)開發(fā)創(chuàng)新能力相對薄弱,而且產(chǎn)品的工藝、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)還存在不合理的現(xiàn)象,這就導(dǎo)致我國的機(jī)械制造業(yè)在創(chuàng)新、管理和技術(shù)層面存在一定的問題。

二、電氣技術(shù)在機(jī)械制造業(yè)的應(yīng)用

機(jī)械制造業(yè)的快速發(fā)展很大程度上依賴于電氣技術(shù)的發(fā)展,電氣技術(shù)在機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展中起到非常重要的促進(jìn)作用。此外,機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展需要有電氣技術(shù)的支持,而同樣機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展同樣推動著電氣技術(shù)的發(fā)展。因此,電氣技術(shù)與機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展是相輔相成的關(guān)系。機(jī)械制造業(yè)要想生產(chǎn)出具有市場競爭力的產(chǎn)品,就必須往信息化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化和綠色化發(fā)展,而這一過程就離不開電氣技術(shù)的支撐。電氣技術(shù)在機(jī)械制造業(yè)中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)自動控制技術(shù)在機(jī)械制造業(yè)中的應(yīng)用

電氣自動化技術(shù)在機(jī)械制造業(yè)中是一項(xiàng)普遍應(yīng)用,隨處可見,這不僅大大提高了生產(chǎn)效率,而且能夠提高產(chǎn)品的合格率。例如在零件的加工過程中,傳統(tǒng)的加工過程完全靠人工實(shí)現(xiàn),其加工的難度大并且合格率很低?,F(xiàn)代機(jī)械制造業(yè)中應(yīng)用自動化技術(shù),只需要動動手指在機(jī)床上輸入所加工零件的操作流程,機(jī)床在計(jì)算機(jī)的控制下,通過實(shí)時(shí)采集加工過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù),自動完成零件的加工過程。其生產(chǎn)批量大、合格率高。在這一過程中,只需要工作人員進(jìn)行初始的設(shè)置工作以及完后的回收工作,其余過程完全不需要人為參與,這樣就使得生產(chǎn)效率及合格率得到了大大的提高,節(jié)省了人力資源成本。

(二)傳感器技術(shù)在機(jī)械制造業(yè)中的應(yīng)用

對產(chǎn)品的檢測在機(jī)械制造業(yè)中是一項(xiàng)必不可少的過程。在傳統(tǒng)的檢測中,大多采用人工測量的方式,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,效率還很低下,甚至有些重要數(shù)據(jù)人為測量無法進(jìn)行,這就跟不上如今大規(guī)模的生產(chǎn)過程。而電氣技術(shù)中的傳感器為數(shù)據(jù)的測量帶來了很大的幫助,傳感器可以通過非接觸式的測量,比如通過超聲波測量液位、紅外線探測熱軋鋼板的缺陷等等。通過傳感器測量使得對生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)測量更加準(zhǔn)確,測量范圍也更加廣闊,檢測速度也明顯提高。機(jī)械制造業(yè)要想實(shí)現(xiàn)大規(guī)模、自動化生產(chǎn)離不開傳感器技術(shù)。通過傳感器技術(shù)的應(yīng)用,能夠提升機(jī)械制造業(yè)的生產(chǎn)效率和規(guī)律,更有利于機(jī)械制造企業(yè)的發(fā)展。

(三)計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)在機(jī)械制造業(yè)中的應(yīng)用

計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)在機(jī)械制造業(yè)中擔(dān)任大腦、中樞神經(jīng)的作用。通過計(jì)算機(jī)的大型數(shù)據(jù)處理及計(jì)算,信息技術(shù)對數(shù)據(jù)的采集,成為了機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)過程的核心。例如,在數(shù)控機(jī)床的使用中,由計(jì)算機(jī)開發(fā)的系統(tǒng),通過計(jì)算機(jī)的模擬、測試,將一整套程序應(yīng)用到機(jī)床的操作中,通過機(jī)床內(nèi)部計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的計(jì)算、分析來發(fā)送指令進(jìn)而控制機(jī)械手臂的操作。通過信息技術(shù)對采集到的現(xiàn)場數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,然后反饋到計(jì)算機(jī)中,這也在一定程度上大大節(jié)約了人力資源成本,實(shí)現(xiàn)了機(jī)械制造業(yè)的智能化操作。

三、結(jié)束語

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,電氣技術(shù)在機(jī)械制造業(yè)中的應(yīng)用越來越廣泛,各種技術(shù)也逐漸融合,形成智能化、系統(tǒng)化的一體化技術(shù),這種科技的結(jié)晶勢必會為機(jī)械制造業(yè)帶來光明的前景。電氣技術(shù)、自動化技術(shù)的日益成熟和廣泛應(yīng)用會逐漸形成機(jī)電一體化,這會加快電子產(chǎn)品和更新?lián)Q代,為企業(yè)的技術(shù)改造工作帶來更大的發(fā)展。

電氣制造論文:伊梅爾特:通用電氣制造業(yè)的創(chuàng)新回歸

作為科技創(chuàng)新與現(xiàn)代工業(yè)文明的象征性人物――托馬斯?愛迪生,他所創(chuàng)建的GE(美國通用電氣公司)被世人尊為世界工業(yè)領(lǐng)域的豐碑。百多年來,GE的業(yè)務(wù)領(lǐng)域幾乎遍及了人類所有的工業(yè)領(lǐng)域,將愛迪生先生那種創(chuàng)新精神作為企業(yè)文化的基石,不斷尋求構(gòu)建美好世界的方式,秉承公司創(chuàng)立時(shí)的信念走向未來。筆者有幸采訪了這家偉大企業(yè)的現(xiàn)任董事長杰夫?伊梅爾特。

掌舵GE是件艱辛的事情

伊梅爾特向筆者坦言,人們都將GE視為偉大的公司,自己的前任――杰克?韋爾奇亦被業(yè)界成為最偉大的企業(yè)家。自己就任GE董事長兼首席執(zhí)行官后,也被媒體冠以了“世界上最有權(quán)勢的人”之一。可只有他自己深深地了解,執(zhí)掌GE其實(shí)是一件極其艱辛的事情

自從2001年伊梅爾特上任以來,他整整花了13年才擺脫前任董事長杰克?韋爾奇的影響,終于可以把這個(gè)行業(yè)巨頭引向新的發(fā)展方向。按照他的說法,這家由偉大的發(fā)明家愛迪生先生創(chuàng)建的工業(yè)型公司里,長期以來科學(xué)家和工程師越來越感到自己的地位不如通用資本部門的同事高。過去相當(dāng)長一段時(shí)間里,GE雖然在金融業(yè)方面收益頗豐,卻正在偏離企業(yè)應(yīng)有的正確發(fā)展方向。伊梅爾特認(rèn)為只有不斷地堅(jiān)持科技創(chuàng)新,全力回歸制造業(yè),才是GE長盛不衰的正途。伊梅爾特成為董事長的四天后,“9?11”發(fā)生了。GE很快感受到了影響,公用事業(yè)支出的重心從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)轉(zhuǎn)移到國防領(lǐng)域。他對筆者表示:“我剛上任時(shí),做夢也沒想到GE會遇到那么多風(fēng)險(xiǎn):‘9?11’、安然丑聞、卡特里娜颶風(fēng)、福島核事故和全球金融危機(jī)?!?

盡管伊梅爾特上任不久就開始大談GE戰(zhàn)略的核心主題――全球化、增加調(diào)查研究的支出及開發(fā)環(huán)境友好型產(chǎn)品。但在他出任董事長的前幾年里,卻放任GE的金融業(yè)務(wù)繼續(xù)猛增。此外,房產(chǎn)泡沫虛漲時(shí),通用資本擴(kuò)大了它的按揭貸款規(guī)模,大量買進(jìn)公司債券,還進(jìn)軍商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目,這些都讓它在2008年9月雷曼公司破產(chǎn)后顯得脆弱不堪。事已至此,伊梅爾特不得不向巴菲特求助,巴菲特給通用電氣投資了30億美元。似乎在那時(shí),伊梅爾特意識到GE需要一場徹底的改變。

在韋爾奇掌舵通用的最后時(shí)期里,GE是全世界最有價(jià)值的公司,自2001年伊梅爾特接管公司以來已經(jīng)下跌了三分之一。這幾年GE正在恢復(fù),但股價(jià)還只是韋爾奇在位時(shí)期最高值的一半,而現(xiàn)在的排名跌至第六,第一名的位置已被蘋果取代,通用的價(jià)值僅是蘋果的一半多一點(diǎn)。

把GE從一個(gè)溫和而偏重金融的集團(tuán),轉(zhuǎn)型為一個(gè)偏重制造工業(yè)設(shè)備的集團(tuán),伊梅爾特為GE確定下來這個(gè)堅(jiān)定的目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),GE在縮小它的金融業(yè)務(wù)。2016年開始,通用金融業(yè)務(wù)的利潤將降至25%以下,其2013年的金融業(yè)務(wù)利潤為45%。

2009年3月,在投資人會議上,伊梅爾特提出減小通用資本的規(guī)模和豐富度的計(jì)劃。那時(shí),通用資本并沒有全面放棄金融業(yè)務(wù)。通用電氣解釋道,可以通過向中小型企業(yè)貸款來實(shí)現(xiàn)公司增長。

盡管從金融危機(jī)中恢復(fù)過來以后,通用資本一直獲利頗豐,但是投資人普遍贊同縮小通用金融業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略。事實(shí)上,一些投資人認(rèn)為GE在這方面進(jìn)展太慢。GE在集中發(fā)展最大的業(yè)務(wù)――能源、水、交通和醫(yī)療等方面做得還不夠迅速,或不夠徹底。消費(fèi)金融業(yè)務(wù)即將縮小,收購阿爾斯通將在風(fēng)力發(fā)電、潔凈煤技術(shù)等方面給GE增添力量。

伊梅爾特似乎終于得以按照自己的計(jì)劃重整公司。從金融領(lǐng)域轉(zhuǎn)向重工業(yè)的另一大關(guān)鍵,是借助鼓勵(lì)研發(fā)的手段,讓GE重回它善于發(fā)明創(chuàng)造的傳統(tǒng)中。在韋爾奇時(shí)代,鼓勵(lì)研發(fā)的支出下滑到總收入的3%。伊梅爾特在2010年將其提升至4%,2011年提升至5%,以后一直保持在這個(gè)水平。

押注航空業(yè)結(jié)出累累碩果

伊梅爾特要GE全面回歸制造業(yè)的決心可謂堅(jiān)定不移,從其豪賭GE9X發(fā)動機(jī)的研發(fā)生產(chǎn)就可見一斑。2013年11月的迪拜航展上,僅用兩天時(shí)間,他治下的GE收獲了400億美元的發(fā)動機(jī)訂單―― 幾乎相當(dāng)于朝鮮一年的國民生產(chǎn)總值,這一成績令其競爭對手普惠(Pratt & Whitney)、羅爾斯?羅伊斯(Rolls-Royce)幾乎顆粒無收。采用全新材料、冷卻技術(shù)、氣動力設(shè)計(jì)的GE9X發(fā)動機(jī)是此次航展當(dāng)之無愧的明星。作為波音777X系列飛機(jī)的唯一選型發(fā)動機(jī),GE9X是通用創(chuàng)新研發(fā)的集大成之作,其60:1的增壓比創(chuàng)下燃?xì)鉁u輪航空發(fā)動機(jī)歷史之最。其葉片數(shù)量僅16片,是目前所有的雙通道客機(jī)發(fā)動機(jī)中最少的。由于其核心機(jī)采用陶瓷基復(fù)合材料,與金屬部件相比,強(qiáng)度增大一倍,耐熱性能亦顯著提升,而重量僅有其三分之一。借助GE9X,每架飛機(jī)每年可為航空公司節(jié)約1100萬美元。

GE9X發(fā)動機(jī)堪稱伊梅爾特王朝的皇冠?!爱?dāng)你乘坐飛機(jī)的時(shí)候,往窗外看會發(fā)現(xiàn)巨大的飛機(jī)發(fā)動機(jī),那可是GE而不是Google做的。世界上也只有兩家公司在這個(gè)領(lǐng)域基本接近GE所做的事情。”伊梅爾特驕傲地對筆者說。在某種程度上,它也是伊梅爾特遠(yuǎn)見和豪賭的產(chǎn)物。僅2014年一年,通用電氣用于GE9X的研發(fā)費(fèi)用超過10億美元。其研發(fā)歷時(shí)超過十年之久,且?guī)捉舱郏苌儆腥酥?,這一最具戲劇性的決斷竟是伊梅爾特最艱難的時(shí)刻做出的。

9?11事件發(fā)生前三天,伊梅爾特接任通用電氣 CEO。當(dāng)時(shí),航空業(yè)面臨滅頂之災(zāi),多數(shù)人對其前景顧慮重重。令人驚訝的是伊梅爾特卻并未因此陷入恐慌。相反,通過貸款和其它融資方式,他拯救了一些瀕臨絕境的航空公司,并對其加大賭注。通用電氣的飛機(jī)租賃業(yè)務(wù)也迅速壯大,并與全球超過200家航空公司有業(yè)務(wù)往來。此外,它還成為全球最大的飛機(jī)引擎生產(chǎn)商兼引擎維護(hù)服務(wù)供應(yīng)商,80%的訂單來自除美國之外的市場。

即使在2008年金融危機(jī)之時(shí),伊梅爾特仍孤注一擲將航空領(lǐng)域的研發(fā)增加一倍。此舉使得通用電氣每年而非十年能夠推出一款新型引擎和燃?xì)鉁u輪機(jī)?!澳阆朐谛袠I(yè)持續(xù)領(lǐng)先就要有很好的承諾,在特別困難時(shí),你要能夠做艱難的決定。我們這樣做贏得了客戶信任?!?

伊梅爾特說,通過對技術(shù)研發(fā)的持續(xù)投入,GE在噴氣推進(jìn)技術(shù)領(lǐng)域處于前沿地位。這其中就包括為波音777提供動力的全球最強(qiáng)勁的發(fā)動機(jī)――GE90。這款發(fā)動機(jī)在過去20年里影響了所有噴氣發(fā)動機(jī)的設(shè)計(jì)。GE還將復(fù)合材料引入應(yīng)用到噴氣發(fā)動機(jī)的制造,GE90把碳纖維復(fù)合材料風(fēng)扇葉片引入航空領(lǐng)域,而GEnx發(fā)動機(jī)(適用于波音787和波音747-8飛機(jī))是第一款采用復(fù)合材料風(fēng)扇機(jī)匣和復(fù)合材料風(fēng)扇葉片的發(fā)動機(jī)。復(fù)合材料的應(yīng)用大幅降低了發(fā)動機(jī)重量,從而直接提高飛機(jī)的燃油效率。GE為C919提供的LEAP發(fā)動機(jī)將是歷史上首臺在熱端采用陶瓷基復(fù)合材料(CMC)部件的噴氣發(fā)動機(jī)。它不僅質(zhì)量很輕,而且耐熱性極佳。

GE在航空發(fā)動機(jī)領(lǐng)域的成功,最關(guān)鍵的一點(diǎn)是對于研發(fā)的持續(xù)投入,GE航空集團(tuán)每年在研發(fā)上的投入超過10億美元,并且不論外部環(huán)境如何,永不減緩。此外,GE航空集團(tuán)與知名大學(xué)以及GE全球研發(fā)中心密切合作,這些合作對于GE航空集團(tuán)在當(dāng)前和未來的行業(yè)領(lǐng)先地位至關(guān)重要。

GE全面看好中國市場

當(dāng)談到GE與中國的關(guān)系時(shí),伊梅爾特則表示,過去20年,中國在基礎(chǔ)設(shè)施方面的投資力度非常大,這對中國至關(guān)重要?;A(chǔ)設(shè)施投資一旦完成,就可通過服務(wù)提升各個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)率,這會給中國企業(yè)帶來更多機(jī)會,培養(yǎng)更多人才。

伊梅爾特認(rèn)為,中國有非常優(yōu)秀的基礎(chǔ)設(shè)施,可在此基礎(chǔ)上推動工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,這是中國的一個(gè)巨大優(yōu)勢?,F(xiàn)在要加上的一個(gè)環(huán)節(jié)就是人才。中國有很多機(jī)會進(jìn)一步提高現(xiàn)有資產(chǎn)的利用率,使其達(dá)到峰值效率。在中國這樣的國家,對能源和資源的優(yōu)化將是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)最大的應(yīng)用領(lǐng)域。此外,控制系統(tǒng)、傳感器、遠(yuǎn)程監(jiān)控等應(yīng)用也會大有用武之地,在中國都會催生出優(yōu)秀的公司和行業(yè),不僅會提高生產(chǎn)率,也會創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會。

雖然,此前伊梅爾特對中國知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題耿耿于懷。但他坦陳,中國“十二五”規(guī)劃轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,推動本土化創(chuàng)新,更符合GE的胃口。2010年伊梅爾特在北京承諾,未來3年內(nèi)將投入超過20億美元拓展GE在中國的技術(shù)創(chuàng)新中心和建立合資企業(yè)。這20億美元在其全球技術(shù)開發(fā)200億美元投入的籃子中占了十分之一。

伊梅爾特稱,這幾年GE與西電、中航工業(yè)、華電、南車等多家國有企業(yè)建立了合資企業(yè),進(jìn)軍醫(yī)療、能源、電氣化、高鐵等多個(gè)領(lǐng)域,“未來我們還會有更多的投資,也不排除與民營企業(yè)合作的可能”。今后還將與中國企業(yè)共同研發(fā)高鐵技術(shù),并攜手開拓北美高鐵市場。

GE與中國未來戰(zhàn)略思維的對接,不僅體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的選擇上,還體現(xiàn)在中國的區(qū)域選擇上。2012年,GE成都創(chuàng)新中心的建立拉開了GE全面投入中國市場的大幕。伊梅爾特認(rèn)為成都是“中國西部的大門”,GE的中國新布局重心正漸漸遠(yuǎn)離東部沿海。在5億美元的創(chuàng)新中心建設(shè)計(jì)劃中,GE第一階段選擇了成都、西安、沈陽三個(gè)城市,逐步帶動GE在西南、西北、東北區(qū)域的發(fā)展,并與公司在上海、北京和無錫的研發(fā)機(jī)構(gòu)形成協(xié)同效應(yīng)。

中國是伊梅爾特最為倚重的市場?!癎E需要有新戰(zhàn)略來去適應(yīng)在中國的發(fā)展?!币撩窢柼卣f,“中國是世界上最具多元化的市場,不同的需求和技術(shù)都能夠在這找到市場。”相對于每年1000余億美元的全球銷售收入,GE在中國的業(yè)績只貢獻(xiàn)了不足10%。伊梅爾特對此卻并不氣餒,“我剛當(dāng)CEO時(shí)只有10億美元,現(xiàn)在已增長了好幾倍?!币撩窢柼卣f,GE在中國的好戲才剛剛開始。

電氣制造論文:電工電氣制造企業(yè)安全性評價(jià)工作探討

摘要:文章介紹了國網(wǎng)寧夏電力公司作為國網(wǎng)公司試點(diǎn)單位,在電工電氣制造企業(yè)中開展安全性評價(jià)工作的具體做法及取得的成效,在此基礎(chǔ)上就國家電網(wǎng)公司開展安全性評價(jià)工作存在的難點(diǎn)問題,提出其解決辦法及建議。

關(guān)鍵詞:電工電氣制造企業(yè);安全性評價(jià);國家電網(wǎng)公司;安全性評價(jià)管理;信息系統(tǒng)

電工電氣制造企業(yè)安全性評價(jià)是一項(xiàng)全新的工作,沒有所供學(xué)習(xí)和借鑒的樣板。2014年7月,在國家電網(wǎng)公司(以下簡稱“國網(wǎng)公司”)的領(lǐng)導(dǎo)下,國網(wǎng)寧夏電力公司(以下簡稱“寧夏公司”)對區(qū)內(nèi)電工電氣制造企業(yè)進(jìn)行了安全性評價(jià)試點(diǎn)工作。

根據(jù)國網(wǎng)公司開展電工電氣制造企業(yè)安全性評價(jià)的要求,寧夏公司在寧夏隆達(dá)電纜有限公司(以下簡稱“電纜公司”)開展電工電氣制造企業(yè)安全性評價(jià)試點(diǎn)。電纜公司建廠已有20余年,年產(chǎn)值不足億元,規(guī)模小、抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱。截至2014年底,完成了對該電工電氣制造企業(yè)安全性評價(jià)試點(diǎn)工作。

1 寧夏公司的實(shí)踐及成效

1.1 開展電工電氣制造企業(yè)安全性評價(jià)工作的方式和依據(jù)

按照企業(yè)自評價(jià)和專家評價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行安全性評價(jià),具體做法為:首先由電纜公司先組織自評價(jià),然后公司安質(zhì)部再委托寧夏電力行業(yè)協(xié)會組織專家查評。依據(jù)《國家電網(wǎng)公司電工電氣制造企業(yè)安全性評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《國家電網(wǎng)公司電工電氣制造企業(yè)安全性評價(jià)查評依據(jù)(試行)》開展電工電氣制造企業(yè)安全性評價(jià)工作。

1.2 電工電氣制造企業(yè)安全性評價(jià)開展情況

電纜公司依據(jù)國網(wǎng)公司電工電氣制造企業(yè)安全性評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),從安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)現(xiàn)場和環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量安全四個(gè)方面開展自查、自評,匯總編制電纜公司安全性評價(jià)自查報(bào)告。寧夏公司安質(zhì)部委托寧夏電力行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)組建專家組,并分成安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)現(xiàn)場和環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量安全四個(gè)專業(yè)組。專家組通過聽取電纜公司安全性評價(jià)自查評情況匯報(bào)、查閱資料、現(xiàn)場檢測等方式,從安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)現(xiàn)場和環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量安全等方面入手,形成安全性評價(jià)專家查評報(bào)告,并就查評中存在的主要問題形成整改意見及建議反饋至電纜公司。

1.3 安全性評價(jià)工作取得的成效

通過對電纜公司開展安全性評價(jià)試點(diǎn),成果顯著。一是發(fā)現(xiàn)了電纜公司人員、設(shè)備及管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),對做好事故的超前防范工作起到了積極的管控作用;二是提高了員工的安全意識、自我保護(hù)能力及安全生產(chǎn)的業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步夯實(shí)了安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ);三是為上級部門安全管理決策提供了可靠的科學(xué)依據(jù);四是增強(qiáng)安全管理的技術(shù)含量,確保安全管理工作長期健康發(fā)展。

2 存在的問題與難點(diǎn)

第一,在安全性評價(jià)自查工作中,電纜公司雖然成立了安全性評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組及四個(gè)評價(jià)專業(yè)小組,負(fù)責(zé)安全性評價(jià)的指導(dǎo)檢查和具體實(shí)施工作。但從試點(diǎn)的工作情況看,由于電纜公司缺乏在安全性評價(jià)方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、四個(gè)專業(yè)小組職責(zé)的區(qū)分也不夠明確等原因,使我們對安全性評價(jià)工作的指導(dǎo)監(jiān)督和檢查的力度不夠,四個(gè)安全性評價(jià)專業(yè)小組工作的開展不均衡,影響了安全性評價(jià)的效果。

第二,國網(wǎng)公司電工電氣制造企業(yè)安全性評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容幾乎涵蓋了此類企業(yè)所有的工作范疇,具有廣泛性和全面性的特點(diǎn)。我們在進(jìn)行安全性評價(jià)自評價(jià)和專家評價(jià)時(shí),由于客觀條件的限制,為了在短時(shí)間內(nèi)完成評價(jià)工作,又不能顧此失彼,所以,如何做到面面俱到,又要兼顧重點(diǎn),確實(shí)是一個(gè)急需解決的難點(diǎn)問題。

第三,國網(wǎng)公司系統(tǒng)集體企業(yè)中,中東部發(fā)達(dá)地區(qū)與西部地區(qū)的集體企業(yè)無論從規(guī)模、安全生產(chǎn)及技術(shù)管理水平等方面都存在差異,按照目前采用統(tǒng)一的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對寧夏電工電氣制造企業(yè)要求過高。

第四,寧夏公司電工電氣制造企業(yè)安全性評價(jià)專家組,委托寧夏電力行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)組建,雖然行協(xié)專家普遍是電力系統(tǒng)退休的老專家,多年來從事電網(wǎng)運(yùn)維、施工安裝等專業(yè)工作,但對電工電氣制造方面的設(shè)備管理、質(zhì)量和技術(shù)管理等頗為生疏,是“門外漢”,作為安全性評價(jià)試點(diǎn),評價(jià)專家在查評過程中對評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的理解和掌握,或多或少地存在一定的偏差,不能準(zhǔn)確地按照電工電氣制造專業(yè)安全性評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)開展評價(jià)

工作。

第五,在安全性評價(jià)試點(diǎn)工作中,從自評價(jià)到專家評價(jià)的所有表格的統(tǒng)計(jì)匯總,均是手工操作。自評價(jià)由班組匯總統(tǒng)計(jì)至車間,再由車間匯總統(tǒng)計(jì)至電纜公司,形成自評價(jià)報(bào)告。

第六,從使用的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來看,筆者認(rèn)為,國網(wǎng)公司現(xiàn)行的電工電氣制造企業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求過高,且對電工電氣制造企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理沒有實(shí)質(zhì)性的幫助和提高。

3 解決辦法及建議

第一,針對電纜公司自評價(jià)缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和組織機(jī)構(gòu)職責(zé)不清的問題,電纜公司在下階段開展安全性復(fù)評價(jià)工作中,應(yīng)建立更加嚴(yán)密的組織,嚴(yán)格區(qū)分安全性評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組、各專業(yè)小組、各部門的職責(zé),理順相互之間的關(guān)系,充分配合和協(xié)作,完善相應(yīng)的考核機(jī)制,使安全性評價(jià)工作的走向制度化。

第二,針對如何做到廣泛性和全面性,又要區(qū)分重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。要根據(jù)對安全生產(chǎn)的影響程度,區(qū)分出不同的類別等級,將有限的時(shí)間和主要的精力放在對安全有嚴(yán)重影響的項(xiàng)目上,進(jìn)行重點(diǎn)的查評,并適當(dāng)縮短相應(yīng)的查評周期,做到經(jīng)常性的查評;把安全影響等級較低的評價(jià)項(xiàng)目放在一個(gè)相對較長的查評周期。

第三,針對采用統(tǒng)一的電工電氣制造企業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),部分內(nèi)容不適合寧夏電工電氣制造企業(yè)安全性評價(jià)的問題,筆者認(rèn)為,一是國網(wǎng)公司應(yīng)針對經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、較發(fā)達(dá)、欠發(fā)達(dá)地區(qū),分三種評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的版本,由電工電氣制造企業(yè)根據(jù)企業(yè)所在的區(qū)域及自身狀況進(jìn)行選擇使用;二是由各?。ㄊ?、區(qū))電力公司根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況參照國網(wǎng)公司評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),制定適合本?。ㄊ?、區(qū))的電工電氣制造企業(yè)安全性評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四,針對專家在電工電氣制造方面的設(shè)備管理、技術(shù)管理等專業(yè)不精通的問題,應(yīng)由各省(市、區(qū))電力公司采用面向社會公開招標(biāo)采購的形式進(jìn)行,并選擇專業(yè)精通、信譽(yù)好的安全評價(jià)咨詢機(jī)構(gòu),嚴(yán)格把關(guān),聘請具有電工電氣制造各專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富的專家,確保安全性評價(jià)工作的質(zhì)量。

第五,針對安全性評價(jià)匯總統(tǒng)計(jì)采用手工操作的問題,建議電力電氣制造企業(yè)應(yīng)在今后的安全性評價(jià)工作中,積極開發(fā)和引進(jìn)安全性評價(jià)管理信息系統(tǒng),使用安全性評價(jià)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提高安全性評價(jià)的效率和質(zhì)量。通過使用安全性評價(jià)管理信息系統(tǒng),可以增強(qiáng)客觀公正性,消除人為主觀因素干擾和影響安全性評價(jià)公正性的問題。

第六,針對現(xiàn)行的電工電氣制造企業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求過高的問題,建議對目前使用的電工電氣制造企業(yè)安全性評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)進(jìn)行修訂完善,其中對一些不適合集體企業(yè)實(shí)際,又對集體企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理沒有實(shí)際意義,且資金投入較大的安全性評價(jià)項(xiàng)目,在修訂完善時(shí)予以取消。

4 結(jié)語

第一,通過對開展電工電氣制造企業(yè)安全性評價(jià)試點(diǎn)工作的研究,找出了國家電網(wǎng)公司開展安全性評價(jià)工作存在的難點(diǎn)問題,并提出了解決辦法及建議,便于在開展此項(xiàng)工作中學(xué)習(xí)和借鑒。

第二,電工電氣制造企業(yè)安全性評價(jià)工作還處于試點(diǎn)探索階段,還有待于我們在日后的工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善安全性評價(jià)工作。

電氣制造論文:諧波對電氣設(shè)備制造的影響

【摘要】根據(jù)對供電電力的不同要求,采取不同的措施限定高次諧波,存在于不同的用電設(shè)備中。本文主要分析高次諧波產(chǎn)生的原因及為限制高次諧波在相應(yīng)電氣設(shè)備設(shè)計(jì)制造時(shí)的改善措施。

【關(guān)鍵詞】傅立葉級數(shù);高次諧波;繞組接法;非線性設(shè)備;高次諧波預(yù)防措施

引言

電力系統(tǒng)電氣設(shè)備制造時(shí),考慮的因素很多,如電氣設(shè)備的布局、設(shè)備的結(jié)構(gòu)、設(shè)備性能、相關(guān)創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用等。其中電力傳輸設(shè)備如變壓器等在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)不能忽略電能的傳輸質(zhì)量。變壓器的的高壓繞組通常設(shè)計(jì)成星形接法,低壓繞組是角形接法。在大容量變壓器設(shè)計(jì)生產(chǎn)時(shí)繞組接法基本如此,目的是為了抑制高次諧波的干擾。

1.諧波定義

諧波是指電流中所含有的頻率為基波整數(shù)倍的電量,一般是指對周期性的非正弦電量進(jìn)行傅里葉級數(shù)分解,其余大于基波頻率的電流產(chǎn)生的電量。從廣義上講,由于交流電網(wǎng)有效分量為工頻單一頻率,因此任何與工頻頻率不同的成分都可以稱之為諧波。

2.諧波的產(chǎn)生

現(xiàn)代社會,對電能的需求及應(yīng)用無處不在。電力系統(tǒng)在生產(chǎn)及傳輸電能過程中,用到很多相關(guān)的電氣設(shè)備。交流電網(wǎng)中,由于投入電網(wǎng)運(yùn)行的很多設(shè)備是非線性電氣設(shè)備,使得電壓、電流波形不是嚴(yán)格意義上的正弦波,而是不同程度的非正弦波。

非正弦波通常是周期性電氣分量,根據(jù)傅立葉級數(shù),可分解成基波分量(頻率50Hz)和高次諧波分量。

2.1 非正弦周期函數(shù)的分解

根據(jù)電路原理知道,電氣線路中會遇到非正弦周期波形信號,如常見的矩形波。由高等數(shù)學(xué)知道,非正弦周期函數(shù),用傅氏級數(shù)展開后,含有高次諧波,鏡對稱的周期函數(shù)作傅氏級數(shù)變換后是奇諧波函數(shù),滿足f(t)=-f(t+T/2)規(guī)律。其表達(dá)式為:

2.2 非線性設(shè)備

電力線路中產(chǎn)生高次諧波的非線性設(shè)備主要有:含鐵芯設(shè)備,變流設(shè)備,電弧爐等。下面分別介紹。

2.2.1 含鐵芯設(shè)備

電力變壓器、電動機(jī)的鐵芯具有非線性磁化特性,為了提高鐵芯的利用效率,通常變壓器的額定磁通密度B都設(shè)計(jì)在磁滯回線(B-H曲線)的臨界拐點(diǎn),從而造成變壓器的勵(lì)磁電流i0為非正弦波,其中含有大量的奇次諧波。

由電路理論知,磁路中的磁通與勵(lì)磁電流是非線性關(guān)系。所以,交流電流作用下,磁路中的磁通與勵(lì)磁電流服從鐵磁物質(zhì)的磁化曲線。

當(dāng)主磁通正弦變化時(shí),勵(lì)磁電流曲線具有尖頂波形。如圖1所示。主要含有三次諧波及其他高次諧波電流。當(dāng)勵(lì)磁電流正弦變化時(shí),主磁通具有平頂波形,主要含有三次及其他高次諧波磁通。如圖2所示。

圖1 不考慮鐵耗時(shí)的勵(lì)磁電流波形

圖2 勵(lì)磁電流無三次諧波時(shí)主磁通的波形

2.2.2 變流設(shè)備

變流設(shè)備,指的是電力電子電路,對三相交流電進(jìn)行整流變換,以滿足要求,如整流,逆變,變頻等。從整流或逆變電路原理及輸出波形分析易知,為了獲可調(diào)的直流電壓或調(diào)速要求,根據(jù)控制角的大使可控硅或功率管導(dǎo)通,造成輸出形非正弦而產(chǎn)生高次諧波。變流設(shè)備是高次諧波的主要諧波源之一。

2.2.3 電弧爐

電弧爐一般是三相式,通過專用電弧爐變壓器供電。電弧爐工作時(shí),因三負(fù)荷不對稱,產(chǎn)生很多高次諧波。

電弧爐工作在熔化期時(shí),爐內(nèi)填料未融化而成塊狀固體,電弧阻抗不穩(wěn)定電極之間通過爐內(nèi)金屬塊狀導(dǎo)體形成極間短路,短路電流的大小取決于電弧爐變壓器的阻抗和串聯(lián)的電抗器,因?yàn)槿刍A段三相電極頻繁的短路斷路,加上阻抗不穩(wěn)定,從而產(chǎn)生高次諧波。

3.諧波對電氣設(shè)備的影響

3.1 對變壓器結(jié)構(gòu)的影響

變壓器構(gòu)造上因有鐵芯,所以在傳輸變換電能的同時(shí),不可避免會產(chǎn)生高次諧波。從供電質(zhì)量上講,希望輸出諧波越少越好。而變壓器的輸出諧波大小與繞組的連接方式及鐵芯結(jié)構(gòu)相關(guān)。

我國變壓器常用的連接組方式有:Yyn0,Dyn11,Yd11等,電力變壓器多用芯式柱狀鐵芯結(jié)構(gòu)。

由電路理論分析知,三次諧波電流因構(gòu)成零序?qū)ΨQ組,而不能存在于無中性線星形連接的對稱電路中。因而對于Yyn0接法三相變壓器,一次側(cè)的勵(lì)磁電流不可能含有三次諧波電流分量。而根據(jù)傅氏級數(shù)可知,諧波次數(shù)越高,幅值衰減越大,若不計(jì)幅值不大的五次及其他高次諧波,勵(lì)磁電流就呈正弦波。前面已分析,由于變壓器磁路的非線性特性,正弦波的勵(lì)磁電流,必激勵(lì)出平頂型波形的主磁通。主磁通中就含有三次諧波分量,如圖2所示。將平頂型波形以傅氏級數(shù)等效展開也可得出這一結(jié)論。三次諧波磁通及其影響多大,取決于變壓器磁路系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)。這也是變壓器在設(shè)計(jì)制造時(shí)必須考慮的問題。

三次諧波電流因其幅值、相位、角頻率都相同,構(gòu)成零序?qū)ΨQ組。對于三相變壓器芯式鐵芯結(jié)構(gòu)而言,三次諧波磁通也是零序?qū)ΨQ組,三個(gè)同相磁通不可能在芯式鐵芯內(nèi)閉合,和三次諧波電流不能在Y連接的三相電路中流通類似。但磁通和電流不同的是,磁通可以存在于鐵磁物質(zhì)中,也可以存在于非鐵磁物質(zhì)中,只是在非鐵磁物質(zhì)中因磁阻很大,數(shù)量很小。也就是說三次諧波磁通雖不能存在于三相芯式變壓器器鐵芯中,但可以經(jīng)過油、油箱壁、鐵軛形成閉合路徑。又因?yàn)榇抛韬艽?,使三次諧波磁通大為減弱,從而相電勢中沒有明顯三次諧波電勢,波形接近正弦波。三次諧波磁通經(jīng)過油箱壁,感生渦流,產(chǎn)生附加損耗,降低變壓器效率引起局部過熱,因此這種繞組接法只適用于中小容量變壓器。

對于Dyn11接法,原繞組三角形連接,三次諧波電流形成回路,即勵(lì)磁電流中含有三次諧波分量,由前面分析知,主磁通、原副繞組感應(yīng)電勢波形很接近正弦波??梢钥闯鲞@種接法變壓器傳輸電能時(shí)有利于改善輸出波形。

如果是Yd11接法,副繞組為三角形接法,原繞組的勵(lì)磁電流是正弦波,則主磁通和相電勢會有三次諧波分量,而副繞組三角形接法使得呈零序?qū)ΨQ組的三次諧波電勢產(chǎn)生三次諧波環(huán)流,三次諧波環(huán)流產(chǎn)生的磁通抵消了原勵(lì)磁電流產(chǎn)生的三次諧波磁通。效果上改善了主磁通和相電勢的波形,和Dyn11接法相同。這種繞組接法在中大容量變壓器中常見。

3.2 對電動機(jī)繞組分布的影響

我們知道,脈振磁勢是異步電動機(jī)各相繞組的磁勢分布規(guī)律,以兩極電機(jī)分析容易理解。由異步電機(jī)工作原理知,旋轉(zhuǎn)磁場是電動機(jī)之所以通電轉(zhuǎn)動的關(guān)鍵,旋轉(zhuǎn)磁場的建立依賴于旋轉(zhuǎn)磁勢的建立。從旋轉(zhuǎn)磁場的強(qiáng)度要求講,周向旋轉(zhuǎn)時(shí)磁場強(qiáng)度要求大小不變,即磁勢旋轉(zhuǎn)時(shí)也要求不變,旋轉(zhuǎn)磁勢由三相基波磁勢合成時(shí)最佳,這就要求各相繞組的脈振磁勢中高次諧波分量越小越好。

電動機(jī)的定子繞組是沿定子周向按極距均勻分布的,為了便于分析繞組磁勢的規(guī)律,引入分布系數(shù)概念。分布系數(shù)表示同樣匝數(shù)的分布繞組,其基波磁勢比集中繞組的基波磁勢減小的倍數(shù),或者是把繞組各線圈排列分布后所引起的基波磁勢的折扣。集中繞組指同樣匝數(shù)的線圈集中在一個(gè)槽內(nèi)。通過分析,得出5、7次諧波的分布系數(shù)比基波分布系數(shù)小得多,即采用分布繞組,雖然基波合成磁勢減小,但5、7等高次諧波卻消弱更多,也就是說,分布繞組的合成磁勢諧波分量比集中繞組小得多。這也是異步電機(jī)繞組采取分布排列設(shè)計(jì)的初衷。

3.3 對電弧爐變壓器結(jié)構(gòu)的影響

電弧爐變壓器工作時(shí),由于二次繞組工作于短路狀態(tài),且爐料阻抗不穩(wěn)定,極易產(chǎn)生高次諧波。為了減小高次諧波對電力系統(tǒng)的干擾,二次繞組通常是角形接法。電弧爐變壓器要求二次電壓具備很寬的調(diào)壓范圍,而二次繞組匝數(shù)少,電流大,二次側(cè)調(diào)壓不方便,通常在一次繞組帶負(fù)荷調(diào)壓,通過三角-星型切換或改變抽頭等方法,即一次繞組有星形或三角形接法。電弧爐變壓器的繞組聯(lián)結(jié),小容量的接法為D或Y,d0-11,中大容量的接法為Dd0或Yd11,Ynd11。

4.結(jié)語

由上述高次諧波的產(chǎn)生及為了減小高次諧波影響,電氣設(shè)備尤其是電機(jī)自身繞組的聯(lián)結(jié)、繞組的排列分布做了針對性的設(shè)計(jì),最大程度減小電氣設(shè)備正常工作時(shí)附加產(chǎn)生的諧波污染。抑制高次諧波還可以通過外加濾波器實(shí)現(xiàn),本文不加詳述。

電氣制造論文:電氣制造企業(yè)人力資源培訓(xùn)效果的對策研究

【摘 要】人力資源是推動企業(yè)向前發(fā)展的重要因素,電氣制造企業(yè)近年來在社會發(fā)展中發(fā)揮著不可忽視的作用,因此,需要將人力資源培訓(xùn)工作放在企業(yè)的重要規(guī)劃上,以促使電氣制造企業(yè)上下員工在工作中發(fā)揮應(yīng)有的價(jià)值,為企業(yè)帶來更來效益。本文從電氣制造企業(yè)展開人力資源培養(yǎng)的重要作用著手,分析了當(dāng)前人力資源培訓(xùn)中存在的問題,進(jìn)而提出了提高電氣企業(yè)人力資源培訓(xùn)效果的有效對策。

【關(guān)鍵詞】電氣制造企業(yè) 人力資源培訓(xùn) 問題 對策

二十一世紀(jì)是一個(gè)人才競爭時(shí)代,電氣制造企業(yè)若要跟上時(shí)代的步伐,必須從提高員工工作技能、職業(yè)道德素質(zhì)及專業(yè)水平做起,深入了解員工當(dāng)前工作中的不足,在把握企業(yè)發(fā)展所需和員工自我價(jià)值取向的基礎(chǔ)上,為員工提供盡可能多的培訓(xùn)機(jī)會。對此,筆者認(rèn)為有必要立足電氣制造企業(yè)當(dāng)前運(yùn)行現(xiàn)狀,以解決電氣制造企業(yè)當(dāng)前面臨的人力資源培訓(xùn)嚴(yán)峻形勢。

一、電氣制造企業(yè)展開人力資源培訓(xùn)的重要性

人力資源培訓(xùn)及管理關(guān)乎到電氣制造企業(yè)是否能夠順利運(yùn)行,而且與企業(yè)人事部門人才機(jī)制設(shè)立有著密切關(guān)系,處理好人力資源培訓(xùn)方面的工作為企業(yè)運(yùn)行減輕許多負(fù)擔(dān),同時(shí)提高企業(yè)內(nèi)部的工作效率。

首先,增強(qiáng)了員工的凝聚力。通過人力資源培訓(xùn)可以使得員工認(rèn)同企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)價(jià)值觀,同時(shí)認(rèn)同企業(yè)的文化建設(shè),愿意在企業(yè)發(fā)展指標(biāo)的指導(dǎo)下共同努力。通常情況下,企業(yè)可以讓員工從培訓(xùn)中感受到企業(yè)慣例的制定緣由,并且培養(yǎng)員工自覺遵守企業(yè)的規(guī)定,能夠上下團(tuán)結(jié)一心處理一切難題,攜手并肩獲取努力成果。

其次,提高了員工的整體技能。電氣制造企業(yè)一般組織的培訓(xùn)都是培養(yǎng)員工專業(yè)技能和技能水平的,經(jīng)過了培訓(xùn),員工的整體水平能夠滿足企業(yè)發(fā)展對他們提出的高要求,經(jīng)過不同崗位技能培訓(xùn)和規(guī)范技能訓(xùn)練后,員工的個(gè)人能力會得到提升,能夠勝任企業(yè)交待的工作任務(wù)。

最后,激發(fā)員工的工作熱情。很多員工在企業(yè)不甘心總是做一些反復(fù)枯燥的事情,因此,企業(yè)考慮到了這一點(diǎn),為員工提供到大型企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、出國進(jìn)修、到社會上機(jī)構(gòu)進(jìn)行歷練及在員工休息時(shí)為員工提供一些技能鍛煉機(jī)會等,員工通過了解外面的世界和其他企業(yè),認(rèn)識到提高個(gè)人能力的重要性,因此,在工作中就會熱情高漲,積極投入到每一天的工作中,可以為企業(yè)創(chuàng)造更多的個(gè)人價(jià)值。

二、電氣制造企業(yè)人力資源培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題

首先,缺少系統(tǒng)組織的培訓(xùn)規(guī)劃。很多電氣制造企業(yè)覺得只有員工在平時(shí)工作時(shí)多積累經(jīng)驗(yàn),就不會出現(xiàn)原則性錯(cuò)誤,忽略了人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和組織,只看到了員工為企業(yè)創(chuàng)造了多少價(jià)值,沒看到員工個(gè)人對技能、知識的高需求,企業(yè)通常是為了應(yīng)付檢查做個(gè)樣子,走一走流程,準(zhǔn)備一周或者十天的時(shí)間進(jìn)行員工培訓(xùn),根本沒有做好培訓(xùn)規(guī)劃,培訓(xùn)效果自然不理想。

其次,培訓(xùn)太過注重理論方面。電氣制造企業(yè)中用于生產(chǎn)的新技術(shù)層出不窮,在培訓(xùn)中總是會涉及到生產(chǎn)時(shí)所要更新的技術(shù)知識和企業(yè)運(yùn)行知識等。但是,很多企業(yè)都是在培訓(xùn)時(shí)講的十分清楚,但是沒有給員工提高將學(xué)到的理論用于實(shí)際工作的機(jī)會,缺少一定實(shí)踐性,與電氣企業(yè)實(shí)際工作存在著嚴(yán)重的脫節(jié)現(xiàn)象。

最后,沒有制定明確的培養(yǎng)目標(biāo)。電氣制造企業(yè)展開員工培訓(xùn)不是為了提高員工技能,而是一種行為安慰,因此,很少電氣制造企業(yè)會展開培訓(xùn)目標(biāo)及培訓(xùn)過程的細(xì)致分析,缺少專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo),往往是憑借一時(shí)需要展開員工培訓(xùn),忽略了員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與指導(dǎo),培訓(xùn)比較盲目、比較一概而論,培訓(xùn)質(zhì)量不理想。

三、提高人力資源培訓(xùn)效果的對策

首先,電氣制造企業(yè)上下員工樹立正確的培訓(xùn)觀。企業(yè)要率先提出“以人為本”的人力資源開發(fā)、管理、培訓(xùn)理念,要從每一位員工的需要出發(fā),結(jié)合員工崗位技能所需、個(gè)人知識所需做好培訓(xùn)規(guī)劃工作,結(jié)合員工未來的崗位發(fā)展提供相對應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃方案,進(jìn)而構(gòu)建科學(xué)合理的企業(yè)人力資源培訓(xùn)體系,讓員工感受到企業(yè)對自己的重視,能夠積極認(rèn)真參與到企業(yè)組織的培訓(xùn)當(dāng)中。

其次,選擇適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方法展開企業(yè)人力資源培訓(xùn)。選擇適當(dāng)?shù)姆椒ú⒉皇钦f要摒棄到傳統(tǒng)的舊觀念,而是適當(dāng)將培訓(xùn)理念加以更新,吸收舊培訓(xùn)觀念的精華,融入新培訓(xùn)理念,從提高員工的文化水平和職業(yè)道德素質(zhì)入手,對不同崗位和特點(diǎn)的員工制定相對應(yīng)的培訓(xùn)手段,理論聯(lián)系實(shí)際為主,加強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)踐環(huán)節(jié),促使培訓(xùn)取得事半功倍的效果。

再次,根據(jù)員工需要制定企業(yè)原有的人力資源培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制。激勵(lì)機(jī)制是提高培訓(xùn)效果,激發(fā)員工工作動力的有力手段,因此,可以適當(dāng)制定激勵(lì)機(jī)制,讓培訓(xùn)過程與員工的個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)相掛鉤,比如推出具有人性化的“培訓(xùn)積分”機(jī)制,培訓(xùn)效果與員工的個(gè)人表現(xiàn)積分相聯(lián)系,積分高可以與薪酬相掛鉤,也可以獲得企業(yè)的獎金福利等,通過激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施,員工能主動參與培訓(xùn)。

最后,要依據(jù)實(shí)際情況對人力資源培訓(xùn)效果進(jìn)行客觀、科學(xué)的評估。只展開培訓(xùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還要針對培訓(xùn)進(jìn)行切實(shí)的效果評估,從評估中了解培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的不足,并針對不足進(jìn)行調(diào)整和完善,尤其是員工在培訓(xùn)中出現(xiàn)的一些問題。經(jīng)過評估才能為今后的人力資源培訓(xùn)提供實(shí)際可參考的評估數(shù)據(jù)。

四、總結(jié)

電氣制造企業(yè)人力資源培訓(xùn)工作確實(shí)不能一朝一夕看到效果,要經(jīng)過漫長的工作后才能看到效果,人力資源培訓(xùn)過程也并非想象中的那么理想。因此,電氣制造企業(yè)應(yīng)該謹(jǐn)慎對待人才培訓(xùn),明確人力資源培訓(xùn)的重要性,從員工的職業(yè)生涯規(guī)劃出發(fā)制定培訓(xùn)的規(guī)劃和方案,才能促使企業(yè)員工整體技能有所提高,為企業(yè)創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)效益。

電氣制造論文:基于電氣裝備制造業(yè)的電氣裝備制造的自動化倉庫設(shè)計(jì)與探索

摘要:由于我國現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模日益擴(kuò)大,使倉庫逐漸成為生產(chǎn)物流系統(tǒng)中的重要環(huán)節(jié)。當(dāng)今立體倉庫逐漸向小面積方向發(fā)展,逐步取代了空間的利用率低的平面?zhèn)}庫,這種替代促使倉儲物流業(yè)的水平不斷提高。

關(guān)鍵詞:柔性 電氣制造 系統(tǒng) 電氣裝備制造的自動化 倉庫

1引言

電氣裝備制造的自動化立體倉庫已經(jīng)成為了柔性制造系統(tǒng)中的重要組成部分,對其的研究與開發(fā)工作,有助于推動柔性制造系統(tǒng)的發(fā)展和實(shí)用化進(jìn)程。同時(shí),隨著柔性制造系統(tǒng)在汽車工業(yè)日益廣泛發(fā)展的今天來說,國內(nèi)外已經(jīng)有很多的制造企業(yè)對教學(xué)、科研以及技術(shù)服務(wù)開展了研究,并且相繼的開發(fā)出了許多模擬柔性制造的訓(xùn)練基地。根據(jù)實(shí)際運(yùn)行結(jié)果證明,對于所構(gòu)建的電氣裝備制造的自動化立體倉庫單元需要完全滿足柔性制造系統(tǒng)的高效性實(shí)用要求。

2柔性制造系統(tǒng)的總體組成與工作流程

2、1柔性制造系統(tǒng)的總體組成

柔性制造系統(tǒng)的構(gòu)成通常包括:數(shù)控車床、AGV運(yùn)載機(jī)器人、自動輸送線裝置、六自由度行走搬運(yùn)機(jī)器人、電氣裝備制造的自動化立體倉庫單元、六自由度焊接機(jī)器人、CCD形狀檢測系統(tǒng)、加工中心以及相應(yīng)的附屬設(shè)備。對于系統(tǒng)的運(yùn)行總線以及開發(fā)型組態(tài)軟件等網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)來說,要使得總控單元對各個(gè)單元設(shè)備來進(jìn)行集成控制,最終能夠根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)得到相應(yīng)的變化。而且可以通過簡單地改變軟件設(shè)置方法來進(jìn)行調(diào)整,從而可以適宜多種品種以及中小批量的生產(chǎn)。

2、2柔性制造系統(tǒng)的工作流程

在系統(tǒng)開始工作之前,通過人工的方式要將不同的工件和托盤按照相應(yīng)的規(guī)劃好的各個(gè)零件毛坯區(qū)域送到原料的庫貨架中去。對于工件或者是毛坯從電氣裝備制造的自動化立體倉庫的原料倉庫中取出來時(shí),要通過AGV按照預(yù)定的相應(yīng)軌道來進(jìn)行運(yùn)行,最終到達(dá)取料的位置。然后,通過出庫的平移臺,將毛坯由AGV送到自動的輸送線中,再經(jīng)過六自由度的搬運(yùn)機(jī)器人送到柔性的制造加工單元中,再按照工序流程的程序,在數(shù)控車床或者是加工中心來進(jìn)行再加工工作。最后,在加工完成之后,要通過機(jī)器人來取出工件,通過輸送線和AGV進(jìn)行同時(shí)運(yùn)行,最后將工件放回到入庫的平移臺上,然后送入倉庫的成品庫貨架,最終完成。對于所有的軟件要進(jìn)行相應(yīng)的信息記錄,從而更好的便于管理,完成一個(gè)工作流程。

3立體倉庫的工作原理

立體倉庫中都配有中央服務(wù)器和一臺監(jiān)控計(jì)算機(jī)及數(shù)臺的管理計(jì)算機(jī)作為信息系統(tǒng)硬件,執(zhí)行系統(tǒng)配有幾臺巷道堆垛機(jī)和其它的輔助設(shè)備,從而更好的完成出入庫作業(yè)所發(fā)出的指令、監(jiān)控以及庫存管理等。對于其設(shè)備的控制方式主要包括接受上級的計(jì)算機(jī)控制調(diào)度及單機(jī)的電氣裝備制造的自動化控制系統(tǒng),同時(shí)還有能夠自動定位的控制系統(tǒng)等。對于電氣裝備制造的自動化立體倉庫來說,其自動控制系統(tǒng)主要分為三種方式,即分離式、集中式及分布式。國際上較為普遍的是分布式控制方式。

對于整個(gè)柔性制造系統(tǒng)中,其中某個(gè)工位向系統(tǒng)提出了入庫的要求,就必須要求其具有零部件名稱和數(shù)量等等。在系統(tǒng)響應(yīng)之后,要根據(jù)指令的形式來相應(yīng)的通知對應(yīng)的倉庫。對于倉庫來說,在接到入庫的指令之后,要對庫存內(nèi)的信息進(jìn)行檢索,一旦有相應(yīng)的空間,而且相應(yīng)的裝置都處在正常的狀態(tài)下時(shí),應(yīng)該隨時(shí)進(jìn)行入庫準(zhǔn)備,并且同時(shí)反饋給系統(tǒng),此時(shí),系統(tǒng)應(yīng)該做好了入庫的準(zhǔn)備。在系統(tǒng)確認(rèn)之后,要及時(shí)發(fā)出準(zhǔn)許交接的信息,將運(yùn)送的裝置、堆垛機(jī)等按照事先設(shè)計(jì)好的次序來進(jìn)行動作運(yùn)行,并且要將零件分別的存入倉庫的緩沖區(qū)內(nèi)。在進(jìn)行交接完之后,要將遞送的一方向系統(tǒng)發(fā)送完畢信息,也要向系統(tǒng)反饋收貨信息。對于倉庫內(nèi)部,應(yīng)該將零件通過傳遞裝置放置到安排的單元里,并且要對庫存信息表進(jìn)行修改,在完成之后,要向系統(tǒng)發(fā)出正式的入庫記錄表。倉庫在接受出庫指令時(shí),要執(zhí)行與上相同的方式來進(jìn)行出庫操作,同時(shí)還要對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行修改。對于出現(xiàn)貨物的種類、數(shù)量不相符合的時(shí)候,要及時(shí)的向系統(tǒng)反饋出相應(yīng)的信息,并且由系統(tǒng)來做出處理決定。如果倉庫的機(jī)構(gòu)中出現(xiàn)了故障,就要及時(shí)的通過傳感器來檢查和翻譯具體的信息,然后通過系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)來向上一層管理系統(tǒng)發(fā)出故障信息,還要向維修部門來進(jìn)行報(bào)警維修。

4電氣裝備制造的自動化立體倉庫的設(shè)計(jì)與控制

4、1電氣裝備制造的自動化立體倉庫的設(shè)計(jì)

通常,對于電氣裝備制造的自動化立體倉庫單元的組成構(gòu)件來說,主要有掛壁式的碼垛機(jī)以及相應(yīng)的兩套倉庫,同時(shí)還需要有兩套出入庫的平移臺和托盤,以及倉位的傳感器等等。同時(shí),兩套貨架和掛壁式碼垛機(jī)和傳感器可以共同組成電氣裝備制造的自動化立體倉庫單元。對于倉庫的貨架上來講,每一個(gè)貨位都有安裝相應(yīng)的機(jī)械微動開關(guān)和激光定位系統(tǒng),同時(shí)還要在貨架的上方來裝有巷道裝置。

對于出入庫平移臺來說,主要負(fù)責(zé)在倉庫單元和輸送線之間來傳遞工件,同時(shí)由鋁合金型材來進(jìn)行搭建,這樣可以使用直流電機(jī)加減速器來進(jìn)行驅(qū)動,對于上面安裝對射光電傳感器感應(yīng)工件的位置,由同步帶來傳送工件,最終完成出庫和入庫的動作行為。

4、2軟件控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)

對于柔性制造系統(tǒng)的總控制單元的構(gòu)成,一般包括主控制機(jī),其中的主控制軟件是為操作人員來使用的前臺程序,最終使用組態(tài)王軟件來進(jìn)行開發(fā)工作。通過對各個(gè)分站動作,可以同時(shí)的實(shí)現(xiàn)人機(jī)交互界面的接受用戶控制,其中的操作分為連續(xù)自動和各分站手動控制兩種方式。

倉庫單元都是通過通訊模板和主站的控制計(jì)算機(jī)來進(jìn)行通訊的,主要是通過主控軟件的設(shè)定,最終來控制碼垛機(jī)的運(yùn)行系統(tǒng)。碼垛機(jī)的出入庫動作一般是由PLC來進(jìn)行完成的,當(dāng)碼垛機(jī)接收到了出庫的請示時(shí),就可以將碼垛機(jī)從上而下、從左到右的來進(jìn)行掃描原料庫的各個(gè)倉格,同時(shí)還要對掃描到的第一個(gè)有工件的倉格來進(jìn)行出庫操作,這樣才使得出庫運(yùn)行的狀態(tài)達(dá)到最佳。

5總結(jié)

綜上所述,電氣裝備制造的自動化立體倉庫,是一種具有集信息、儲存以及管理融為一體的高技術(shù)密集型機(jī)電一體化產(chǎn)品,其中所涉及的領(lǐng)域較為廣泛??梢酝ㄟ^對立體倉庫自動控制系統(tǒng)的硬件設(shè)計(jì)研究,使企業(yè)的生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益都大大提高。

電氣制造論文:電氣開關(guān)柜制造過程中的質(zhì)量管理探究

摘要:隨著時(shí)代的進(jìn)步和科技的發(fā)展,我們國家工業(yè)化水平不斷提高,各種新型便捷的設(shè)備被廣泛應(yīng)用于工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各個(gè)方面。隨著電氣自動化的發(fā)展,電氣開關(guān)柜被廣泛應(yīng)用于工農(nóng)業(yè)國防各個(gè)領(lǐng)域。下面,本文簡要分析電氣開關(guān)柜生產(chǎn)制造過程中出現(xiàn)的問題,并就如何加強(qiáng)電氣開關(guān)柜生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理提出相應(yīng)建議。

關(guān)鍵詞:電氣開關(guān)柜;制造;質(zhì)量管理

前言

隨著時(shí)代的進(jìn)步和科技的發(fā)展,我們國家工業(yè)化水平不斷提高,各種新型便捷的設(shè)備被廣泛應(yīng)用于工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各個(gè)方面。隨著電氣自動化的發(fā)展,電氣開關(guān)柜被廣泛應(yīng)用于工農(nóng)業(yè)國防各個(gè)領(lǐng)域。我國目前從事電氣制造、尤其是工業(yè)電氣制造的企業(yè)越來越多, 盡管國家對電氣產(chǎn)品的質(zhì)量有專門的標(biāo)準(zhǔn), 但還存在生產(chǎn)出來的產(chǎn)品不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況, 在使用過程中給用戶帶來不必要的損失。生產(chǎn)企業(yè)要想在市場競爭中立于不敗之地, 它的產(chǎn)品必須是質(zhì)量過關(guān)的, 而且是一流的。本文簡要分析電氣開關(guān)柜生產(chǎn)制造過程中出現(xiàn)的問題,并就如何加強(qiáng)電氣開關(guān)柜生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理提出相應(yīng)的建議。

1采購質(zhì)量控制不嚴(yán)格,導(dǎo)致原材料和關(guān)鍵部件存在質(zhì)量問題

企業(yè)在采購活動中,容易在合格供方評定及原材料、 外協(xié)件、 外購件進(jìn)廠檢驗(yàn)等方面存在問題, 如: ①對合格供方的評定, 追求低價(jià)政策; ②對采購件分 A、 B 類時(shí), 不是按照產(chǎn)品部件、 材料重要度分級表中規(guī)定的重要程度劃分, 而是根據(jù)產(chǎn)品采購的價(jià)格劃分, 將主母線、 絕緣氣體 (SF6氣體) 等關(guān)鍵部分算作 B 類物資, 銅線沒有檢驗(yàn)尺寸, 不定期對含銅量及電阻率進(jìn)行檢測, SF6氣體不定期進(jìn)行合格測定。外協(xié)件、 外購件的進(jìn)廠檢驗(yàn)只檢查外觀, 或以供方提供的質(zhì)量證明為檢驗(yàn)依據(jù), 而對其性能和技術(shù)參數(shù)不進(jìn)行復(fù)檢和抽檢等。

電氣制造行業(yè)與其他行業(yè)相比有其特殊性, 制造企業(yè)分工精細(xì)、專業(yè)化強(qiáng), 一個(gè)成品電氣產(chǎn)品往往由很多電氣元件和材料組成, 這樣一個(gè)企業(yè)或單位一般不可能全部自己生產(chǎn), 而要在市場上進(jìn)行采購。因此, 采購質(zhì)量管理是產(chǎn)品質(zhì)量管理的重要環(huán)節(jié)。

第一, 采購人員要了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)的總體要求, 例如擬采購元件或材料的規(guī)格、型號、質(zhì)量要求等主要技術(shù)指標(biāo); 第二, 要根據(jù)以往的合格分供方資料選擇供貨方, 無資料記錄的要在市場上進(jìn)行考察, 重點(diǎn)考察生產(chǎn)企業(yè)的市場信譽(yù)度、質(zhì)量保證能力, 例如可聽取一些用戶對其產(chǎn)品的評價(jià), 了解生產(chǎn)企業(yè)是否建立了質(zhì)量保證體系等; 第三, 要在采購前檢查擬采購產(chǎn)品的合格證、商標(biāo)與執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)類型; 第四, 要對照設(shè)計(jì)要求, 查看擬采購產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)是否滿足或超過我們的要求; 第五, 要進(jìn)行抽樣鑒定或檢驗(yàn)試驗(yàn)工作, 作為滿足要求的最后判定。努力降低采購合同失誤或合同糾紛對采購電氣元件與原材料質(zhì)量的影響, 在合同中一定要明確擬采購產(chǎn)品的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量要求、采購方的驗(yàn)收方式、供方的交貨方式、運(yùn)輸方式等事宜, 以杜絕因參數(shù)不明、責(zé)任不清及運(yùn)輸方式不當(dāng)給企業(yè)造成不必要的損失。

電氣元件和原材料的采購工作非常重要, 它是制造電氣產(chǎn)品的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。要把這項(xiàng)工作列入產(chǎn)品質(zhì)量管理考核之中, 可以對采購人員在采購中工作未做精做細(xì)、考慮不周和在采購中吃、喝、卡、拿的不正當(dāng)行為, 分別根據(jù)情節(jié)輕重作出處理。

2產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造過程中質(zhì)量控制不到位

企業(yè)設(shè)計(jì)文件、工藝文件、設(shè)計(jì)圖紙編制不規(guī)范,內(nèi)容不完整 。如:①設(shè)計(jì)文件無方案圖示;②對新標(biāo)準(zhǔn)信息掌握不及時(shí), 執(zhí)行作廢的過期標(biāo)準(zhǔn);③產(chǎn)品技術(shù)條件與產(chǎn)品安裝使用說明書參數(shù)、 結(jié)構(gòu)不對應(yīng); ④技術(shù)條件中要求的試驗(yàn)參數(shù)與實(shí)際檢驗(yàn)規(guī)范中的參數(shù)不一致; ⑤設(shè)計(jì)總圖缺失、 圖紙繪制錯(cuò)誤; ⑥工藝文件中工序卡與作業(yè)指導(dǎo)書混為一談;⑦對一些不斷出現(xiàn)的新工藝不能及時(shí)編制工序卡,無工裝夾具等質(zhì)量控制手段, 未編制作業(yè)指導(dǎo)書,卻在制造有特殊工藝要求的高性能產(chǎn)品。生產(chǎn)過程質(zhì)量控制不嚴(yán), 無工藝紀(jì)律考核制度, 產(chǎn)品組裝過程的每一步驟未明確合格標(biāo)準(zhǔn), 導(dǎo)致所有問題都依靠最終檢驗(yàn)去發(fā)現(xiàn)。

使用先進(jìn)的生產(chǎn)工具及設(shè)備:隨著技術(shù)更新日益加快, 顧客對產(chǎn)品質(zhì)量及用途要求越來越高, 促進(jìn)了生產(chǎn)工具及加工設(shè)備的不斷改進(jìn)與創(chuàng)新, 不同的電氣產(chǎn)品生產(chǎn)與安裝需要不同功能的工具或設(shè)備。在機(jī)械化作業(yè)的情況下, 工具或設(shè)備的優(yōu)劣, 直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量。電氣產(chǎn)品與其他行業(yè)產(chǎn)品相比, 其技術(shù)含量較高, 設(shè)備與工具的更新及改造周期較短。所以保證加工設(shè)備的技術(shù)領(lǐng)先是產(chǎn)品質(zhì)量保證, 滿足顧客需要的一個(gè)不可忽視的方面。

提高操作人員的技術(shù)水平:操作人員不僅是指那些在車間親手拿生產(chǎn)工具以及操作加工設(shè)備的技術(shù)人員, 還指通過電腦控制程序操作加工設(shè)備的人員和管理自動生產(chǎn)線的一線技術(shù)人員?,F(xiàn)代化流水線生產(chǎn), 要求操作人員除具備很強(qiáng)的責(zé)任心外, 還應(yīng)具備過硬的專業(yè)技術(shù)水平。針對電氣行業(yè)的特殊情況, 要經(jīng)常對操作人員進(jìn)行崗位專業(yè)技能培訓(xùn)與考核, 定期組織參觀學(xué)習(xí), 將個(gè)人業(yè)績與收入掛鉤; 要拓寬操作技術(shù)人員的知識面, 增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力; 要對操作人員進(jìn)行外語培訓(xùn)及計(jì)算機(jī)的培訓(xùn), 以適應(yīng)世界技術(shù)相互滲透與計(jì)算機(jī)自動控制的需求。

逐步建立健全規(guī)章制度, 完善工藝規(guī)程:在嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有的規(guī)章制度、工藝規(guī)程的同時(shí),要根據(jù)生產(chǎn)的需要, 逐步對其進(jìn)行完善, 規(guī)范產(chǎn)品的生產(chǎn)過程, 使其程序更科學(xué)、更有效。規(guī)范人的行為,提高人的工作質(zhì)量, 最終目的是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)的要求??傊? 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、健全標(biāo)準(zhǔn)是提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要途徑之一。在工廠化生產(chǎn)、流水化作業(yè)電氣開關(guān)柜生產(chǎn)過程中, 基本不受外界環(huán)境(與建筑行業(yè)相比)的影響, 更適合這種內(nèi)部管理機(jī)制。

3產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)與測試不到位

主要表現(xiàn)在對于檢測設(shè)備,存在檢測設(shè)備沒有按國家規(guī)定校準(zhǔn)和檢定,或出具檢定證書的機(jī)構(gòu)不具備相應(yīng)資質(zhì) 以及自制的檢驗(yàn)設(shè)備未進(jìn)行鑒定就使用情況。檢驗(yàn)人員只經(jīng)過簡單培訓(xùn),對檢測標(biāo)準(zhǔn)不十分清楚,沒有高壓作業(yè)上崗證,焊接人員無焊接作業(yè)證書,缺乏操作基本常識等。

電氣開關(guān)柜與其它產(chǎn)品的最大區(qū)別在于除要對每個(gè)電氣元件進(jìn)行檢驗(yàn)試驗(yàn)外, 還要對成品進(jìn)行整組試驗(yàn), 檢驗(yàn)各個(gè)元器件之間互相匹配是否合適, 整體性能是否符合設(shè)計(jì)要求。所以在出廠之前, 所有的成品都要進(jìn)行高低壓回路的絕緣試驗(yàn)、耐壓試驗(yàn)、各回路的功能試驗(yàn)、各種測量儀表試驗(yàn)、保護(hù)定值整定及模擬試驗(yàn)、整組傳動試驗(yàn)等一系列的試驗(yàn), 確保產(chǎn)品的所有性能符合設(shè)計(jì)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

不管是企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量檢驗(yàn)與試驗(yàn), 還是來自外部( 政府質(zhì)檢部門) 的監(jiān)督檢查, 對產(chǎn)品的質(zhì)量都有其重要的意義, 一是對產(chǎn)品最終質(zhì)量的鑒定(合格或不合格); 二是對用戶和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)。它有利于企業(yè)提高管理水平, 也有利于防止某些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只重眼前利益, 不重視企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展; 只重視效益, 不重視產(chǎn)品質(zhì)量的短期行為。電氣產(chǎn)品在使用過程中, 安全是頭等大事, 因產(chǎn)品的質(zhì)量問題引發(fā)安全事故, 就會使企業(yè)與顧客遭受巨大的經(jīng)濟(jì)損失, 甚至人身安全受到威脅。

4 忽視客戶意見

一個(gè)電氣產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣, 一般用戶的評價(jià)不外乎就是以下幾方面: 一是外觀感覺因素, 如產(chǎn)品的整體形象、各個(gè)部件的連接情況等; 二是使用情況,如維修幾率、噪音或非預(yù)期的發(fā)熱情況, 安全性能、使用壽命以及一些潛在要求等。所有這些往往作為顧客的評價(jià)被列入企業(yè)的管理與計(jì)劃工作之中, 作為改進(jìn)與提高電器產(chǎn)品質(zhì)量的依據(jù)。這種顧客評價(jià)包括在顧客評審程序之中, 它是產(chǎn)品質(zhì)量控制的一個(gè)重要方面。顧客評審程序依次包括: 建立與顧客溝通的信息渠道、對信息的收集與處理工作、決策改進(jìn)、實(shí)施提高。形成循環(huán)程序, 逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量, 滿足顧客需求。

結(jié)束語

隨著電氣自動化的發(fā)展,電氣開關(guān)柜被廣泛應(yīng)用于工農(nóng)業(yè)國防各個(gè)領(lǐng)域。在科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅速的今天,其發(fā)展前景也會非常廣闊。這就要求生產(chǎn)制造企業(yè)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)其質(zhì)量管理。

電氣制造論文:淺談高壓電氣開關(guān)制造企業(yè)的發(fā)展

摘 要:隨著國家經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展對電力鋼性需求的增加,高壓電氣開關(guān)生產(chǎn)進(jìn)入高速增長時(shí)期,其生產(chǎn)能力和技術(shù)水平在不斷提高。隨著新一輪的基建和農(nóng)電升級,必然為電力設(shè)備制造企業(yè)的發(fā)展提供了有利的環(huán)境,在市場大浪陶沙式運(yùn)作中,市場推動了高壓電氣開關(guān)制造企業(yè)向多元化方向發(fā)展。國內(nèi)將出現(xiàn)少數(shù)幾家類似于西門子、ABB的國際型企業(yè),這是高壓電氣開關(guān)制造企業(yè)發(fā)展的必然趨勢,也是中國電力設(shè)備制造企業(yè)發(fā)展中的一大特色。制造企業(yè)生產(chǎn)逐步由單一化轉(zhuǎn)向多元化,多元化轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)化,產(chǎn)業(yè)最終轉(zhuǎn)變成國際化。

關(guān)鍵詞:高壓電氣開關(guān);發(fā)展;國際化

根據(jù)國家電網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示“十一五”電網(wǎng)建設(shè)投資15000億元,比“十五”增長84.62%,輸配電相關(guān)制造業(yè)受益頗深。 “十一五”期間,220 kV及以上級別變電容量新增9.9億k·VA,“十五”期間此電壓等級變電容量增加4.4億k·VA,此電壓等級變電容量“十一五”比“十五”增長139.1%。電網(wǎng)投資中輸變電領(lǐng)域設(shè)備投資增長139.1%明顯高于電網(wǎng)基建投資增長84.6%,輸變電領(lǐng)域是未來輸配電行業(yè)投資重點(diǎn)。在輸配電行業(yè)中,高壓電氣開關(guān)訂單占據(jù)大頭。2010年我國220 kV及以上電壓等級變電容量達(dá)到18.4億kVA,2005年此數(shù)據(jù)僅為8.5億kV·A。從具體年度發(fā)展情況上看,2006年全國新增變電容量1.5億kV·A,2007~2010年完成8.6億kV·A,年均完成2.3億kV·A,未來五年220 kV及以上變電容量將遠(yuǎn)高于2006年完成的1.5億kV·A水平,隨著輸變電行業(yè)發(fā)展,中國的電力設(shè)備制造已經(jīng)進(jìn)入高速發(fā)展時(shí)期。

1 高壓電器開關(guān)制造企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

我國輸變電領(lǐng)域中電壓等級越高增長率越快,而高電壓等級增長速度與低電壓等級增長速度差距有變大趨勢,輸變電行業(yè)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品電壓等級差異明顯。在產(chǎn)品分布的結(jié)構(gòu)方面,高端產(chǎn)品的發(fā)展速度高于低端產(chǎn)品增長速度不僅表現(xiàn)在電壓等級上面,且表現(xiàn)在同一個(gè)電壓等級產(chǎn)品中高端設(shè)備的占比。國家用于投資電力基礎(chǔ)的資金不斷加大,電壓線路等級從35 kV跨越至1100kV,經(jīng)濟(jì)發(fā)展對電力設(shè)備需求一次次增大,尤其是在國內(nèi)GDP高速增長下,輸變電項(xiàng)目不斷的追加投資。2010年7月份召開的全國農(nóng)網(wǎng)改造升級工作會議明確,要通過3年左右時(shí)間進(jìn)行農(nóng)村電網(wǎng)改造升級工程建設(shè),總體投資規(guī)模2 200億元左右,約三分之二將轉(zhuǎn)化為對電力設(shè)備的訂貨。這也刺激了無數(shù)廠家在朝著電力設(shè)備制造企業(yè)的涌入。國內(nèi)電力設(shè)備制造企業(yè)在資本市場頻頻出手,2010年1月21日,浙江正泰電器掛牌上市;1月28日,西安西電集團(tuán)上市。此外還有4月8日開始網(wǎng)申的金利華電、南都電源等多家涉電企業(yè)。進(jìn)入資本市場使電力設(shè)備制造企業(yè)實(shí)力再次增強(qiáng),國內(nèi)企業(yè)與國際制造商同臺競技的時(shí)代越來越近。隨之而來的是不斷的新資本涌入電力制造行業(yè),這種開放式無節(jié)制的涌入一定程度上刺激了競爭,但是更大程度上造成了資源浪費(fèi),資金、技術(shù)多方面的配置不合理化。然而,我國的電力技術(shù)發(fā)展程度還比較落后,電力的市場化應(yīng)用程度盡管很高,但是,由于各種原因的制約,市場發(fā)展的不完善導(dǎo)致電力技術(shù)的普及程度并不是很普遍化。由于我國特殊的國情,各個(gè)地區(qū)發(fā)展差異極大,致使各種阻礙電力技術(shù)普遍開展的技術(shù)還沒能研制出來,這樣就使得全國各地區(qū)的人均公共服務(wù)一體化水平參差不齊。經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡使得人均享受的服務(wù)不足,導(dǎo)致全國發(fā)展不平衡。電力技術(shù)的差異就是一個(gè)極其明顯的例子。

2 案例簡析

目前國內(nèi)輸變電企業(yè)非常之多,變壓器、斷路器和隔離開關(guān)等廠家眾多,產(chǎn)品質(zhì)量良莠不齊,有龍頭的企業(yè),也有著后起之秀。隨著國內(nèi)外廣闊市場競爭不斷地惡化加劇,價(jià)格戰(zhàn)一次次開起,但國內(nèi)缺乏像ABB、西門子這樣頂尖的企業(yè),每次國家電網(wǎng)公司,南方電網(wǎng)公司批量標(biāo)中,總會有大部分訂單落入合資企業(yè)高價(jià)口袋中,反思下,為什么訂單不能給中國的企業(yè)。重要的是在關(guān)鍵領(lǐng)域,我們輸配電產(chǎn)品還存在著技術(shù)差距,國內(nèi)大部分企業(yè)還處于單打獨(dú)斗的狀態(tài),自顧自身的效益,反復(fù)惡性價(jià)格競爭,最終受害的是企業(yè)自身的發(fā)展和重復(fù)投資造成資源的浪費(fèi)。

2.1 案例一

電力系統(tǒng)一種電力設(shè)備110 kV GIS(gas insulated substation)氣體絕緣全封閉組合電器,也稱SF6全封閉組合電器。110kV GIS是110 kV變電系統(tǒng)中的開關(guān)設(shè)備的心臟。GIS設(shè)備自20世紀(jì)70年代引入中國以來,已廣泛運(yùn)行于各地。GIS不僅在高壓、超高壓領(lǐng)域被廣泛應(yīng)用,而且在特高壓領(lǐng)域也被使用。與常規(guī)敞開式變電站相比,GIS的優(yōu)勢之處在于結(jié)構(gòu)緊湊、單位土建成本小、三工位開關(guān)的可靠性高、各元器件配置靈活、現(xiàn)場整體安裝方便安全性強(qiáng)、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),檢修維修工作量很小,主要部件的維修間隔不小于25年。最初國內(nèi)就4個(gè)廠家在生產(chǎn)這樣設(shè)備,即西高、平高、沈高、北高。但隨著市場的擴(kuò)大,一些民營企業(yè)看到了利潤,不斷涌進(jìn)市場,2010年數(shù)據(jù)顯示國內(nèi)至少40個(gè)廠家在生產(chǎn),但實(shí)際國內(nèi)只有6個(gè)廠家(平高、西高、泰高、沈高、北高、合資公司)產(chǎn)量完全滿足國內(nèi)市場需要。生產(chǎn)廠家增多的速度,已經(jīng)超過了市場需求的速度,隨即而來的是價(jià)格戰(zhàn)爭,各個(gè)廠家不斷擴(kuò)大投資上GIS生產(chǎn)項(xiàng)目,甚至有的廠家在上500 kV GIS生產(chǎn)線,利潤下是無序競爭。忙于上生產(chǎn)線的同時(shí)各個(gè)廠家忽視了技術(shù)的高層次發(fā)展,當(dāng)國內(nèi)廠家惡性競爭的同時(shí),ABB、西門子這樣的跨國企業(yè)此時(shí)只做了一件事情,不斷的科技化集約化,惰性氣體絕緣,光電控制系統(tǒng),正在顛覆傳統(tǒng)的SF6絕緣,使GIS不斷的增加科技含量,當(dāng)國內(nèi)廠家掉頭發(fā)現(xiàn)的時(shí)候,技術(shù)應(yīng)用上已經(jīng)又落后了數(shù)年。毫無疑問當(dāng)企業(yè)技術(shù)落后的時(shí)候,用戶的資金肯定會選擇有性價(jià)比高的廠家。

GIS生產(chǎn)廠家眾多只是電力制造企業(yè)中發(fā)展的冰山一角,我國電力設(shè)備進(jìn)出門檻需要提高,低門檻任意廠家都可以進(jìn)來,猶如河里有魚打一網(wǎng),無魚曬網(wǎng),而不是把資金投入修建水庫,搞大型規(guī)模化的漁業(yè)。國內(nèi)電力生產(chǎn)廠家過多看中短期利益,忽視了長期的發(fā)展。一個(gè)良好的電力開關(guān)制造企業(yè)需要時(shí)多元化的支持,不僅要提高GIS、斷路器、隔離開關(guān)有所發(fā)展,有較高話語權(quán),而且在低電壓行業(yè)也要有勃勃生機(jī)。這就要求企業(yè)不但要有35kV以上電壓生產(chǎn)能力,更應(yīng)有35 kV及其以下的配套生產(chǎn)能力,因?yàn)檫|闊的中國2/5電力市場一半在城市,2/5電力市場在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

電氣制造論文:電氣開關(guān)柜制造質(zhì)量管理探討

摘要:本文分析了電氣開關(guān)柜生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理的幾個(gè)要點(diǎn),簡述了質(zhì)量控制的具體方法,供大家參考。

關(guān)鍵詞:電氣質(zhì)量;開關(guān)柜;管理

1前言

開關(guān)柜中的接地開關(guān)是作為檢修時(shí)保證人身安全,用于接地的一種機(jī)械接地裝置。在對電氣設(shè)備進(jìn)行檢修時(shí),對于可能送電至停電設(shè)備的各個(gè)方向或停電設(shè)備可能產(chǎn)生感應(yīng)電壓的都要合上接地開關(guān)(或掛上接地線),這是為了防止檢修人員在停電設(shè)備(或停電工作點(diǎn))工作時(shí)突然來電,確保檢修人員人身安全的可靠安全措施,同時(shí)開關(guān)柜所斷開的電器設(shè)備上的剩余電荷,也可由接地開關(guān)合上接地而釋放殆盡。下面就將我們在管理工作中的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)寫出來.以期與大家共同探討怎樣搞好電氣產(chǎn)品質(zhì)量管理這個(gè)問題。

2 嚴(yán)把電氣元件和原材料采購質(zhì)量關(guān)

電氣制造行業(yè)與其他行業(yè)相比有其特殊性,制造企業(yè)分工精細(xì)、專業(yè)化強(qiáng).一個(gè)成品電氣產(chǎn)品往往由很多電氣元件和材料組成.這樣一個(gè)企業(yè)或單位一般不可能全部自己生產(chǎn),而要在市場上進(jìn)行采購。因此.采購質(zhì)量管理是產(chǎn)品質(zhì)量管理的重要環(huán)節(jié)。

第一.采購人員要了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)的總體要求,例如擬采購元件或材料的規(guī)格、型號、質(zhì)量要求等主要技術(shù)指標(biāo);第二,要根據(jù)以往的合格分供方資料選擇供貨方.無資料記錄的要在市場上進(jìn)行考察.重點(diǎn)考察生產(chǎn)企業(yè)的市場信譽(yù)度、質(zhì)量保證能力,例如可聽取一些用戶對其產(chǎn)品的評價(jià).了解生產(chǎn)企業(yè)是否建立了質(zhì)量保證體系等:第三 要在采購前檢查擬采購產(chǎn)品的合格證、商標(biāo)與執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)類型:第四 要對照設(shè)計(jì)要求,查看擬采購產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)是否滿足或超過我們的要求;第五.要進(jìn)行抽樣鑒定或檢驗(yàn)試驗(yàn)工作.作為滿足要求的最后判定。

努力降低采購合同失誤或合同糾紛對采購電氣元件與原材料質(zhì)量的影響。在合同中一定要明確擬采購產(chǎn)品的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量要求、采購方的驗(yàn)收方式、供方的交貨方式、運(yùn)輸方式等事宜,以杜絕因參數(shù)不明、責(zé)任不清及運(yùn)輸方式不當(dāng)給企業(yè)造成不必要的損失。

電氣元件和原材料的采購工作非常重要.它是制造電氣產(chǎn)品的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。我們把這項(xiàng)工作列入產(chǎn)品質(zhì)量管理考核之中.對采購人員在采購中工作未做精做細(xì)、考慮不周和在采購中吃、喝、卡、拿的不正當(dāng)行為.分別根據(jù)情節(jié)輕重作出處理 多年來我單位已建立健全了一套行之有效的采購管理程序.使采購環(huán)節(jié)處于嚴(yán)格的受控狀態(tài)。

3電氣開關(guān)柜制造與安裝過程質(zhì)量控制

制造與安裝過程是產(chǎn)品質(zhì)量形成的關(guān)鍵過程,是產(chǎn)品質(zhì)量管理的重中之重.為此.要在以下幾個(gè)方面加強(qiáng)控制

(1)使用生產(chǎn)工具及設(shè)備的先進(jìn)性

隨著技術(shù)更新日益加快.顧客對產(chǎn)品質(zhì)量及用途要求越來越高.促進(jìn)了生產(chǎn)工具及加工設(shè)備的不斷改進(jìn)與創(chuàng)新.不同的電氣產(chǎn)品生產(chǎn)與安裝需要不同功能的工具或設(shè)備 在機(jī)械化作業(yè)的情況下,工具或設(shè)備的優(yōu)劣.直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量 電氣產(chǎn)品與其他行業(yè)產(chǎn)品相比.其技術(shù)含量較高.設(shè)備與工具的更新及改造周期較短。所以保證加工設(shè)備的技術(shù)領(lǐng)先是產(chǎn)品質(zhì)量保證.滿足顧客需要的一個(gè)不可忽視的方面。

(2)操作人員的技術(shù)水平

操作人員不僅是指那些在車間親手拿生產(chǎn)工具以及操作加工設(shè)備的技術(shù)人員.還指通過電腦控制程序操作加工設(shè)備的人員和管理自動生產(chǎn)線的一線技術(shù)人員。

現(xiàn)代化流水線生產(chǎn).要求操作人員除具備很強(qiáng)的責(zé)任心外.還應(yīng)具備過硬的專業(yè)技術(shù)水平 針對電氣行業(yè)的特殊情況.要經(jīng)常對操作人員進(jìn)行崗位專業(yè)技能培訓(xùn)與考核.定期組織參觀學(xué)習(xí).將個(gè)人業(yè)績與收入掛鉤:要拓寬操作技術(shù)人員的知識面.增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力:要對操作人員進(jìn)行外語培訓(xùn)及計(jì)算機(jī)的培訓(xùn).以適應(yīng)世界技術(shù)相互滲透與計(jì)算機(jī)自動控制的需求。

(3)逐步建立健全規(guī)章制度.完善工藝規(guī)程

在嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有的規(guī)章制度、工藝規(guī)程的同時(shí).要根據(jù)生產(chǎn)的需要.逐步對其進(jìn)行完善.規(guī)范產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,使其程序更科學(xué)、更有效 規(guī)范人的行為,提高人的工作質(zhì)量.最終目的是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)的要求??傊畧?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、健全標(biāo)準(zhǔn)是提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要途徑之一 在工廠化生產(chǎn)、流水化作業(yè)的電氣開關(guān)柜生產(chǎn)過程中.基本不受外界環(huán)境(與建筑行業(yè)相比)的影響.更適合這種內(nèi)部管理機(jī)制。

4產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)與測試

電氣開關(guān)柜與其它產(chǎn)品的最大區(qū)別在于除要對每個(gè)電氣元件進(jìn)行檢驗(yàn)試驗(yàn)外.還要對成品進(jìn)行整組試驗(yàn).檢驗(yàn)各個(gè)元器件之間互相匹配是否合適,整體性能是否符合設(shè)計(jì)要求 所以在出廠之前.所有的成品都要進(jìn)行高低壓回路的絕緣試驗(yàn)、耐壓試驗(yàn)、各回路的功能試驗(yàn)、各種測量儀表試驗(yàn)、保護(hù)定值整定及模擬試驗(yàn)、整組傳動試驗(yàn)等一系列的試驗(yàn),確保產(chǎn)品的所有性能符合設(shè)計(jì)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

不管是企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量檢驗(yàn)與試驗(yàn).還是來自外部(政府質(zhì)檢部門)的監(jiān)督檢查,對產(chǎn)品的質(zhì)量都有其重要的意義.一是對產(chǎn)品最終質(zhì)量的鑒定(合格或不合格):二是對用戶和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)。它有利于企業(yè)提高管理水平.也有利于防止某些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只重眼前利益.不重視企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展:只重視效益.不重視產(chǎn)品質(zhì)量的短期行為 電氣產(chǎn)品在使用過程中.安全是頭等大事.因產(chǎn)品的質(zhì)量問題引發(fā)安全事故.就會使企業(yè)與顧客遭受巨大的經(jīng)濟(jì)損失.甚至人身安全受到威脅。

5結(jié)束語

開關(guān)柜接地開關(guān)安裝設(shè)計(jì)合理、性能可靠、操作簡便的防誤閉鎖裝置僅是防止電氣誤操作必要的補(bǔ)充措施,但是單純的依賴防誤閉鎖裝置是完全不夠的。操作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),采取嚴(yán)格的組織措施和技術(shù)措施,首先依靠組織措施保證操作人員按正確的程序操作,而萬一疏漏,則由技術(shù)措施來有效的制止誤操作。應(yīng)加強(qiáng)操作人員的思想教育、管理和技術(shù)培訓(xùn),堅(jiān)持操作票制度、工作許可證制度等各項(xiàng)行之有效的規(guī)章制度。

電氣制造論文:電線電纜制造企業(yè)電氣設(shè)備的可靠性分析與預(yù)防性維護(hù)

摘要:通過對幾家有代表性的電線電纜制造企業(yè)電氣設(shè)備運(yùn)行狀況的分析,探討在這一行業(yè)內(nèi)電氣設(shè)備的可靠性分析方法和預(yù)防性維護(hù)。

關(guān)鍵詞:電線電纜制造企業(yè);電氣設(shè)備;可靠性分析;預(yù)防性維護(hù)

隨著國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我們的基礎(chǔ)設(shè)施日益不能滿足公眾需要。近幾年,政府引導(dǎo)投資,搞一系列的基礎(chǔ)建設(shè),給電線電纜行業(yè)帶來了巨大的商機(jī)。電線電纜企業(yè)越來越多,規(guī)模也越來越大,企業(yè)內(nèi)部電氣系統(tǒng)結(jié)構(gòu)隨著科技的進(jìn)步也越來越復(fù)雜。由于使用的環(huán)境、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、加工生產(chǎn)過程和人為操作等因素的影響,電氣系統(tǒng)不可避免地發(fā)生故障,故障的發(fā)生肯定會造成一定的經(jīng)濟(jì)損失和一些負(fù)面影響。作為設(shè)備、設(shè)施的核心組成部分――電氣系統(tǒng),它的可靠程度是關(guān)系整個(gè)企業(yè)內(nèi)部設(shè)備、設(shè)施安全運(yùn)行的關(guān)鍵。對于業(yè)內(nèi)從事電氣維護(hù)、管理的人員來講,系統(tǒng)地研究企業(yè)電氣設(shè)備的可靠性和實(shí)施有效的預(yù)防性維護(hù),是保證企業(yè)安全穩(wěn)定生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。

可靠性是指在規(guī)定條件下、規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定功能的能力。此定義適用于一個(gè)系統(tǒng),也適用于單臺設(shè)備或一個(gè)單元。

預(yù)防性維護(hù)是指為了降低設(shè)備失效或功能退化的概率,按預(yù)定的時(shí)間間隔或規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的維護(hù)。

1行業(yè)內(nèi)電氣系統(tǒng)的現(xiàn)狀分析

電氣系統(tǒng)一般分為兩類:一是動力系統(tǒng),一是控制系統(tǒng)。對動力系統(tǒng)而言,也就是從低壓配電設(shè)施、配電網(wǎng)絡(luò)到最終的用電設(shè)施的整個(gè)供電通道。這之間是一個(gè)串聯(lián)關(guān)系,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)生故障,都會導(dǎo)致供電的中斷。低壓配電系統(tǒng)整體可以理解為一個(gè)小型的電力系統(tǒng)。對電力系統(tǒng)而言,為確保電力系統(tǒng)安全運(yùn)行,電力行業(yè)根據(jù)電力設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程的規(guī)定,對電力設(shè)備進(jìn)行定期的停電試驗(yàn)、檢修和維護(hù)。這是一種計(jì)劃檢修,是按照預(yù)試規(guī)程所規(guī)定的試驗(yàn)周期、到期必修。這種模式運(yùn)用在國家級電力系統(tǒng)中,保障國計(jì)民生,無可厚非。但對于企業(yè)而言,不是很經(jīng)濟(jì)。企業(yè)本身是一個(gè)以追求利益最大化的組織。這種養(yǎng)護(hù)方式需要大量的人力、物力。

另一部分控制系統(tǒng),主要由電氣儀表、檢測元件、控制網(wǎng)絡(luò)等組成。典型的有:儀表、PLC、工業(yè)電腦、中間繼電器、接近開關(guān)等。由于它們的興起,降低了人為因素造成的浪費(fèi),同時(shí)減輕了工人的勞動強(qiáng)度,減少工廠運(yùn)營成本。對于電線電纜行業(yè)來講,這些已經(jīng)開始融入到我們的設(shè)備、設(shè)施中。它們的運(yùn)行狀態(tài),非常重要,直接關(guān)系到我們生產(chǎn)線的正常工作。同時(shí)這些設(shè)備一般情況下都是整體封裝的,也很少出現(xiàn)故障。比如PLC的輸入、輸出觸點(diǎn),使用壽命達(dá)到幾萬到幾十萬次。由此易使我們的維護(hù)人員走進(jìn)一個(gè)誤區(qū),出現(xiàn)兩種心態(tài):①覺得沒有必要預(yù)防性維護(hù);②知道需要保養(yǎng)但不知道應(yīng)該怎樣維護(hù)保養(yǎng),重點(diǎn)需要關(guān)注些什么,進(jìn)而造成檢修養(yǎng)護(hù)不足或者找不到重點(diǎn)。同樣造成非必要的浪費(fèi),又不能有效控制設(shè)備故障的發(fā)生。

1.1電氣設(shè)備故障統(tǒng)計(jì)

為研究電線電纜制造企業(yè)電氣設(shè)備發(fā)生故障的分布和規(guī)律,以減少定期檢修的盲目性和增強(qiáng)檢修的針對性。以一家合資企業(yè)為例。

2009年度,電氣故障進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析如下:電機(jī)發(fā)生故障13次,其中預(yù)防性維護(hù)中發(fā)現(xiàn)3次;變頻器發(fā)生故障7次,其中預(yù)防性維護(hù)中發(fā)現(xiàn)0次;儀表發(fā)生故障8次,其中預(yù)防性維護(hù)中發(fā)現(xiàn)0次;加熱元件發(fā)生故障40次,其中預(yù)防性維護(hù)中發(fā)現(xiàn)1次;接觸器發(fā)生故障4次,其中預(yù)防性維護(hù)中發(fā)現(xiàn)2次;開關(guān)件發(fā)生故障3次,其中預(yù)防性維護(hù)中發(fā)現(xiàn)0次;電位器發(fā)生故障2次,其中預(yù)防性維護(hù)中發(fā)現(xiàn)0次;其它故障25次,其中預(yù)防性維護(hù)中發(fā)現(xiàn)3次。預(yù)防性維護(hù)發(fā)現(xiàn)故障比率為9.61%。

由此可見,當(dāng)前實(shí)施的預(yù)防性維護(hù)并不能有效地防止電氣設(shè)備故障的發(fā)生。所以要求我們對電氣設(shè)備的狀態(tài)進(jìn)行有效的可靠性分析,及時(shí)掌握設(shè)備的狀態(tài)。

1.2電氣設(shè)備可靠性分析

由于電氣設(shè)備在設(shè)計(jì)之初、加工生產(chǎn)、使用環(huán)節(jié)都有導(dǎo)致故障的可能。故障模式很多,其可靠性的分析也比較復(fù)雜。設(shè)備的故障存在一定的隨機(jī)性,但大多具有一定的發(fā)展期,在此期間會產(chǎn)生各種前期征兆,可以表現(xiàn)為異聲、振動、發(fā)熱等現(xiàn)象。在進(jìn)行必要的可靠性分析判斷后,根據(jù)各種征兆,對設(shè)備、元件的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行檢測和判斷,從而盡早發(fā)現(xiàn)潛在故障。

我們追求的是通過現(xiàn)場的監(jiān)測、故障數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、可靠性分析等手段,在保證安全完好性的前提下,以維修停機(jī)損失最小為目標(biāo)。也就是由原來的隨機(jī)故障,變成可控的規(guī)律性的檢修排除故障。正如目前業(yè)內(nèi)部分企業(yè)推行的TPM(設(shè)備的全員維護(hù))中所追求的零故障率。通過有效開展可靠性分析與預(yù)防性維護(hù),可以提高電氣設(shè)備運(yùn)行的安全性和可靠性;降低維修成本;延長使用壽命。

1.3提高電氣系統(tǒng)可靠性途徑

提高電氣系統(tǒng)可靠性途徑:①認(rèn)真從事電氣系統(tǒng)可靠性的設(shè)計(jì),從一開始就要考慮可靠性要求;②改善電氣元件/設(shè)備的使用環(huán)境,電氣元件對使用環(huán)境比較敏感,有效的控制環(huán)境因素,可以大大降低電器元件的故障率;③可以適當(dāng)降低元器件/設(shè)備的負(fù)荷,現(xiàn)實(shí)工作中,很多故障來源于過設(shè)備/元器件的超負(fù)荷運(yùn)行,適當(dāng)減輕負(fù)荷,能夠有效地預(yù)防故障發(fā)生;④盡可能實(shí)現(xiàn)電氣系統(tǒng)的簡化,元器件/設(shè)備越多,故障發(fā)生的可能性越高;⑤重點(diǎn)關(guān)注使用時(shí)間較長,可能存在老化的元器件/設(shè)備,減少因?yàn)樵O(shè)備老化這種可控因素帶來的故障。也就是平常所說的預(yù)防性維護(hù)工作。

1.4預(yù)防性維護(hù)

預(yù)防性維護(hù)工作的前提是基于我們的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或者歷史數(shù)據(jù)。預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃的擬定,需要我們平時(shí)統(tǒng)計(jì)的平均無故障時(shí)間,進(jìn)行計(jì)劃安排。這些維護(hù)計(jì)劃,都是我們根據(jù)歷史數(shù)據(jù),在下一個(gè)在故障發(fā)生前,完成故障檢修。這中間存在一個(gè)假設(shè)的故障。預(yù)防性維護(hù),最終的目的就是提高設(shè)備的安全、可靠運(yùn)行能力,使得故障發(fā)生可以控制,或者提前消除故障,提高生產(chǎn)效率,降低維修成本。

1.5電氣設(shè)備可靠性分析管理與預(yù)防性維護(hù)的基本任務(wù)

(1)分析電氣設(shè)備運(yùn)行可靠性。

(2)以可靠性指標(biāo)來檢驗(yàn)設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、運(yùn)行等環(huán)節(jié)。

(3)研究和制定可靠性目標(biāo)。提高設(shè)備安全、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。

(4)做好各類故障和檢修停運(yùn)的統(tǒng)計(jì)分析,可靠性指標(biāo)預(yù)測,盡可能地將預(yù)測和分析結(jié)合起來,對比分析找到影響可靠性指標(biāo)的關(guān)鍵因素和設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié),并實(shí)施相應(yīng)的技術(shù)改造工作。

(5)根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),結(jié)合可靠性指標(biāo),完善預(yù)防性維護(hù)的計(jì)劃與實(shí)施。

2實(shí)施可靠性分析與預(yù)防性維護(hù)的好處

有效的可靠性分析與預(yù)防性維護(hù),可以降低維修成本,提高生產(chǎn)效率。

主要表現(xiàn)為:①消除設(shè)備因故障引起的非計(jì)劃性停機(jī),減少應(yīng)急維修帶來的額外費(fèi)用;②增加人員的利用率,電線電纜行業(yè)維護(hù)人員的實(shí)際工作量普遍不足;③提高生產(chǎn)效率,減少了非計(jì)劃停機(jī);④改善設(shè)備安全可靠運(yùn)行能力,延長了設(shè)備使用壽命;⑤降低公司日常運(yùn)行成本。

3目前存在的問題與建議

(1)可靠性監(jiān)測分析系統(tǒng)本身運(yùn)行可靠性欠佳。例如:大部分企業(yè)實(shí)施幾級分工維護(hù)保養(yǎng)。一線操作工人實(shí)施日常監(jiān)測、保養(yǎng);現(xiàn)場保全人員實(shí)施周期性巡查;專職維護(hù)人員實(shí)施維修與保養(yǎng)。如此很難做到協(xié)調(diào)管理,尤其是涉及跨部門管理更難??煽啃詸z測設(shè)備很多處于缺失或者半缺失狀態(tài)。因此,需要進(jìn)一步提高綜合管理能力和加大在線診斷技術(shù)的應(yīng)用范圍,提升設(shè)備自檢能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行過程中存在的缺陷、故障隱患。

(2)電氣運(yùn)行人員專業(yè)技能水平不高,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備的初期故障,使得本來很容易解決的問題復(fù)雜化,在這方面要通過專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),另一方面在選擇設(shè)備時(shí)也要考慮到系統(tǒng)的易用性。

(3)先局部后整體的思路,易于推行可靠性與預(yù)防性維護(hù)管理工作。企業(yè)可先從某一臺關(guān)鍵性的電氣設(shè)備開始逐步推行可靠性分析和預(yù)防性維護(hù),在取得一定經(jīng)驗(yàn)積累后再推廣。

(4)建立合適的管理章程,確定相關(guān)責(zé)任人,制定相應(yīng)的獎懲制度。

電氣制造論文:摩恩電氣:特種電纜的專業(yè)制造商

上海摩恩電氣股份有限公司(簡稱:摩恩電氣)――國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)企業(yè),主要從事特種電纜的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,其產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于石化、冶金等專業(yè)領(lǐng)域,公司主導(dǎo)產(chǎn)品為電力電纜和電氣裝備用電纜中的特種電纜,包括變頻電纜、屏蔽和耐化學(xué)藥品功能電纜、耐油耐腐分相綜合護(hù)套電纜、耐高溫電纜、金屬柔性護(hù)管設(shè)備電纜、耐寒電纜等一系列具有特殊性能或特殊結(jié)構(gòu)的電纜。同時(shí),公司也生產(chǎn)少量普通電纜作為特種電纜的配套產(chǎn)品銷售。報(bào)告期內(nèi),公司特種電纜銷售收入占主營業(yè)務(wù)收入的比例平均達(dá)87.07%,公司綜合毛利率分別達(dá)29.59%、32.93%和32.27%,保持較高水平,顯示公司產(chǎn)品具有良好的盈利能力。

國內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)、研發(fā)水平

摩恩電氣自成立以來始終堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新和自主研發(fā),將技術(shù)研發(fā)作為提升公司核心競爭力的關(guān)鍵所在。公司擁有一支包括國內(nèi)行業(yè)專家、高級工程師和專業(yè)技術(shù)人員在內(nèi)的資深研究團(tuán)隊(duì);公司還建立了信息工程、客戶信息和產(chǎn)品技術(shù)三位一體的綜合信息網(wǎng)絡(luò),準(zhǔn)確把握國內(nèi)外市場技術(shù)發(fā)展趨勢。針對石化、冶金等行業(yè)不斷涌現(xiàn)的新型需求,公司相繼研發(fā)出耐油、耐腐、耐高溫、防火、耐化學(xué)藥品、變頻等十幾個(gè)系列的產(chǎn)品,很好地解決了行業(yè)難題,其產(chǎn)品技術(shù)在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平。通過對特種電纜技術(shù)的持續(xù)研發(fā)和創(chuàng)新,摩恩電氣在特種電纜產(chǎn)品開發(fā)和市場開發(fā)等方面形成了自己獨(dú)特的競爭優(yōu)勢和市場地位,產(chǎn)品技術(shù)秉承節(jié)能降耗、環(huán)保安全等優(yōu)勢,其主導(dǎo)產(chǎn)品在實(shí)踐中得到了廣泛的應(yīng)用。

專業(yè)化定位 客戶基礎(chǔ)穩(wěn)固

摩恩電氣根據(jù)電纜行業(yè)競爭狀況和行業(yè)發(fā)展趨勢,結(jié)合自身優(yōu)勢,確定了差異化和目標(biāo)集聚的競爭戰(zhàn)略,明確定位于為石化、冶金等目標(biāo)行業(yè)提供專業(yè)化、技術(shù)含量高、附加值高、能夠替代進(jìn)口產(chǎn)品的特種電纜產(chǎn)品,報(bào)告期內(nèi),石化和冶金兩個(gè)行業(yè)的銷售收入占公司主營業(yè)務(wù)收入比例平均為86.52%。另外,相對于普通電纜產(chǎn)品,公司的特種電纜產(chǎn)品毛利率水平較高,近年來市場需求不斷擴(kuò)大。

摩恩電氣的專業(yè)化定位和服務(wù)意識已獲得眾多客戶的認(rèn)可,并在業(yè)內(nèi)建立了良好的口碑和品牌知名度。目前公司已與石化和冶金行業(yè)內(nèi)多家大型企業(yè)集團(tuán),包括中國石化集團(tuán)、中國石油集團(tuán)、中冶集團(tuán)、鞍鋼集團(tuán)等及其下屬企業(yè)確立了良好合作關(guān)系。

特種電纜領(lǐng)域市場需求旺盛

電線電纜是作為國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要配套產(chǎn)業(yè)之一,廣泛應(yīng)用于電力、軌道交通、煤炭、石油、冶金、建筑、通信、船舶、汽車、國防等領(lǐng)域。近年來我國電線電纜制造業(yè)的市場空間不斷擴(kuò)大,其中,特種電纜因其具有特殊功能而應(yīng)用日益廣泛,呈現(xiàn)快速發(fā)展的趨勢,如:在環(huán)保問題日益受到重視的大背景下,建筑、交通、通訊以及大中型城市的供電部門等都規(guī)定使用環(huán)保型電線電纜;發(fā)展交流變頻調(diào)速技術(shù)被列入國家重點(diǎn)推廣的十大高新技術(shù)項(xiàng)目之一,變頻電纜正迎來廣闊發(fā)展空間;根據(jù)《可再生能源中長期發(fā)展規(guī)劃》和《核電中長期發(fā)展規(guī)劃》,未來10年我國風(fēng)能、太陽能、核能等新能源行業(yè)將處于爆發(fā)性增長階段,風(fēng)能電纜、光佚電纜、核能電纜等特種電纜需求量劇增,特種電纜行業(yè)面臨巨大發(fā)展機(jī)遇。摩恩電氣在鞏固石化、冶金兩個(gè)細(xì)分市場的領(lǐng)先優(yōu)勢外,正在向機(jī)車電纜、風(fēng)能電纜、石油平臺電纜等細(xì)分領(lǐng)域拓展。此外,該公司特種電纜在中高壓領(lǐng)域的延伸,將有助于完善公司特種電纜的品種結(jié)構(gòu),增強(qiáng)公司盈利能力。

摩恩電氣此次公開發(fā)行A股,募集資金主要投向鐵路機(jī)車車輛、風(fēng)力發(fā)電及海上石油平臺特種電纜和交流變頻調(diào)速節(jié)能電機(jī)電纜兩個(gè)項(xiàng)目。我們認(rèn)為,募資項(xiàng)目與現(xiàn)有業(yè)務(wù)密切相關(guān),是對公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)的擴(kuò)張和延伸,具有良好的市場前景。其中。鐵路機(jī)車車輛、風(fēng)力發(fā)電及海上石油平臺特種電纜項(xiàng)目的實(shí)施,將在實(shí)現(xiàn)技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先的同時(shí),充分發(fā)揮公司在特種電纜研發(fā)方面的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢,開發(fā)出能滿足客戶需求的新產(chǎn)品,擴(kuò)大公司市場占有率;交流變頻調(diào)速節(jié)能電機(jī)電纜項(xiàng)目的實(shí)施,除了使公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更完善,質(zhì)量更可靠外,也為公司積極開拓電解鋁,鐵合金、水泥等行業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),使公司業(yè)務(wù)能拓展至新能源及節(jié)能減排領(lǐng)域,進(jìn)一步提升公司綜合競爭力。

    国产三区在线成人av| 一区无码变态另类| 国产精品黄片一区二区三区 | 国产亚洲精品av麻豆狂野| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 午夜视频免费试看二分钟| 中文字幕欧洲有码无码剧情 | 精品午夜福利1000在线观看| 女人在厨房被添高潮全过程a片| 无遮挡很黄很爽免费视频| 人妻无码第一区二区三区| 亚洲欧美激情另类自拍| 最新av免费在线观看| 高清资源在线欧美日韩| 蜜桃视频无码区在线观看| 巜少妇的滋味2做爰电影免费看| 久久久久无码精品国产| 中文字幕日韩一区二区三区本高| 久久亚洲精品无码网站| 欧美黑人又粗又硬xxxxx喷水| 强j爆乳女教师| 男人猛躁进女人免费视频网站| 国产精品成人久久久久| 成人亚洲一区二区三区在线| 亚洲尤物内射超碰| 亚洲老妈激情一区二区三区| 成人交性视频免费看| а√天堂资源地址在线官网bt | 国产精品香蕉一区二区三区| 欧产日产国产色情| japan极品人妻videos| 美女无遮挡免费福利网站 | 欧美中文字幕一区二区| 亚洲日韩一区二区三区波多野结衣 | 少妇人妻真实偷人精品视频| 国产色视频免费| 精品国产一区二区三区久久久蜜桃| 亚洲春色激情美女视频网站| 日本一区二区在线免费看| 久久99久久99精品免观看| 少妇大叫太大太粗太爽了a片| 毛片在线播放一区二区三区| 双性老师灌满浓jing上课h| 亚洲日韩中文字幕A∨| 手机看片福利一区二区三区| 超碰人人人人人人人| 好屌草这里只有精品| 国产美女无遮挡永久| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 天天做天天大爽天天爱| 97婷婷在线观看视频| 双性老师灌满浓jing上课h| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲中文字幕欧美综合| 中文字幕免费不卡二区| 国产无遮挡又黄又爽高潮多人| 看着娇妻被肉到高潮| 色综合天天综合狠狠爱| 老师翘臀高潮流白浆| 在线观看成人免费视频| 中文字幕无码免费久久9一区9| 亚洲精品无码专区在线观看| 未满小14洗澡无码视频网站| 日本区一区二不卡网站在线观看| 久久久久久久久久久久中文字幕 | 午夜精品中文字幕| 国产久久在线欧美区第一| 91精品国产成人| 热99re6久久精品| 久久综合国产乱子伦精品免费| 宅男噜噜噜66网站| 三年级在线观看免费观看大全| 狼人大香伊蕉国产WWW亚洲| 国产精品亚洲一区| 亚洲日韩高清无码一区二区| 亚洲尹人香蕉午夜电影网| 91久久综合天天婷婷| 国产精品成人久久一区二区三区| 在线免费观看毛多多又长又黑| 熟女丝袜自偷中文字幕久久| 亚洲精品乱码久久久久99| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 欧美熟妇hairy高潮hd| 国产chinasex对白videos麻豆| 少妇无码av无码一区| a毛片成人免费全部播放| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 无码中文字幕mv在线视频2019| 久久www免费人成精品| 欧美亚洲国产丝袜美腿在线va | 在线观看精品一区| 欧美一区亚洲二区国产三区| 中文字幕在线手机播放| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 最新2020无码中文字幕在线视频 | 精品视频自国产| 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 国产美女视频免费观看网址| 四虎成人免费大片在线| av在线免费看一区二区三区 | 麻豆成人AV久久无码精品| 最近更新中文字幕大全免费 | 99久久精品免费看国产| 国产精品久久久久久久久久久久午衣片| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 蜜桃资源网站| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 国产老阿姨一区二区在线观看完整| 中文字幕欧美日韩VA免费视频| 中文字幕在线第页| 成人交性视频免费看| 日本免费人成网视频免费看| 五月婷婷激情综合在线| 精品深夜AV无码一区二区| 熟女性饥渴一区二区三区| 日韩AV在线观看一区免费| 好色成人网| 龙发布的永久地址| 天美传媒视频原创在线观看网站| 国产成人av一区二区在线观看| 亚洲日韩一区二区三区| 国产在线自在拍91国语自产精品| 电影久久激情一区二区| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 亚洲伊人精品网站| 美女沟沟大尺寸国模吧| 99亚洲精品久久久99| 国产精品成人午夜久久| 亚洲av午夜福利一区二区三区不卡| 国产福利一区二区三区在线观看| 亚洲欧美国产免费综合视频| 图片区小说区| 国精产品一品二品国精品69XX | 日本欧美成人免费在线视频| 精品动漫中文字幕无码乱码| 67194在线入口免费| 国产午夜福利视频在线观看 | 久久亚洲精品久久久久网站| chinese国产高清av内谢| 少妇xoxoxo性ⅹyy片| 高清性色生活片免费播放网| 亚洲无线码一区二区三区| 91福利一区| 国产情侣一区二区三区| 国产69精品久久久久999小说| 国产又黄又大又粗视频| 色屁屁www影院免费观看入口 | 麻豆在线超碰在线观看视频| 中文字幕久久精品一二三区 | 午夜无码国产18禁| 高清晰特黄级国产片| 亚洲欧美一区二区三区日产| 又硬又大又长又粗又深| 国产精品爽爽Va在线观看无码| 99久久国产综合精品色| 最新国产精品黄色在线观看| 双性受爽到不停的喷水bl| 少妇把腿扒开让我添69式sex| AV资源每日更新网站| 美女裸身网站免费看免费网站| 国产精品三级三级| 荫蒂被男人添a片视频| 欧美xxxx精品另类| 日韩产品和欧美产品的区别| 《漂亮的女邻居》2| 久久精品无码av一区二区三区| 亚洲高潮美女久久久久久| 又色又爽又爽黄的免费视频| 免费无码无遮挡裸体视频| 久久综合伊人77777麻豆| 亚洲色图自拍偷拍一区二区三区| 2020最新国产情侣网站| 欧美中文字幕精品在线| 人妻少妇精品久久| 香蕉啪视频在线观看视频久| 啊┅┅快┅┅岳女双飞| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 九九九九九视频精品| 国产成人自拍视频一区二区| 日本一区二区三区久久久精品| 欧美丰满熟妇BBBBBB百度| 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 人民的名义完整版| 国产精品偷伦视频免费观看了 | 日本一道一区二区免费看| 又硬又粗进去好爽a片看| 国产青春草在线观看视频| 日本人妻婬乱厨房hd| 亚洲最黄片免费在线观看| 18+成人在线观看| 九九热精品视频免在线观看| 国产日韩精品视频无码| 久久久久亚洲AV无码麻豆| 日本中文字幕有码| bestialityvideo另类最新| 最近中文字幕完整版2019'| 欧美无人区码卡二卡3卡4乱码| 榴莲网站在线观看| 1区2区3区4区产品乱码入口| 日本怡春院一区二区三区| 成年人av网站在线播放| 国产一区二区三区在线污| 中国女人68xxxxxxxxx| 亚洲欧美精品免费在线观看| 欧美喷潮久久久xxxxx| 亚洲一区二区波多野大香蕉| 国产精品情侣呻吟对白视频| 免费观看欧美一二三区| 成年免费三级观看视频| 国产成人高清精品免费软件| 精品人妻系列无码专区| 亚洲精品无码久久久久丝袜| 夜晚玩弄亲女小妍h文公交车| 亚洲卡通欧美制服中文| 欧美日韩亚洲免费在线观看| 国产喷水高潮在线视频| 96精品久久久久久久久久| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 欧美图区另类图区日韩精品| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 欧美日韩激情亚洲国产| 半夜把亲妺妺c高潮了的| 亚洲男人天堂一级黄色片| 性视频播放免费视频| 日韩中文字幕免费在线观看| 叶玉卿三级巜肉欲狂潮| 成人免费777777被爆出| 日本一道久久高清国产| 亚洲国产精品一区二区九九 | 交换的夫妇2在线| 一本大道视频精品人妻| 国产成人18黄网站| 国产无夜激无码av毛片| 49vv亚洲欧美在线观看| a级片在线播放| 久久久精品国产一区不卡| 真实人妻互换视频| 成人片在线看无码不卡| A片在线观看免费视频| 青青草无码免费一二三区| 国产精品青草视频免费播放| 男人把ji大巴放进女人免费视频| 日韩精品视频免费久久| 囯产av一区二区三区| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 久久九九精品国产免费看小说 | 国产成人无码a区视频在线观看| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 国产成人av不卡免费观看| 亚洲av成人一区二区三区天堂| 亚洲精品无码久久不卡| 小莹的性荡生活40章| 久久婷婷国产精品大声叫高潮| 亚洲欧美中文字幕国产| 久久精品国产99国产精'品| 色护士极品影院| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 国产高清 一区二区三区| 最新日本久久中文字幕| 北条麻妃在线一区二区| 國產深夜无码AV在线| 成人av大片免费看的网站| 欧美大屁股xxxx| 一色桃子精品无码av| 免费看黄无码av免费看| av在线高清不卡免费观看| 国产在线—区二区三区| 国内精品伊人久久| 97精品人妻一区二区| 免费国产精品久久| 夜夜夜夜夜夜久久久久久久| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 成人免费区一区二区三区 | 国产精品毛片av在线看| 欧美色综合天天久久综合精品| 日韩激情人妻久久| 在线视频 国产欧美| 狠狠色婷婷综合天天久久丁香| 狠狠躁日日躁夜夜躁A片小说| 最近更新2019中文字幕在线| 西西人体做爰免费视无码| 寡妇的肉慾3在线播放| 国产精品自拍作爱视频| 国产精品久久久久av福利动漫| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 国产精品人伦一区二区三| 韩国午夜理论在线观看| 又黄又爽又色又刺激的视频| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜 | 亚洲欧美国产综合精品| 精品国产偷窥一区二区| 校园小说春色综合网亚洲| 亚洲熟妇无码av在线播放| 在线观看一区二区在线| 国产精品国产三级国产AⅤ| 亚洲精品久久无码午夜一区二区| 国产在线一区二区三区四区| 伊人久久大香线蕉精品组织观看| 女高中生第一次破苞av| 午夜久久久麻豆国产精品| 欧美日韩一区二区综合在线视频| 亚洲制服无码一区二区三区| 色综合中文字幕色综合里激情| 国产欧美另类视频在线观看| 久久国产成人一区二区三区| freesexvideos第一次| AⅤ网站在线观看| 最近2019好看的中文字幕免费| 诱哄(秘书高h)笔趣| 色婷婷五月综合亚洲小说| 欧美视频在线观看欧美大片| 开心五月激情综合婷婷| 中国农村久久久毛片免费| 精品成人在线一区二区三区四区| 日本偷拍网站| 成熟妇人a片免费看网站| 国产av成人一区二区三区| 色丁狠狠桃花久久综合网| 国产精品51麻豆cm传媒| 疯狂做受XXXX高潮不断| 亚洲国产精品久久青草无码| 无码丰满妇熟A片护士低俗喜剧| 免费一级黄色欧美视频| 麻豆成人在线免费播放视频网站| 337p中国人体啪啪| 在线视频日韩激情视频| 5g影院天天5g天天爽| 欧美中文日韩一区二区| 欧美成人高潮一二区在线看| 继夫的玩弄h辣文| 人妻无码中文字幕| 大伊香蕉在线精品视频75| 四虎永久在线精品免费观看视频 | 国产欧美va天堂在线观看视频| 四川少妇搡bbw搡bbbb| 国产亚洲欧洲AⅤ综合一区 | 国产精品无码mv在线观看| 精品户外国产自在现拍| 年国产精品小视频| 亚洲国产精品日韩专区AV| 久久久精品国产一级aaa| 日韩在线观看免费视频不卡路线| 欧美内射BBW偷拍| 国产熟女人妻中文字幕| 国产卡一卡二卡三| 成人亚洲国产综合精品| 成年人免费精品视频久久| 伊人狠狠丁香婷婷综合尤物| 久久久久国内精品影院| 四虎影视久久成人精品网址| 欧美亚洲国产黄色| 免费99蜜桃精品人妻| 色综合网天天综合色中文男男| 欧美一区二区| 一本久久a久久精品亚洲| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 国产成人综合影视| 国产国产成人高清视频| 成年黄网站18禁免费含羞草| 久久99爱re热视| 中文字幕日韩在线观看视频了| 高清性做爰免费视频无遮挡| 小视频在线观看国产| 亚洲午夜免费在线播放 | 五月六月婷婷性综合| 人妻熟女一区二区aⅴ佐佐木明希| 亚州精品在线播放视频| 日本在线不卡免费视频| 专干老熟女300部| 日韩视频在线观看一区二区三| 国产成人人人97超碰超爽8| 亚洲欧洲日产国产 最新| 亚洲无码福利视频| 国产精品免费av一区二区| 国产精品久久自在自线 | 国产成人精品久久久久婷婷| 97久久超碰国产精品…| 美女无遮挡免费福利网站| 在线播放无码后入内射少妇| 欧美一区二区三区四区五区不卡| 欧美极品一区二区三区| 在线观看不卡的国产视频| 色婷婷色综合缴情网站| 娇妻3p┅快┅┅用力啊┅┅ | 亚洲国产高清国产精品| 少妇高潮抽搐无码AV久久| 无码av免费一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 国产精品尹人香蕉综合网| 亚洲人人爽色婷婷麻豆| 娇软的她1v1高干h| 爽灬爽灬爽灬毛及a片免费看| 野战好大好紧好爽快点老头| 免费国产黄网站在线观看可以下载 | 【AOTU】国产成人高清亚洲| 无码av大香线蕉| 越南少妇BBV叉叉叉| 日韩av中文在线观看| 精品少妇人妻Av免费久久三叶草| 女人被狂躁g点高潮喷水搭配| 永久免费不卡在线观看黄网站| 色综合av综合无码综合网站| 精品亚洲国产成av人片传媒| 国产人久久人人人人爽按摩| 国产在视频精品线观看| 日本卡一卡二视频在线观看 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 日韩中文字幕无码高清毛片| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 狠狠色老熟妇老熟女| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 邻居老头把我弄舒服死了| 成人深夜福利视频在线| 与大屁股熟女啪啪喷水| 久久人爽人人爽人人片| 国产三级精品久久久久久| 亚洲精彩视频在线一区二区三区| 91麻豆国产自产| 男人的天堂在线播放二区 | 一本大道视频精品人妻| 亚洲天堂男人午夜视频在线看| 久久久久蜜桃精品成人片| XXXX欧美丰满大屁股| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片小| 国产免费传媒av在线| 久久九九国产精彩视频| 国产真实乱对白精彩| 中文在线中文资源| 天天躁日日摸久久久精品| 中文字幕免费观看欧美| 国产人在线成免费视频观看| 乱人伦人妻中文字幕| 午夜视频福利手机无码| 44西西人体做爰大胆视频| 亚洲精选午夜视频在线观看 | 最粗毛的熟妇| 99精品久久99久久久久胖女人| 久久999热这里有精品| 国产激情综合在线观看| 成年女人vr免费视频| 少妇性俱乐部纵欲狂欢电影| 久久精品女人天堂a片生理期| 精品久久久无码中文字幕边打电话 | 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 精品国产日韩一区三区| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 人人人澡人人人妻人人人少妇| 国产精品视频一区国模私拍| 日韩在线精品一区二区| 我一边做饭一边被躁了视频| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 日本无码电影一区二区在线观看| 色综合久久久久久久久五月| 起碰久操中文字幕在线| 亚洲欧美另类久久久| 欧美一区二区精品有色视频| 男人把女人桶到爽免费应用| 在线无码免费网站永久| 无码夫の前で人妻を侵犯| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 国产美女的第一次好痛在线观看 | 久久久99婷婷久久久久久| 一卡二卡视频在线免费观看| 极品少妇毛片在线观看| 狠狠撸狠狠操| 日韩人体一区二区三区| 日本午夜福利免费视频| 超碰caoporon入口| 在线+国产+无码| 制服丝袜电影| 红杏视频在线观看免费| 亚av综av国产精品| 美女扒开大腿让男人桶爽| 日本黄色字幕在线观看| 日本久久久久久久久人妻视频| 精品男同视频1区二区三区| 女人做爰的全部过| 95国产精品人妻无码久| 国产又黄又猛又粗又爽的a片漫| 三上悠亚 亚洲二区 字幕在线| 青青国产在线观看| 男阳茎进女阳道全过程在线观看| 又色又爽又黄的视频网站| 亚洲a拍视频在线观看免费视频| 日本在线视频精品一区二区| 亚洲成av人片天堂网久久 | hd女人奶水授乳milk| 欧美va亚洲va日韩va| 亚洲精品久久久久国产| 国产精品香蕉在线观看网址| 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画| 最新中文国产中文字幕第一章| 精品剧情v国产在线观看在线| 国产成人精品日本亚洲77上位| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 男女啪啪视频免费看的网站| 日韩欧美一区二区三区婷婷久久| 日本公妇理论a片| 五月丁香色综合久久4438| 中文文字幕文字幕亚洲色| av天堂女优在线免费观看| 国产成人高清精品免费软件 | 日韩a∨精品日韩在线观看| 国产日本中文不卡| 一二三四视频社区在线播放中国| 无套内射极品少妇| 国产AV无码精品一区二区入口| 99久久国产综合精品五月天| 巨大的奶头被老头玩弄| 公交车纯肉超h莹莹| 玩弄饱满的双乳公交车| 国产成人精品免费视频大| 曰批免费视频播放免费| 久久精品中文字幕人妻熟女| 精品无码国模私拍视频| 国产3p全程普通话太刺激磁力| 任我爽精品视频在线播放| 日韩女人性开放视频| 老司机久久一区二区三区| 韩国无码av片| 17C精品麻豆一区二区免费| 欧美孕交vivoestv另类| 中国久久一级黄色大片| 乱肉合集乱500篇小说奶水| a片试看120分钟做受视频在线| 国产精品无码一区二区久| 处破女13分钟流血| 老熟女草BX×| 一个人看的www免费高清视频| 妻子正撅着屁股被几个民工干| cijilu在线视频| 久久久亚洲免费观看视频| 嫩草视频一区二区三区入口| 亚洲日本va一区二区三区久爱| 亚洲熟妇精品在线观看| 亚洲国产成人久久精品app| 国产爆乳成av人在线播放| 国产AV国片精品有毛| 97久久国产露脸精品国产| 蜜桃国内精品久久久久软件9| 国产成人牲交在线观看视频| 亚洲18在线看污www麻豆| 欧美精产国品一二三产品动漫| 一个人看的日本www| 国产高清女人高潮对白| 国内少妇偷人精品视频| 人人做人人妻人人精| 老师翘臀高潮流白浆| 国产区亚洲综合在线观看| 99精品国产福利在线观看| 成人伊人亚洲人综合网| 亚洲精品第五页中文字幕| 国产未处理视频在线播放| 未满十八禁止看的激情视频| 亚洲午夜福利精品久久| 久久国产精品永| 午夜毛片免费观看视频网站| 欧美丰满熟妇性xxxx| 在线亚洲欧美一区二区中文字幕| 高柳の肉嫁动漫在线观看| 色在线|国产| 亚洲综合网站色欲色欲| 日韩经典一区二区三区| 爽到高潮无码视频在线观看| 亚洲一区二区三区香蕉在线视频| 免费人成黄页网址在线观看国产| 亚洲精品无码久久不卡| 啊灬啊灬啊灬啊高潮了| 99成人亚洲视频在线观看| 精品三级久久久久电影我网| 亚洲a∨无码精品色午夜| 惠民福利亚洲欧美日韩综合在线播放| 国产成人无码精品久久久小说| 欧美日韩动漫福利资源网址| 视频一区二区三区日本精品| 美女高潮无遮挡免费视频| 国产吃瓜黑料一区二区| 精品欧美一区二区免费久久久| 尤物亚洲av无码精品色午夜| 国产精品视频一区二区三区不卡| 亚洲无遮挡一区二区三区| xxxx18一20岁hd成年| 中文字幕久精品免费视频| chinese打屁股女视频网站免费| 成人性生交大片免费看久久| 日韩一卡二卡在线播放| 亚洲中文字幕日本欧美| 三区久久精品这里热有精品| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美性猛交XXXX| 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 日本高清一区二区久久| 4399韩国高清完整版在线视频| 亚洲中文久久精品无码| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 在线精品国产成人综合| 2019最新国产不卡a| 日韩精品欧美激情在线视频| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 初尝少妇王老师的第一次在线观看 | 国产一区二区三精品久久久无广告| 亚洲久久久噜噜噜赌场| 大色综合色综合网站| 午夜毛片免费观看视频网站 | 精品国产av一二三四区| 青青草97国产精品免费观看| 久久久久久亚洲精品无码电影| 五月丁香激情综合视频| 老司机在线观看免费精品视频| 精品人妻av一区二区三区| 亚洲av,日韩av,男人另类| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 国产欲女高潮正在播放| 亚洲午夜影院一级片| 亚洲综合另类小说色区大陆| 天天日天天日天天射天天射| 亚洲男人综合久久综合天堂| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 999久久久无码国产精品| 亭亭玉立国色天香综合症图片| 巜丰满的欲妇2做爰播放| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 成年视频xxxxx在线网| 久久国产欧美一区二区免费看| 在线观看片免费| 在线播放国产女同闺蜜| 国产精品国三级国产专区| 国内偷拍国内精品网| 《熟妇荡欲》欧美电影| 韩国精品一区二区无码视频| 色撸撸狠狠一区二区三区| 0855午夜福利| 亚洲精品国产区在线观看| 局长在车里含我奶头好爽视频| 95国产精品人妻无码久| 美女裸体十八禁久久久网站| 少妇高潮av久久久久久| 成人亚洲精品久久99狠狠| 亚洲国产福利精品在现观看| 亚洲国产亚洲片在线| 爱爱一区二区三区免费视频| 欧美最大色情网183| 亚洲视频一区| 午夜福利爽爽一区二区三区| 影视精品国产综合| 亚洲无线一线二线三w9| 99热在线观看免费精品| 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 91视频九色欧美| 日韩欧美偷拍一区二区毛片| 日韩av无码中文一区二区三区 | 国产一卡二卡三卡四卡| 欧美日韩精品成人综合| 亚洲欧洲日本一区二区| 好深夹的太紧了张开腿a片| 99在线精品免费视频九九视| 国产精品视频导航站| 亚洲午夜福利精品久久| 亚洲成A人片在线观看国产 | 娇妻的肉欲沉沦1一30| 国内视频在线观看视频| 在线播放 五月天一区不卡| 午夜伦伦电影理论片a片| 久人妻无码精品一区二区三区| 变态拳头交视频一区二区| 亚洲碰碰人人Av熟女天堂| 四虎永久在线精品免费播放| 日韩A片无码一区二区五区电影| 亚洲精品无码国产片| 暖暖日本免费观看更新2019| 午夜天堂精品久久久久 | 久久精品人妻系列无码专区| 国产亚洲情侣一区二区无| 特黄特色欧美大片| 一级我不卡在线视频免费播放| 全黄做爰毛片免费看| 护士表妺好紧竟然流水视频| 99热婷婷一区二区三区| 国产精品一级三级在线| 精品国产日韩亚洲一区二区 | 专干老熟女300部| 日本在线视频不卡免费观看| 亚洲男士视频精品在线观看| 无码精品少妇在线人妻AV| 我帮妺妺洗澡忍不住c了她| 精品国产这么小也不放过| 日韩精品一区二区三区影院| 国产精品久久久久久久久齐齐 | 国产精品一久线看观看| 无码久久内射蕾丝| 少妇高h肉辣全集目录 | 91啪在线观看| 大伊香蕉精品一区视频在线| 97精品国产片一区二区三区| 午夜福利看757| 在线日韩视频一区二区三区| 免费观看成年人国产视频| 麻豆成人a v在线播放| 视频网站无码专区遭暴露 | 久久不卡av中文字幕免费| 丰满人妻一区二区三区视频按摩| 女人久久久女女女人| 欧美综合日韩专区久久麻豆| 老熟妇丰满老妇女自拍视频| 三p被狂躁到高潮失禁| 无码人妻品一区二区三区精99| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 国产精品毛片大码女人| 国产69精品久久久久久| 人妻夜夜爽天天爽一区| 精品欧美一区二区免费久久久| 亚洲欧美日韩精品激情久久| chinese乱子伦xxxx视频播放| 欧美精品一国产成人综合久久| 国产模特一区二区三区| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 国产高清网站在线观看| 女子私密会所小说| 999zyz玖玖资源站永久| 午夜蜜汁一区二区三区av| 好涨好硬好爽免费视频| 亚洲最新超清无码Av| 日韩av无码一区二区三区不卡| 国产精品一区二区熟女不卡| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 久久精品久久久| 亚洲VA中文字幕无码| 久久精品国产视频在热| 韩国电影甜性涩爱| 27xxoo动态图178期试看| 免费剧烈运动扑克视频软件大全| 人人妻人人做人人爽性色av| 国产美女久久久久久久久久久| 精品精品国产免费观看| 性欧美另类黑人巨大HD| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 亚洲国产日本中文字幕| 中文有码av自拍中文无码| 女人喷潮完整视频| 亚洲一区二区三区夜夜爽| 午夜成人片毛片东方影库| 凹凸国产熟女精品视频app| 精品久久久久久无码人妻蜜桃 | 亚洲成人综合另类图区| 日韩中文字幕在线首页| 四房色播开心网| 少妇大战黑吊在线观看 | 人人夜夜澡人人爽人人爱视频| 国产美女被遭强高潮无套| 和少妇办公室性激战AV| 亚洲成a人片在线观看中文app| 国产+在线+免费| 亂倫近親相姦中文字幕| 国产无遮挡羞羞免费网站| 免费国产成人高清在线视频| 亚洲午夜国产成人av电影| xxx中国肥老太xxx| 高清中文字幕国产综合在线 | 中文字幕无码视频专区| 日本www网站人妻在线看不卡| 亚洲最大av一区二区三区| 国产三级做爰高清视频| 59日本xxxxxxxxx| 榴莲推广app网站入口下载安装 | 白丝美女被狂躁免费视频网站| 漂亮老师做爰3韩国电影肉肉| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 免费少妇荡乳情欲视频| 无码av岛国动作片在线观看| 欧亚美性色欧美性A片| 久久嫩草精品久久久久精品| 日本国产一区二区三区在线播放| 国产综合亚洲专区在线| 亚洲伊人久久大香线蕉综合| 国产成人在线观看你懂的| 一区二区三区在线免费看| 特级欧美午夜aa片| 欧美做爰又粗又大免费看软件 | 人与动牲交av免费| 亚洲国产第二日本不卡视频| 丁香五月亚洲中文字幕 | 亚洲国产成人久久精品不卡| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 一个人免费观看视频在线中文| 大岛优香av人妻中文字幕| 国产 校园 另类 小说区| 成人精品视频一区二区不卡| 精品国产亚洲福利一区二区| 日韩国产网曝欧美第一页| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 久久国产视频这里有精品| 欧美成人色一区二区三区四区| 好男人社区www在线观看| 久久99爱re热视| 青青草亚洲一区二区三区| 国内自拍亚洲视频视频一区 | 午夜福利AV無碼一區二區| 国内精品九九视频九九热| 国产成人精品1区2区| 女人与公拘性恔全过女免费| 日本夜爽爽一区二区三区| 无码人妻一区二区三区免费视频| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 国语农村老女人做爰视频| 免费无码av片在线观看| 久久99精品久久久久久动态图| 欧美zozo另类人禽交| 国产一级在线观看| 日韩欧美一级在线视频免费| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 最近免费中文字幕大全高清大全10| 涩涩涩丁香色婷五月网| 久久亚洲综合精品国产| 白丝美女被狂躁免费视频网站 | ktv少少爷互囗交| 顶级欧美做受xxx000大乳| 久久www色情成人免费| 亚洲国产欧美一区久久第一页| 亚洲精品91在线中文字幕| 日韩精品99久久中文字幕| 亚洲一区二区三区乱码AⅤ蜜桃| 国产精品免费99久久| 办公室少妇激情呻吟a片在线观看 性欧美另类黑人巨大HD | 国产乱妇乱子在线播放视频| 嗯啊想要高潮了在线视频| 女人裸体性做爰录像学生| 丰满少妇人妻无码专区| 国产精品特级毛片久久久 | 亚洲国产色播AV在线| 久久精品麻豆出品一区二区| 亚洲乱码日产精品bd在| 一级二级三级计量等级| 一区二区在线|欧洲| 亚洲女久久久噜噜噜熟女| 男人插入女人的下部网站免费看| 久久久免费精品播放| 五月综合激情视频在线观看| 亚洲人妖性爱手机视频| 成人影片aⅴ毛片免费观看| 久久人人爽人人爽人人片AV不| 精品+有码| 男男无码调教观看日本| 顶级少妇午夜福利视频| av在线高清不卡免费观看| 国产成人亚洲综合色婷婷秒播| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 日韩精品一区二区三区免费视频 | 精品国产乱码久久久久久下载| 一区二区三区国产精品免费视频| 国产精品久久久久7777| 日韩精品成人片在线观看| 美女的裸体(无遮挡)的照片| 男女做爰高清免费夜月视频| 蜜桃av乱码人妻一二三区| 青青青青久久国产精品小夫妻| 最近免费中文字幕完整视频| 久久精品国产久精国产69| 浪小辉chinese野战做受| 国产精品一区二区三区无限| 精品国产xxxx在线观看| 国产黄a三级三级三级av在线看| 777午夜福利理论电影网| 国产69精品久久久久久久 | 国产良妇出轨视频在线观看 | 美女国产精品亚洲| 亚洲第一区视频精选二区三区视频| 无码囯产精品一区二区免费| 成人女人视频久久| 提莫影院av毛片入口| 《丰满的女邻居》韩国| 私人影院无在线码免费| 欧美一区二区三区放荡妇人 | 久久精品中文字幕大胸 | 久草视频福利在线播放| 在线亚洲欧美一区二区中文字幕| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 人人妻人人爽人人添夜欢视频| 少妇粉嫩小泬喷水视频| 夜夜添无码一区二区三区| 国产盗摄一区二区三区在线| 日韩午夜福利一区二区| 亚洲欧美国产综合精品| 九九热爱视频精品视频16| 欧美刺激性大交| 亚洲国产精品久久久久日本竹山梨| 中文字幕一区二区不卡| 国产精品一久久久久久| 桃色无码国产在线观看二区| 日韩精品国产精品一区| 放荡人妻1~19| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 亚洲精品粉嫩小泬18P| 国产亚州欧美一区二区三区| 欧美日韩国产分类视频| 国产一级片内射视频蘑菇| 国产在线精品视频资源| 亚洲国产精品av在线播放| 日韩本欧黄色一级视频| 欧美日韩手机在线看片| 久久久久国产精品麻豆AR影院| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 久久aaaa片一区二区| 小s货张开腿让我c烂你的sb | 国产伦精品视频一区二区| 成人啪啪啪网站在线观看| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 国产美女脱的黄的全免视频| 在线毛片片免费观看| 日韩精品有码中文视频在线| 国产精品久久久久久久免费视频| 我和小峓子做爰hd完整版| 欧美精品在线观看一区二区| 久操精品免费视频资源| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 久久狠狠中文字幕2017| 欧美高大丰满freesex| 爱情岛亚洲论坛成人网站| 四川老熟女下面又黑又肥| 国语自产精品视频在线区| 国产在线精选免费视频观看| 亚洲精品456在线播放| 国产欧美日韩亚洲综合二区| 欧美福利导航在线观看| 亚洲欧美国产日韩在线高清| 国产中文高清日韩av网站| 亚洲一区二区三区香蕉在线视频| 一区二区三区成人在线视频| 欲しがる人波多野结衣| 爽死你个放荡小婬妇打屁股视频| 欧美精品久久天天躁| 作爱视频日本一区二区| 区二区三区玖玖玖| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 久久99亚洲精品久久99果冻| 国产精品无码一区二区三区在| 午夜成人亚洲理伦片在线观看| 欧美亚洲另类偷偷自拍| 日本免费高清一本视频| 国内精品久久久久久99蜜桃| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 在线看黄色页面欧美啊啊啊| 中文字幕亚洲综合久久网站| 2019午夜福利不卡片在线| 无码午夜福利片在线观看| 亚洲成AV人片一区二区| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 永久免费观看的毛片手机视频| 深夜美女福利视频一区二区| 2017亚洲天堂中文字幕| 亚洲国产精品视频| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片小| 最新的国产成人精品2020| 成全视频在线观看免费| 国产女人与黑人视频在线| 两个奶被揉的又硬想被c| 日韩精品专区AV无码| 中文字幕人妻高清亂碼| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 欧美A级噜噜片免费观看| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 香港三级精品三级在线专区 | 日本特黄特色特爽大片在线看| 表妺好紧竟然流水了在线播放| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线 | 中文字幕不卡乱偷在线观看| 美女和黑人伦理| 亚洲午夜无码久久YY6080| 婷婷四月开心色房播播| 国产成人午夜福利高清在线观看 | 欧美一级视频在线免费播放| 制服丝袜中文丝袜AV| 欧美一区二区三区成人在线| 一区二区三区四区五区久久久| 国产日产人妻精品精品| 性大交色情a片| 蜜桃精品国产一区二区三区| 在线免费看国产大av| 青青视频精品观看视频| 天堂久久久久va久久久久| 顶级少妇做爰视频在线观看| 国产青青草成人在线视频| 亚洲国产欧美日韩一区二区在| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 大色综合色综合网站| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx| 中文人妻久久人妻水密桃| 激情成人一区二区三区| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 亚洲人成影视aⅴ38| 在线日本视频午夜毛片| 国产精品99久久久久久人| 不用播放器的av| 无码AV片在线观看免费| 国产盗摄精品一区二区| 久久人人97超碰爱香蕉| 性xxxx18免费观看视频| 日本一区二区三区在线视频免费| 伊人久久大香线蕉成人| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 99久久国产综合精品麻豆| 国产精品69人妻无码久久久| 国产高潮流白浆喷水视频A片| 百合纯肉小黄文h| 黄色视频老司机在线播放的| 17c一起草国产免费| 久久久久国产a免费观看rela| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 吃雪白的扔子视频大全在线观看免费 | 成片免费观看视频在线| av日韩在线一区二区| 久久久久亚洲av色播| 滚床单无遮挡免费视频| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 短裙公车被直接进入被c| 国产专区播放一区二区三区| 国产乱子伦视频三区| 国产99九九久久无码熟妇| 亚洲日韩精品无码专区网站| 在线免费中文字幕网站| 亚洲国产精品自拍第一页| 五月丁香六月激情综合在线视频| 内地老熟女老少配视频| 日本无码欧美一区精品久久| 久久久www成人免费精品| √最新版天堂资源网在线| 黄漫一区二区三区在线观看| 亚洲色一区二区三区四区| 成人人妻一区二区| 91香蕉在线视频| 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳| 精品国产一区二区三区四区色欲 | 国产成人青青久久大片| 亚洲美女内射视频在线观看| 精品人妻一区二区香蕉红| 中国人妻无套进入白浆bd| 毛片在线看片免费不卡av| 青青伊人久久国产| 侵犯强奷高清无码| 欧美日韩激情电影一区二区三区| 欧美一区二区激情视频| 2021国产手机在线精品| 亚洲一区二区精品成人| 在线观看成人网站| 日本国产h在线免费观看| 日本国产一区二区动漫| 国产精品国三级国产专区| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 《女教师》6在线观看| 精品国产亚洲第一区二区三区| 成人免费无码大片a毛片软件| 他用嘴让我高潮了十次| 国产精品久久久久久久久日久生情 | 亚洲国产美国国产综合一区二区| 手机无码人妻一区二区三区免费| 国产精品图片第一页| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡| 荫蒂被男人添a片视频| 日本看片网址一区二区三区| 一个人看的hd免费中文视频| 日韩免费无码一区二区视频| 欧美亚洲国产精品久久| 亚洲国产精品激情| 囯产精品一品二区三区| 美女内射无套日韩免费播放| 亚洲国产精品尤物YW在线观看| 成年肉动漫在线观看无码中文 | 久久久久成人精品视频色诱| 一本一本久久AA综合精品| 女人一区二区三区视频| 欧美肉体裸交做爰xxxⅹ视频| 韩国三级高潮爽| 亚洲男人综合久久综合天堂| 李宗瑞性侵全集| 成人做爰www网站视频| 自拍的亚洲色图一区二区 | 开心色怡人综合网站| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 国产精品麻豆91在线| 污粗长深粗黑硬烫大啊h| 欧美性大战久久久久久| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 欧日韩不卡在线视频观看| japanese国产在线观看| 少妇高h肉辣全集目录| 精品国产中文免费| 黄片视频免费中文字幕| av一区二区三区高清| 伊人久久精品久久亚洲一区| 成年性午夜免费视频| 男舔女荫道口视频| 日本精品免费专区在线观看| 日韩午夜a级免费视频| 男人添女荫道口喷水视频| 欧美专区成人一区二区 | 国产精品综合一区二区三区| 国产精品中文字幕制服诱惑 | 巜让上司满足的人妻| 中文字幕第一页可在线观看| 中国老肥熟女BBW视频| 老赵揉着粉嫩的双乳| 午夜刺激黄瓜西瓜葡萄榴莲漫画| 性做久久久久久久免费看| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 午夜精品久久久久久久| 伊人久久亚洲综合| 人妻丰满熟妇av无码区免| 啪啪玩小处雏女毛免费| 疯狂三人交性欧美| 18禁黄网站禁片免费观看女女 | 无码人妻久久久一区二区三区免费| 久久精品99无色码中文字幕| 欧美 日韩 亚洲一区二区三区| 国产香蕉97碰碰久久人人| 国内揄拍国内精品| 脱了护士的奶罩吃奶视频| 精品中文字幕免费网站在线播放| 波多野结衣av手机在线观看| 亚洲国产精品综合久久网各| 日产精品久久久一区二区三区| 成年片费网站色大全免费观看| 日韩理论片中文字幕| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 国产精品第一区揄拍| 女の乳搾りです在线观看 | 97国产大学生情侣在线视频| 国产精品无码素人福利免费 | 亚洲人一区二区在线观看| 国内精品免费一区在线观看| 亚洲国产欧美日韩图片在线人| 国产精品宾馆在线精品酒店| 欧美成人v片观看| 亚洲欧美一区二区二区二区| 伊人久久亚洲综合| 国产免费丝袜调教视频| 白丝在线喷水免费| 在线观看免费人成视频| 国产sm调教折磨视频| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 国产无遮挡精品毛片| 成 人 色综合| 色综合久久久久无码专区| 国产一区二区三区女优视频| 亚洲精品无码一区二区三区污| 波多野结av衣东京热无码专区| 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 国产久精品在线观看| 两个少妇给我口爆| 综合图区自拍另类图片| 91啪在线观看| 中国女人68xxxxxxxxx| 国产精品无码制服丝袜| 全部免费毛片在线播放| 久久无码喷吹高潮播放喷水| 中文无码制服丝袜人妻AV| 精品综合久久久久8888| 天堂在线资源一区二区 | 国产精品无码素人福利免费 | 中文字幕之国产| 国内大量情侣作爱视频| 一本色道久久综合一| 国产成人亚洲综合无码dvd| 亚洲中文字幕无码av| 国产成人精品久久久久婷婷| 婷婷午夜天| 日韩福利精品在线观看| 真人一级毛片全部免费观看| 成人乱码一区二区三区| 放荡的护士bd在线观看| 亚洲无码制服另类专区| 女性全身裸体hd按摩精油调理| 欧美做受又硬又粗又大视频| 色在线|国产| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 色制服av中文久久一区| 亚洲一区二区三区av在线无码| 婆岳同床双飞呻吟| 日本视频入口一区在线看| 亚洲iv一区二区三区| 国产精品内射久久一级二| 92国产精品午夜福利免费| 爆乳精品国产公开在线| 日韩免费无码一区二区三区| 娇妻一晚上被三根一起进视频| 亚洲欧洲性色在线观看| 国产成人人人97超碰超爽| 欧洲裸毛bbbbbxxxx| 欧美16一17sex性hd| 黄色视频国产在线观看免费| 亚洲ⅴa欧美va国产va影院| 青青伊人久久国产| 成人精品三级麻豆| 伊人色婷婷久久综合基地| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 1000部啪啪未满十八勿入免费| 欧美日本精品一区二区| 欧美日韩国产精品一区二区| 4444444在线观看免费高清电视剧| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 免费精品国自产拍在线不卡| 久久gogo国模啪啪人体| 男生女生一起相嗟嗟嗟免费视看| 影音先锋每日av色资源站| 最近中文字幕mv免费视频| 国产人与动牲交| 久久99精品久久久久久久清纯| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片小| 色哟哟免费在线播放| 免费高清在线观看中文字幕| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 国产毛片女人性高潮流浪水毛片| 欧美日韩一级一区二区三区| 久久人91精品久久久久久不卡| 好爽毛片一区二区三区四| 亚洲三级毛片真人高清视频 | 亚裔大战黑人老外AV| 欧美自拍视频不卡在线观看| 无码少妇A片一区二区三区| ass白嫩白嫩的少妇pics| 出差征服艳人妻hd| 国产亚洲色欲色一色www| 差差差30分钟很疼的视频无掩盖| 国产精品人妻无码久久青草| 真人做爰免费的视频| 日本一高清久二欧美视频| 99亚洲精品视频在线观看| 被夫の上司持久侵犯日本| 无套内谢少妇毛片a片打工皇帝| 丰满高潮大叫少妇| 91青青草视频在线观看| 99热精品免费播放| 日本极品人妻videossex| 日本一区二区三区久久| 中文字幕一区二区三区免费看| 蜜桃在线视频在线观看免费| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 亚洲av午夜精品一区| 99久久精品无码专区| 爽死你个放荡粗暴小婬货浴缸视频| 成人片黄网站色大片免费毛片| 快要高c的时候却突然停了下来| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 成人欧美一区二区三区在线观看| AV一区二区三区| 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮了 | 亚洲日本一区二区爽爽爽| 国产精品伦理久久久久| 麻豆AV福利AV久久AV| 麻豆国产一区二区三区四区| 日韩精品99久久久中文字幕| 国产精品久久二区二区| 五月香丁激情欧美啪啪| 理论片在线观看视频| 久久丫精品国产| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 东京热久久精品视频| 国产成人欧美日韩在线观看| 在线观看一区二区三区四区五区| 嗯…啊摸湿奶头免费视频| 精品一区二区三区日韩欧美| 成人综合网亚洲伊人| 91麻豆国产极品在线观看洋子| 亚洲区小说区激情区图片区| 最近的中文字幕视频完整| 边做饭边被躁在线播放| 趁朋友出差干漂亮人妻| 科幻电影排行榜| 97久久国产综合精品女不卡| 一区二区三区精品视频在线| 日本人妻伦情欲电车| 国产精品无码av在线播放| 小雪初尝禁果又粗又大的中国地图| 美女黄网站色视免费国产| 欧美人与动牲交另类| 国产一区二区三区在线视频…| 国产精品久久国产精品99| 美妇紧致吞吐粗长巨物| 成年美女啪啪拍网站免费vip| 玩弄朋友娇妻呻吟交换电影| 国产在线视频一区二区高清乱码99 | 国产精品Ⅴ无码大片在线看| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 伊人成人在线观看中文字幕| 云雨之欢短剧免费完整版| 久久免费午夜福利院| 日本丰满熟妇videossex一| 国产又长又粗又硬又爽免费视频 | 牛和人交vide欧美xx00186| 秘书激情办公室在线观看| 黑人巨大videos极度另类| 亚洲熟女高清一区| 色av综合av综合无码网站| 97人伦色伦成人免费视频| 日韩欧美另类国产在线| 美国欧美韩国日本一区二区| 久久国产影院一卡二卡三卡| 东京热人妻无码人av| 9久9精品视频免费观看| 制服丝袜中文丝袜AV| 国产又色又爽又黄的a片| 日日擼夜夜擼| 真人性做爰直播| 热99re6久精品国产首页青柠| 激情五月激情综合五月看花| 免费爆乳精品一区二区| 欧美特别黄色免费在线观看 | 我一边做饭一边被躁了视频| 国产人在线成免费视频观看| 久久久久人妻精品一区蜜桃 | 免费一区二区三区在线观看| 国产成人综合久久精品推最新| 日韩做a爰片久久毛片a片小说| 乱码午夜-极品国产内射| 久久综合久久自在自线精品自| 午夜精品欧美一区在线观看| 久久国产福利噜噜片| 日本 欧美 亚洲 中文| 亚洲中文字幕在线第六区 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 日本午夜一区二区三区视频| 精品国产偷窥一区二区| 中文字幕熟妇久久久人妻麻豆| 99久久久无码国产AAA精品| 久久99久久99精品免观看| 伊人久久大香线蕉综合网| 亚洲天堂精品日韩| 麻豆免费在线观看视频| 制服 丝袜 人妻 专区| 美女扒开大腿让我爽视频| 国产不卡在线观看一区二区三区| 国产一级特黄aa大片在线| 九九热精品久热精品久热| 伊人久久亚洲综合| 亚洲国产精品成人精品软件| 久久精品国产亚洲av成人乐播 | 亚洲VA综合VA国产产VA中| 欧美精品一区二区三区a片| 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 五月天国产成人av免费观看| 亚洲人成网77777色在线播放| 亚洲中文字幕日韩中文字幕在线| 少妇洁白小说1-178| 三年片在线观看免费观看大全电视剧| 《漂亮的女邻居》2| 日本熟妇一本在线视频| 暖暖日本免费观看更新2019| 一个人看的www片免费高清视频| 亚洲人成在线观看网站不卡| 视频一区二区三卡在线观看免费| 中文国产成人精品久久一区| 国产午夜精品久久久久久久| 少妇风流粗又长高潮| 在线播放无码后入内射少妇| 最近2019中文字幕大全视频1| 主人拽奶头跪爬鞭打羞辱调教| 亚洲国产精品成熟老女人| 四房色播开心网| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 亚洲人成中文字幕在线观看| 亚洲国产成人久久综合一区77| 国产v亚洲v天堂a无码| 亚洲色图欧美日韩在线播放| 欧美+日韩+极品| 免费网站观看www在线观看| 国模和精品嫩模私拍视频| 国产亚洲精品首页在线播放| 狠狠躁18三区二区一区三级| 欧美精品精品一区在线| 公和我做好爽| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 人妻三级日本三级日本三级极| 强奷漂亮雪白丰满少妇AV| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 中文人无码岛国免费播放| 欧美日韩精品一区二区三区色| 免费看无码特级毛片| 《欲女春潮》美国伦理| 欧美精品免费一区二区三| 蜜臀国产一区二区三区无码A片| 伊人久久综合大杳蕉中文无码| 一区二区中文字幕日本韩国| 一级做a爰片久久毛片了d| 最穷的山村妇女做爰| 中出口爆内射中文字幕在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 中国女人内射6xxxxx| 国产精品永久入口久久久| 97人妻无码一区二区精品免费| 艳妇臀荡乳欲伦交换h| 92午夜福利1000集在线看| 污污的动漫视频在线观看 | 成人免费看黄网站yyy456| 漂亮人妻去按摩被按中出| 成熟女人牲交片免费观看视频 | 色婷婷成人综合在线观看| 日韩一级黄视频无码| 狼人青草久久网伊人| 国产日产欧产精品精品蜜芽 | 亚洲三级+日韩欧美| 看全色黄大色黄大片一次| 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 免费国产最新进精品视频| 麻豆国产人妻欲求不满| 一个人在线观看免费视频www| 欧美一区二区三区久久综| 成人国产精品视频一区二区| 欧美激情欧美激情在线99| 午夜女人看片免费人成视频| 日韩精品久久在线观看| 蜜桃国内精品久久久久软件9| 欧美日韩久久久一区| 色综合久久无码五十路人妻| 欧美性猛交XXXX免费看| 成人一级黄色片免费看| 午夜久久无码成人免费AV| 色综合中文字幕天天在线| 国产精品久久人妻无码网站一丁| 欧美性色a片免费免费观看的| 精品人妻一区二区免费视频| 国产强d视频播放免费不卡| 色情久久爽爽久| 国产一性一交一伦一A片视频| 欧美午夜视频福利一区| 午夜18禁A片兔费看| 日本韩国香港一区| 国产精品推荐制服丝袜| 婬乱公车肉欲73部分阅读答案| 顶级metart裸体欣赏| 久久99热这里只有精品| 亚洲成人一区二区三区电影| 夜夜高潮次次欢爽AV女| 77777_亚洲午夜久久多人| 日本免费一区二区久久久| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 《色戒》无删减版免费观看| 亚洲一区AV无码少妇电影 | 久久精品a片777777| 九色精品高清在线播放| 夜夜揉揉日日人人| 四房婷婷| 国产XXXX视频在线观看| 真人交性全过程| 亚洲污污视频在线观看| 日欧137片内射在线视频播放| 日韩精品无码不卡无码| 少妇黄A片一二三区XX| 女人与牲囗牲交视频免费| 国产精品va在线观看老妇女| 国产精品女同一区二区| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 出租屋勾搭老熟妇啪啪| 国产成人夜色高潮福利| 精品国产v无码大片在线观看| 日韩欧美偷拍一区二区毛片| 欧美大成色www永久网站婷| 国产精品自拍偷拍在线观看| 精品国产人妻一区二区三级| 亚洲综合无码AV一区二区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 伊人久久大香线蕉综合5g| 小荡货腿张开让我cao视频| 天天视频国产97| 国产成人av乱码在线观看| 日产精品乱码卡一卡卡三网站 | 又粗又大又爽a片免费看天美集团| 国产萝控尤物视频网| 91人妻无码精品一区二区| 国产做爰又粗又大免费看| 亚洲综合无码久久久久久| 精品久久久久区二区8888| 射狠狠| www.色五月| 欧美日本韩国三级级片在线观看 | 青青草手机在线免费视频| 日本在线观看无乱码视频| 欧美日韩国产综合精品| 大香蕉国产高清av| 人成午夜在线免费观看| 手机亚洲一区在线| 久久精品无码一区二区11204 | 中文天堂在线一区二区三区| 日韩字幕一中文在线综合| 久久久青草青草免费看| 99国产精品久久久久久久成人| 久久精品中文闷骚内射| 国产在线拍揄自揄视频网站| 亚洲精品麻豆网站| 三年在线观看免费大全下载| 国产欧美综合一区二区三区 | 亚洲一区二区不卡播放| 国产欧美日韩综合一区二区三区| 日本在线视频不卡一区二区| 又粗又大又爽在线观看| 亚洲成AV人片在线观看天堂无码| 韩国大尺度《偷欢2》| 国产乱子伦精品无码专区| 在电影院嗯啊挺进去了啊视频| 久久精品国产99国产精品导航 | 国产一级伦理片免费在线观看 | 伊人久久大香线蕉av一区二| 中文字幕综合网在线观看| 免费观看成人黄网站18禁视频 | 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 国产一级特黄aa大片小说| 久久亚洲精品中文字幕三区| bestialityvideo另类最新| 人禽无码视频在线观看| 亚洲人成a在线网站| 黄色视频老司机在线播放的| avtom影院入口永久在线| 亚洲一区二区三在线高清真人| 丰满少妇被猛烈进入在线高清| 在线观看无码h片| 亚洲精品AAA揭晓| 在线观看国产.日韩.欧美| 一级我不卡在线视频免费播放| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 久久69国产精品久久69软件 | 国产精品久久 婷婷 六月| 上司人妻互换hd无码中文| 玩中年熟妇让你爽视频| 性色av蜜色av色欲av久久| 欧美激情日韩精品久久久| 国内少妇偷人精品视频免费| 国产精品福利一区二区| mm1313亚洲精品无码| 开了俩女小嫩苞a片| 国产香蕉尹人综合在线观看| 国语自产拍在线观看hd| 俄罗斯1317大但人文艺术| 久久综合88熟人妻| 中文字幕视频一区二区在线观看| 免费无码又爽又刺激a片软件妖精| e本大道一卡二卡三| 丰满无码人妻热妇无码区| 99精品国产自在现线观看 | 百合纯肉小黄文h| 女虐电影| 美女免费网站国产在线喷水| 日韩久久久久久久免费观看视频| 日韩高清每日更新在线| 27xxoo动态图178期试看| 亚洲精品无码成人A片在线软件 | 人妻少妇伦在线无码专区视频| 巨大巨粗巨长黑人长吊| 久久国产精品福利免费视频| 精品视频一区二区三区四区五区| 美女露100%双奶头无遮挡免费| 国产视频在线播放网站| 日韩国产欧美中文综合| 久久久亚洲免费观看视频| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲 | 杨思敏被揉到高潮下不了床| 99精品国产自在现线10页| 日韩在线视频观看中文字幕| 中文字幕在线一区二区三区人妻| 亚洲一区二区三区av在线无码| 久久国产精品娇妻素人| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 一区二区三区国产精品免费视频 | 欧美精品久久久久久久久久| japan丰满人妻hdxxxx| 青青国产在线观看| 久久亚洲综合亚洲综合| 麻豆最新国产av原创精品| 麻豆国产一区二区三区四区| 十八禁啪啪无遮挡网站| 成年黄页网站大全免费| 亚洲精品久久久久私欲| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 91精品国产综合久久久久久不8| 久久视频这里有精品中文| 久久免费午夜激情视频| 精品人妻一区二区免费视频| sp趴到床脱裙子内裤打屁股作文 | 成 人 色综合| 久久er99热精品一区二区| 国产少女免费观看电视剧字幕大全 | 男女啪啪视频免费看的网站| 四虎永久在线精品免费网站 | 欧美亚洲激情四射| 欧美精品一区二区潮喷在线| 国产无遮挡无码视频免费软件 | 成人在线中文字幕在线播放| 日本亚洲美国不卡| 免费观看美女裸体无遮挡| 亚洲国产精品一级片| 国产精品青草视频免费播放| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 99re久久精品在线播放| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 国产精品无av码在线观看| 人禽乱H交H高文| 四虎成人精品永久网站| 色婷婷久久久swag精品| 少妇泬出白浆18P试看| 欧美日韩在线播放视频观看| 91果冻精品国产自产自产在| 久章草在线无码视频观看| 日韩丝袜欧美激情在线观看| 国产精品自拍作爱视频| 老太性开放bbwbbwbbw| 五月天激情电影| 精品少妇人妻Av免费久久三叶草 | 日本无卡免费在线观看视频 | 护士表妺好紧竟然流水视频| 大地资源高清在线观看| 亚洲中文字幕在线第六区| 欧美肥老太WBwBWBB| 男女做爰猛烈吃奶摸视频| 兔费看少妇性L交大片免费| 色爱av综合区,观看国产噜噜| 成人网站免费看黄a站视频| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 麻豆完整视频免费观看| 免费无码午夜福利片69| 法国少妇xxxx做受| 日本乱偷人妻中文幕在线| 亚洲欧美一区二区二区二区| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 黄网站免费永久在线观看网址| 日本久久一二三区a片水蜜桃| 每天穿情趣内衣上班调教| 又黄又硬又爽又色的小说免费看| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 亚洲精品视频在线1区观看| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 91超碰福利在线| 无码国产69精品久久久久| 中文字幕乱码AV二区三区| 欧美熟妇hairy高潮hd| 国产精品一区12p| 最新日韩av在线网站| 精品少妇人妻AV无码专区偷人| 乌克兰9一14处XXXXX| 7777视频| 国产无遮挡a片又黄又爽小直播| 18亚洲AV无码成人| 国产精品成人一区二区不卡成人| 国产乱子伦农村叉叉叉| 99久久久久久久无码| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 强开女学生的小嫩苞视频| 久久免费看视频少妇高潮| 成人18禁深夜福利网站app免费| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 野外少妇激情AA 级视频| 国产精品伦理久久久久| 亚洲欧洲性色在线观看| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 五月丁香六月狠狠爱综合| 久久中文字幕亚洲精品最新| 亚洲精品午夜精品| 精品亚洲日精品日本韩国精品| 日本xxxxx黄区免费看| 狼友av在线观看| 亚洲最大av无码网址| 无码人妻一区二区三区久久| 韩国黄暴电影尺度大胆生猛| 一色桃子精品无码av| 国产精品观看在线播放| 在线天天看片视频免费观看观看| 亚洲精品在看在线观看| 龚玥菲被躁120分钟视频| 久久久91精品国产一区二区三| 亚洲精品欧美激情在线播放| 久久婷婷综合色丁香五月| 亚洲三区在线观看无套内射| 久久人人爽人人爽人人片av二区| 69视频在线观看国产不卡免费| 2020日本大片免a费观看视频| 中文字幕久精品免费视频| 非洲人与性动交ccoo| 真人强奷试看二十分钟高清| 巜少妇的奶水2中文版| 免费99精品国产人妻现线| 欧美日韩国内一区二区| 一级孕妇做a爰片久久免费观看| 另类老妇奶性生bbwbbw| 亚洲国产一级精品| 风流少妇按摩来高潮| 伊人久久大香线蕉AV一区二区| 一本大道久久无码天堂| 久久99国产综合精品免费| 亚洲精品色情app在线下载观看| 一本色道久久88加勒比—综合| 欧美中日韩免费观看网站| 免费一区二区久久| 免费又黄又爽1000禁片| 公车全黄h全肉短篇公车之狼| 国内精品久久人妻互换| 日本国产精品一区二区三区| 亚洲天堂精品欧美| 97se亚洲综合在线| 亚洲中文字幕乱码视频在线观看| 无码88AⅤ欧美熟妇人妻影院| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费 | 巜人妻与上司做爰3免费看| 日韩精品一区二区视频| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 天天躁日日摸久久久精品| 无码aⅴ精品一区二区三区| 国产精品无码无需播放器| 老色鬼在线精品视频| 99亚洲狠狠色综合久久位| 亚洲中文字幕第一人码| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 国精产品W灬源码1688伊在线 | 免费人成在线观看播放a| 亚洲国产综合在线区尤物| 欧美性夜黄A片爽爽免费视频| 国产精品 自在自线| 伊人久久大香线蕉av一区| 国产黄大片在线观看画质优化| 国产成人精品一区二区三区无码| 最新韩国日本免费高清视频| 午夜福利男女XX00在线观看| 自慰走绳playy荡学院夫夫| 日韩高清免费中文字幕| 丰满少妇69激懒啪啪无码| 国产精品成人网站| 成人情趣av在线播放| 高清无码动漫av免费播放| 成年人网址在线观看| 偷拍视频一区二区视频| 贤妻未删减版电视剧| 性av无码天堂| 大黄+网站在线| 久久久久毛片久久久久免费| 女厕偷窥一区二区三区| 久久中文字幕人妻熟女| 一个人看的www伦流澡到高潮| 国产中文亚洲欧美| 国产精品碰碰现在自在拍| 精品人妻一区二区三区四季av| 无遮挡又爽又刺激的视频| 女人被添荫蒂舒服了的更新时间| 亚洲国产成人一区二区久久久| 我被捆绑在班里用性玩具调教| 国产vps私人片| 一本一本久久a久久精品综合不卡 日本亚洲欧美一三三区ww | 亚洲综合色婷婷七月丁香 | 亚洲中文字幕日韩精品在线| 亚洲不卡无码永久在线| 亚洲欧洲自拍拍偷综合 | 国语自产少妇精品视频蜜桃| 一本色道久久东京热| 国产xxxxx在线观看免费| 强行18分钟处破痛哭av| 农村老熟妇乱子伦视频| 荡娇妻荒婬史1~5全文阅读| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 精品在线观看一区| 女人大荫蒂毛茸茸视频| 亚洲中文字幕潮喷亚洲| 欧美激情视频在线观看网站| 交换年轻的少妇在线观看| 欧美日韩一级一区二区三区| 亚洲国产色播AV在线| 久久久精品亚洲一区二区三区| 久久社区久久久久| 免费国偷拍精品视频| 亚洲成av人片高潮喷水| 又黄又硬又爽又色的小说免费看| 久久亚洲精品11p| 日韩少妇白浆无码系列| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 国产中文字幕一区在线| 国产做爰又粗又大免费看| 亚洲美女成人字幕在线免费观看| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产成人久久不卡影视| 国产又粗又猛又爽又黄A片漫画| 黑丝美腿人妻后入内射| 精品国内在线观看| 欧美亚洲制服中文字幕| 啪啪东北老熟女45分钟| 亚洲卡通欧美制服中文| 美女裸体黄18禁免费网站| 欧美一区二区三区成人在线| 国产在线观看www污污污| 国产98色在线丨日韩专区| 色婷婷综合在线视频最新| 免费观看成人黄网站18禁视频| 精品无码成人片一区二区98| 性欧美video高清丰满| 亚洲成人无码在线播放| 熟妇人妻va精品中文字幕| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 成全视频在线观看大全腾讯地图 | 国产三级在线观看播放| 亚洲人成无码WWW久久久| 《护士的色诱》在线观看免费| 久久成人理伦电影a片| 国产888视频在线观看| 最新国内视频免费自拍一区| 日本护士xxxx视频| brazzers爆乳艳星| 精品熟妇无码免费久久| 亚洲人成影视aⅴ38| 在浴室边摸边吃奶边做| 粉色视频在线观看大全版免费| 野外做受又硬又粗又大视频| 男人av天堂手机在线播放| 最近免费日韩在线视频观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 亚洲欧美国产激情视频网 | 亚洲视频在线青草福利观看| 国产xxxxx在线观看| 美女董事长的屈辱调教| 荫蒂添到好舒服a片视频| 男女啪啪做爰全过程| 岛国av无码人妻水多a片| 国产福利小视频在线观看| 日韩亚洲欧美中文| 丰满少妇大力进入| 日韩激情视频在线免费观看 | 亚洲国产另类久久久精品黑人| 中文字幕日韩看片| 国精产品自偷自偷综合下载| 亚洲国产精品成人久久久| 无码东京热一区二区三区| 日韩av一区二区网址| 国产精品久久久久久av福利| 色欲精品国产一区二区三区av | 国产免费人成视频在线观看| 最近2019免费中文第一页| 在线观看免费人成视频| 好吊视的一区二区三区现频| 成在线人av免费高潮喷水| 日韩精品有码无码国产 | 亚洲狠狠色综合久久| 护士被院长添的欲仙欲死| 午夜女人看片免费人成视频| 97人人超碰国产精品最新| 久久精品国产精品久久久| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 日本大尺度吃奶呻吟视频| 美女脱内衣18禁免费久久久| 日本久久大香蕉视频| 激情亚洲区第一页| 亚洲国产综合精品一区| 热99re6久精品国产首页青柠| 欧美级韩国三级日本三级| 精品久久久久久综合日本| free性中国老太hd| 人妻人人妻A乱人伦青椒视频| 最好看免费观看高清视频| 日韩黄色一级一区二区三区| 国产精品国产精品国产专区不卡| 国产成人免费一区二区三区影| 中文字幕久久久久| 日本一道一区二区免费看| 爽死你个放荡粗暴小婬货浴缸视频 | 亚洲欧美国产一区在线观看| 操白视频国产在线| 狂野欧美乱a片| 一区二区精品在线| 一本大道道香蕉a| 免费日本网站久久| 中国内射xxxx6981少妇 | 欧美日韩亚洲综合| 精品多人p群无码| 免费精品无码av片在线观看| 亚洲一区二区三区网址| 国产自在自线午夜精品视频| 欧美日韩国产高潮| 日本一区二区在线高清观看| 97国产色伦在色在线播放| 日本最大色倩网站WWW| 性夜久久一区国产9人妻| 色在线中文字幕视频| b站未满十八岁可以接广告吗2024| 久久久亚洲免费观看视频| 国产69精品久久久久久毛片| 国产精品久久久久久福利| 俺去俺来也在线www色官网| VR性欧美VIDEO| 18+成人在线观看| 亚洲乱码中文字幕小综合| AV日日碰狠狠躁久久躁| 荫蒂添的好舒服视频囗交| 亚洲国产韩国欧美在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 成午夜福利人试看120| 日韩剧电影在线免费观看| 色五月第一门户| 欧美一区二区视频免费观看| 国产精品视频偷伦精品视频| 国产精品乱码不卡在线观看| 色五月激情五月| 99re热视频精品免费观看| 99999久久久久久亚洲| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 少妇spa私密推油按摩啪啪| 成全视频免费观看在线看动漫| 男男一受多攻np肉h文| 五月综合网亚洲乱妇久久 | 久久99国产欧美日韩精品 | 国产一区二区在线观看香蕉| 国产年轻女教师aa毛片中文| 久久久久久理伦片色欲AV| 日韩欧美高清亚洲专区| 91欧美国产曰韩精品射精| 精品久久久久av免费观看| 九九re6热在线视频精品66| 欧美日韩亚洲国产电影| 荡公乱妇第1章情公苏雪视频| 亚洲男同一区二区| 亚洲 欧美 综合 在线 精品 | 亚洲一区二区在线播放| 少妇一晚三次一区二区三区| 国产成人片无码视频在线观看| 18禁激情韩国| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 日本精品视频一区二区三区不卡| 久久A情A片一区二区三区无码| 老熟女露脸嗷嗷叫| 日本三级网站一区二区三区| 亚洲日本在线一区二区三区 | 桃色不卡的一区二区三区| 女人在厨房被添高潮全过程a片 | 夜夜爱视频毛片入口一区| 韩国精品视频在线观看| 日韩视频在线观看一区二区三区| 久久99精品国产麻豆婷婷小说| 琪琪色视频中文婷婷精品| 锕锕锕锕锕锕~好深啊APP下载 | 韩国三级伦在线观看久| 3d精品无码里番在线观看 | 4399韩国高清完整版在线视频| 国产日韩在线欧美视频| 91麻豆国产福利在线观看| 脱岳裙子从后面挺进去电影| 国产高清中文字幕欧美| 亚洲av男人的天堂精品| 五月天天爽天天狠久久久综合| 日韩美女视频免费一区| 国产一区精品综亚洲av| 国产又色又爽又黄的免费| 精品人妻无码一区二区三区下一| 国产精品视频色尤物yw| 女婬奴被三个主人玩弄| 视频分类国内精品| 邻居的夫妇交换3| 国产高清一卡二卡三卡| 欧洲色情三级欧美三级视频| 小向美奈子av| 天干天干啦夜天干天2017| 美女黄18以下禁止观看叫床| 福利一区在线观看| 边做菜边摸边爱爱好爽| 日韩精品在线视频中文字幕| 后入到高潮免费观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧亚日韩在线视频| 亚洲第一综合天堂另类专| 最好看的日本中文字幕2019| 又粗又硬又爽毛片免费网站| 女人久久久女女女人| 免费无遮挡禁18污污网站| 久久久一本精品99久久精品66| 亚洲一级aⅴ无码| 最刺激的乱子伦小说| 福利人妻91麻豆| 偷自拍亚洲视频在线观看| 欧美刺激性大交| 四虎永久在线精品免费观看视频| 大尺度爱爱细节描述| 极品少妇二区三区免费观看 | 欧美 国产 综合 欧美 视频| 国产l精品国产亚洲区| 在线观看亚洲一二三区| 《漂亮的女邻居》2| 久久久久久无码午夜精品直播 | 久久国内精品自在自线| 国产精品激情| 免费人成在线观看网站| 日韩欧美高清亚洲专区| 新婚少妇初尝禁果| 婷婷福利综合在线观看视频 | 色爱AV综合网站| 日日碰狠狠躁久久躁| 成人a毛片久久免费播放| 成人AAA片一区国产精品| sm免费人成虐网站| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 日韩中文字幕专区| 国产欧美另类精品久久久| 在线国产精品分类| 日本无码中文精品| 亲近乱子伦免费视频中文字幕| 伸进她的小内裤疯狂揉摸漫画 | 无遮挡激情视频国产在线观看| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 亚洲日本精品中文字幕| 家庭乱小说漂亮妈妈 | 久久精品人妻一区二区三区| 欧美人妻一区二区粉嫩色婷婷| 日本 欧美 在线 高清| 女同学粉嫩无套第一次| 日本99一区二区免费在线观看 | 激情亚洲区第一页| 舌头伸进去添少妇好爽高潮| 欧美成人人妻一区二区三区| 亚洲高潮美女久久久久久| 国产精品久久久久久久久日久生情 | 亚洲人成网香蕉| 国产精品一区视频第一| 四虎国产精品成人| 国产精品视频白浆免费视频| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆| 亚洲精品视频不卡顿在线观看| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 国产精品永久免费视频| 欧美人与禽交片欧美| 欧美日韩国产三级电影| 欧美真人性做爰全过程| 人妻无码久久精品人妻| 国产在线无遮挡免费观看| 国产成人香蕉久久久久| 女人做爰高潮叫床视频| 日本一区二区精彩视频网站| 一区二区三区四区高清无码| 科幻电影排行榜| 偷国产99视频在线观看| 国产日韩亚洲欧美看国产视频| 国产综合久久久久鬼色| 放荡娇妻肉交换h短篇| 日韩毛片一级e片岛国无码| 在线免费中文字幕网站| 国产婷婷综合在线视频| 日本熟妇色视频www| 国产精品日韩无码一区二区| ktv少少爷互囗交| 美女露出奶头扒开尿口无遮掩图片| videosgratisv欧美高清| 中文字幕人妻无码专区app| 色爱亚洲av色先锋资源站| 欧美综合日韩专区久久麻豆| 日本少妇做爰全过程| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 成人动漫日本一区二区三区| 又爽又黄禁片视频100免费 | 公车上双乳被老汉揉搓玩弄漫画| 国产麻豆免费视频色呦呦| 国产精品久久久久久久久日久生情| 亚洲国产精品无码久久网速快| 野外少妇激情AA 级视频| 国产av香蕉一区二区三区| 人妻熟女一区二区av| 蜜桃色情在线观看| 性美国xxxx69| xxxxx做受大片在线观看免费| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 91精品一区二区三区蜜臀| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 丁香五月亚洲中文字幕| 欧美日韩亚洲一区二区三区色| 国产精品成人亚洲区| 婷婷五月深深久久精品| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 免费看成年人观看午夜视频| 免费无码又爽又刺激毛片| 国产三级精品一区二区三区| 大地资源视频在线观看5| 亚洲1区2区3精品高清| 欧洲免费无线码在线观看| 免费无码不卡视频在线观看| 在线强奷到舒服的无码视频| 日韩在线观看免费视频不卡路线 | 日本高清视频一区二区| 色哟哟国产精品免费专区| 锕锕锕锕锕锕~好深啊APP下载 | 亚洲国产精品蜜芽tv| 荫蒂添的好舒服视频囗交| 久久青青草91在线视频| 日本一区二区免费高清在线| 人与物videos另类| 少妇人妻无码专区毛片| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 欧美日韩美女激情四射| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 精品欧洲av无码一区二区| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 日韩欧美在线综合网另类| 国产手机在线αⅴ片无码观看| 一个人看的www片免费高清中文| 偷拍视频一区二区视频| 亚洲高清视频免费| 人c交zo〇z〇〇xx| 日本人做人爱无码视频| 中文字幕国产欧美精品| 日本一区二区三区免费播放视频了| 国产午夜精品理论片| 国产欧美一区二区三区免费视频| 久久精品99久久久久久久久| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专区在线 | 国产午夜激无码AV毛片不卡| 国产精品亚洲香蕉| 九九久久久精品免频日本| 久久精品夜色国产亚洲| 亚洲综合自拍图片图区| 成人播放美国日本国产欧美| 高h猛烈失禁潮喷a片在线观看| 久久久久久理伦片色欲AV| 美女张开腿黄网站免费下载| 欧美日韩国产成人精品一二三区| 日韩精品99久久久中文字幕 | 99久久国产综合精品色| 中文字幕日韩在线女同| 欧美在线观看视频日韩精品| 国产精品黄片一区二区三区| 办公室被绑奶头调教羞辱| 99国产午夜在线精品| 久久99精品国产麻豆不卡| 欧美亚洲日本国产其他| 日韩欧美伦理片免费在线播放| 免费一级欧美片在线观看网站| 伊人久久大香线蕉综合aⅴ| 色情久久爽爽久| 妺七AV导航福利| 亚洲大码熟女在线观看| 精品综合久久久久久888| 国产福利在线观看| 无码一区二区三区在| 调教我的妺妺h肉yin荡lol| 大伊香蕉在线精品视频75| 亚洲 欧美 中文 日韩卡顿| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 国产奶头好大揉着好爽视频| 亚洲不卡视频专区| 亚洲一区二区色一琪琪| 国产精品成人av片免费看| 久久久久精品国产三级美国美女| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 国产亚洲成人免费在线观看| 欧美在线不卡视频| 最近手机中文字幕大全| 人善交VIDEOS欧美3D| 国产精品亚洲日韩在线播放 | 久爱国产精品免费观看| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 国产精品视频全国免费观看| 日韩不卡一区中文字幕| 最近2018中文字幕2019高清 | 东北熟女人高潮一区二区三区| 成人做受黄大片| 娇妻4p被八个男人伺候电影| 国产免费久久精品九九久久| 久久久久成人精品无码| 91精品一区二区三区在线| 麻豆免费在线观看视频| 中文字幕视频区一区二| 亚洲成人有码在线观看| 色欲久久久天天天综合网精品| 欧美videosdesexo| 三p被狂躁到高潮失禁| 少妇高h肉辣全集目录| 精品国产91久久久久久久| 少妇被强奸高潮得喷水惨叫| 亚洲AⅤ无码国精品中文字慕 | 人人妻人人爽人人添夜欢视频 | 久久久久久久久国产精品毛片 | 日本视频精品一区二区三区| 公交车被脱了内裤进入| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 一边吃奶一边到高潮视频| 同性又污又爽又黄的免费网站| 91超级碰国产精品| 亚洲精品一区二区另类图片| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 五月婷婷综合激情在线播放| 直接观看黄网站免费视频| 中文字幕日韩精品麻豆系列| 美女国产精品亚洲| 亚洲中文字幕超碰| 人人爽人人爱| 精品国产一区二区三区麻豆| 在线精品一区二区三区| 欧美婷婷六月丁香综合| 侠女人妻跪趴高撅肥臀| 日本不卡一不卡二在线观看| 最近最新mv在线观看免费高清| 黑人狂躁刘玥xxⅹxx| 久久亚洲欧美国产精品| 欧美人与性囗牲恔配的起源| 欧美国产亚洲v中文| 久久青青草原一区二区| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 午夜宅宅伦电影网中文字幕| 97人人爽人人爽人人爽人人爽| 无码av岛国片在线播放| 久久亚洲w码s码| 在线观看国产精品电影| 国产卡一二视频在线一区播放| 亚洲精品视频18| 成年网站在线在免费线播放欧美 | 同人动漫h| 欧美日韩国产在线人成一| 久热中文字幕在线精品观| 任你躁精品视频一区二区浪潮 | 少妇激情av一区二区| 中文乱码字慕人妻熟女人妻| 国产91精品丝袜一区二区| 69精品久久久久人妻| 日韩av一区二区三区免费看| 亚洲av成人精品一区二区| 韩国电影甜性涩爱| 中文字幕av一区二区三区| 国内精品免费一区在线观看| 爽灬爽灬爽灬毛及a片免费看| 妓女妓女一区二区三区在线观看| 巜漂亮的女邻居又紧又爽三级 | 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 91精品福利短视频在线观看| 已满18点此自动转m329| japanese色国产在线看免费| 日本少妇裸体一区二区三区| 成年人免费在线观看国产精品| 日韩精品一区在线观看| 国产棈品久久久久久久久久免费看 | 日本区一区二不卡网站在线观看| 久久久久久黄色一级大片| 少妇熟女天堂网av| 九九热精品视频免在线观看| 久久九九兔免费精品6| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 青青河边草免费视频播放视频| 日韩在线视频一区二区三| 男女啪啪免费体验区| 亚洲大码熟女在线观看| 一本色道久久88加勒比—综合| 草莓樱桃丝瓜绿巨人秋葵ios| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 华人骚妇在线播放| 激情五月色综合国产精品| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 小次郎av收藏家| 亚洲性无码一区二区三区在线看| 亚洲一区二区三区电影在线播放| 国产香蕉在线观看| 一区二区三区精品 在线 国产| 动漫美女被性侵视频| 国产女人高潮电影在线播放| 欧美日韩免费在线一区二区三区| 亚洲国产av一片| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 99热在线精品免费观| 激情综合色五月丁香六月欧美 | 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 亚洲午夜无码极品久久| 超碰人人在线免费精品国产| 日韩精品久久久肉伦网站| 欧美日韩制服丝袜久久久久久久| 国产福利诱惑在线网站| 天堂av无码av一区二区三区| 婷婷一区二区三区综合国产| 国内精品一区二区三区app| 国产成人精品av| 成人免费高清在线观看| 日韩av免费在线播放网站| 日韩特级无码精品毛片| av激情亚洲男人的天堂国语| 女夹腿自慰后听水声憋不住了| 男女啪啪视频免费看的网站| a片扒开双腿进入做爽爽| 国产精品夜间视频香蕉| 国啪产自制福利2020| 91福利久久一区二区蜜桃| 国产精品亚洲精品日韩已方 | 日韩视频中文字幕视频一区| 高清国产一区二区三区四区| 日产精品一区二区| 精品免费国偷自产在线视频| 精品国产AⅤ天天更新| 欧美xxxx黑人又粗又大| 国产精品无码mv在线观看| 女人与拘做受AAAAA片| 亚洲色欲www综合网| 国产成人夜色高潮福利| 欧美亚洲日本国产综合在线| 中文字幕精品亚洲字幕成| 国产精品一区二区三区四区五区| 中文字幕乱码在线观看一区| japan丰满人妻hdxxxx| 亚洲综合自拍图片图区| 国产+免费+高清视频| 亚洲欧美日韩颜射在线| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 精品a美女a视频在线观看| 免费无码高潮流白浆视频| 国产高清美女社区黄片免费看| 亚洲国产欧美日韩在线人成 | 国产免费久久精品99re丫丫一 | 日韩a片无码毛片免费看| 亚洲精品波多野结衣| 国产av福利久久| 男人的天堂在线观看a| 国产+日产| 99精品国产乱码久久久人妻| 丰润岳实庄的岳伦| 欧美日韩国产不卡在线观看视频| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 国内自拍亚洲视频视频一区| 久久国产影院一卡二卡三卡| 全篇高潮吃肉短文| 国产精品专区免费观看软件| 日韩精品国产欧美| 中日韩VA无码中文字幕| 大地资源影院在线播放| 伊人久久大香线蕉综合5g| 免费看欧美日韩一区二区三区| 老板办公室乳摸秘书gi| 公车上双乳被两男人夹击电影| 久久久久国内精品影院| 国产小视频在线观看网站| 偷吃高h公翁与熄| 精品香蕉在线观看视频 | 青青青青久久精品国产| 久久99热人妻偷产国产| 亚洲欧美韩国日本在线观看 | 91偷偷久久做嫩草电影院| 亚洲一区精品伊人久久伊人| 国产精品无码素人福利免费 | 欧美三级在线观看中文一区| 大胆欧美熟妇xx| 《性史》未删减版| 蜜臀精品毛片一区二区三区| 亚洲电影一区二区三区免费看| 精品一区二区三区东京热| 日产a一a区二区www| 久久综合伊人77777| 综合另类小说色区色噜噜| 久久亚洲精品无码AⅤ大香| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 成人区av一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 亚洲综合一区国产精品| 中文字幕午夜不卡在线观看| 人妻系列无码专区2020| 久久久久久国产一卡一卡一卡| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 日韩女人性开放视频| 午夜福利未满十八以下勿进| 久久丫精品忘忧草西安产品| 精品剧情v国产在线观看在线| 亚洲av最新在线观看网址| 中文字幕久艹在线| 制服丝袜电影| 公和我做好爽添厨房在线观看| 在线播放日本中文| av在线一区二区成人| 国产精品香蕉成人网在线观看| 亚洲人成网站免费播放| 日本va午夜片源在线| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 最新中文字幕在线观看免费视频| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 麻豆成人a v在线播放| 少妇特黄a片一区二区三区免费| 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 韩国午夜理伦三级| 日韩av在线观看免费的| 国产乱子乱人伦电影在线观看 | 国产裸体视频网站在线观看| 午夜精品一区二区亚洲美女毛片| 国产精品久久久亚洲| 伸进同桌奶罩里摸她胸作文| 久久久无码一区二区三区高级| 免费看又黄又猛又粗又爽的毛片 | 一本久道久久综合狠狠爱| 青久在线青久在线| 欧美日本韩国亚洲| 人妻少妇一区二区三区| 国产欧美日韩久久大香蕉大| a级片在线播放| 久久国产精品啪99| 91青青草在线播放观看| 777婷婷天堂综合区色吧| а√天堂资源地址在线官网bt| 色天使亚洲综合一区二区| 亚洲高清少妇成人亚洲熟女| 亚洲精品福利一区二区| 日韩一卡2卡三卡4卡免费网| 50路60路老熟妇啪啪| 欧美十级黄片在线免费观看视频| 91久久精品在这里色伊人| 成人久久一区二区三区| 日本高清不卡一区在线观看| 久久国产欧美一区二区三区| 丰满熟妇乱子又伦| 精品精品国产欧美在线小说区| 亚洲日本韩国一道本久久| 无码中文字幕不卡视频免费看| 午夜极品少妇一区二区三区四区| 久久最黄性生活又爽又黄特级片 | av一区在线观看免费| 十九岁暴躁少女csgo| 久久99国产精品尤物| 国产免费av片免费在线观看| 免费人成视网站在线不卡| 激情综合开心五月激情五月| 国产人妻大战黑人20p| 国产成人18黄网站| 羞羞影院啵啵影院| 男女啪啪免费观看无遮挡| 一区二区三区国产高清免费视频| 国产午夜在线免费观看| 欧美日韩一区二区综合| 日韩一区二区三区五区| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 亚洲精品高清视频青| 欧美裸体xxxx极品少妇| 欧美中文字幕一区二区| 亚洲av香蕉色一区二区| 最近免费中文字幕大全高清大全10| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 久久精品国产成人av| 99热精品免费播放| 大地资源二中文在线观看| 被两个男人又曰又添| 清纯学生在教室被c叫床小说 | 亚洲人精品亚洲人成在线| 撩起老师旗袍挺进去玉足| 国产成人av网站大全| 91欧美国产曰韩精品射精| 日本成人在线中文字幕| 国产卡一卡二无线乱码| 日本看片网址一区二区三区| 国产欧美2020无马砖区| 久久人妻视频一区二区| 国自产在线精品一本无码中文| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 国产精品自拍偷拍在线观看| 国产精品久久久久久久久KTV| 人人妻人人澡av天堂香蕉| 国精一二二产品无人区免费应用| 久久激情一区二区| 久久精品无码中文字幕| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 一本色道久久综合一| 中国人妻无套进入白浆bd| 久久激情婷婷激情综合| 人妻丰满熟妇岳av无码区HD| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 日韩版国产AV一区二区| 影音先锋中文无码一区| 激情欧美日韩一区二区| 各种少妇正面bbw撒尿| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 午夜福利视频免费试看久久 | 国产精品老熟女视频一区二区| 日本午夜精品理论片久久| 日韩一区二区三区射精-百度| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 日本孰妇毛茸茸XXXX| 一区二区三区国产乱码a| 日韩版国产AV一区二区| 九九99久久精品国产| 大粗鳮巴久久久久久久久| 国产精品爱啪在线一区二区| 四虎永久在线高清国产精品| 国产成人精品一区二三区在线观看 | 人妻japanhdxxxxvideos| 国产av一区二区三区日韩| 四虎永久免费地址WW416| 亚洲欧美视频手机在线| 午夜精品久久久久久| 午夜久久| 交换邻居波多野结衣中文字幕| 亚洲国产岛国欧美日韩第一页| 综合五月激情婷婷| 秋霞电影院yy2933| 又大又爽又刺激又黄的免费视频| 色先锋资源久久综合5566| 亚洲中文字幕久久无码精品| av女优中文字幕一区二区| 成人亚洲国产精品一区不卡| a毛片成人免费全部播放| 亚洲国产精品综合久久网各| 高清毛片AAAAAAAAA片| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 国产精品一区二区手机在线观看| HD老熟女BBN| 青青草国产精品麻豆| 欧美激情视频在线观看网站| 亚洲中文字幕无码乱线| 男秘书胸大喂奶h双性| 久草免费福利视频在线| 国产成人精品AA毛片| 久久久亚洲综合久久久久87| 国产亚洲欧美日韩电影| 日韩在线欧美专区亚洲| 亚洲av中文乱码一区二| 国产av无码专区亚洲awww| 蜜桃AV噜噜一区二区三区| 日韩在线观看精品视频| 日韩亚洲国产中文永久| 护士好大好爽我要H小说| 二区三区二区亚洲成高清女女| 亚洲成av人片高潮喷水| 日日夜夜精品视频免费天天看| 日韩+欧美+国产电影| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 欧美日韩国产激情视频| 天堂а√在线地址在线| 欧美精品狂野欧美成人| 亚洲中文字幕av网址| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 97人人添人澡人人爽超碰| 超碰97久久国产精品牛牛| 青青青伊人色综合久久| 色欲人妻无码AV专区| 十部韩国色情大片尺度惊人 | 琪琪午夜伦伦电影理论片精东| 久久久久免费精品国产| 国产精品视频卡一区二区三区| 最新中文字幕免费在线| 农村丰满熟女一区二区| 久久91网正在播中文字幕| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 欧美激情在线中文字幕| 日本一区二区三区久久久精品 | 无遮无码免费裸交视频| 亚洲精品综合第一国产综合| 激情人妻另类人妻伦视色| 精品无码三级在线观看视频| 欧洲熟妇性色黄在线观看免费| 日韩人妻无码精品一专区| 日韩在线欧美精品一区二区| 国内精品久久久久久久97牛牛| 人妻夜夜爽天天爽三区蜜桃av | 护士hd白色free性xxxⅹ| 天堂网一区二区三区在线观看| 456午夜影视频日本| 精品久久久久中文字幕APP| (公妇)高h欲火| 亚洲国产精品高清久久久| 草草影院永久发布地址| 60分钟刺激战场视频| 日韩在线二区三区一区| 亚洲精品国产精华液| 国产真实乱子伦视频播放| 久久久久免费毛a片免费一瓶梅| 在线播放一区二区三区视频| 91原创精品视频在线观看| 精品免费国偷自产在线视频| 日本高清视频在线色| 国产高清亚洲精| 亚洲成a人片在线观看天堂无码| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 日韩欧美一区二区三区婷婷久久| 影音先锋人妻啪啪AV资源网站 | 99国精品午夜福利视频不卡| 绝顶高潮合集videos| 久久精品一区国产| 尿在小sao货里面好不好| 日韩精品在线观看完整| 少妇性俱乐部纵欲狂欢电影| 亚洲欧美综合成人在线观看| 精品一区二区三区在线成人| 色久久久久高潮综合影院| 孕妇特级毛片ww无码内射| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 欧美一区二区三区视频在线观看| 又粗又黑又大的吊av| 农村乱人伦一区二区| 五月天av在线进入不卡 | japanese极品少妇| 亚洲精品福利一区二区| 韩国黄暴电影尺度大胆生猛 | 久久成人网一区二区精品| 一区二区三区成人三级电影| 免费爽爽看片在线看片| 中文字幕av一区二区三区四区五区| 国产高清japanese在线播放| 国产亚洲一区二区三区不卡| 西西人体做爰免费视无码 | 亚洲国产精品成熟老女人| 国产无精乱码一区二区三区| 放荡少妇4做爰| 国内精品一区二区三区app| 中国精品视频一区二区三区| 在线视频一区二区日韩国产| 中文字幕av一区三区| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 中国老太婆野外xxxx| 香蕉国产网站在线观看| 国产人妻人伦精品1国产| 亚洲国产成人手机在线观看| 三年中文在线观看免费版| 亚洲国产第一区二区香蕉| 久久久精品中文字幕一区二区三区| 男人天堂网在线视频| 国产在线精品一区二区在线观看 | 中文字幕无码专区一VA亚洲V专区在线 | 国产欧美一级二级三级| 欧美三级a做爰在线观看| 成人免费区一区二区三区| 女人张开双腿让男人猛桶| 国产精品边做奶水狂喷无码| 性夜影院午夜看片| 日韩亚洲中文欧美在线| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 国产成人无码午夜视频在线播放| 调教我的妺妺h伦短篇小说| 麻豆果冻传媒精品| 亚洲美女国际精品久久久| 国产精品日韩欧美一区二区 | 亚洲日本一区二区三区在线不卡| VA天堂ⅤA在线VA无码| 欧美日韩国产在线观看网站| 天堂а√在线中文在线最新版| 日韩一区二区三区国产| 精品久久久久av免费观看| 国产乱子伦无码视频免费| 最近中文字幕高清中文字幕2018 | 日本无码视频在线观看| 伸进她的小内裤疯狂揉摸漫画| 中文人妻av大区中文不卡| 色妺妺av欧ooxxooxx| 国产精品区av| 日本熟妇人妻中出| 国产精品天天狠天天看| 白浆内射不卡免费视频| 欧美性猛交XXXX富婆| 在线观看无毛| 精品欧美激情在线观看| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 《性史》未删减版| 国内精品视频自在一区| 久久精品人妻精选天天操| 伊在人亚洲香蕉精品区| 国产高清无套内谢| 亚洲天堂一区二区免费在线观看 | 国产成人无码AV一区二区在线观看| 成全视频观看免费高清第6季| 色综合视频一区中文字幕| 美女福利视频一区| 久久999热这里有精品| 国产成人免费永久播放视频平台 | 最近中文字幕完整视频| 亚洲老司机观看视频免费| 天堂√最新版中文在线天堂| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影 | 国产一区二区三区在线精品专区 | 国产精品自产拍在线| 久久蜜桃精品入口| 清纯唯美五月丁香婷婷综合| 日本性感一区二区三区| 野外亲子乱子伦视频| 国精无码欧精品亚洲一区| 国产边摸边吃奶叫床视频| 中文字幕久久波多野结衣av| 国产激情视频在线观看的| 国产午夜福利久久av| 国产女人高潮电影在线播放| 一区二区三区亚洲日韩中文字幕| 亚洲人成网站日本片| 在线免费不卡成人a毛片观看| 一区二区三区国产高清免费视频 | 美女解开胸衣露出奶头| 大学生做爰全过程免费的视频 | 亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲444kkkk在线观看| 456亚洲男人天堂视频| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 三级4级全黄| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 久久精品国产熟女亚洲| 美女裸体黄18禁免费网站| 热热色影音先锋| 亚洲 欧美 中文 日韩卡顿| 短篇肉耽(h)男男| 爽到高潮无码视频在线观看| 日本在线视频不卡免费观看| 五月六月婷婷性综合| 精品视频在线视频精品视频| 国产a∨国片精品白丝jk制服| 日本少妇裸体做爰高潮片| 狠狠噜☆天天噜日日噜av| 亚洲美女精品区人人人人| 亚洲精品久久无码av片动漫网站| 国产精品国产亚洲精品看下卡 | 中字人妻伦欲中文字幕下载| 精品成人av一区二区三区| 九九热线视频精品99| 人妻人人妻A乱人伦青椒视频| FC2成年免费视频在线| a级片在线观看视频| 欧美成人免费一区二区| 18禁无遮挡动漫视频| chinasex喷水videos| 国产精品一级在线| 中文字幕专区一区二区三区| 最近zoom人牛okzoom美国| 精品乱码一区二区三区| 51吃瓜今日吃瓜入口黑料| 人成免费又黄又爽的视频| 亚洲国产亚洲片在线| 国内精品一区二区三区| 精品久久久久蜜桃| 日韩国产高清欧美| 97影院亚洲无码| 伊人大杳蕉久久婷婷揉夜| 美女张开腿让男生桶爽免费| 经典三级久久久久| 久久精品人人看人人爽| 人人妻人人爽人人叫| 国产亚洲情侣一区二区无| 精品国产中文字幕第一页| 人妻精品久久无码专区精东影业| 少妇交换做爰| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 国产乱码一区二区三区免费| 好吊色青青青国产在线观看| 欧美日韩人妻精品一区二区在线 | 欧洲乱码伦视频免费| 国产精品www视频免费看| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 欧美激情在线中文字幕| 国产黄a片免费观看嫩草影院| av蜜臀网站| 日本无码电影| av蜜臀网站| 色综合久久综合欧美综合网| 把插八插露脸对白内射| 厨房玩弄丰腴尤物美妇| 欧美性大战久久久久久 | 极品唯美女同在线播放| 亚洲天堂成年人在线视频| 国产麻豆欧美视频在线| 国产精品av无码毛片久久| 国产一级片中文字幕在线| 亚洲V国产V天堂A无码二区| 成人做爰66片免费看网站| 欧美三级手机不卡在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲av日韩综合一区| 久久亚洲成人无码一二三区| 国产卡一卡2卡三卡4卡乱码| 最新国内视频免费自拍一区| 韩国三级《吸奶头》电影| 西西人体做爰免费视无码| 漂亮寡妇做爰hd中字| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡 | 韩国欧美国产日本在线观看| 久久精品国产亚洲秋霞| 久久国产成人午夜影院嘿嘿| 成年女性特黄午夜视频免费看| 日韩丝袜欧美激情在线观看| 欧美成人免费全部观看国产| 中文字幕国产在线不卡| 日韩一区二区免费不卡视频| CHINESE熟女熟妇| 亚洲综合日韩在线亚洲欧美专区| 国产一卡一卡在线观看| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 在线观看免费欧美黄片| 色婷婷综合久久久久中国一区二区| 欧美国产韩国日本一区二区| 国产乱XXXXX97国语对白| 四虎永久精品在线观看| xxxx18野外xxxxfreexxxx日本| 欧美人与性动交ccoo| 无码免费毛片手机在线无卡顿| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 欧美黄网站色视频免费| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 日本人妻与黑人中文字幕| 亚洲高清无在码在线电影| 久久久国产人人人人精品| 15hdav.com| 国产成年人视频网站免费| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 强插女教师av在线| 丁香花在线电影小说观看| 国产熟妇另类久久久久| 国产老熟女ass| 欧美亚洲精品a级一区二区| 老肥熟妇丰满大屁股在线播放 | 国产高潮美女久久网站| 精品视频在线观看自拍自拍| av中文字幕在线播| AV在线加勒比国产精品| 久久久无码中文字幕久| 免费人成网站在线观看不卡| v与子敌伦刺激对白播放| 飘香影院午夜理论片a片| 国产日韩欧美久久久久久久| 小伙无套内射老女人| 永久免费无码av网站在线观看| 亚洲综合国产成人无码| 色悠久久久久久久综合网| 热99re6久精品国产首页青柠| 欧美乱码一区二区三区在线看 | 18+成人在线观看| 精品v亚洲v欧美v高清v| 中文字幕中文乱码www| 久久亚洲精品成人av| 久久久精品成人经典视频| 久久久久精品国产三级美国美女| 国产毛片一区二区精品| 日韩v一区二区三区视频电影| 欧美日韩大码精品免费| 欧美国产小视频你懂得| 精品裸体舞av| 中国女人68xxxxxxxxx| 中文字幕在线第页| 国产精品欧美一卡二卡| 午夜精品一区二区三区的区别| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 亚洲国产成人丁香五月激情| 日韩亚洲中文欧美在线| 日本高清激情一区二区| 欧美亚洲激情在线第一页| 亚洲中文字幕无码天然素人| 国产不卡视频免费观看| 欧美三级在线观看中文一区| 亚洲精品久久片久久久久| 小黄片视频麻豆免费在线观看| 欧美理论中文字幕视频一区| 日本少妇BBW丰满做爰图片| 亚洲国产精品成人久久久| 风流少妇a片一区二区蜜桃| 精品一区二区三区欧美人妖| 国产成人精品自产拍在线观看| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 精品无码国产一区二区三区AV| 色妺妺av欧ooxxooxx| 亚洲第一无码精品一区| 国产日产欧产综合| 熟女高潮一区二区三区69av| 国产精品禁18久久久夂久| 欧美黑人性猛交免费视频赤裸特工| 一个人看的高清www片在线观看| 色多多无码免费看清高视频| 亚洲中文字幕日产无码| 我在开会他在下添好爽在线视频| 国产精品va在线观看一| 欧美精品免费一区二区三区在线观看| 伊人久久大香线蕉av网禁呦 | 曰本道人妻丰满AV久久| 国产精品久久久久无毒| 日韩一区二区精品视频在线播放| 乱h调教多人1v3| 国内精品偷拍久久999| 好深夹的太紧了张开腿a片| 亚洲欧洲国产激情一二三区| 精品国产福利久久| 熟妇一区二区在线视频| 成人精品国产亚洲av麻豆| 草草影院永久发布地址| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 天堂久久久久va久久久久| 95国产精品人妻无码久 | 亚洲情中文字幕在线视频| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉| 女人高潮抽搐潮喷www| 日韩在线精品一区| 国产aⅤ精品一区二区三区久久 | 杨思敏被揉到高潮下不了床| 亚洲精品92内射| 亚洲午夜片在线播放| 阿娇张开腿实干13分钟| av天堂亚洲一区二区三区| 久本草在线中文字幕亚洲 | 日本极品人妻videossex| 欧美日韩精品视频一区二区在线观看 | 久久婷婷五月综合色情| 国产一区二区三区无码免费| 亚洲日本一区二区三区| 我的国产激情在线播放| 久久国产精品久久久久| 97精品伊人久久大香线蕉APP| 欧美日韩一区二区二区三区不卡| 诱哄(秘书高h)笔趣| 国产精品人妻一区二区三区四区 | 久久九九免费观看| 巜让上司满足的人妻| 精品一区二区三区在线观看| 国产av午夜传媒福利网站| 亚洲国产精选| av片在线观看无码免费| 羞羞视频直播| 国产欧美一区二区图片专区| 国产精品久久久久久久久日久生情| 视频一区视频二区制服丝袜| 2023久久精品视频| 精品乱码一区内射人妻无码| 强行扒开双腿疯狂进出动态图| 色悠久久久久久久综合| 国产精品香蕉在线观看| 欧美国产精彩视频| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 日韩一区二区三区国产| 波多野结衣人妻厨房大战| 亚洲va国产va天堂va久久| 亚洲第一天堂无码专区| 最近日本中文字幕中文翻译歌词| 久久久无码人妻精品无码| 两个人免费观看www在线| 成年黄网站18禁免费含羞草| 日本痴女系列一区二区三区| 最新中文字幕在线观看免费视频| 色综合中文字幕色综合里激情| 精产国品一二三产品天堂| acca少女网课视频2023| 作爱视频日本一区二区| 国产亚洲一区在线在线亚洲| 亚洲五月丁香中文字幕| 99精品视频在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 高h喷水荡肉爽文| 无码精品国产va在线观看| 国产精品久久久久精品小草| 国产精品免费av一区二区| 校霸犯错被学霸罚带钢笔去上课| 久久偷拍这里只有精品| 国产精品日本一区二区三区在线观看| 日本免费网站视频区不卡| 欧美一区二区三区放荡妇人| 99久久久国产精精品品| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 国产精品免费观看| 一本色综合网久久| 国产高潮流白浆喷水视频A片| 中文字幕日韩系列av| 亚洲男人的天堂在线va| 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃| 丰满少妇被猛烈进入高清app| 成人欧美激情视频网站在线观看| 国产真人一级a爱做片一毛片| A片扒开双腿猛进入免费观看| 日本欧美大码a在线观看| 少妇把腿扒开让我添69| 亚洲色成人www永久网站| 亚洲国产成人久久精品不卡| 国产一区二区亚洲| 亚洲日韩在线a在线观看| 日韩在线观看一区二区三区四区 | 国产在视频线观看伦理精品视频| 亚洲欧洲精品无码av| 美女裸体无遮挡免费视频| gogogo高清免费观看日本| zzijzzij亚洲日本少妇| 欧美中文字幕日韩中文字幕| 国产一区二区高清在线播放| 亚洲熟妇日韩版在线观看| 日韩一区二区三区免费 | 欧美日本韩国三级级片在线观看| 成人久久久久久久久久久| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 国产三级在线观看中文字幕| 性欧美熟妇xxxx性久久久| 最近日本字幕mv免费观看在线| 无码最新国产在线观看| 亚洲国内自拍愉拍| 欧美成人精品第一区二区| 无码人妻毛片兆条| 你懂的视频在线日韩| 婷婷午夜久久图片亚洲综合| 玉米地被老头添的好爽| 99久久精品午夜一区二区| 丝袜足午夜福利视频丝袜| 给我看免费播放的视频| 日本无码精油按摩www视频| 又大又爽又刺激又黄的免费视频 | 国产精品一级A∨片免费看| 国产大陆亚洲精品国产| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 欧美亚洲另类图片在线综合| 特级真人做爰片| 欧美性大战久久久久久| 一区二区国产高清视频在线| 成年女人永久免费看片| 久久国产成人午夜aⅴ影院 | 欧美激情免费一区二区三区| 国产精品无码一区二区久| 丝袜网站黄在线免费观看 | avtt天堂东京热一道本| 国产成人一区二区三区在线 | 最近中文字幕免费高清mv视频| 国产日韩欧美精品二区| 和漂亮岳做爰3| а√在线官网在线| 国产日韩丝袜美女视频网站| 中国黄色一区二区三区毛片视频| 麻豆人人妻人人妻人人片av| 久久这里只精品国产免费9| 国产二级一片内射视频插放| 把腿张开老子臊烂你女人片| 欧美成人免费视频高清在线看| 国模无码大尺度一区二区三区| 国产精品野外av久久久| 少妇人妻系列1~12部| 午夜做爰XXXⅩ性高湖视频美国| 人妻系列无码AV一区| 国产高清一卡二卡三卡| 偷吃高h公翁与熄| 国产精品久久香蕉| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 被老板抱进卧室狂躁在线播放视频| 九九99久久精品国产| 最近中文字幕mv第一季歌词| 天天躁夜夜躁av天天爽| 日韩成人在线午夜| 久久久国产精品无码一区二区| 99精品众筹模特自拍视频| 99在线视频精品播放| 青青草视频免费在线观看 | 亚洲男人视频在线观看免费| 丁香六月啪啪激情综合| 九九九精品成人免费视频小说| 久久综合久久自在自线精品自| 一级二级三级计量等级| 国产亚洲精品色一区二区三区| 久久久无码精品亚洲A片猫咪| 视频二区制服丝袜欧美另类| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 国产裸体美女视频全黄| 精品一区二区三区日韩欧美 | 日韩亚欧无码人妻免费视频| 亚洲精品无码在线观| 日韩一区二区a片免费观看| 人妻系列无码专区免费视频| 欧美最猛性xxxxx免费| 日韩中出字幕在线| 亚洲精品久久久久久第一页| 日本国产精品亚洲二区| 在线观看国产三级视频| 亚洲成av人片在线观看茄子 | 国产+日韩+欧美成人| 久久精品无码精品免费专区| 在教室伦流澡到高潮h爽视频| 青青草手机版免费观看| 97人人爽人人爽人人爽人人爽 | 中文字幕在线观看一页| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 怡春院十次无码免费视频| 精品国产污污免费网站入口| 夜夜躁婷婷av蜜桃视频| 女性抹胸开襟哺乳衣| 亚洲—本道在线无码av发| 欧美亚洲一区二区三区| 免费无遮挡禁18污污网站| 国产日韩欧美毛片在线| 欧美区 亚洲区 自拍区| 精品人妻熟女一区二区三区免费看| 国产sm主人调教女m视频| 无码人妻一区二区三区免费 | 久久精品丰满人妻熟妇99| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 免费国产成人高清在线视频| 中文无码一区二区不卡αv| 国产国产午夜福利视频在线观看| 大香伊蕉在人线国产手机看片| 国产精品亚洲A∨天堂| 青青草视频免费在线观看| 久久精品国1国二国三在| 亚洲国产午夜一区二区| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 在线精品一区二区三区| 精品久久久噜噜噜| 欧美人妻www无码国产黄漫| 国产成人盗摄精品视频| 成片免费观看视频在线| 国产免费午夜福利在线播放11| 黄桃av无码免费一区二区三区| 成人免费毛片内射美女app| 皇帝与宫女乱高潮a片| 色资源91久久久久| yw亚洲欧美日韩在线| av激情一区二区三区| 中文字幕乱妇有码av在| 国产在线观看日韩免费香蕉av| 久久九九免费观看| 免费国产成人午夜视频| 欧美不卡区二区三区四区| 91人妻久久中文字幕| 久久亚洲男人天堂| 久久精品女人天堂av| 一区二区AV女优视觉盛宴在线| 国产日韩精品欧美2020| 激情内射日本一区二区三区| 国产精品99久久久久久人| 日韩av中文字幕有码在线观看| 在线观看国产成人av电影的app | 2017av伦理片| 亚洲A∨国产AV综合AV网站 | 野花香电视剧免费观看全集高清播放| 中文字幕在线看片精品| 漂亮的巨乳媳妇| 老牛精品亚洲成AV人片| 亚洲国产视频一区二区三区四区| 日本妇人成熟a片高潮喷水| 亚洲欧美成人久久一区| 国产中文字幕弹| 色婷婷区二区三区四区| 中文字幕日本熟女精品| 精品成人在线一区二区三区四区| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 日本三级网站一区二区三区| 日本一卡二卡新区乱码绿野仙踪 | 日韩免费A片奶头| 精品久久一区二区乱码| 91精品婷婷国产综合久| free日本熟妇videos| 精品精品国产免费观看| 成人午夜一区二区三区飘| 免费看男女视频又爽又猛 | 日本爆乳强伦中文字幕电影| 免费爽爽看片在线看片| 国产偷拍高清视频在线观看 | 熟女体下毛毛黑森林| 亚洲韩国精品视频在线观看 | 久久无码高潮喷水| 日日夜夜人人精品一区三区| 久久精品亚洲精品国产区美| 啊灬啊别停灬用力啊爷绯色av | 白洁被强后奷高潮了| 亚洲日韩v无码中文字幕| 97久久嫩草影院免费看| 久久久久久久久久久国产| 午夜福利免费在线观看不卡| 天天日天天射久久视频| 色制服av中文久久一区| 男人自拍天堂在线视频| 国产熟女内射OOOO| 香港三级精品三级在线专区| 无码人妻毛片兆条| 国产精品一区第四页| 欧美日韩一区二区三区三州| 中国极品少妇xxxxx| 男生将坤坤申请女生定眼视频| 久久久久久久久久久国产 | 在线观看国产高清视频一区| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 国产色a∨在线看免费| 国产免费传媒av在线| 亚洲精品国产激情av成人精品| a国产一区二区免费入口| 午夜福利av无码一区二区 | 国产精品久久久久久久密月| 国产日韩aⅴ精品一区二区三区| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 欧美成年日本.日韩.| 欧洲色情大片啪啪免费观看| 无遮挡啪啪摇乳动态图gif| 午夜视频福利手机无码| 东京热在线男人的天堂| 欧美色网狼人综合在线视频| free日本熟妇videos| 乳欲人妻办公室奶水| 国产一卡二卡在线观看呢| 国内揄拍国产精品人妻门事件| 国产成人av乱码在线观看| 国产一区 国产二区 在线视频| 欧美精品国产一区二区| 国产成人久久精品一区二区三区| 欧美色AⅤ欧美综合色| 久久精品一区二区三区秋霞| 四川少妇BBBB槡BBBB槡 | 日本欧美视频在线观看| 免费ā片在线观看| 亚洲成年人免费在线观看| 少妇高潮一区二区三区99| 国产美女淫秽一区二区| 成人激色综合天天| 亚洲综合AV一区二区三区不卡| 羞羞视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区成人片| 亚洲精品不卡视频在线播放| 日本中文一区二区在线观看| 亚州精品在线播放视频| 欧洲grand老妇人| 99re6这里有精品热视频| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 国产精品毛片极品久久| 久久99视频国产| 青草国产精品久久久久久| 国内精品久久久人妻中文字幕| 美女黄精品日韩一区二区| 久久免费99精品国产自在现线| 青青久久精品一本一区人人| 中国内射xxxx6981少妇| 亚洲国产精品av在线播放| 成人 AV动漫在线观看| 精品日本一区二区三区在线观看| 欧美日韩中文精品字幕| 变态另类视频一区二区三区四区 | 久久久久久久久久久久久久久| 极品少妇的粉嫩小泬视频 | 精品视频在线免费观看一区| 高清毛片AAAAAAAAA片| 苍井空巨乳教师线观看| 国产视频一区二区在线播放| 国产欧美日韩亚州| 亚洲理论电影在线观看| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 亚洲熟女久久国产| 高清有码国产一区二区| 9re热这里只有精品66| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 精品亚洲中文视频在线观看| 亚洲中文字幕无码久久2018| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 91国精品产品一区二区三区| 无码人妻AⅤ一区二区三区玉蒲团 成人久久欧美日韩一区二区三区 毛片久久久久午夜福利 | 伊人久久大香线蕉在观看| 国产精品人妻无码久久久苍井空| 亚洲欧美色中文字幕在线| h在线观看欧美国产一区二区| 97免费人妻在线视频| 新婚少妇初尝禁果| 艳妇乳肉豪妇荡乳后续潘金莲 | 抽搐一进一出gif日本| 日韩欧美午夜神马福利| japan成熟少妇videos| 91超碰极欧美日韩日本| 日韩精品视频在线观看午夜| 久久久又黄又爽免费观看下载| 色天使综合视频在线观看| 丝袜精品品久久久久| 牛牛精品专区在线| 秘书办公室摸她奶呻吟视频| 军婚之h啪肉np文| 凸凹人妻人人澡人人添| 巜电车痴汉被爆乳女学生打扑克| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 国产精品最新免费视频| 成全动漫高清视频免费观看| 激情五月激情综合五月看花| 精品一区两区视频在线观看| 久久婷婷五夜综合色频| 老司机深夜福利在线看| 欧美精品一区二区精品在线观看| 99re5精品免费视频| 欧美日韩人妻中文另类| 国产一区二区精彩视频| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 久久综合亚洲色一区二区三区| 国外网禁泑女网站1300部| 波多野结衣AV在线无码中文18| 四川少妇搡BBB搡BBB爽爽爽小说| 狠狠综合久久久久尤物| 欧美顶级少妇做爰露器的电影| 欧美疯狂做爰3xxx高清| 中文一区一区三不卡高清免费| 美女脱了内裤打开腿让男人戳 | 日韩欧美综合久久久久| 国产+欧美+日韩| 蜜桃无码av一区二区| 蜜臀99精品国产高清在线观看| 高清有码国产一区二区| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 亚洲欧美日韩中文无线码| 男女做暖视频18禁止| 国产精品一级特黄aa毛片| 在线国产免费视频| 精品丝袜国产自在在线| 亚洲 另类 自拍 小说 图片| 欧美孕交vivoestv另类| 在线亚洲AV成人无码中文| 亚洲一区无码专区久久| 免费在线观看视频成人| 少妇人妻无码专区毛片| 国产精品久久久久久久| 日本高清一区二区久久| 丁香五月亚洲综合深深爱| 天天躁久久躁日日躁| 性xxxxfreexxxxx欧美牲交v| 亚洲小说区图片区另类春色| S级爆乳玩具酱国产VIP皮裤 | 加勒比色综合久久久久久久久| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 理论片免费ā片在线观看| 午夜一区二区三区免费视频| 口内射精颜射极品合集| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| 国产内射一区亚洲| 人妻无码久久久中文字幕| 精品国产午夜肉伦伦影院| 口内射精颜射极品合集| 日本 欧美 亚洲 中文| 快播av一区二区在线| 国产成人一级av88| 国产精品一区二区久久精品| 天天做天天大爽天天爱| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 亚洲欧美成人久久一区| 国产制服丝袜中文字幕| 精品人妻伦一区二区三区久久| 美妇在家被强干小说| 大陆老熟女嗷嗷叫av在线 | 女人被做到高潮免费视频| 欧美丝袜自拍偷拍专区第一页| 视频福利国产专区精品| 一区二区三区四区免费电影观看| 未满十八禁止看的激情视频| 玩弄朋友娇妻呻吟交换电影| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 五月综合激情视频在线观看| av天堂亚洲一区二区三区| 国产久精品在线观看| 精品人妻va出轨中文字幕| 五月开心播播网| aaa国产欧美新区不卡福利| 2019天天吃天天香蕉| 国产成人午夜91精品| 扒开少年白嫩的屁股动态图| 女虐电影| 一级特黄无码毛片一区二区| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 人妻夜夜爽天天爽| 青青草97国产精品免费观看| 真人作爱试看120分钟3分钟| 国产欧美二区在线播放高清| 日产精品乱码卡一卡卡三网站 | 国产成人精品亚洲日本在线观看| 看不卡免费无码视频| 久久久久久久久免费看无码| 日韩av无码精品一二三区| 欧美午夜理论视频在线观看| 野外做受又硬又粗又大视频| 欧美交换配乱吟粗大25p| 亚洲国产日韩精品中文字幕| 猎奇亚洲国产精品一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 亚洲精品第五页中文字幕| 成人一区二区三区免费看| 精品中文字幕无码在线| 一进一出XO动态图| 精品无人乱码一区二区三区| 男男调教师调教室扩张| 成人无码α片在线观看不卡| 亚洲精品福利一区二区| av资源在线中文天堂| 无码人妻久久一区二区三区APP| 亚洲日韩国产中文其他| 国产精品性爱一级视频| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 《性妲己》在线观看| 高清中文字幕在线a片| 男人把女人桶到爽免费应用| 日本加勒比一二三不卡在线观看| 国产爽片免费在线观看| 农村国产妇女精品一吃春药的效果| 2023国产区精华品| 无码国产精品亚洲а∨天堂dvd | 国产精品性感美女av| www.婷色情网一区| 久久久久久久久综合| 91琪琪丝袜在线播放国产 | 久久精品99久久香蕉国产| 国产97碰免费视频| 精品亚洲AⅤ在线观看| 国产精品V无码A片在线看| 亚洲精品国产黑色丝袜| 日本一区二区精彩视频网站| 亚洲最大无码中文字幕网站 | 肉大捧一进一出好爽mba| 国产精品V无码A片在线看| 激情五月天日韩在线| 亚洲AⅤ在线无码播放| 久久性按摩精品久久久| 日韩伊人久久久精品综合一区二区| 久久亚洲AV成人无码| 久久久久国色av免费看| 午夜福利看757| 丰满的岳乱妇一区二区三区| 黄色成人视频| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆| 日韩少妇白浆无码系列| 中文乱码字幕无线观看| 国内精品一区二区三区在线观看| 99热热久久这里只有精品68| 红颜祸水电影| 日韩在线欧美一区二区三区| 国产成人精品一区二区三区免费| 国产精品一区二区探花大神 | 国产欧美又粗又猛又爽老| 野外做受又硬又粗又大视频| 无码夫の前で人妻を侵犯| 国产一级二级精品毛片| 久久麻豆精亚洲品国产二区| 黄桃av无码免费一区二区三区| 日本国产最新一区二区三区 | 在线视频+日韩+欧美| 少妇性俱乐部纵欲狂欢| 善良的小峓子hd无删减播中文| 成熟少妇视频在线观看| 免费看男女啪啪视频的网站| 一区二区三区在线观看视频在线| 国产乱人伦app精品久久| 老师腿开大点我添添公视频| 精品视频自国产| 亚洲一区二区三区香蕉| 国产99青青成人a在线| 国产午夜毛片v一区二区三区| a级片在线播放| 成人精品动漫一区二区| 18禁男男腐啪gv真人视频| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 精品人妻中文AV一区二区三区| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 国产高清免费视频免费观看| 国产欧美又粗又猛又爽老| 精品国产乱子轮一区二区| 日韩精品人妻有码中文字幕| 国产av自拍一级片| 在线视频免费观看不卡| 香蕉免费一区二区三区在| 亚洲电影天堂在线国语对白| 精品久久人妻av中文字幕| 久久久久人妻一区精品色| 5g影院天天5g天天爽| 国产精品成品人品| 国产视频在线播放网站| 成全电影大全免费观看完整版国语| 国产尤物视频在线观看.| 无码日韩久久精品国产欧美| 在线精品无码av不卡顿| 漂亮人妻沦陷按摩2| 国模小黎自慰337P人体| 美女扒开尿口让男人桶| 欧美日韩国产67194| 色欲aⅴ亚洲情无码AV| 波多野结衣无码电影大长腿| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 亚洲AV中文乱码一区| 国产欧美精品一区二区三区小说 | 肉妇春潮干柴烈火MYFDUCC| 在线观看片y无码| 2021年精品国产福利在线观看 | 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 精品亚洲高清国产拍| 成人区av一区二区三区| 中文字幕第一区欧美高清 | 中文字幕一区在线观看视频| 免费日本一区二区不卡视频| 成人国产综合区| 久久久久久av无码免费网站动漫| 家庭乱合集姐姐妹妹| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 一级一片在线播放在线观看| 浪荡娇妻肉交换第27部| 这里只有精品97热婷婷| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 2o2o人妻中文字幕在线| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 无码人妻丰满熟妇a片| 欧美亚洲日本一二区久久| 在线观看黄色视频大全国产| 国内精品久久久久国产盗摄| 宅男噜噜噜66网站| 日韩精品欧美在线观看国产| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 好深好湿好硬顶到了好爽 | 精品久久久久久久久久久aⅴ| 法国色情巜放纵的肉体| 国产在线观看不卡一区| 1区2区3区4区产品乱码入口| 午夜久久一区二区三区| 亚洲欧美曝精品手机观看| 99精品久久99久久久久胖女人 | 玖玖资源站中文字幕一区二区| www.95成人毛片| 一区二区三区亚洲中文字幕| 亚洲天堂2017无码| 日本二本道欧美二区一区| 亚洲一区二区导航| 日本中文字幕免费专区| 精品久久久久久无码国产| 国产婷婷综合在线视频中文| 色综合蜜桃视频在线观看| 欧美一区二区三区男人| 亚洲免费视频免在线观看| V一区无码内射国产| 青青草手机在线| 国产果冻传奇麻豆| 黑人狂躁刘玥XXⅩXX| 亚洲人成电影网站在线观看| av天堂亚洲一区二区三区| 亚洲欧美国产另类在线| 老女人大荫蒂毛茸观看方法| 強暴處女1~12集| 精品人妻AV区| 爱爱一区二区三区免费视频| 日韩免费无码视频一区二区三区| 日韩影片一区二区三区不卡免费 | 国产激情在线播放| 免费人成在线观看欧美精品| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 亚洲天堂第一区| 欧美成人精品一区二区欧美在线| 国产中文高清日韩av网站| 中国久久一级黄色大片| 亚洲人成伊人成综合网站| 日韩丝袜欧美激情在线观看| 性欧美另类黑人巨大HD| 国产成人精品三级在线影院| 九九九九九视频精品| 国产日产欧洲系列| 视频一区二区三区国在线观看| 掀开奶罩边躁狠狠躁学生小说男男| 亚洲国产综合精品一区| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 领导在办公室含我奶头口述| av乱码av成人av免费| 中文字幕人妻系列人妻有码| 黑人大尺度禁片做爰电影| 欧美亚洲精品a级一区二区| 国产婷婷色一区二区三区四区| 久久人搡人人玩人妻精品首页| 亚洲国产中文精品日韩| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 久热在线播放中文字幕| 午夜久久一区二区三区| 日本一道久久高清国产| 无码人妻一区二区三区免费手机| 国产欧美又粗又猛又爽老| 国产农村熟妇出轨videos| 少妇高潮喷潮久久久影院| 久久婷婷五月综合色区| 偷偷撸在线视频| 欧美一区二区三区免费观看在线| 色欲午夜无码久久久久久张津瑜 | 伊人狠狠丁香婷婷综合尤物| 免费播放一区二区三区| 色综合伊人色综合网站| 国产成人一区二区三区在线| 亚洲人成伊人成综合网小说| 亚洲国产传媒色情| 男女一起嗟嗟嗟很痛原声| 怡红院精品久久久久久久高清| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 性做爰1一7伦| 国产成人无码综合亚洲日韩不卡| 国产精品成人久久一区二区三区| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 久久99精品久久只有精品| 亚洲国产日韩精品一区二区久久| 人妻无码久久精品中文字幕| 欧美猛交xxxxx无码| 最新黄瓜视频app| 国产欧美日韩va另类在线播放| 两根双龙玩弄尿喷h肉4p图片| 精品国产免费久久国语蜜桃| 一级a一级a爰片免费网站| 久热综合在线亚洲精品| 久久日韩在线观看视频| 老师穿白丝jk把我夹的好爽av| 欧美熟妇bbbbbb搡bbbb| 玩弄放荡人妇系列| 日本一区二区三区在线视频免费| 亚洲精品一区二区播放| 人妻伦理在线一二三区| 国产成人精品日本亚洲高清| ktv少少爷互囗交| 精品久久久久免费成人码动漫| 精品高朝久久久久9999| 国产亚洲一本大道中文在线| 国产婷婷色综合av蜜臀av| 人妻av中文字幕久久| 亚洲精品国产精品国自产| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 日韩影音先锋AV大片| 三年片免费观看大全明星换脸| 亚洲欧美日韩精品永久| av人人看人人爽快点人人爱| 亚洲色大成网站WWW在线| 日韩精品视频在线观看一下| 宝贝趴下去腿张开| 91香蕉在线视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫游戏| 欧美日韩国产一区二区三区四区| 精品久久久无码中文字幕边打电话 | 性生交大片免费看女人主体| 久久国产劲暴∨内射新川| 最新91偷拍与自偷拍亚洲精品| 嫩草影院a片久久国产一v毛片| 欧美性牲交xxxxx视频| 久久中文字幕人妻熟女| 国产成人亚洲综合色就色| 热99re6久精品国产首页青柠| 禁断介护系列| 国产精品成人无码免费看麻豆| 国产专区播放一区二区三区| 久久久久免费观看| 激情综合丁香五月| 国产精品+老牛影视| 日本国产一区二区三区在线播放| 出差被公添到高潮A片视频| 五月天丁香婷婷社区亚洲综合| 亚洲成a人片在线观看的电影 | 高h细节肉爽文全文| 中文字幕人妻系列人妻有码| 麻豆A片爽爽歪歪爽爽视频看看| 国产高清精品综合在线网址| 麻豆一区二区免费播放网站| 久久免费成人黄片| 日本高清高色视频免费| 宝宝好久没c你了啊h| 久久久精品久久日韩一区综合| 日本精品高清一区二区| 亚洲精品成人片在线播放4388| 久久久人精午夜精国| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 潘金莲初尝高潮| 国产一卡二卡三卡四卡无卡乱码视频| 午夜福利看757| 国产精品图片第一页| 精品免费视在线视频观看| 国产一区二区网站| videos1080p内射少妇| 激情五月婷婷激情五月婷婷| 国内精品久久久久久99蜜桃| 日韩在线欧美一区二区三区| 欧美顶级metart裸体全部| 国产免费一区二区三区香蕉精| 国产成人拍精品免费视频| 久久伊人五月国产精品| 国产精品99久久久久久www | 久久亚洲中文无码小说| 美女裸体十八禁久久久网站 | 国产福利国产精品自拍| 黄色视频不卡在线观看| 精品人妻伦九区久久aaa片| 青青草视频免费在线观看| 极品私人尤物在线精品首页| 国产成人av动漫在线看| 精品国产乱码久久久久久夜深人妻| 午夜宅宅伦电影网中文字幕| 国产69精品久久久久久毛片| 2022天天躁日日躁狠狠躁 | 国产一区二区三区在线污| 精品久久一区二区| 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇| 轻漂亮岳每4乱理电影片| 国产亚洲综合aa系列| 亚洲中文字幕日韩一区二区三区| 伊人亚洲综合网色AV另类| 处破痛哭a√18成年片免费| 中文字幕在线观看国产不卡| 国产美女被遭强高潮无套| 国产有奶水哺乳期无码avav| 精品国产v无码大片在线观看| 三上悠亚av作品在线观看| 欧美日韩一区二区在线精品播放| 欧美亚洲精品suv| 精品国精品国产自在久国产467| 午夜福利2020国产最新在线观看| 男男大尺度无码a片在线观看| 亚洲一区国内精品性视频在线 | 中文字幕精品一区视频| 久久久免费精品re6| 国产精品一区二区福利视频| 中国免费视频www毛片| 国产成人久久久精品一区| 精品亚洲国产成av人片传媒 | 亚洲午夜成人片| 野花视频官网| 日韩熟妇视频在线观看| 亚洲人成中文字幕在线观看| 久久久久毛片| 中文无码一区二区不卡αv| 高潮A片揉搓乳尖乱颤视频| 日本无遮挡边做边爱边摸| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 麻豆视传媒短视频在线观| 美妇在线观看视频在线观看| 久久成人18免费| 激情内射日本一区二区三区| 中文人妻无码一区二区三区| 久久免费资源福利资源站| 国产精品一区二区视频观看| 日本不卡免费高清视频| 成人午夜看黄在线尤物成人| 亚洲中文字幕无码久久2018| 欧美激情视频在线观看网站| 国产一区二区在播放| 欧美中文字幕影视第一页| 日本久久久久久久久人妻视频| 国产精品第不卡国产视频第一页| 色狠狠αv一区二区三区| 无遮挡啪啪摇乳动态图gif| 中文字幕第一区欧美高清| 亚洲日本VA午夜在线影院| 亚洲精品国产成人综合久久久久久久久 | 久久精品国产99久久6| 最粗毛的熟妇| xfplay无码专区亚洲| 亚洲无码色图照片视频| 日本一本免费一二区| 久久精品国产免费网站| 青青草毛片在线视频免费看 | 人人爽人人爱| 精品久久久久久成人AV| 日韩av无码精品人妻系列| 亚洲国产成人av人片久久网站| 一区二区久久香蕉精品| 亚洲色成人网站www永久四虎| 91精品国产一区二区无码| 日韩性感制服诱惑| 美女内射无套日韩免费播放| 99久热re在线精品视频| 亚洲中文一本无码AV在线无码| 色综合中文字幕色综合激情| 婷婷激情综合色五月久久图片| 日韩欧美国产中文字幕综合| 老头吃奶添女人荫蒂| 蜜臀欧美精品一区二区免费看| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 国产成人片羞羞上映羞羞的铁拳| 校园春色 亚洲一区 在线视频| 岳呻吟双腿大开呻吟视频| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 免费国免费国产在线538视频| 九月精品久综合网在线观看| 日韩不卡区免费在线观看| 日本无码专区亚洲麻豆| 亚洲国产成人手机在线观看| 亚洲小说区图片区另类春色| 亚洲欧美中文字幕5发布| 波多野结衣57分钟办公室| 久久婷婷五月综合97色直播| 色婷婷亚洲十月十月色天 | 国产精品一区二区不卡在线| 十九岁暴躁少女csgo| 制服丝袜电影| 五月综合色婷婷影院在线观看| 欧美一区二区激情视频| 精品国产综合久久香蕉| 好男人在线社区www在线影院| 国产精品va一区二区三区影片 | 99精品国产一区二区电影| 国产欧美三级视频| 欧美精品免费久久欧美| 国产精品久久毛片a片| 97亚洲狠狠色综合一区二区| 成人国产一区二区三区精品不卡| 亲近乱子伦免费视频中文字幕| 天干天干夜啦天干天干国产| 在线无码免费的毛片视频| 亚洲第一成人网站在线播放| 国产的黄黄黄色视频特级片| 国产三级精品久久久久久| 日韩免费毛片在线视频| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 熟妇亚洲成年人女熟片| 色狠狠久久av五月综合| 精品国内自产拍在线播放观看| 亚洲AV永久纯肉无码精品| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 亚洲激情欧美日韩综合| 一夜强开两女花苞| 国产艳情熟女视频| 99久久无码一区人妻a片红豆| 国产av大片一区二区三区| 亚州AV电影| 麻豆乱码国产一区二区三区| 国产日产欧产精品精品免费| 无码亚洲精品一区二区三区电影| 精品国产国语对白优播| 免费无码婬片a片aaa毛片红楼| 最穷的山村妇女做爰 | 中文字幕精品一区精品二区| 久久w5ww成w人免费不卡| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV | 护士被院长添的欲仙欲死| 欧美综合天天夜夜久久| 超级丰满大爆乳在线播放| 激情人妻另类人妻伦视色| 久章草国语自产拍在线观看| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 国产精品原创av不卡在线| 中文字幕无码一线二线三线| 男吃奶摸下刺激A片免费| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁| 99re热视频这里只精品| 97精品人妻一区二区三区在线| 老熟妇性色老熟妇性| 成人久久www免费精品| 亚洲字幕av一区二区三区四区| 亚洲最大的熟女水蜜桃AV网站| 手机无码人妻一区二区三区免费| 欧洲精品码一区二区三区| av天堂亚洲一区二区三区| 日本成人在线免费高清视频| 国产成人精欧美精品视频| gogogo在线观看免费观看完整版高清| 和少妇办公室性激战AV| 日韩欧美一区二区在线视频播放 | 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 八戒八戒免费观看在线完整版| 国产91丝袜在线播放国产| 久久999热这里有精品| 三年片在线观看免费观看大全电视剧 | 久久久av男人的天堂| 亚洲国产无线乱码在线观看| 亚洲精品日本久久电影| 国精产品一品二品国精品69XX| www.欧美色图| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线 | 久久久精品| ww国产内射精品后入国产| 亚洲国产最新精品在线观看| 学霸男朋友惩罚学渣女朋友| 国产精品无码专区在线观看| 性无码专区无码片| 免费黄色中文字幕在线观看| 入室奷贞洁美妇小说| 欧美精品一区二区三区在线不卡| 337p中国人体啪啪| 无码中文精品视视| 国产精品国产三级国产专区53| 国产精品熟女喷水| 十部韩国色情大片尺度惊人 | 人妻熟女一区二区三区视频| 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇| 精品999日本久久久影院| 绝顶丰满少妇AV无码| 亚洲天堂网成人在线观看| 一区二区三区欧美自拍偷拍| av成人精品在线观看| 男生和女生操逼的香蕉视频| 色舞月亚洲综合一区二区| 成人国产精品秘片多多| 少妇成熟a片无码专区小说| 在线天堂最新版资源| 欧美精品久久久久久久久免费| 亚洲动漫成人一区二区| 婷婷综合色五月久丁香| 五月婷婷六月丁香动漫| 在线观看日本免费一代二区| 麻花豆剧国产mv在线看| 北京少妇和黑人久精品| 亚洲国产精品一级片| 扶着人妻翘臀挺进| 福利一区在线观看| 久久婷婷五月综合97色| 国产成人综合亚洲高清| 日韩女同性一区二区三区| 全身无赤裸裸美女| videosjapanese高清国产| 精品综合久久久久久888| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 日韩经典av在线观看| 女人巨大荫蒂勃起后| 两个黑人大战嫩白金发美女| 韩国理论剧在线观看| 国产精品点击进入在线影院高清| 亚洲精品少妇一区二区| 老板含着她的花蒂啃咬高潮| 国产∨亚洲V天堂无码久久久| 久久国产热这里只有精品| 亚洲七七久久桃花影院| av天堂女优在线免费观看| 亚洲真人无码永久在线观看| 华人在线亚洲欧美精品| 日本高清不卡一区在线观看| 久久日韩精品亚洲毛片| 岛国精品一区免费视频在线观看| 最穷的山村妇女做爰 | 国产超碰aⅴ男人的天堂| 美艳人妻办公室抽搐呻吟| 脱岳裙子从后面挺进去电影| 欧美日韩国产精品伦一区| 久久精品这里热有精品| 亚洲国产综合精品2020青青| 麻花豆剧国产mv免费| 老师穿黑色丝袜啪啪| 欧美日韩不卡在线高清| 成全电影大全在线观看国语版| 亚洲中文字幕乱码在线观看视频| 人人草人人做人人爱| 日本一大中文免费色视频| 亚洲国产精品毛片Aⅴ不卡在线| 俄罗斯女人与公拘交酡视频| 在线播放 亚洲一区欧美精品| 丰满人妻熟妇又论精品| 久久精品一区二区毛片吞精| 亚洲中文字幕日本欧美| 日韩精品va免费在线观看| 囯产丰满肉体a片| 性生交大片免费看黄牛党| 中文字幕乱码2国语自产 | 日韩午夜精品一区二区三区无码 | 亚洲中文国产精品| 国产婷婷综合在线视频中文| 97久久国产综合精品女不卡| 精品国产福利久久| 国产精品日本一区二区在线播放| 亚洲欧洲国产日韩在线| а√天堂地址在线网| 日韩乱伦A片| 亚洲一区二区波多野大香蕉| 精品视频在线视频精品视频| 午夜无码国产18禁| 色欲久久久天天天综合网精品| 亚洲第一无码精品一区| 羞羞视频直播| 久久精品无码一级毛片j| 国精产品一区二区三区有限公司| 老师翘臀高潮流白浆| 成a人影片免费观看日本| 多人交换做爰| 久久精品国产视频在线观看| 午夜性刺激片免费观看| 在线观看国产小视频不卡| 国产精品店| 一卡二卡视频在线免费观看| 欧美亚洲日本国产其他| 亚洲精品福利一区二区| 国产第一亚洲精品日韩欧美| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 亚洲男人av无毛一级| 成人亚洲一区二区免费| 在线亚洲欧美一区二区中文字幕| 麻豆精品在线播放| 成人人妻一区二区| 亚洲精品无码AV中文字幕电影网站| 蜜桃视频免费观看在线入口 | 国产粗语刺激对白ⅩXX| 亚洲日本电影在线观看视频| 无码视频+在线观看| 亚洲电影国产一区二区三区| 亚洲国产成人久久一区| 91在线精品秘密一区二区| 51精品一区二区三区| 中文字幕无线码一区二区 | 久久久久九九精品影院| 久久久久久无码午夜精品直播 | www.婷色情网一区| 丰满人妻一区二区三区视频按摩| 99精产国品一二三产品香蕉| 亚洲免费资源视频在线观看| 欧美 日韩 亚洲一区二区三区 | 国产一级特黄高清免费| 国产av国片精品jk制服丝袜| 男人猛躁进女人免费视频网站 | 日韩人妻精彩视频二区| 88久久精品无码一区二区毛片| 亚洲熟乱熟女一区二区| 久久精品国产99国产精'品| 久久99精品久久久久久hb| 日韩香蕉一区二区三区四区| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 97久久超碰国产精品旧版| 免费无码又色又爽又黄的视频软件 | 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 中文字幕亚洲无线码| 国内在线免费观看| 97超碰在线人人观看| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧 | 极品少妇二区三区免费观看| 成人做爰黄aa片免费看李晨视频| 亚洲精品一卡二卡免费在线观看| 亚洲高清在线观看一区二区三区| 国内精品久久久人妻中文字幕| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 国产精品自在线拍毛片| 国产成人无码A区精油按摩| 男女做爰高清免费裸体视频| 在线亚洲+欧美+日本专区| 中美日韩毛片免费观看| 丰满少妇被猛烈进入高清app| 亚洲色大18成人网站www在线播放 疯狂做受XXXX高潮国产 | 欧美mv日韩mv国产网站(| 国产一区二区三区高清av| 女乱高潮久久久久久爽爽电影 | 国产成人免费的网址| 国产欧美日韩高清一区二区三区| 三级午夜久久人人澡久久人人添| 国内视频在线观看视频| 少妇久久久免费看| 亚洲国产成人高清在线观看| 最新亚洲av熟女天堂系列| 秋霞电影院yy2933| 国产精品va一区二区三区影片| 亚洲最大国产成人综合网站| 亚洲精品97人人在线观看| 青草草久久看日本伊人| 免费爆乳精品一区二区| 国产av网站一区二区| 欧美在线一级大片| 免费女人高潮流视频在线观看 | 成年女人免费大片视频| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 欧美精品一产区二产区| 精品久久久久久久免费人妻| 成人免费毛片精品在线观看| 久久香蕉国产精品视频| 51无码人妻精品1国产| 中文字幕无线码一区| 久久w5ww成w人免费不卡| 国产精品 自在自线| av.三级黄色毛片在线观看| 八戒八戒神马影院www免费观看| 96精品久久久久久久久久| 2020国产在线拍揄自揄视频| 国产过膝袜剧情在线播放| 高h校园不许穿内裤h调教| 中文字幕最新一区二区| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 一色桃子精品无码av| 欧美色就是色| 被两个男人又曰又添| 久久不见久久见免费影院www日本| 亚洲色图在线视频中文字幕| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 国内揄拍国产精品人妻门事件| 国产精品成人欧美一区在线| 精品国产日产成人免费观看| 久久av在线播放| 亚洲中文字幕不卡一区二区| 69精品人人人人| 国产人妻互换一区二区水牛影视| 中文版在线乱码在线看| 欧美日韩在线精品视频二区| 国产精品日韩av中文字幕丝袜| 久久频精品香蕉国产| 91精品宾馆丝袜美腿白浆在线| 精品无码av一区二区三区| 免费观看高清视频一区二区三区| 97人人妻人人爱人人精品| 最近2019中文字幕一页二页 | 国产三级无码内射在线看| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 东京热久久精品视频| 色婷婷av一区二区三区浪潮| 精品无码国产av一区二区| 欧美成人精品a片免费区网站| 神女h玉腿抽搐泄| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 成人av久久一区二区三区 | 久久国产精品永| 99亚洲乱人伦AⅤ精品| 巜女教师~婬辱の教室电影| 免费刺激性视频大片区| 午夜高清国产拍精品| 欧洲精品码一区二区三区| 人妻换人妻AA视频| 免费看国产片在线观看| 成人性生交大婬乱欧美视频| 九色精品高清在线播放| 99re视频热这里只有精品| 人与禽交av在线播放| 欧美日韩国产综合新一区| 国产美女视频免费| 性做爰a片免费视频a片直播| 亚洲日韩视频高清在线观看| 欧美国产精品主播| 日本人妻婬乱厨房hd| 国产精品无码专区在线观看| 日产国产亚洲a片无码app下载| 亚洲国产精品18久久久久久| 成人国内精品久久久久一区| 欧美国产日韩一区二区三区久久 | 国产av自拍亚洲精品| 色欲AV无码av无套av无码| 国产精品直播在线观看av| 国产精品日本99在线观看| 人摸人人人澡人人超碰97| 尤物青春草在线视频观看免费| 精品国精品无码自拍自在线| 日本色精品人妻一区二区| 国产成人av综合色| 男人的天堂无码色偷偷| 高清破外女出血av毛片| 欧美最猛性xxxxx亚洲精品| 日本国产最新一区二区三区| 91国产丝袜在线放九色| 92午夜理论| 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 五月天伊人久久综合网| 92午夜福利1000集在线看| 亚洲中文字幕无码天然素人| 国产精品 精品国内自产拍| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 亚洲一区二区三区手机| 国产看真人毛片爱做a片| 国产日韩久久久久精品影院多少集| 日本精品aⅴ一区二区三区 | 国产在线精品一区二区高清不卡| 色情巜干柴烈火| 欧美人妻一区二区粉嫩色婷婷| 一级欧美大片在线免费观看| 国产无套粉嫩白浆在线| 黄页网址大全免费观看| 亚洲成无码电影在线观看| 日本久久久久久久久人妻视频| 色婷婷综合激情综在线播放| 你懂的在线观看亚洲精品网站| 成人做爰a片免费看快手 | 日韩三级av在线免费观看| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 国产在线无码视频一区二区三区| 国产精品久久久成人片| 亚洲成在人网站无码天堂| 国产欧美日韩精品一区| 亚洲精品国自产拍在线观看| 麻豆精品国产福利在线观看| 国产第二区在线播放| 亚洲精品久久久av无码专区| 成人片黄网站色大片免费| 亚洲suv精品一区二区| 他的舌头舔得我受不了| 国产精品1区2区3区4区久久| 精品人妻久久久久8888| 久久久精品免费| 入室侵犯人妻日本完整版| 99久久免费毛片| 少妇爽到喷白浆无码| 波多野结衣中文字幕久久| ASIAN日本JAVA少妇乱子另类| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 国产热の有码热の无码视频| 中文字幕在线精品视频入口一区| 久久九九精品国产免费看小说 | 欧美肉体裸交做爰xxxⅹ视频 | 国产美女的第一次好痛在线观看| 大尺度做爰呻吟舌吻情头| 成品AV小说区在线看| 成熟少妇视频在线观看| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 顶级metart裸体欣赏| 男女边摸边吃奶边做视频| 国产互换人妻好紧hd无码| 天堂久久久久va久久久久| 麻花豆剧国产在视频播放| 中出口爆内射中文字幕在线观看| 国产美女视频99| 19岁macbookpro未满16岁| 天天做天天爱天天大综合| 国产精品久久久久久久久吹潮| 国产成人精品一区二三区四区| 欧美激情在线一区二区三区| 久久国产精品77777| 国产一级一级一级成人毛片| 男人用嘴添女人下身免费视频| 久久成人免费播放网站| 91福利一区| 国产精品久久香蕉| 国产猛男猛女91精品视频| 欧美精品a∨在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 成人免费在线一区二区三区 | 久久精品国产一区二区片| 另类zoofilia杂交videos新| 国产偷自一区二区三区在线 | 男把女弄出喷水来视频30分钟| 无码高潮喷吹| 韩国无码av片| 性欧美video高清丰满| 日本最新免费中文字幕| 日韩欧美亚洲中文乱码| 欧美成人高潮一二区在线看 | 美女被男人桶到爽免费网站| 国产精品一卡二卡在线观看| 在线观看国产视频你懂的| 亚洲第一av网站| 飘雪影院观看免费完整版| 视频一区视频二区制服丝袜| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 婷婷激情超碰丁香激情| 亚洲最大的免费av网站| 欧美熟妇无码成a人片| 欧美老妇人xxxx| 精品久久久bbbb人妻| 91精品国产综合久久久久久不8| 精品国精品无码自拍自在线| 一二三四在线观看免费高清中文网| www日本在线观看免费| 黄色视频国产在线观看免费 | 一本色道久久东京热| 久久九色综合九色99伊人| 久久国产99精品日本精品三级| 性生交大片免费看女人主体| 国产六月婷婷在线观看av| 亚洲久久无码中文字幕| 视频一区二区我不卡视频| 精品国产av一区二区三区| gogogo高清在线播放免费| 日韩免费A片奶头| yy6080久久伦理一区二区| 老师喂我乳我把她胸罩脱了| 欧美亚洲综合另类制服| 精品无码中文视频在线观看| 国产成人午夜91精品| 色综合久久成人综合网| 美女任你摸黄大片一区二区三区| 日本熟妇色videos| 伊人久久大香线蕉精品| 麻豆wwwcom内射软件| 日本无遮掩大尺度床戏在线观看| 日本成人片在线中文| 亚洲精品巨爆乳无码大乳巨| 67194成是人免费无码| 伊人久久亚洲综合社区| 啦啦啦www视频在线观看 | 国产亚洲人成网站在线观看| 把腿张开老子臊烂你女人片| 国产成人亚洲综合91| 伊人久久精品无码二区麻豆| 国产日韩欧美香蕉视频| 精品无码人妻一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 狠狠五月激情六月丁香| 你懂的老司机精品视频在线观看| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 一区二区在线视频精品免费| 秋霞国产午夜伦午夜福利| 制服丝袜电影| 99精品国产高清一区二区麻豆| 特级bbbbbbbbb成人片| 国产成a人片在线观看视频下载| 日韩精品久久久久久蜜桃| 久久国产午夜理论片| 精品国产aⅴ无码一区二区蜜桃| 日韩激情视频精品在线| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 亚洲国产成人va在线观看| 亚洲精品成人a8198a片漫画 | 三年片免费观看大全明星换脸| 国产日韩欧美在线播放不卡| 男女欧美国产日本多人视频| 国产成人手机高清在线观看网站| 天天日天天射天天爽| 欧美日韩亚洲区一区二区四| 国精产品一区一区三区在线| 日本韩国欧美一级在线观看| 亚洲综合激情另类小说区| 国内精品国语自产拍在线观看| 亚洲自偷自拍另类小说| 国产高清一卡二卡三卡| 久久精品国内高清视频| 国产精品福利自产拍在线观看| 日韩欧洲在线高清一区| 18禁黄污吃奶免费看网站| 久久精品成人免费观看三| 成人国产综合区| 人妻熟妇一区二区不卡| 亚洲国产日韩免费在线观看| 凸偷窥妇科tube高清最新视频| 日本国产高清一区二区三区| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 疯狂揉肉蒂高潮h失禁视频| 小婕子伦流澡到高潮h动漫| 国产偷抇久久精品a片蜜臀a| 丰满少妇人妻无码专区| 97人妻一区二区三区免费视频| 色综合天天综合狠狠爱| 成人开心激情激情网激情| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 这里只有精品国产| 久久久综合激情六月丁香| 国产一区二区在线精品观看| 四虎成人精品在永久在线| 亚洲成a人一区二区三区| 久久中文字幕国产av| 无码无套少妇毛多69xxx| 亚洲高清av一区二区三区四季| 色欲av无码一区二区人妻| 久久99精品久久久久久hb| 亚洲精品久久久久成人2007| 色视频一区二区三区国色| bestialityvideo另类最新tv | 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 成人综合亚洲日韩欧美色| 欧美性受xxxx免费视频| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 日本痴女系列一区二区三区| 龙发布的永久地址| 精品久久成年人免费视频| 亚洲av网一区二区三区| 免费人成激情视频在线观看冫| 开心五月六月激情综合基地| 成人国产综合区| 日日噜夜夜爽精品| freechinese内射少妇| 欧美丰满少妇xxxx性| 久久精品国产99久久六动漫3d| 《嫦娥性艳史bd》| 刮伦人妇a片1级| 搡6070老女人老熟女的意思| 国产激情视频在线观看的| 在野外被男人躁了一夜动图| 五月丁香啪啪激情综合色九色| 波多野结衣电影继子我想| 婷婷五月深深久久精品| 日韩欧美高清在线一区二区三区| 日韩免费码中文在线观看 | 高清美女视频亚洲免费| 美丽的小蜜桃第二季免费观看| 久久亚洲精品国产| 日本性美女一区二区| 欧美人与禽2o2o性论交| 两根茎一起弄进去好爽| 性色av一区二区三区人妻中出| 波多野结衣亚洲中文字幕手机在线 | 亚洲色无码专区在线观看| 国产精品黄色在线观看一区二区| 国产高清久久一区二区| 国产乱色精品成人免费视频| 人妻激情综合久久| 女人高潮抽搐潮喷www| 影音先锋每日av色资源站| 国产精品视频| 最新欧美精品一区二区| 亚洲高清在线一区二区| 久久免费看少妇高潮a片小说图片 日韩不卡一区中文字幕 | av在线中文字幕每日更新| 人交獸av完整版在线观看| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 久久亚洲中文无码小说| 亚洲v国产高清在线观看| 国产美女久久精品香蕉中国| 艳妇乳肉豪妇荡乳后续潘金莲| 日韩一区二区狠狠爱| 国产精品偷伦视频免费观看了| 一区二区三区国内高清视频不卡| 成人片免费网站永久入口| 亚洲国产一级无码中文字| 国产 字幕 制服 中文 在线| 欧美高清videosbigasssexhd| 精品人妻系列无码专区| 成人做爰69片免费看网站明星| 久久夜色tv网站免费影院| 日本三级网站一区二区三区| av在线日韩中文字幕| chinese中国精品自拍| 国产成人无码精品午夜福利a | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 无码不卡aV手机看| 亚洲av成人精品一区二区| 色妺妺视频网| 欧美怡红院免费全部视频| 黄桃av无码免费一区二区三区| 久久99国产亚洲高清观看首页| 国产九九视频一区二区| 国产成人av在线天日韩精品第一页| 久久久久国精品产熟女久色| 久久婷婷五月综合色99啪| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 亚洲综合久久久久久888| 久久一日本道色综合久久大香| 国内老汉玩胖老太视频| 少妇和和尚在野外做爰| 被老头下药玩好爽小雪| 美女和黑人伦理| 国产精品夫妇久久| 精品一区二区三区视频在线观看| 少妇被又大又粗又爽a片| 无码丰满妇熟A片护士低俗喜剧| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 99久久er这里只有精品18| 高潮(h)公交车| av中文字幕一区二区| 国产精品无码v在线观看| 亚洲国产精品手机在线观看| 国产偷国产偷亚洲高清人| 国产免费黄色网址| 乱子轮熟睡1区| 国产欧美日产A片| 精品免费视在线视频观看| csgo暴躁妹妹高清| 人妻少妇出轨露脸完整版| 久久久乱码精品亚洲日韩mv | 美女两腿大开露出毛毛| 色欲av无码一区二区人妻资讯| 日本午夜精品理论片a级app发布 | 国产综合精品女在线观看| 男女免费观看在线爽爽爽| 日韩无码精品视频网| av免费观看久久| 最新国产v亚洲v欧美v专区| 国产成人精品一区二区三区| 高柳の肉嫁动漫在线观看| 中文字幕亚洲无线码| 国产亚洲精品久久19p| 国产情色一区二区免费视频| 国产777777线观看视频| 日本成人黄色中文字幕在线播放| 欧美裸体xxxx极品少妇| 亚洲人成网站999久久久综合| 国产精品国产三级国产a| 成人做爰www网站视频下载| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专区在线 | 亚洲国产精品乱码二区| 亚洲中文无码成人影院| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 女人脱精光扒开大腿| 韩国三级三级三级a三级| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 99精品国产福利在线观看| 精品国产美女福到在线不卡| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清 | 国产亚洲精选美女久久久久| 成人做爰视频www免费看| 国产精品二区页在线播放| 国产美女视频99| 丝瓜WWW视频在线观看高清| 国产成人a在线观看视频| 久久国产欧美一区二区免费看| 国产成人av永久免费观看| 中文天堂在线资源www| 国产国拍亚洲精品永久69| 99视频精品全部+国产| 色情久久爽爽久| 中文字幕第二页在线看| 一二三四视频免费社区| 少妇人妻无一区二区成熟美女大全| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 国产精品免费麻豆入口| 日本毛片高清视频免费观看| 亚洲欧美国产免费综合视频| 亚洲最大激情中文字幕| 久久国产精品国产四虎90后| 国产毛多水多做爰爽爽爽| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 激情五月婷婷激情五月婷婷| 羞羞影院啵啵影院| 97精品亚成在人线免视频| 两个人的视频全免费观看中国高清| 国产欧美日韩亚州| 婷婷综合色五月久丁香| 不卡一区二区三区视频在线观看| 蜜桃视频无码区在线观看| 24小时免费在线看国产亚洲| 香港真做的三级在线播放| 久久看片www.17c.com| 试看120秒男女啪啪| 欧美激情在线视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久久久久久久动漫| 国产精品一区二区欧美| 亚洲日韩乱码久久久久久| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 亚洲精品高清视频青| 国产日韩欧美观看| 试看多人做人爱的视频| 国内免费高清在线观看| 亚洲人成网站观看在线播放| 在线播放中文字幕精品| 黄色网国产精品| 忘忧草社区日本在线资源| 蜜桃视频在线观看免费| 国产精品久久久久9999爆乳| 日本成人一区在线观看视频| 麻豆少妇厨房com| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 中文字幕+护士+西瓜| 亚洲成在人线视频天堂| 真人作爱免费视频| 中文字幕在线视频第21页| 国产国产精品国产自在午夜| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 国产亚洲精品久久精品6| 亚洲国产欧美一区久久第一页| 出差被公添到高潮A片视频| 上司的丰满人妻中文字幕| 免费看男女啪啪视频的网站| 国产精品丝袜综合区另类| 精品无码久久久久国产app | 给我看免费播放的高清视频| 天天日天天日天天射天天射| 久久频精品香蕉国产| 老师喂我乳我把她胸罩脱了| 日韩在线观看一区二区三区四区| 国产精品女a片爽爽波多野结衣 | 乳欲人妻奶水| 在线不卡视频国产观看| 0855午夜福利| 精品国产一区二区三区av傅贞怡| 婷婷网色偷偷亚洲男人| 欧美国产变态另类在线视频| 天天躁日日躁狠狠躁av| 东京热无码人妻一区二区三区av | 国产毛片女人高潮叫声| 成品AV小说区在线看| 国产一区二区三区福利视频在线观看 | 伊人久久免费不卡av二区| 日韩 av一区二区三区| 久久午夜福利电影| 久久久精品成人免费观看| 欧美午夜综合一区二区| 97久久婷婷五月综合色D啪蜜芽| 小雪好紧好滑好湿好爽视频 | 久久精品免费视频中文字幕| 日产精品久久久久久久| 伊人情人综合网| 天堂在线www天堂在线最新版| 亚洲国产精品美女久久久久| 国产日韩欧美久久久久久久| 久久亚洲Av无码Av男人樱花| 大战熟女丰满人妻av| 国内精品偷拍久久999| 人妻互换精品一区二区| 亚洲欧美国产综合久久| 青椒免费视频午夜毛片| 日韩国产精品无码一区二区三区| 国产精品久久久一区二区不卡| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 美人被强行糟蹋np各种play| 亚洲s色大片| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 亚洲中文字幕久久精品无码A| 中文成人在线| 成人午夜大香蕉| 国产亚洲欧洲在线观看发布| 青青草免费观看| 被征服高贵肉色丝袜娇妻| 亚洲GV天堂GV无码男同| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 国产成人免费永久在线平台| 日本另类潮喷video| 精品人妻av一区二区三区| 亚洲欧美日本韩国| 久久不见久久见免费影院www日本| 娇妻3p┅快┅┅用力啊┅┅ | 中文字幕美人妻亅u乚一596| 公交车强摁做开腿呻吟h作文| 成全在线观看免费高清动漫| 国产最新小视频免费观看 | 在线免费看污视频| 97午夜精品一区二区三区| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 91超碰在线观看这里只有精品| 亚洲卡一卡二新区无人区| 中国熟妇内谢69xxxxx| chinesefreexxxx中国偷拍| 国产精品卡1卡2卡3网站| 亚洲男女在线视频播放精品| freesexvideos性少妇欧美| chinese丰满mature52| 三级av在线免播放器| av日韩人妻一区二区| 精品深夜AV无码一区二区 | 多人交换做爰| 成人午夜免费小视频网站| 亚洲人妖性爱手机视频| 一区二区欧美日韩国产色| 天天天天躁天天爱天天碰2018| 人人狠狠综合88综合久久| 欧洲一二三区免费视频| 他含着她的奶边摸边做| 日韩在线精品一区二区三区| 爱偷自拍亚洲综合在线| 在线va免费看成| 亚洲乱亚洲乱妇小说网| 国产成人av综合色| 久久久久欧美精品网站| 日本精品久久久久久电影| 日本高清无卡码一区二区久久| 久久免费看少妇高潮a片特无毒| 和邻居交换做爰3| 欧美裸体视频一区二区三区| 97超级碰碰碰久久久久APP| 在办公室伦流澡到高潮h段灵兮| 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 蜜桃视频免费观看在线入口| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 午夜福利国产成人无码gif动图| 一个人免费观看的www视频| 成人片黄网站色大片免费毛片| 久久久久国产精品| 国产国产乱老熟女视频网站97| 国产精品老热丝在线观看| 国产成人女人在线观看| 亚洲不卡视频专区| 在线无码免费网站永久| 玩小处雌女hd另类| 国产精品无码午夜福利 | 在线观看国产美女AV| 成人www视频网站免费看| 国产偷国产偷亚洲清高| 强壮的公次次弄得我高潮电影| 亚洲av永久无码天堂网| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 三级国产三级在线| 成年美女黄网站色大免费视频| 韩国成人av免费一区二区| 制服丝袜亚洲中文在线观看| 国产精品三级三级| 91麻豆精品国产自产专区| 亚洲视频在线观看精品区| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 又黄又网站国产| 国产伦理精品一区二区视频| 日本精品免费专区在线观看| 亚洲欧美一区二区三区精品久久| 欧美日韩国产第一区原创| 在公车上拨开内裤进入毛片| 人妻少妇一区二区三区| 亚洲国产成人精品女人久久…| 国产福利视频情侣视频| 日本在线视频不卡一区二区| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 男女啪啪免费体验区| 亚洲国内一区二区三区| 国产午夜伦鲁鲁| 国产成人精品日本亚洲直播| 性少妇freesexvideos高清| 激情综合亚洲色婷婷五月| 公车全黄h全肉短篇公车之狼| 99精品人妻无码专区在线视频区| 伊人久久大香线蕉无码| 久久青草免费91线频观 | 东京热无码av男人的天堂| 国产+日韩精品一区+欧美| 亚洲国产成人久久一区| 领导玩弄娇妻呻吟声不断视频| 在线免费观看毛多多又长又黑| 国产情色一区二区免费视频| 在线看片免费人成视频国产片| 亚洲制服另类无码专区| 欧美乱妇高清无乱码| 欧美日韩国产不卡在线观看视频 | 超碰在线观看男人的天堂| 四虎+无码| 九九热免费| 小妽子和我做爰中文字| 波多野结衣绝顶大潮喷| 2021国产麻豆剧传媒精品入口| 一本一本久久AA综合精品| 日本亚洲人成免费网站网址| 99久久精品全部| av―极品视觉盛宴正在播放| 国产久热在线观看视频| 亚洲第一女人av| 国产精品无码无片在线观看3D| 人妻激情偷乱视频一区二区三区| 欧美成人午夜在线观看视频| 久久香蕉网久久久香蕉网| 麻豆果冻传媒一区二区三区99| 免费观看成年女性毛片基地| 超碰cao草棚gao进入| 亚洲一区二区三区色香蕉 m| 欧美xxxx黑人又粗又大| 欧美精品狂野欧美成人| 亚洲欧洲精品一区二区综合网 | 成人三级a视频在线观看| 日本免费一区二区三区最| 国产国语普通话特级毛片| 好爽…又高潮了毛片免费看| 校园春色~综合网| 成人香蕉视频网站| 亚洲国产精品久久久久婷婷图片| 日韩三级av中文字幕| 全国最大成人一区二区三区 | 女厕蹲下个个β嘘嘘嘘| 国产在线精品成人一区二区三区| 女人和拘做受全程看免费软件| 国产毛片在线视频| 国产亚洲欧美日韩剧情丝袜 | 久久精品人人槡人妻人人玩av| 国产放荡对白视频在线观看| 久久精品国产亚洲| 国产精品亚洲一区二区无码| 精品久久久久av免费观看| 麻豆国产人妻欲求不满| 男女交性视频无遮挡全过程 | 国产精品2023一区二区三区| 国产成人亚洲精品无码电影| 小荡货腿张开水好多视频| 国产亚洲日韩成人精品曰本999| 在线看片免费人成视频久网 | 亚洲v无码v影视v| VA天堂ⅤA在线VA无码| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 好硬啊进得太深了A片| 《女教师》6在线观看| 日韩毛片中文字幕| 欧美国产激情18| 一个人免费观看www高清中文| 亚洲蜜臀精品一区二区三区| 日本精品亚洲一二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 深田咏美AV无码一区二区三区 | 亚洲中亚洲中文字幕无线乱码| 亚洲欧美成人a∨观看| 久久伊人五月国产精品| 久久精品国产导航| 亚洲国产精品国语在线| 亚洲卡一卡二新区无人区| 97碰碰碰人妻视频无码| 男警察自己解下警裤自慰| 最新91偷拍与自偷拍亚洲精品| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 吃雪白的扔子视频大全在线观看免费 | 欧美精品中文字幕亚洲专区| 最近2018中文字幕国语视频| 2018亚洲综合色| 男生女生插91免费观看| 91精品国产一区三一| 国产成人综合网在线播放| 亚洲高清,视频一区二区| 中文字幕人妻老熟女在线观看| 成人精品动漫一区二区在线观看| 久久久精品国产一区二区| 欧美午夜一区二区三区免费观看| 人妻出轨系列38部分阅读| 97在线无码免费人妻短视频| 亚洲色欲色欲WWW在线观看| 久久精品人妻婷婷| 性一交一乱一A片WWW| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 宝贝打开点我要尿里面h| 国产成人午夜福利在线播放| 中出人妻中文字幕无码| 婷婷久久综合九色综合88| 999国内精品视频免费| 男女裸体做爰视频免费| 99精品噜噜噜成人av | 黑人亚洲娇小videos| 精品视频在线免费观看| 国产精品福利一区二区| 国产日韩欧美高清在线| 女人与公拘交酡免费网站| 国产免费一区二区三区四区久久久| 69国产精品成人aaaaa片| 99久久精品国产麻豆| 大学生粉嫩无套流白浆| 免费看黄网站app网址| 一本无码中文字幕精品| 亚洲精品无码激情AV| 亚洲日本精品中文字幕| 久久久国产精品人人片| 韩国色情巜肉欲厨房| 国产成人精品综合久久| 国产乱高清一区二区三区| 毛片a久久99亚洲欧美毛片| 国产一区二区三区女优视频| 成人片免费网站永久入口| 亚洲第一天堂无码专区| 国产大全香蕉伊大人在线观看动漫 | 成片免费观看视频潢片| 国产AV国片精品有毛| 99re免费99re在线视频| 毛葺葺老太做受视频| 日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 夹得好紧…爽死我了快高潮 | 中文字幕下载网站| 国产边摸边吃奶叫床视频| 国产欧美综合视频在线观看| 欧美日韩一区二区综合在线视频 | 99精品欧美一区二区三…区| 日本熟妇hdsex视频| 美人被强行糟蹋np各种play| 亚洲免费无码视频网站| 综合亚洲另类欧美久久成人精品 | 摸进她的内裤里疯狂揉她明星 | 日韩中文字幕无码一区二区三区| 国产精品 自在自线| 人人草人人做人人爱| v与子敌伦刺激对白播放| 亚洲h成年动漫在线观看网站| 影音先锋国产精品| 成人午夜福利视频网址| 久久精品国产亚洲| 视频一区二区无码制服师生| 欧美熟妇bbbbbb搡bbbb| 精品熟妇无码免费久久| 国产亚洲日韩在线a不卡| 国产福利视频一区二区在线| 亚洲一级av无码毛片| 在线视频 日韩 欧美 国产| 日韩中文无码AV一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 色哟哟视频在线一区二区三区| 亚洲高清中文字幕精品不卡| 黄色成人视频| 欧美国产在线观看视频| 柠檬av综合导航| 办公室扒开奶罩揉吮奶头a片小说| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 深夜小视频福利在线观看| 欧美极品一区二区三区在线| 啊┅┅快┅┅岳女双飞| 午夜三级理论在线观看| 午夜色情A片成人免费视频下载| 秋霞午夜理论理论福利无码| 久久人人爽人人爽人人片AV不| 国产亚洲精品久久久999密壂| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 麻豆人妻精品一区二区三区久久久| 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 三级三黄三级三黄三级三黄| 深夜做爰性大片中文| 欧美精品一区二区三区欧美| av欧美国产在线| 污污污网站视频免费观看| 国产一级在线观看www色| 欧美xxxx18性欧美| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 欧美成人一区二区| 日本亚洲免费无线码| 日本免费成人| 久久久久免费精品国产| 无码88AⅤ欧美熟妇人妻影院| 女人与公拘交酡zozo| 人人爽天天摸天天碰天天添| 韩国午夜福利片在线观看| 麻豆免费视频一区二区| 国产精品操美女啪啪| 新版天堂8中文在线最新版官网| 两个女人互添下身视频在线观看| 国产精品一区二区欧美| 18禁岛国电影| 美女黄网站永久免费观看软件 | 久久精品第一国产久精国产宅男66| 欧美日韩在线一区二区| A∨天堂永久资源网| 亚洲国内精品自在线影院| 最近高清中文在线字幕在线观看 | 18禁无码无遮挡h动漫免费看| 成人+亚洲+综合| 欧美日韩精品一区二区三区,| 精品剧情v国产在线观看| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 色戒未删减版在线观看视频| 日本一区二区三区久久久精品| 亚洲日本亚洲欧美免费视频| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 久久久久久久综合综合狠狠| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 使劲快高潮了国语对白在线| 人妻天堂av无码日韩av| 亚洲色大网站WWW永久网站| 无码中文字幕人妻在线一区| 激情成人一区二区三区| 特黄熟妇丰满人妻无码| 欧美人与性囗牲恔配视频0| AV无码最新在线播放网址| 久久婷婷五月综合色区| 四川少妇搡bbw搡bbbb| 韩国三级三级三级a三级| 内射冒白浆乱小说| 最近中文字幕完整版2018一页| 国产乱色精品成人免费视频| 日本国产最新一区二区三区| 男人把大ji巴放进女人身体视频 | 色噜噜噜色噜噜噜色琪琪| 2025国产精品视频| 精品免费国偷自产在线视频 | 伊人久久无码大香线蕉综合 | 91成人国产网站在线观看| 无码Av在线一区二区三区| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 欧美三级不卡在线观看| 人妻少妇av中文字幕乱码| 日韩人妻无码精品A片免费不卡| 噼里啪啦免费观看高清动漫4 | 青草草在线视频永久免费| 精品久久综合88| 热视频这里只有精品在线观看 | 最好看的2018中文字幕| 小妖精抬起臀嗯啊h军人| 欧美日韩一本的免费高清视频| 久久超超超超碰国产盗摄| 欧美婷婷六月丁香综合| 欧美人与动人物性xxxxx| 午夜精品久久久久久久无码| 欧美熟妇激情视频在线播放| 2019国产品在线视频| 国产乱妇乱子在线播放视频| 非洲黑人最猛性XXXX| 精品无码一区二区三区电影| 亚洲欧美日韩成人在线视频| 欧洲在线视频一区二区三区| 羞羞漫画入口弹窗| 天堂资源视频一区二区三区| 久久人人爽人人人人爽AV| 成全电影大全在线观看国语版 | 乱japanese偷窥piss| 国产日韩欧美有码| 亚洲精品久久久久69影院| 亚洲国产无套无码av电影| 巜女教师~婬辱の教室电影 | 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 边吃奶边添下面好爽| 精品污污污的网站在线观看| 国产精品福利自产拍在线观看| 国产做a爰片毛片a片美国| 免费 在线 视频 亚洲| 精品999日本久久久影院| 午夜av无码福利免费看网站| 国产精品99久久不卡| 亚洲成人有码在线观看| 精品亚洲高清国产拍| 一日本道不卡高清a无码| 久久亚洲精品中文字幕三区| 欧美成人a视频| 中文字幕欧美人妻精品一区蜜臀| 午夜福利视频合集1000| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 日韩精品无码专区国产| 公车上拨开她湿润的内裤的视频| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 午夜久久精品网站| 欧美国产变态另类在线视频| 亚洲国产精品一区二区成人片| 精品久久久久久中文字国产| 国产成人av网站大全| 欧美人与禽2o2o性论交| 国产区欧美区中文字幕| 性欧美videofree护士pic| 久久免费99精品国产自在现线| xxxnxxx日本| 成人性做爰aaa片免费| 亚洲精品女同激情在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 色综合中文一一免费的日本网站| 亚洲欧美日韩综合一区| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 99久久精品午夜一区二区| 青青草AV一区二区三区| 国产高潮a片一区二区| 最新精品卡一卡二| 男女牲交大战免费播放| 亚洲国产精品一区av综合精品区| 不卡无码人妻一区二区三区| 国产台湾无码av片在线观看| 国产一区 国产二区 在线视频| 欧美激情在线三区四区| 日本久久久久久久久人妻视频| 国产精品久久久久黄| 国产一级黄色高清大片| 浴室里强摁做开腿呻吟软软件| zo2o女人另类z020男男| 国产乱子伦精品无码专区| 亚洲精品无码鲁网午夜| 国产偷国产偷亚洲清高| 欧美污污视频在线播放| 亚洲+欧美+综合| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 在线中文字幕一区二区三区四区| 欧美成人精品欧美一级乱黄| 中文字幕中文字幕亚洲| 特级淫片女子高清视频国产片 | 丝袜网站黄在线免费观看 | 亚洲高清少妇成人亚洲熟女| 国产一起色一起爱| 中国农村久久久毛片免费| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 少妇午夜福利视频网| 亚洲日本电影在线观看视频| 制服丝袜中文丝袜AV| 宅男噜噜噜66在线观看| 亚洲国产av午夜福利精品一区 | 内射冒白浆乱小说| 中文字幕免费不卡二区| 久久精品福利中文字幕| 国产人成视频官网在线观看| 青青草国产精品麻豆| 欧美人人做人人爱视频| 亚洲成色最大综合在线| 成人综合一区二区| av天堂一区二区久久| 丝袜足午夜福利视频丝袜| 91精品人妻一区二区三区蜜臀| 91青青青国产在观免费影视| 在线看片免费人成视频免费大片 | 中文在线а天堂| 欧美精品亚洲人旧成在线| 中文字幕亚洲日韩欧美色| 国产精品嫩草影视在线观看| 国产偷自一区二区三区在线 | 人妻中文字幕第10页| 真实的国产乱xxxx在线| 屁股乳头高潮害羞小说| 无码又黄又爽又舒服的A片| 日本中文字幕精品一区二区| 日韩欧美国产手机在线| 在线亚洲国产欧美| 《大胸护士》在线观看无码| 西欧free性video欧美| 午夜婷婷在线观看视频| 荫蒂添到好舒服a片视频| 蜜桃臀av少妇av麻豆| 午夜成人无码日韩视频| 日本一区二区不卡高清三区 | 国产区亚洲综合在线观看| 国产99久久久国产精品~~牛 | 麻豆在线超碰在线观看视频| 99精品视频在线观看6| 亚洲国产精品久久久久婷婷图片| 精品人妻无码一区二区三区50| 久久精品国产欧美日韩| 少妇风流粗又长高潮| 自偷自拍亚洲综合精品小说| 欧美日韩亚洲一区二区三区视频| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 久久久久免费毛A片免费| 非洲黑人最猛性XXXX| 亚洲电影 一区二区三区| 激情成人一区二区三区| 精品高朝久久久久9999| 国产av麻豆色哟哟| 亚洲国产欧美一区三区成人| 成人综合激情另类小说| 国产美女啪啪免费视频| 苍井空被躁50分钟5分钟免费| 国产一区二区亚洲人妻精品| 国产六月婷婷在线观看av| 91av亚洲精品在线观看| 国产精品欧美日韩中文字幕| 乖好爽再搔一点再深一点在线观看| 91精品一区二区三区在线| 青草草免费在线观看视频 | 国产成人8x视频网站| 国产女人国产女18毛片| 男女性gif抽搐出入| 99久久久国产精品免费无卡顿| 午夜福利视频合集1000| 欧美综合自拍亚洲综合图| 99热在线精品免费观| 亚洲高清有码中文字| 51精品国产人成在线观看| 滋润新婚人妻| 亚洲日本精品一区二区在线播放| 亚洲做无码第一区| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 国产成人精品综合网站| 国产内射XXXXX在线| 俄罗斯13女女破苞视频| 丝袜足午夜福利视频丝袜| 校长把小婷的腿扒开给视频| 亚洲一区国内精品性视频在线| 99re66久久在热青草| 噜噜噜亚洲色成人网站| 国产精品爆乳在线播放第一人称| aⅴ日本亚洲欧洲免费| 成人性生交a片免费直播| 亚洲色一区二区三区四区| 午夜福利yw在线观看2020| 久久成人免费播放网站| 精品中文字幕人妻在线一区| bl双性被各种灌满公交车 | 国产成人久久精品流白浆| 精品人妻视频一区二区久久| 午夜免费电影一区2区三区| 亚洲一级特黄特黄的大片| gogogo高清在线播放免费| 性开放的欧美大片高清播放| 成人欧美日韩一区二区三区| 乳情欲乱973| 人人揉人人捏人人澡人人添| 色五月色开心婷婷色丁香| 伊人精品久久久久7777| 日韩欧美国产aⅴ另类| 丁香五月开心婷婷综合中文| 精品国产自线观看| 国产精品久久久久久久密月| 久亚洲一线产区二线产区在线| 国内自拍亚洲视频视频一区| 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃| 国产日韩一区二区在线免费| 脱岳裙子从后面挺进去电影| 亚洲av不卡在线观看www| 亚洲精品视频视频在线观看| 在线国产一区二区三区| 色综合婷婷在线观看66| 免费无码成人av电影在线播放| 国产专区播放一区二区三区| 免费视频爱爱太爽了| 精品国产不卡一区二区三区| WWW国产亚洲精品久久久| 噼里啪啦免费观看高清完整版| 国产日产欧产精品精品免费| 男人狂躁进女人下面的图片| 欧美69精品久久久久久不卡| 亚洲国产成人综合精品| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 日本一区二区不卡高清三区| 产后漂亮奶水人妻无码| 与子敌伦刺激对白播放| 亚洲视频免费观看一区二区三区| 色欲精品国产一区二区三区av| 91久久亚洲精品国产一区二区| 国产a爽一区二区久久久| 8050午夜二级一片| 最刺激的乱子伦小说| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 亚洲综合久久久久久888| 亚洲欧美精品一区| 日韩字幕一中文在线综合| 精品国产一区二区三区久久久狼| 四川少妇bbw搡bbbb槡bbbb| 国模私拍精品一区二区| 人妻丰满精品一区二区A片| 日韩一区二区精品视频在线播放| 公交车强摁做开腿呻吟h作文| 18禁裸体女免费观看| 日韩在线永久免费播放| 亚洲中文字幕日韩无码| 色8激情欧美成人久久综合电影| 亚洲一区二区人妻在线| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 亚洲色成人中文字幕网站| 国产精品日韩无码一区二区| 太紧了夹得我的巴好爽| 亚洲日韩精品av无码富二代| 特级bbbbbbbbb成人片| 免费老熟妇牲交大全视频中文| 午夜天堂影视香蕉久久| gogogo免费视频观看| 99精品久久99久久久久胖女人| 色综合久久综合香蕉色老大| 91揄拍久久久久无码免费| 男女做爰高清免费夜月视频| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 午夜免费福利中文字幕| 手机免费亚洲国产中文电影av| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲欧美日韩精品激情久久| 一本久久a久久精品vr综合| 国产成人三级在线视频网站观看| 熟妇人妻少妇精品欧美视频| 国产人在线成免费视频观看| 国产中文字幕欧美| 成人三级视频在线观看不卡| 久久99视频网站免费观看| 公妇仑乱小说你yin我荡| 亚洲国产福利成人一区二区| 久久av无码乱码a片无码波多| 亚洲精品久久无码2021| 怡红院亚洲红怡院天堂| 韩国黄暴电影尺度大胆生猛 | 国产在线精品无码AV不卡顿| 久久久久久久久久久久久久动漫| 国产精品久久久久久2021| 色情视频天天干| 免费无码国产欧美久久18| 67194熟妇在线观看线路| 中文字幕综合网在线观看| 在线播放无码后入内射少妇| 日本.欧美一区二区三区| 国产精品无码2021在线观看| av中文在线不卡二区| 无码专区男人本色| 国产精品点击进入在线影院高清| 日韩亚洲精品国产第二页| 国产精品9999久久久久仙踪林| 岳在厨房我解开衣服给我喝| 一个人看的视频www高清在线观看| 国产99久久精品欧美| 亚洲精品无码一区二区三区污| 国产人成高清在线视频99最全资源| 免费观看久久国产电影中文心得| 最新中文字幕日韩av电影| 人妻少妇被粗大爽9797PW| 特级毛片全部免费播放| 日本久久久久精选视频| 国产精品自产精品在线| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 久久无码av中文出轨人妻| 性一交一乱一a片天美传媒| 美女露出奶头扒开尿口无遮掩图片| 朝鲜女人大白屁股ass孕交| 日本无码久久久久久久| 久久久亚洲精品视频大全| 91麻豆精品免费视频| 狠狠做五月深深爱婷婷| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| ⅵdeodesetv性欧美| 人人综合亚洲无线码另类| 99久久精品人妻一区二区三区| 国产原创剧情在线观看| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影 | 少妇久久久久久人妻无码| 欧美一区二区三区裸体无圣光| 天堂视频在线观看一区二区三区| 免费看成年人观看午夜视频| 亚洲欧美日韩中文国产视频在 | 欧美中文字幕一二三四| h文肉体暴力强伦轩| 国产成人牲交在线观看视频| 男人狂躁进女人下面的图片| 浪货趴办公桌-h揉弄一根手指紧| 我把她下面日出了白浆| 疯狂做受XXXX高潮国产| 未满十八禁止看的激情视频| 国产成人无码A区在线观看导航| 亚洲一区二区精品成人| 无码人妻少妇伦在线电影| h动漫全彩纯肉无码无遮挡软件 | 免费观看又污又黄在线观看| 国产一区二区在线精品观看| 一级做a爰片国产在线观看| r国产男人操女人高潮视频| 欧美老肥妇bbwbbwbbwpics| 在线欧美日韩国产精品| 无码人妻丰满熟妇区96| 无码国产精品一区二区色情男同| 国产小呦泬泬99精品| 久久亚洲国产精品123区| 亚洲免费在线免费观看| 亚洲精品亚洲人成在线观看| 日本不卡在线一区2区三区| 国产香蕉尹人视频在线| 国精产品久拍自产在线网站 | 亚洲人成网站在线播放影院在线| 亚洲一区二区乱码在线观看| av中文字幕网免费观看| 在线免费视频| 久久五月精品中文字幕| videosjapanese高清国产| 人妻无码一区二区19P| 91精品国产一区二区无码| 野花香日本在线观看免费视频| 麻豆久久蜜桃久久| 国产高清不卡精品尤物| 日韩欧美有码一区二区毛片| 777婷婷天堂综合区色吧| 国产精品日韩欧美一区二区 | 亚洲永久无码3D动漫一区| 国产精品va一区二区三区影片| 人妻少妇伦在线麻豆M电影| chinese性内射高清国产| 中文字幕熟女网| 国产精品久久久久久tv| 成人3d动漫一区二区三区| 国产成人无码a片免费看| 我和岳的肉欲性史| 凹凸在线无码免费视频| 中文字幕亚洲综合久久青草 | 久久亚洲精品成人av| 久女女热精品视频在线观看| 亚洲国产精品一级片| www无套内射高清免费| 日本少妇高清无码| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 最近在线中文字幕更新| 欧美日韩大片免费观看| 超清无码一区二区三区| 国产精品香蕉一区二区三区| 精品国产一区二区三区麻豆| 最近2019中文字幕免费看在线| 成人自偷拍一区二区| 天堂天堂综合激情激情| 国产+欧美+日韩| 日本熟妇色videos| 国产成人av综合久久视色| 人人妻人人爽人人叫| 欧美另类videossexo高潮| 娇妻被两个老头疯狂进出| 国产精品成人1区二区在线观看 | 国产欧美日韩精品一区| 久久久国产一区二区三区四区小说| 国产精品你懂的在线播放| 亚洲欧美国产日韩在线高清 | 色五月第一门户| 自拍偷拍欧美综合| 人人澡人人丰满少妇久久| 作爱视频日本一区二区| 男阳茎进女阳道全过程在线观看| aⅴ色窝窝男女爽爽a片| 国产伦理播放一区二区| 国产日韩成人内射视频| 国产精品99久久久久久董美香| 成人午夜视频在线观看无卡顿| 夜夜欢天天干| 日韩激情视频在线免费观看 | 美女黄网站色视频免费国产| 后入内射欧美99二区视频| 亚洲成人偷拍自拍视频| 国产精品亚洲w码日韩中文| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 国产精品 自在自线| 日韩精品网一区二区| 欧美高清精品一区二区| 日韩在线精品一区二区三区| 欧美18vivodexxx| 5d肉蒲团之性战奶水| 黄片大全视频欧美下载精品| 精品国产成人一区不卡| 一女被二男吃奶a片免费观看| 成人爱做日本视频免费| 国产精品户外野外亚洲一级黄| 亚洲乱码国产乱码精品精竹爆| 亚洲综合中文字幕无线码| 国产暴力强伦轩1区二区小说| 国内精品一区二区三区| 亚洲一区二区精品在线观看 | 欧美肥妇毛多水多BBXX| 一本色道无码道dvd在线观看| 午夜达达兔理论国产| 欧美人妻一区二区三区四区| 日韩大尺度网站在线观看| 人善交VIDEOS欧美3D| 极品丝袜老师h系列全文阅读 | 在线无码免费网站永久| 西欧free性video欧美| 国产98色在线日韩在线播放 | 亚洲色无码综合图区手机| 人妻换人妻AA视频| 美日韩亚洲综合一区二区三区| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 国产亚洲成人精品| 国内精品久久毛片一区二区| 福利视频亚洲欧美| 国产av激情久久无码天堂| 亚洲色成人www永久网站| 最近中文字幕sese在线视频| 丁香五月开心婷婷综合中文| 国产一区二区三区四区五区不卡| 一区二区国产美女主播在线精品| 久久男人av资源网站无码| 成人午夜剧场| 小伙子勾搭老熟女| 古代香艳h糟蹋h文| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 国产人在线成免费视频观看| 99精品国产兔费观看久久99| 天美麻豆成人av精品视频| 婷婷综合久久中文字幕| 男人的天堂在线观看a| 少妇做爰免费8片免费观看| 国产成人精品一区二区三区免费| 在线观看网址入口2020| 免费免费视频片在线观看| 亚洲视频在线观看| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 中文字幕在线看国产| 免费无码又爽又刺激网站直播 | 高干高辣猛高辣h文文笔好小说| 粗一硬一长一进一爽一a片| 女人扒开下面无遮挡免费| 少妇久久久久久被弄到高潮| 91av亚洲精品在线观看| 全亚洲日韩精品无码专区 | 欧美巨大性爽欧美精品二| 国产成人在线一区二区| 欧美毛片免费观看| 国产欧美日韩99久久精品 | 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 亚洲精品91在线中文字幕| 亚洲精品无码久久久| 国内精品九九视频九九热| 亚洲少妇黄色精品视频| 亚洲欧洲综合有码无码| 中文字幕一区二区不卡| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 国产亚洲精选美女久久久久| 欧美成人片一区二区三区| 国内精品自线一区二区三区| 欧美高清视频在线一区二区| 中文一区二区三区不卡视频| 高中女无套中出17p| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 亚洲人成网站日本片| 欧美日韩中文精品字幕| 最穷的山村妇女做爰| yw尤物av无码点击进入影院| 女人与公狼做交十配视频| 亚洲在AV极品无码| 国产亚洲精品久久久久久打不开 | 成人全黄a片免费看香港| 性videos熟女意大利| 欧美一区二区三区大黑帍在线播放 | 免费无码成人av片在线在线播放| 亚洲精品国产懂色| 苍井苍空A免费井线在线观看| 免费人成视频在线播放视频| 国产欧美久久久一区二区三区| 午夜成人片毛片东方影库| 久久精品福利中文字幕 | 欧美又大粗又黄又爽无码| 亚洲成人片在线观看无码变态| 黑色蕾丝丝袜麻麻好紧好爽| 2014AV天堂无码一区| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码 | 国产AV天堂| 久久视频这里有精品中文| 国产日韩aaa一区二区三区| 无码人妻A片一区二区三区不卡| 成全视频在线观看免费| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实| 亚洲av一级黄色大片| 日韩乱伦A片| 日本乱子视频亚洲一区二区| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 91夜夜骚久久伊人精品| 果冻传媒视频在线播放| av在线免费网站不卡| 一区二区三区欧美中文字幕| 亚洲精品中国国产嫩草影院美女| 欧美最猛黑人黑人猛交| 国产+日韩+欧美高清视频| 永久免费无码国产| 中文字幕无码av不卡一区| aaa少妇高潮大片免费看| www.精品视频在线播放| 国产色视频免费在线播放| 四虎影视久久成人精品网址| 久久国产精品一区二区视频 | 中文字幕+丝袜美腿| 久久综合无码中文字幕无码| 欧美性猛交XXXX| 国产大陆亚洲精品国产| 精品国产又长又粗又爽又猛| 日本一区二区三区 欧美| 精品乱码一区二区三区| 99久久久无码国产精品免费| 做床爱无遮挡免费视频| 最近最新中文字幕在线观看视频| www.婷色情网一区| 强H辣文肉各种姿势np| 强H辣文肉各种姿势np| 在婚房被伴郎c了2个小时| 性色av一区二区三区在线播放| 欧美日韩精品福利视频一区| 国产精品不卡av免费在线观看 | 性一交一乱一乱一视频| 国产一区不卡在线观看91| 精品国产亚洲一区久久| 男人的天堂在线无码观看视频| а√天堂资源中文最新版地址| 亚洲中文字幕无码av在线| 性饥渴少妇xxxⅹ999| 久久久久久久久久久久久久久| 奇米精品视频一区二区三区 | 午夜av无码福利免费看网站| 日韩国产欧美一二三区| 996久久国产精品线观看| 性一交一乱一a片天美传媒| 亚洲精品成人a8198a片漫画| 扒开美女内裤狂揉下部| 少妇把腿扒开让我添69式漫画| 丰满妇女一区二区三区四区| 国产又大又黄无遮挡在线| 国产精品美女久久久m| 波多野结衣的av一区二区三区| 玩弄人妻少妇500系列网址| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 国产亚洲精品片小说| 成人网站免费看黄a站视频| 短裙公车被直接进入被c| 高潮痉挛哭叫失禁h| 男男车车的车车网站w98免费| 国产成人亚洲精品77| 最近免费高清中文字幕| 阿娇打开双腿露白内裤图片| 另类尿喷潮videofree| 国产精品无打码在线播放9久| 一区二区AV女优视觉盛宴在线 | 国产在线精品一区二区不卡免费 | 国产又色又爽又黄的a片| 国产劲爆av一区二区三区| 破外女出血av毛片中国毛片| 熟女人妻在线视频| 国产高清japanese在线播放| 国模冰莲极品自慰人体| 最近更新2019中文字幕高清| 日韩深夜福利视频在线观看| 日韩在线精品一区| 午夜成人亚洲理伦片在线观看| 韩国在线免费不卡| 久久久久77777人人人人人| 亚无码乱人伦一区二区| 国语自产拍在线观看hd| 久久久亚洲欧洲日产国码农村| 日韩人妻熟精品久久| 亚洲现在极品不卡视频| 高清有码国产一区二区| 成人亚洲性情网站www在线观看 | 国产精品香蕉自产拍在线观看 | 伊人久久免费不卡av二区| 丁香婷婷激情综合俺也| 亚洲人视频精品在线观看| 欧美成人午夜精品久久久| 色妺妺av欧ooxxooxx| 亚洲视频这里是精品| 欧美午夜一区二区福利视频| 福利不卡精品在线播放| 国产中年熟女高潮大集合| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 老师穿着旗袍肉色丝袜让我玩| 中国免费一级毛片| 无码激烈高潮动态图GIF日本| 久久婷婷综合国产| 国产丝袜无码一区二区视频| 国产精品爆操美女久久久| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看 | 99国产成人综合久久精品77| 亚洲成人欧美日韩另类| 国产一级黄色高清大片| 国产成人丝袜内射在线观看 | 国产 日韩 欧美 亚洲 精品| 日本精品高清一区二区| 久久这里的只有是精品91| 亚州无码一级黄片| 特黄做受又粗又大又硬老头| 亚洲一区二区三区无码| 国产精品久久久久久毛片儿| 免费午夜爽爽爽WWW视频十八禁| 色欲色香天天天综合VVV| 亚洲a∨国产av在线播放一区| 日韩av在线观看免费| 四虎永久地址www成人| 欧美亚洲激情四射| 97久久国产亚洲精品超碰热| 无码av免费毛片一区二区| 动漫美女被性侵视频| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 校园春色 亚洲一区 在线视频| 精品熟妇无码免费久久| 视频 欧美 日韩 国产| 不收费的全黄录像视频| 日韩午夜精品一区二区三区无码| AV导航第一福利网| 国产午夜av在线观看| 国产三级黄色的视频| 久久精品夜色国产亚洲| 顶着薄薄的丝袜进入春雨医生| 婷婷丁香五月中文字幕| 国产成人无码视频一区二区三区| 少妇一晚三次一区二区三区| 欧美亚洲日本国产综合在线 | 亚洲电影+有码+中文字幕| 丰满人妻αv中文字幕久久| 性感美女精品在线观看| 国产成人亚洲综合APP网站| 欧美乱妇欲仙欲死视频| 欧美熟妇激情视频在线播放| 小视频在线观看国产| 亚洲国产另类久久久精品性| 热视频精品免费观看| 荡公乱妇第1章情公苏雪视频| www.精品视频在线播放| 精品熟女少妇av免费观看网站| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲欧洲国产精品你懂的| 欧美日韩国内一区二区| 女人爽到高潮潮喷18禁网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 中文字字幕在线中文乱码| 日韩免费精品| 久久av无码精品人妻糸列| 青青草五月天在线视频| 女邻居的好紧好爽| 99视频在线精品| 成人国内精品久久久久一区| 亚洲国产精品尤物YW在线观看| 日韩一二三区在线视频| 国产盗摄精品一区二区| 久久精品国产一区二区三区不卡| 日韩av动漫在线观看| 丰满双乳秘书被老板狂揉捏| 在线国产精品一卡二卡三卡| 色欲人妻无码AV专区| 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌| 天堂√在线中文官网在线| 成人精品视频久久久久久| 亚洲日本va午夜中文字幕| 国产精品香蕉在线观看网址| 处破初破苞一区二区三区| 99久久精品人妻一区二区| 中文字幕aⅴ国产精品| 麻豆AV福利AV久久AV| 蜜桃精品国产一区二区三区| 少妇做爰喷水高潮呻吟| 男女做爰猛烈叫床视频网站在线看| 在线观看成人网站| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 蜜臀精品毛片一区二区三区| 中文字幕在线观看一页| av在线日韩中文字幕| 亚洲A无码成人网站国产| 97人妻碰碰视频免费上线| 中文字幕av无码无卡免费| 欧美又黄又嫩大片a片| 一本大道色婷婷在线| 人人妻人人爽人人澡av| 9.1短视频软件安装免费版| 小少妇ass浓pics| 国产精品亚洲综合色区| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 精品国产乱码久久久人妻 | 无码性午夜视频在线观看| 久9热视频这里只精品18| 好了AV在线第四综合网站| 亚洲精品成人区在线观看| 中文字幕无码第1页| 丝袜美女诱惑一区二区| 办公室玩弄娇喘秘书在线观看 | 8x8×拨牐拨牐永久免费视频| 日韩毛片视频高清不卡在线| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产精品自拍偷拍在线观看| 欧美日韩亚洲麻豆激情在线| 老司机午夜福利免费视频| 精品丝袜国产自在线拍高清 | 亚洲愉拍自拍另类天堂| 中文字幕视频一区二区在线观看| 久久99国产免费观看福利| 高清国产一区二区三区四区| 日韩少妇成熟a片无码专区 | 国产在线乱子伦一区二区| 欧美日韩精品一区二区三区, | 狠狠做五月爱婷婷综合麻豆av| 欧美性生交XXXXX无码十全| 国产色欲av亚洲三区天美传媒| 国产成人精品午夜视频不卡| 五月婷婷激情综合在线 | 国产精品久久久久国产最新| 国产成人在线观看中文字幕| 色妺妺在线视频| 国产成人精品免费视频版大全软件| 国产精品点击进入在线影院高清| 国产人妻大战黑人20p| 国产真人性做爰久久网站| 久久久久久国产精品免费免费男同| 内射交换多p国产| 看成年女人午夜毛片免费| 在线看片毛片无码永久免费| 九九久久精品国产免费看小说| 996久久国产精品线观看导航| 邻居的夫妇交换3| 欧美一级一区二区在线精品| 美女被啪啪激烈爽到喷水免费| 国内精品一区二区三区 | 少妇交换hd中文| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 久久亚洲中文字幕一区| 豆国产96在线|亚洲| 国产精品片在线观看手机版| 亚州无码一级黄片| 99久久久精品国产性黑人| 国产精品久久久久久久| 人妻互换一区二区激情| 国产精品视频大片网| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 精品精品国产自在久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 亚洲精品国产成人99久久| 成人a片产无码免费视频奶头软件 嗯灬啊灬把腿张开灬动态图 | 伊人久久免费不卡av二区| 无码少妇一区二区三区| 国精产品一区一区三区有限在线 | 欧美高清videosbigasssexhd| 激情不卡 一区二区三区| 成人国产综合区| 久青草无码视频在线播放| 国产乱妇无乱码大黄AA片| 久久精品成人免费观看三| 国产高清视频在线观看一区二区三区 | 色综合久久久久久久久五月| 伊人色综合久久成人| 欧美一级特黄大片免色| 日韩av中文在线观看| 久草新视频一区二区三区| 中国美女牲交视频| 国产无遮挡又黄又爽高潮多人| 国际精品不卡视频一区二区三区 | 秋霞影院亚洲中文无码| 岛国av无码免费无禁网站| 国产免费无码一区二区三区| 国产在线观看无码免费视频 | 亚洲精品无码久久久| 大香蕉伊在久久美女人| 农村少妇人妻伦精品视频在线 | 国产三级亚洲精品| 玩爽少妇人妻系列| 欧美人与动xxxxz0oz| 伊人网中文字幕日韩| 成人片黄网站A片免费| 亚洲片无码成人精品区| 国产精品人人妻人人爽久久| 亚洲精品国产精华液| 国产高清av久久久久久久| 国产精品永久免费视频| 片内射欧美美妇孕妇| 91国产福利在线| 日韩在线精品一区二区| 成人美女免费网站视频| 日韩一本之道一区中文字幕| 亚洲综合欧美制服丝袜| 俄罗斯1317大但人文艺术| 国产网红无码精品福利网| 国产精品久久久久亚洲欧洲| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻 | 久久久久蜜桃精品成人片| 国产JJIZZ女人多水喷水| 2019午夜福利不卡片在线| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 国产69精品久久久久99尤物| 亚洲性无码一区二区三区| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 久操视频新免费伊人| 成人精品一区二区三区电影妖精 | 国产成人精品日本亚洲高清| 精品高清毛片在线观看视频| 人妻无码久久精品中文字幕| avtt天堂网av无码| 日韩 亚洲 一区 二区| 久久精品国产免费观看| 在教室伦流澡到高潮HBL原神| 人妻丝袜一区二区三区四区绯色| 99精品久久99久久久久| 色综合伊人色综合网站| 无码专区久久久| 久久精品黄aa片一区二区三区| 黄色大片国产精品| xxxx性内射bbbb视| 亚洲精品国自产拍在线观看 | 午夜精品一区二区亚洲美女毛片| 国产一卡二卡在线观看呢| 激情国产一区二区三区四区小说| 男人狂躁女人下面免费观看 | 国产丰满人妻一区二区三区 | 小莹的性荡生活40章| 少妇把腿扒开让我添69| 欧美成年黄网站色视频不卡| 五月激情丁香久久亚洲| 国产福利av在线观看| 99久久精品费精品国产一区二| 欧美va亚洲va日韩va| 公侵犯人妻一区二区三区| 久久久免费视频一区| 99精品视频在线观看| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 免费网站看v片在线18禁无码动漫 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 久久精品AV一区二区无码| 四虎永久在线高清国产精品| 国产Α片免费观看在线人| 亚洲精品一二三四专区| 国产在线不卡精品| 一区二区在线视频精品免费| 亚洲精品在线观看日本国产| 国产日韩欧美观看| 青青草毛片在线视频免费看 | 日本一区二区高清不卡在线观看| 久天啪天天久久99久孕妇| 强开小婷嫩苞又嫩又紧韩国视频| 人人爽人人入人人插| 欧洲lv尺码大精品久久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 善良娇妻让公泄欲| 97久久婷婷五月综合色D啪蜜芽| 高洁在公车被灌满jing液| xxxnxxx日本| 我趁老师睡觉摸她奶脱她内裤| 国产亲子乱弄免费视频| 人禽无码视频在线观看| 免费做爰全过程叫床| 日韩av无码综合久久五月| 噜噜视频| 国产情侣作爱视频免费观看| 成年人免费在线观看国产精品| 日韩99精品在线观看| 久久免费福利视频| 国产伊人久久久网站| 精品国产野战一区二区三区| 日韩av一区在线看| 骚少妇亚洲一区二区美女| 中文字幕制服色网电影| 亚洲成人动漫av一区二区三区 | 色综合久久综合香蕉色老大| 一区二区三区国产乱码a| 国产成人久久精品流白浆软件| 亚洲欧美日韩在线不卡| 精品中文字幕久久人妻宅男| 日韩精品视频免费久久| 人交獸av完整版在线观看| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 欧美日韩精品一区二区免费中文字幕 | 奶大灬舒服灬太一大了视频 | 99re视频热这里只有精品| 男人靠女人的免费视频| 国产精品国产高清国产| 精品91av在线| 欧美日韩大乳人妻中文字网站| 欧美内射BBW偷拍| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 国产一区二区三区在线啊 | 天堂中文а√在线官网| 俺也去色官网| 国产无套护士精品毛片| 日本一区二区在线高清观看| 成人黄片黄久久久久久久| 2021国产成人综合亚洲精品| 国产精品久久久久9999高清| 公交车上拨开她湿润的内裤| 无码人妻久久一区二区三区APP| 99国产在线视频有精品视频| 91果冻精品国产自产自产在| 别揉我奶头~嗯~啊~少妇| 国内精品久久人妻无码网站| 成片免费观看视频在线| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 伊人久久精品久久亚洲一区| 电影院含着我的奶头| 国产成人无码a片在线观看不卡| 亚洲春色激情美女视频网站| 国内精品久久人妻互换| 尿在小sao货里面好不好| 久久国产精品黄色片| 免费无码AV片在线观| 顶级欧美做受xxx000大乳| 亚洲国产天堂无一人在线播放 | 久久精品中文字幕第一页| 日韩欧美伦理在线视频| 日本高清色视频www·com| 大尺度做爰视频| 老板办公室乳摸秘书gi| 久久一本一区二区| 日本无码人妻丰满熟妇区| 国产95在线|欧美| 中英文字幕是不是乱码| 国产中文字幕中文字幕| 亚洲超碰97无码中文字幕| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 成人免费精品网站在线观看影片| 欧美一区 日韩一区在线| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 国产免费无码观看av| 2019国产品在线视频| 国产高潮玖玖三级在线观看| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 国产精品人人妻人人爽| 国产色播视频在线观看| 中文字幕第一页可在线观看| 成人国产区视频播放| 天美传媒av成人片免费看| 高潮(h)公交车| 婷婷五月婷婷五月综合激情五月 | 人人妻人人妻人人片av| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 9禁无羞遮视频在线观看| 100种晚上禁用的app大全| 少妇午夜福利视频网| 三级中文国产综合| 美女网站免费福利视频| 日韩精品国产另类专区| 手机看片av无码免费午夜| 欧洲熟妇色 欧美| 欧美日韩欧美日韩精品| 免费+国产+麻豆| 国产高清在线观看又黄又爽的视频| 日韩av一区二区网址| 国产精品一区12p| 亚洲国产成人精品无码区花野真一 | 五月丁香综合啪啪成人小说| 美女极品蜜桃臀一区二区三区| 120分钟试看羞羞一区二区| 亚洲精品国产懂色| 国产三级激情综合网麻豆视频| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 国产成 人 综合 亚洲网站| 欧美日韩亚洲高清不卡一区二区三区 | 诱哄(秘书高h)笔趣| 兔费看少妇性L交大片免费| 影音先锋国产精品| 欧美日韩国产区在线观看| 亚洲性夜夜综合久久7777| 国产乱码精品一区二区三区14| 五月天伊人久久大香线蕉| 亚洲日本中文字幕永久| 日本妇人成熟a片高潮喷水| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 女人下身裸体全照| 欧美国产伦久久久久| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 超碰CAO已满18进入离开官网| videos18娇小粉嫩极品高清| 中国老太婆野外xxxx| 精品国产中文字幕第一页| 亚洲精品网站国产| 女人18毛片a级毛片久久精品| av制服国产丝袜黑丝网站 | 亚洲国产激情精品一区综合精品区| 中文字幕+日韩在线视频| 亚洲精品456在线播放| 青娱乐最新官网| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 婷婷五月婷婷五月综合激情五月| 久久久在线电影日本| 国产高潮呻吟网站在线观看| 国产精品厕所| 大地资源在线观看免费下载| 亚洲日本在线一区二区三区| 性做爰aaa片免费看大尺度| 日韩精品国产精品高清| 少妇人妻女友系列| 亚洲激情一区二区三区在线| 国语精品自产拍在线观看性色| 理论片在线观看视频| 顶级欧美做受xxx000大乳| 日产特黄极日产| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 亚洲午夜短片免费| 蜜桃AV噜噜一区二区三区| 国产伦理精品一区二区视频| 亚洲精品一区高清在线| 精品人妻人人做人碰人人爽| 久久婷婷五夜综合色频| 热视频这里只有精品在线观看| 爆乳一区二区三区无码| 为你收集久久精品国产大片免费观看| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 搡老熟女乱淫一区二区| 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 极品少妇被黑人白浆直流| 国产欧美日韩另类高清一区二区 | 亚洲中文字幕av网址| 大香蕉在线视频| 亚洲av永久中文无码精品| 亚洲中日韩欧美高清在线 | 欧美一区二区在线视频免费| 亚洲日韩一区二区三区| 亚洲综合无码一区二区三区| 久久久久国产高清视频| 四虎国产精品成人免费久久| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 女性全身裸体hd按摩精油调理| 日韩欧美综合一区二区三区| 5g影院天天5g天天爽| 亚洲乱码国内精品一区在线| 中文字幕永久有效第一页| 免费午夜a无码v视频| 欧美亚洲国产视频小说| 无码少妇一区二区三区芒果| 日韩无码精品色午夜| 无码Av在线一区二区三区| japan少妇洗澡videos| 国产福利在线观看一二三区| 亚洲无码喷水视频| 国产高清一卡二卡三卡| 成年永久一区二区三区免费视频| 国产精品特级毛片一区二区三区| 一本大道大臿蕉无码视频| 欧美一区国产精品不卡| 亚洲欧美日产综合在线网| 亚洲 欧美 变态 卡通 自拍| 国产在线观看www污污污| 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 无码AV永久免费专区麻豆| 边做边呻吟边做边爱视频| 日本国产h在线免费观看| 噜噜视频| 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮| 亚洲色图自拍偷拍一区二区三区| 亚洲h成年动漫在线观看网站| 夫の目の前侵犯新婚人妻在线| 亚洲国产成人免费在线观看| 97无码精品人妻| 亚洲制服无码一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久久久久久动漫 | 久久久久久人妻一区精品不卡| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 中文字幕国产有码av| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 久久综合90综合久久| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ免费真| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 国产精品99无码一区二区| 手机国产乱子伦精品视频| 国产v视频一区二区在线观看| 91精品一区二区三区综合在线爱 | 中文字幕AV中文字无码亚| 在线视频欧美精品一区| www.95成人毛片| 性xxxx搡xxxxx搡欧美| 少妇做爰高潮呻吟A片免费| 久亚洲AⅤ无码精品夜夜嗨| 国外网禁泑女网站1300部| 国产做无码视频在线观看| 无码午夜嘿嘿嘿| 伊人久久亚洲综合| 欧美粗大猛烈老熟妇| 久久免费看视频少妇高潮| 精品香蕉国产一区二区三区四区| 成人黄片黄久久久久久久| 日韩一区二区在线观看不卡| 亚洲国产熟妇无码一区二区李宗瑞| 欧美激情猛片xxxⅹ大3之樱桃| 成全视频在线观看视频在线播放| 美女高潮黄又色高清视频免费| www,久久久高清视频| 锕锕锕锕锕锕锕www网站| 在野外被男人躁了一夜动图| 色狠狠狠色噜噜噜综合网| 亚洲国产精品一区二区九九| 一本一本久久a久久精品综合| 五月丁香亚洲综合499ee| 成人亚洲日本网在线播放| 波多野结衣中文字幕久久| 日韩激情视频在线观看卡卡| 中国老女人一级毛片免费看| 办公室揉着她两个硕大的乳球| 99热成人精品国产免| 班长下面好紧好湿夹得好爽| 无码人妻一区二区三区免费看成人| 精品无码AV无码免费专区| 精品一区两区视频在线观看| 欧美亚洲精品免费| 杨幂被遭强奷倒高潮的视频| 男生下面伸进女人下面的视频 | 成全视频在线观看免费| 欧美日韩国产综合视频| 亚洲中文字字幕AV影院| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 综合激情丁香久久狠狠| 上到少妇叫爽tube| 又粗又大内射免费视频小说| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 国产在线观看不卡了| 全彩漫画口工18禁无遮挡免费| 亚洲Aⅴ无码一区二区乱孑伦AS| 欧美疯狂做受bbbbbb| 久久激情一区二区| 囯产丰满肉体a片| 亚洲欧美日韩中文高清WWW777| 亚洲午夜无码毛片av久久| 麻豆专媒体一区二区| 99热久久这里只有精品9| 国产av大片一区二区三区| 成人牲生活片毛| 少妇做爰免费视频了| 87福利电影网站| 日本做爰xxxⅹ高潮燕尾蝶小说| 老师上课没戴奶罩看到奶头 | 日韩精品一区在线观看视频| 91在线精品秘密一区二区| 国产精品51麻豆cm传媒| 亚洲日韩看片无码AV| 无码AV永久免费专区麻豆| 热99re久久精品这里都是精品免费 | 国产精品人妻一区二区三区四区| 美丽人妻互换| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 国产SUV精品一区二区四| 久久夜色精品国产| 亚洲人成a在线网站| 国产大尺度免费在线观看| 国产精品第一区在线观看| 亚洲免费无码视频网站| 处破女13分钟流血| 成人无码α片在线观看不卡| 国产精品中文字幕久久久久久| 亚洲色精品一二区三区| 久久久久综合岛国免费观看| 国产不卡视频一区二区三区| 久久麻豆精亚洲品国产二区 | 国产免费嘿咻视频在线观看| 荫蒂添的好舒服视频囗交| 久久国语露脸国产精品电影 | 翘臀后进呻吟喷水的少妇| 午夜国产毛片在线视频| 欧美又黄又大又爽A片| 亚洲24小时在线免费观看| 日本高清视频在线色| 看片福利在线无码久久免费| 亚洲精品久久久久中文第一幕| 亚洲成AV人片在线观看豆| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 亚洲人成电影网站久久影视| 国产激情片在线免费观看| 欧洲精品剧情在线一区| 韩国三级HD电影在线观看| 欧美成人一区二区三区在线视频| 欧美国产一区日韩蜜臀| 亚洲自偷图片自拍图片| 福利在线视频一区二区三区| 日本娇小xxxⅹhd| 三上悠亚ssnl-618无码播放| 欧美专区一区二区三区| japanesevideos少妇人妻| 国产又大又黄无遮挡在线 | 国产成人牲交在线观看视频| 亚洲欧美日韩丝袜在线综合一区| 免费人成激情视频在线观看冫| 浴室激情吃乳三级| 亚洲综合网站色欲色欲| 成年片人免费红杏视频bt| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 日本一卡二卡新区乱码绿野仙踪| 国产成人无码一区二区三区在线 | 国内精品久久久久影院亚瑟 | 中文在线无码高潮潮喷| 成人啪啪啪网站在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 真人强奷试看二十分钟高清| 激情成人综合网| 亚洲h成年动漫在线观看网站| 久久99热这里有精品66| 粉嫩av久久一区二区三区 | 无码免费婬色a片视频观看凸| 亚洲精品乱码百度五月天| 亚洲日韩一区二区三区不卡| 亚洲性夜夜综合久久7777| 中文在线中文资源| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤 | 欧美精品成人99久久久久| 亚洲另类激情专区小说图片| 国产男女乱婬真视频免费| 91国产视频在线观看免费| 欧美日韩国产精品短视频| 成在线人免费视频| 国产成人精品国内自产| 国产a国产片国产| 午夜人妻无码AV一区二区| 不良网站免费进入窗口正能量2023| 国产精品久久久久精品…| 免费在线精选丝袜一区二区| 少妇做爰xxxⅹ高潮喷水| 家庭乱合集姐姐妹妹| 囯产精品一品二区三区| 中国老太婆xxxhd| 国产欧美精品区高清| av在线一区二区成人| 午夜精品免费在线视频| 偷窥国产亚洲女爱视频在线| 老熟女草BX×| 国产女主播视频一区二区三区| 久草免费福利视频在线| 麻豆视传媒短视频网站-入口| 娇bbb搡bbbb揉bbbb| 国产乱子伦无码视频免费| 亚洲国产在一区二区三区| 中文字幕乱码在线播放| 人妻有码中文字幕| 精品免费视频无码的不卡网站| 熟女人妻av一区二区三区| 亚洲国产天堂一区二区三区| 国产一级爱做片免费观看| 国产98色在线丨日韩专区| 激情不卡 一区二区三区| 亚洲狠狠色成人综合网| 无码人妻久久久一区二区三区免费 | 永久免费的av在线电影网| 亚洲动漫精品无码av天堂| 亚洲一区日韩中文字幕| 国产精品久久久久久久影院日本 | 亚洲s色大片| 一区二区三区黄色视频| 制服丝袜有码中文字幕在线 | 精品久久人妻人人做精品| 国产美女精品一区二区三区 | 日本无码中文字幕专区一二三 | 后进白嫩翘臀在线视频| 国产乱人伦精品一区二区| 色综合婷婷在线观看66| 亚洲国产精品久久久久日本竹山梨| 久久国产乱子伦精品一区二区| 好满射太多了装不下了app免费| 暖暖视频日本高清免费| 日本公妇理论a片| 免费看无码超爽邀情视频| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 国产欧美一区二区三区免费视频| 久久中文字幕亚洲精品最新 | 人人爽天天碰天天躁夜夜躁| 国产精品美女久久久久久| 老牛嫩草一区二区在线观看| 久久精品人妻系列无码专区| 精品国产V无码大片在线看| 亚洲国产精品VA在线观看嘿嘿_欧美| 精品国产综合久久香蕉| 亚洲熟女综合一区二区三区| 日韩精品人妻久久无码| 欧美18vivodexxx| 在线免费观看黄色av网站| 欧美爽到高潮漏水大喷视频| 中文在线一区二区三区| 亚洲国产av一区二区三区四区 | 亚洲一区成人在线观看| 一区二区三区视频在线看| 一卡二卡视频在线免费观看| 国产不卡视频免费观看| 国产乱XXXXX97国语对白| 精品人妻人人做人碰人人爽| 青青国产线免观| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 青青草免费大胆视频在线观看| 欧洲性xxxx免费视频下载软件| 丝袜足午夜福利视频丝袜| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 伊人情人综合网| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水 | 久久96热在精品国产高清| 国产成人精品免费视频大 | 亚洲中文字幕美日韩大大全| 日韩在线观看卡一卡二| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 老师课后辅导乳揉搓h在线观看| 中出一区二区三区在线| 伸进班花衣服揉捏丰满浑圆| 亚洲中文字幕一级二级三级 | 特大巨人黑人aaa片bbc| 奶头好大揉着好爽| 亚洲成av人片在一线观看| 中文字幕第二页在线看| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 92国产精品午夜福利无毒不卡| r级无码视频在线观看| www国产精品内射| 巨臀精品无码av在线播放| 东北熟女人高潮一区二区三区| 亚洲一区二区天堂av| 亚洲国产精品电影人久久| 云雨之欢短剧免费完整版| 日日夜夜精品视频亚洲一区二区| 中文字幕一区在线播放| 小泽玛利亚一区二区免费| 2018亚洲综合色| 最近中文字幕视频高清| 免费人成电影免费网站| 日本xxwwxxww视频免费| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽动态照片| 国产福利观看| 尤物99国产成人精品视频| 91亚洲国产第一精品| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 99久久亚洲精品无码毛片| 麻豆精品在线播放| 国产欧美久久一区二区| 欧美极品欧美精品欧美视频| av女优中文字幕一区二区| 亚洲成人动漫av一区二区三区| 国产色又爽高潮的免费视频| 伊人丁香狠狠色综合久久| 国产一区二区在线观看不卡| 不卡无码人妻一区三区| 正在播放国产一区| 国内精品久久人妻无码不卡| 国产极品女主播国产区| 17·3做爰a片| 色欲色欲久久综合网| 国产人a片777777久久| 国产午夜一区二区三区视频| 狠狠色狠狠色综合网| 久久国产乱子精品免费女| 国产欧美亚洲精品| 亚洲成人精品在线网站| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 国产又粗又长又爽又黄软件| 精品国产成人一区不卡| 国产亚洲精品久久久无码| 我们的免费高清在线观看| 亚洲精品无播放器在线播放| 亚洲精品高清视频青| 一进一出XO动态图| 韩国无码av片| 中文人妻av大区中文不卡| 国产成人亚洲综合精品| 人禽乱H交H高文| 国精品午夜福利视频不卡757| 成熟少妇大片免费看| 国产成人亚洲综合91| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 国产精华精华液一二三区别| 嗯…啊摸湿奶头免费视频| 宝宝好久没c你了啊h| 尤物国产成人精品视频| 久久精品女人天堂a片生理期| 伊人久久精品美日韩在线视频| 亚洲精品午夜精品| 久久久久久久亚洲三区| 日本一道一区二区免费看| 国产欧美日韩亚洲综合二区| 玩弄放荡人妻一区二区三区| 日本无遮真人祼交视频| 在线视频一区二区日韩国产| japanese五十路熟妇| 国产成人精选视频在线观看| 超清无码无码二区无码三区| 色视频在线观看免费不卡| 老妇性hqmaturetube| 攵女乱h靡乱之爱小说| 一区二区三区乱码高清视频| 麻豆免费在线观看视频| 久久国内精品一区二区三区| 日韩人妻中文字幕在线| 华人在线亚洲欧美精品| 国产中文高清日韩av网站| 久久精品成人无码观看免费| 欧美国产精品成人久久| 成人永久免费视频网站| 国产日韩欧美黄片一区二区 | 99热久久这里只有精品 | 国产精人品人妻久久无码波多野| 亚洲一区二三区在线观看| 国产亚洲精品久久yy5099| japanese佳佳丝袜足调教| 无遮挡h肉动漫网站免费观看| 最近更新中文字幕大全免费| 国产麻豆欧美视频在线| 无码激情做A爰片毛片A片小说| 欧美日韩在线精品视频二区| 日本一区二区三区国产在线视频| 久久人妻视频一区二区| 国产日产欧洲系列| 岛国大片欧美电影在线播放| 看免费的无码区特AA毛片| 精品人无码一区二区三区| 人妻熟女一区二区三区视频| 欧美日韩精品一区二区三区色| 国产女人高潮视频在线观看| 欧美日韩综合精品一区二区| 国产一级片内射视频蘑菇| 宝贝腿开大点我添添你下边美国| 性国产se╳o色欲a片欢迎观看| av中文字幕不卡在线播放| 日本在线高清一区二区三区 | 欧亚影视网毛片影视网一区二区三区| 护士被院长添的欲仙欲死| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 性饥渴的农村熟妇| 久久这里的只有是精品91| 27xxoo动态图178期试看| 久久久国产精品夜夜夜| 鸭王精品一区二区| 男女性动态激烈动全过程| 亚洲精品国产精品国自产| 无码少妇一区二区浪潮免费| 国产超碰人人做人人爰| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 婷婷国产偷国产偷亚洲| 久久99精品久久久久久hb亚瑟 | 一本一道久久a久久精品| 欧美3p一区二区三区免费| 少妇人妻无一区二区成熟美女大全 | 国产精品无码午夜福利| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 动漫成年美女黄漫视频| 日本人妻一区二区三区在线看| 中文字幕第一页视频播放| 国产超碰人人模人人爽人人添 | 精选一区二区三区免费看| 波多野结衣AV一区二区无码| 亚洲 另类 自拍 小说 图片| 成人AⅤ综合视频国产| 老板将舌头伸进了我的私密| 国产人成高清在线视频99最全资源| 欧洲-级毛片内射八十老太婆| 国产欧美日产A片| 欧美性69式xxxx护士| 内射后入在线观看一区| 欧美日韩国产一区二区三区三| 国内精品久久人妻无码不卡| 亚洲欧洲日产国产 最新| 国产无遮挡又色又刺激| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 高潮毛片无遮挡高清免费视频| 国产一级特黄特色在线视频| 国产精品久久国产精品99 | 又大又爽又刺激又黄的免费视频 | 韩国18免费福利视频| 亚洲情中文字幕在线视频| 国产第19页精品| 色天使综合视频在线观看| 免费看欧美成人a片无码| 免费着一区二区三区视频| 亚洲精品国产suv一区88| 午夜人成免费视频观看| 欧美污污视频在线播放| 亚洲伊人情人综合网站| 男女国产人视频免视频免费看| 我把她下面日出了白浆| 可以直接看的毛片免费视频| 性欧美videos高清精品| 中文综合在线观| 亚洲—本道在线无码av发| 亚洲第一第二精品蜜桃| 老熟妇性色老熟妇性| 2017亚洲天堂中文字幕| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 色婷婷亚洲一区二区三区| 国产伦精品视频一区二区三区| 懂色粉嫩蜜臀久久一区二区| 男人大ji巴图片| 国产av毛片精品综合久久| 中文字幕aⅴ国产精品| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 国产精品影院在线| 亚洲一区二区三区av天堂| 国内自拍视频一区二区三区| 国产h视频在线观看| 天堂岛WWW最新版在线资源 | 男吃奶摸下刺激A片免费 | 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 内射老妇bbwx0c0ck| 美艳人妻办公室抽搐呻吟| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 在线日本视频午夜毛片| 成人综合亚洲日韩欧美色| 亚洲一区二区精品成人| 蜜桃视频在线入口www| 四虎影成人精品A片| 久久不卡av中文字幕免费| 办公室秘书无码激情av| 高辣h文乱乳h文浪荡小说苏菲亚 | 亚洲日本一区二区三区在线| 亚洲乱码国产乱码精品精奸| 国产一级片内射视频蘑菇| 国产福利日本一区二区三区| 欧美一区二区三区视频在线观看| 久久中文字幕人妻丝袜| 亚洲色一区二区三区四区| 91久久精品在这里色伊人| 少妇熟女天堂网av| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 成人精品动漫一区二区在线观看| 午夜日本大胆裸艺术| 四虎永久精品在线观看| 国产福利视频精品一区二区| 黑人太粗太深了太硬受不了了| chinese国产老熟女| 777天堂麻豆爱综合视频| 女性国产精品一区二区| 亚洲国产精品久久青草无码| 神女h玉腿抽搐泄| 久久久久久久久免费看无码 | 99热国产综合精品免费| 奶大灬舒服灬一进一出三区| 三级特黄60分钟在线观看| 国产hd老太婆75| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 给我免费观看片在线观看中国| 免费看小12萝裸体视频国产| 男女精品视频网站在线观看| 久播影院无码中文字幕| 老妇性hqmaturetube| 国产欧美日韩区一区二| 呻吟激情久久久久久久av| 好男人好社区好资源在线| 日本性感美女视频一区二区三区 | 在线电影日韩精品中文字幕| 国产极品粉嫩在线播放| 国产精品自拍视频一区二区三区 | 邻居我把我弄高潮三次| 中文在线а天堂| 日本免费最新高清不卡视频| 成人午夜剧场| 日本xxwwxxww视频免费| 国产成人在线观看中文字幕| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 色倩网站大全免费| 91九色在线精品| 亚洲春色av无码专区在线播放| 97精品伊人久久久大香线蕉| 日韩v亚洲欧美v精品综合| gogo人体做爰大胆视频| 久久国产色AV免费看| 久久久久久全国免费观看| 国产精品乱码不卡在线观看| 日本丰满护士爆乳xxxx无遮挡| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 少妇高潮喷潮久久久影院| 无码国内精品久久综合88| 亚洲av无一区二区三区综合| 大陆国语对白国产av片| 日本最新免费二区| 国产精品无码一区二区三区免费| 国产婷婷色综合av蜜臀av| 欧美亚洲中文字幕在线播放| 亚洲国产成人在线观看免费| 国产末成年AV在线播放| 国产免费久久精品九九久久 | 色欲av久久无码影院色戒| 娇妻出轨哀求高潮| 欧美成人免费全部观看国产| 色综合视频一区二区三区四区| 国产亚洲综合aa系列| 国产精品V无码A片在线看| 久久国产精品无码hdav| 青青草无码伊人久久| 国内精品久久久久久久久电影网 | 17c一起草国产免费| 一级片网站在线观看| 中文字幕久久综合| 亚洲欧美偷国产日韩中文字幕| 男人强撕开奶罩揉吮奶头视频| 吃雪白的扔子视频大全在线观看免费 | 末发育娇小性色xxxx| 人妻少妇一区二区三区| 一区二区精品内射| 久久久久国色av免费看| 亚洲熟女少妇一区二区| 男男涨乳play两攻一受| 国产又粗又长在线免费观看| 国产对白精品国语在线观看| 饥渴老熟妇女乱人伦视频| 成人免费视频国产免费麻豆.| 亚洲污污视频在线观看| 在线观看国产小视频不卡| 精品综合久久久久久888| 999久久免费精品国产| 精品人妻一区二区三区久久午夜| 国产不卡av网页| 欧美做爰性生交视频| xxxx18一19日本高清| 中文无码成人免费视频在线观看 | 亚洲aⅴ久久精品蜜桃小仓由菜| 欧美一区二区激情视频| av在线免费观看国产| 美女裸体黄18禁免费网站| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 一区二区亚洲精品精华液| 国产丰满人妻一区二区三区| 456午夜影视频日本| 欧洲精品国产综合久久蜜臀| 《女教师》6在线观看| 老太做爰全过程免费| 国内偷拍国内精品网| 98精产国品一二三产区区| 中国久久一级黄色大片| 乱码精品一卡2卡二卡三| 99久久精品人妻一区二区三区| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 脱了护士的奶罩吃奶视频| 日韩AV在线观看一区免费| 美女的胸禁久久久久久久| 日本精品啪啪一区二区三区| 日产精品久久久一区二区| 亚洲精品国产精品日韩| 亚洲国产精品日韩专区AV| 天堂在线播放中文av| 无码欧美熟妇人妻影院| 国产SUV精品一区二区6| 娇妻被两个老头疯狂进出| 成人年无码av片在线观看| 亚洲综合天堂av网站在线观看| av天堂亚洲一区二区三区| 男生和女生一起很痛的轮滑鞋 | av蜜臀网站| 午夜A片麻豆精东传媒 | 美女高潮无遮挡免费视频| 免费观看女性高潮视频| 日韩成人av在线网站| 日韩 av一区二区三区| 被三个黑人强到尖叫在线视频| 日本筱田优久久精品中文字幕| 久久人人爽人人爽久久小说| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 国产不卡一区二区在线观看| 久久久久亚洲精品男人的天堂 | 国内精品伊人久久久久777| 欧美+日韩+极品| 久久久精品国产真实原创| 影音先锋久久久久av综合网成人| y111111少妇在线光屁股| 老熟妇丰满老妇女自拍视频| 精品国产亚洲一区二区麻豆| 少妇高潮太爽了在线观看| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 久久99国产精一区二区三区| 成年人免费精品视频久久| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 又粗又黑又大的吊av| 欧美日韩在线精品视频二区| 欧美精品激情一区二区…| 人妻一区二区在线观看| 51精品国自产在线| 中文字幕在线看国产| 精品国产麻豆一区二区三区| 爆乳熟妇一区二区三区| 免费无遮挡禁18污污网站| 掀开奶罩边躁边揉大胸视频| 国产乱码精品一区二区三区14| 久久精品国产亚洲av香蕉软件| 伊人久久大香线蕉AV一区二区| 亚洲丝袜制服欧美另类| 成人亚洲国产精品一区不卡| 男女国产人视频免视频免费看| 国产又粗又长又爽| 99精品 一区二区三区| 国产精品亚洲日韩欧美在线第一页| 中日韩欧美一区二区三区很黄 | 女口述最爽的性经历| 日本边添边摸边做边爱边| 亚洲a无码综合a国产av中文| 亚洲中文人妻字幕视频| 人妻夜夜爽天天爽| 麻豆国产自产精品资源| 欧美日韩综合无码中文字幕| 国产精品水嫩水嫩| av在线免费看一区二区三区| 免费少妇荡乳情欲视频| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 曰韩精品无码一区二区三区视频| 亚洲综合久久久久久888| 中文字幕在线观看第三页| a在线观看免费久不卡精品| 四虎精品免费永久免费视频| 东京热加勒比无码少妇| 日韩AV无码午夜免费福利制服| 国内免费视频成人精品| 国产免费av片免费在线观看| 国产亚洲精品久久久久丝瓜 | 最近中文字幕2019免费版日本| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 丰满人妻偷人被强公中字幕| 妖精色av无码国产在线看| 无码午夜福利片在线观看| 高清无码看黄片| 艳妇夜夜情一区二区性色| 欧美日韩综合精品一区二区三区| 人妻换着玩又刺激又爽| 丰满的少妇XXXXX人| 娇妻3p┅快┅┅用力啊┅┅| 日韩一区在线观看精品| 日本aⅴ毛片成人观看| 本子+无码+日本| 国产手机+在线+精品| av天堂亚洲一区二区三区| 国产佗精品一区二区三区| 精品亚洲高清国产拍| 超碰97一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 无码人妻品一区二区三区精99| 久久国产视频26| 日韩人妻无码潮喷中文视频| 国产精品久久久久精品小草| 国产精品a∨一区二区三区| 综合无码一区二区三区四区五区| 一本大道无码日韩精品影视_| 日韩精品一区二区亚洲av观看黄色| 《色戒》无删减版免费观看| 日韩性感制服诱惑| 在线看免费无码av天堂| 趴下老子要从后面CAO死你视频| (熟妇荡欲)欧美电影| 他一边日一边吃我奶头| av777在线观看网站| 亚洲人成人无码网www国产| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 日韩av一中美av一中文字慕 | 国产精品一区二区久久| 国产激情刺激男女视频在线观看| 女人巨大荫蒂勃起后| 黑人巨大白妞出浆| 老熟女草BX×| 日日撸网站| 精品丝袜人妻久久久久久| 久热精品视频全部免费观看| 国产婷婷色一区二区三区| 久久久久夜夜夜精品国产| 中文字幕在线影视| 久久国产精品久久久| 蜜桃精品一区二区三区在| 国产精品白丝久久av网站| 国产交换配乱婬视频A| 亚洲国产精品VA在线观看嘿嘿_欧美 | 美女露100%双奶头无遮挡免费| 黑人狂躁刘玥xxⅹxx| 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 久久国产影院一卡二卡三卡| 激情五月开心综合亚洲| 亚洲视频一区| 无码乱码AV天堂一区二区| 成本人妻片无码中文字幕免费| 成人无码无遮挡很H在线播放| 人妻av乱片av出轨av| 国产在线|日韩| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 国产午夜激无码AV毛片麻豆| 香港真做的三级在线播放| 18禁男女污污污午夜网站免费| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁| 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 亚洲黄色一级欧美性爱影视日韩黄色| 99在线精品免费视频| 激情亚洲区第一页| 日本免费一区二区三曲| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 精品国产一区二区三区无码| 国产精品久久久av免费不卡| 免费无码国产欧美久久18| 综合无码一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区 | 国产精品人伦一区二区三| 伦视频中文字幕亚洲天堂网| 女人自慰过程免费观看| 欧美激情一区二区精品免费视频| 亚洲老司机观看视频免费| 高潮喷水抽搐无码免费| 欧美精品无遮挡在线| 欧美另类人妻制服丝袜| 亚洲精品日本久久电影| 久久久gogo无码啪啪艺术| 国产日本欧美在线| 亚洲综合色区在线播放2021| 亚洲欧洲精品一区二区综合网| 好了AV在线第四综合网站| 国产精品三级三级| 在线观看免费黄色av网站| 欧美熟妇激情视频在线播放| 欧美综合在线视频播放| 国产国产午夜福利视频在线观看| 日本国产精品无码字幕在线观看| 少妇高潮太爽了在线视频| 色综合久久色综合天| 短裙公车被直接进入被c| 欧美精品精品一区在线播放| 国产成人av在线不卡| 99久久爱re热6在播放| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 日本α片无遮挡在线观看| 欧美亚洲制服中文字幕| 8x8×拨牐拨牐永久免费视频| 亚洲国产成人久久精品不卡| 日本深夜福利视频在线| 99国产精品人妻噜啊噜| 亚洲美女福利视频网站| 亚洲—本道在线无码av发| 剧情麻豆映画国产在线观看| 豆国产96在线|亚洲| 天堂精品在线视频观看| 免费午夜爽爽爽WWW视频十八禁| 美少年高潮h跪趴扩张调教喷水| 国产偷国产偷亚洲清高app| 国产中文字幕欧美| 国产一区二区三区精彩视频| 黄 色 成 年 人 网 站 AV| 久久久综合九色合综国产精品| 亚洲国产精品无码久久| 国产99久久精品欧美| 国产精品久久久久亚洲av鲁大| 欧美在线观看乱妇视频| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 国产午夜福利视频第三区| 国产av自拍亚洲精品| 五月婷婷中文字幕在线| 少妇做爰免费视频了| 久本草在线中文字幕亚洲| 野花香视频在线观看最新| 亚洲1区2区3精品高清| 日本免费一区二区三区四区| 秘书办公室摸她奶呻吟视频| 主人惩罚玩弄调教男奴h| 美人被强行糟蹋np各种play| 免费一区二区三区人妻少妇 | 男女精品视频网站在线观看| 亚洲成在人线av无码| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 日本不卡的三区四区五区| 激情五月天在线免费观看| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 无码人妻一区二区三区免费看成人 | 国产精品久久av一区二区三区| 久久综合三级中文字幕| 免费国产高清一区二区三区| 亚洲国产无套无码av电影| 福利一区二区三区视频在线观看| 视频一区视频二区国产| 精品久久人妻av中文字幕| 国内精品久久人妻无码不卡| 无码天堂亚洲国产av| 国产亚洲精品久久久水蜜桃 | 男人放进女人阳道动态图试看| а√在线天堂官网| 59日本xxxxxxxxx| 国产成人喷潮在线观看| 欧美性猛交XXXX免费看| 91精品婷婷国产综合久| 日韩一区二区三区无人区| 爆乳2把你榨干哦| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 裸体拍床戏真进去了的小说h| 成年女人18级毛片毛片免费| 欧美做受又硬又粗又大视频| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 国产午夜片无码区在线观看| 亚洲日本亚洲欧美免费视频 | 亚洲国产日韩在线人成电影| 高清国产不卡视频| 天天射天天干天插色综合| 免费看陈冠希实干张柏芝视频 | 极品私人尤物在线精品首页| 舌头伸进去添少妇好爽高潮| 女部长出差的滋味HD| 亚洲色欲www综合网| 亚洲男女床上拍拍啪麻豆| 97久久婷婷五月综合色D啪蜜芽 | 国产精品香蕉区在线观看| 欧美日韩国内一区二区| 国产不卡久久精品影院| 无码少妇一区二区三区芒果| 女被啪到深处喷水GIF动态图| 吃奶揉捏奶头高潮视频HD| 日本不卡视频一区二区九九九| 国产+亚洲+国产精品| 9久久精品高潮一区二区| 男按摩师舌头伸进去了spa| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 人妻人人妻A乱人伦青椒视频| 99久久最新视频免费观看| 99精品国产在热久久婷婷| 久草午夜视频在线观看| free日本熟妇videos| 久久久国产成人免费观看视频| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 视频在线一区二区| 国产高清在线精品一区免费| 韩国午夜福利片在线| 欧美精品一产区二产区| 亚洲∧v久久久无码精品| 99精品久久久久久久婷婷| ((中国丰满少妇))伦理hd| 巜被部长玩弄的人妻5| 国产精品日韩欧美一区二区| 麻豆成人AV久久无码精品| 一区二区三区四区五区久久久久| 99久久精品无码专区| 人妻体验按摩调情bd| 亚洲精品久久mm131泳装图片| 国产黄片高清无码在线观看| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 亚洲成在人网站av天堂| 别揉我奶头~嗯~啊~少妇| 奶被男人嘬的受不了了怎么办| 欧美国产一区日韩蜜臀| 日本高清激情一区二区| 午夜好爽好舒服免费视频| videosgratisv欧美高清| 欧美亚洲精品二区久久久| 真人做爰高潮视频免费| 日本色精品人妻一区二区| 欧美国产在线观看视频| 美女网站色| 波多野结衣一区二区三区高清| 亚洲av一级黄色大片| 欧美一区二区三区在线观看免费 | 中文字幕+综合+在线| 国产精品99久久久久久董美香| 亚洲精品乱码久久久久99| 最近最好的中文字幕2019免费 | 国产亚洲精品aa片在线观看网站 | 成人久久久久久久久久久| 日韩麻豆精品视频在线观看| 无码成人午夜福利视频| 国产精品亚洲二区在线播放∴| 国产又粗又黄又爽的免费视频| 无码专区男人本色| 亚洲欧美精品伊人久久| 一个人免费观看视频在线中文| 亚洲午夜无码久久YY6080| 香蕉视频色板APP下载| 亚洲男女床上拍拍啪麻豆| 日韩v欧美v亚洲v在线播放| 国产日韩欧美日韩一区二区| 亚洲精品国产成人片在线观看一区二区三区| 99国产精品无码| 日韩好片一区二区在线看| 欧美午夜精品久久久久免费视还会玩转热点| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 国产美女精品三级在线观看| 无码毛片一区二区三区入口| 国产成人亚洲欧美一区综合| 国产孕妇孕交大片孕| 日本久久大香蕉视频| 中文字幕丰满乱孑伦无码专区| 日韩av高清在线视频| 亚洲国产精品a| 欧美精品激情一区二区…| 美女视频黄全部免费网站 | 精品精品国产欧美在线小说区| 国产午夜人做人免费视频| 柠檬av综合导航| 国产精品一区二区免费播放视频 | 中日韩欧美一区二区在线播放 | 久久综合九色综合97欧美| 搡老熟女vⅰdeos| 免费一区二区久久| 东京热久久久久久久| 99视频偷窥在线精品国自产拍| 东北熟妇啪啪流白浆| 波多野结衣av在线观看| 欧美熟女一区二区三区| 日本亚洲免费无线码| 亚洲精品自拍a v在线| 久久国产精品久久久久久| 国产卡1卡2卡3精品视频 | 日韩欧美国产综合在线播放 | 日韩一级精品在线免费观看 | 日韩中文一区二区三区| 国产va在线观看免费| 厨房玩弄丝袜人妻系列国产电影 | 男女啪啪做爰高潮免费网站软件| 国产视频一区二区在线播放| 日韩精品毛片无码一区到三区 | 欧美一区二区三区男人| 《朋友的未婚妻》hd中文| 9I在线观看免费视频精华液| 国产欧美三级视频| 2023国产区精华品| 污版91香蕉视频| 日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 15hdav.com| 精品无码久久久久久尤物| 丰满少妇超清无码视频| 国产色情在线观看高清免费麻豆网| 车站+高仓健+中文字幕| 亚洲av免费在线观看一区二区| 免费国产A国产片高清| 中文字幕亚洲欧美自拍偷拍欧美| 国产成人无码免费视频79| 大地资源中文在线观看免费 | 国产精品久久久久久久久日久生情| 强开小嫩苞毛片一二三区| 一区二区网站在线观看| 成人国产亚洲精品一区小说| 成人片黄网站色大片免费毛片 | 日韩精品有码无码国产| 亚洲日本中文字幕在线四区| 内射毛片内射国产夫妻| 久久久久久人妻无码| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 69zxx少妇内射无码| 精品视频在线视频精品视频| 老湿机未满十八| 91中文字幕国产日韩| 欧美人与动交视频在线观看 | 亚洲精品香蕉视频在线播放| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 在线播放国产精品一区二区| 女厕蹲下个个β嘘嘘嘘| 成人精品在线观看| 国产尤物视频在线免费| 免费人成在线观看| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 亚洲天堂2017无码| 精品国偷自产在线视频99| 97久人人做人人妻人人玩精品 | 特级毛片在线大全免费播放| 办公室被绑奶头调教羞辱| 日本不卡一区免费在线视频| 91香蕉视频在线版| 国产暴力强伦轩1区二区小说| 亚洲高清国产拍精品26u| 日本欧美韩国三级在线观看| 日韩精品va免费在线观看 | 国产精品交换| 台湾三级电影在线xxx观看 | 被黑人扒开双腿猛进夏科骨科| 久操免费观看视频| 国产成人Av一区二区三区不卡| 无遮挡很黄很爽免费视频| 疯狂的欧美乱大交| 韩国三级hd中文字幕不卡偷看| 天码av无码一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区在线视频| 欧美一区二区在线播放视频| 少妇荡乳情欲办公室毛片一区二区 | 欧美一区二区在线视频免费| 97久人人做人人妻人人玩精品 | 老人性做爰a片老妇人| 国产精品欧美精选| 她扒下内裤让我爽了一夜a片| 88精品国产一区二区在线观看| 日本你懂的中文字幕| 成人国产精品免费| 边做边爱mp3在线播放免费观看| 亚洲精品国产精品日韩| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 国产成人h视频在线播放网站 | 窝窝影视午夜看片免费| 巜少妇的滋味2做爰电影免费看| 无码国产精品一区二区免费式影视| 锕锕锕锕锕锕锕湿透了www网站| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 成人精品一区二区在线观看| 午夜无码国产理论在线| 国产综合成人亚洲区| 无码夫の前で人妻を侵犯| 亚洲av有网站在线观看| 波多野结衣亚洲中文字幕手机在线 | 大雞巴亂倫有声小说| 欧洲女同同性电影| 日产国产精品亚洲系列| 亚洲综合国产精品日韩欧美| 棚区户勇猛农民工| 91久久亚洲精品国产一区二区| 欧美日亚乱码高清一区二区三区| 亚洲国产精品毛片Aⅴ不卡在线| 妓院一钑片免看黄大片| 国内精品久久久久国产盗摄| 国产精品国产免费无码专区不卡| 男女啪啪永久免费观看网站| 《艳香艳史》在线播放| 精品人妻av在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 又粗又硬又爽18级a片| 国产无套内射久久久国产| gogogo高清在线观看视频直播| 国产成人福利色视频| 国产免费不卡一区二区三区| 91精品成人在线观看视频| 五月花成人网| 成人片免费视频| 亚洲欧美在线观看片不卡| 亚洲加勒比无码一区二区| 婷婷丁香五月中文字幕| 国产激情综合五月久久| 国产精品推荐制服丝袜| 性夜黄a片爽免费网站| 国产精品内射视频免费| 少妇视频在线观看亚洲| 电影久久激情一区二区| 久久www精品成人免费看| 午夜成人无码日韩视频| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 日韩伦人妻无码| 亚洲丝袜制服欧美另类| 最新人妻91在线| 一区二区三区四区看av | 亚洲视频在线观看精品区| 国产精品一区二区美女| 久久久www免费人成精品| 色成年激情久久综合| 人妻中文乱码在线网站| 国产美女免费视频久久久久 | 日韩在线精品一区| 国产成人精品久久综合| 久久99热这里有精品66| 公交车大肉大捧一进一出好爽| 欧美日韩国产67194| 91久久精品国产91久久| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨ | bbwbbw高潮喷水| 欧美精品一区二区潮喷在线| 青青草国产成人99久久| 久久久久九九精品影院| qd11.878skins| 色五月激情五月亚洲综合| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 国产一级精品免费看精品99| 国产亚洲色欲色一色www| 99久久最新视频免费观看| 久久泄欲网| 国产成人av福利在线播放| 乱码丰满人妻一二三区| 中文字幕中文乱码www| 韩国三级高潮爽| 精品在线国产一区二区三区av| 男女猛烈国产无遮挡免费网站| 亚洲制服丝袜高跟国产| 久久久四虎成人永久免费网站 | 放荡的护士bd在线观看| 亚洲人妖性爱手机视频| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 亚洲免费资源视频在线观看| 区二区三区玖玖玖| 特级黄片一区二区三区| 亚洲av高清手机在线播放| 国产又爽又黄又舒服刺激的视频| 免费看黄网站app网址| 欧美人妻精品一区二区三区三| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 成人做爰视频WWW| 国产日韩aaa一区二区三区| 欧美日韩中文字幕手机在线| 在线无码免费网站永久| 久久国产白嫩美女呻吟高潮 | av在线免费网站不卡| 日韩欧美中文字幕在线观看免费| 久久人妻精品资源站| 宝贝乖~腿开大一点就不疼了| 熟睡中被义子侵犯中字| 久久亚洲精精品中文字幕| 激情黄色免费网站| 在线观看国产精品乱码app| 亚洲一区二区精华| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 亚洲欧美日韩中文国产视频在| 天天综合天天做天天综合| 国内揄拍国产精品人妻门事件 | 伊人色综合一区二区三区影院视频| 51精品一区二区三区| 公交车掀开奶罩边躁狠狠躁软件| 国产成人高清精品免费软件| 亚洲一区二区波多野大香蕉| 国产熟女精品久久久久| 日本一区二区视频在线| 精品国内一二三区久久AAA一级特黄片| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| AV无码久久久久不卡网站下载| 米奇精品一区二区三区在线观看 | 国产福利诱惑在线网站| 国产精品亚洲专区无码WEB| 国产精品久久香蕉免费播放 | 欧美肥婆姓交大片| 床戏必须真做(高h)| 精品视频一区二区福利午夜| 国产又黄又猛又粗又爽的a片漫| 欧美日韩亚洲一区二区三区色| 亚洲综合国产精品日韩欧美| 亚洲一区二区高清视频在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁2018| 看成年女人午夜毛片免费| 国产精品白丝护士av在线网站| 国产美女在线精品亚洲二区| av一区二区三区高清| 一区二区视频传媒有限公司| 免费观看久久国产电影中文心得 | 网友自拍区视频精品| 欧美成人精品a片免费区网站| 亚洲成av人影片在线观看| 日本一区二区中文色| 国产a级理论片无码老男人| 中国老太婆bbwhd| 小荡货腿张开让我cao视频 | 黄色视频不卡在线观看| 中文字幕在线观看一页| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 中文字幕日韩在线观看视频了| 在线观看国产视频你懂的| 亚洲熟女综合一区二区三区| 亚洲国产不卡久久久久久| 欧洲色情大片啪啪免费观看| 门国产乱子视频观看| 人妻熟妇一区二区不卡| 国产精品视频毛片| 美女粉嫩饱满的一线天mp4| 亚洲综合图色40p| 久久久久99精品成人片直播 | 中文字幕亚洲欧美日本懂色| 亚洲中文字幕欧美综合| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 99在线视频精品播放| 免费看男女做好爽好硬视频| 99久久久无码国产精品68| 内射白浆一区二区在线观看| 成熟女同—区二区三区| 亚洲人视频精品在线观看| av无码免费永久在线观看| 国产一区二区三区精品免费播放| 人妻耻辱中文字幕在线bd| 亚洲a无码综合a国产av中文| 在线视频+日韩+欧美| 真人做爰视频免费观播放| 国内久久久精品免费视频| 日韩亚洲不卡在线视频频道| 亚洲色最新高清AV网站| 国产成人啪精品视频网站| 在线观看无码av网址| 性欧洲videosdesexo| 亚洲国产成人久久综合一区77| 国产成人人人97超碰超爽8| 国产成人在线亚洲一区| 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌 | 欧美一区| 夜夜免费视频99成人精品| 少妇人妻无一区二区成熟美女大全 | 国产精品成人网站| 久久久久香港经典三级精品| 日本美色免费大全一区二区| 色区视频色视无码专区| 亚洲国产第二日本不卡视频| 大地资源网在线观看免费官网| 麻豆果冻传媒一区二区三区99| 成人无码区在线观看| 中文字幕人妻无码系列第三区| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频 | 国产福利视频一区二区精品 | 亚洲精品在线观看无码| AV无码最新在线播放网址| 97精产国品一二三产区下载| 国产成人女人在线观看| 中文字幕在线2019| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 国产老熟女一区二区三区| 99精品国产高清一区二区麻豆| 精品无码久久久久久久久久| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 久久综合三级中文字幕| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 人人爽人人爽人人免费| 日本视频一区二区三区免费观看 | www欧美日本中文字幕| 娇妻3p┅快┅┅用力啊┅┅| 欧美日韩亚州一区二区三区| 亚洲一区二区三区香蕉在线视频 | 上司人妻互换hd无码中文| 亲爱的老师6中字大豆行情网液晶| 一本无码人妻在中文字幕免费| 又粗又黑又大的吊av| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 午夜精品中文字幕| 狠狠做五月爱婷婷综合麻豆av | 亚洲一区成人在线观看| 国产一区激情在线观看| 色妞色综合久久夜夜天天| 天天干天天操天天日舔舔射| 老子影院午夜伦不卡在线观看| AⅤ网站在线观看| 高潮毛片又色又爽免费| 欧美日不卡视频一二三免费看| 日本国产精品一区二区三区| 成人免费精品网站在线观看影片| 国产丝袜诱惑一区二区三区| 很黄很黄的激情三级短篇小说| 在线a视频网站| 老师喂我乳我把她胸罩脱了| 邻居老头把我弄舒服死了| 亚洲熟妇真实自拍另类| 久久免费看妇女高潮片| 亚洲三级在线一区二区三区| 五月激激激综合网色播| 无码精品中文字幕网站| eeuss鲁丝片AV无码| 麻花豆精产三产区区别| 国产一区二区成人自拍电影 | 永久午夜福利视频一区在线观看| 少妇高清性色生活片成人A片| 在线看国产精品91| 公交车掀开奶罩边躁狠狠躁动态图| 国产成人精品AA毛片| 无码AV永久免费专区麻豆| 国产玖玖玖视频在线观看网址| 污版91香蕉视频| 一边摸一边弄进去| 国产亚洲精品无码不卡| 日韩一区二区精品在线观看| 国产精品一级特黄aa毛片| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| 曰批视频免费30分钟成人| 国产精品99精品无码视亚| 久久久国产精品va麻豆| 亚洲精品日韩欧美一区二区三区| 国产免费久久久久久无码| 放荡少妇4做爰| 国产性生交xxxxx免费 | 久久久久国产美女视频| 韩国日本在线免费观看一区二区| 欧美日韩视频在线观看免费观看 | 国内揄拍国内精品人妻| 亚洲成年看片在线观看| 久久日本精品字幕| 久久视频这里只精品99re8久| 久久精品无码一区二区三区免费| 国产福利小视频在线观看| 中文字幕在线第页| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩电影| 两个人日本www免费版| 中文字幕第二页在线看| 青椒免费视频午夜毛片| 曰韩国产精品久久久久久| 91原创精品视频在线观看| 日韩精品美女一区二区三区| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 熟妇高潮抽搐456mp4| 五月天精品视频播放在线观看| 日本韩国亚洲一区二区精品| 日本超爽激情午夜福利| 性大交色情a片| 国产麻豆剧传媒精品AV| 亚洲色图国产视频中文字幕| 色丁香婷婷综合缴情综| 日产国产精品亚洲系列| 《欲女春潮》美国伦理| 无码免费午夜福利片| 麻豆国产精品无码人妻无码| 中文字幕第一页麻豆中文| 久久一区二区三区东京热| 韩国欧美日本在线| asspics亚洲美女裸体chinese| 欧美肥老太交性506070| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 日日撸网站| 国产成人精品一区二区| 中文字幕亚洲欧美自拍偷拍欧美| 亚洲伊人情人综合网站| 成熟人妻换╳╳╳╳| 九九热免费| 日本熟妇大屁股人妻| 国产麻豆剧传媒精品AV| 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 女人被老外躁得好爽| 3d精品无码里番在线观看| 日本精品免费在线观看| 色情推油按摩g点高潮无码视频| 色情推油按摩g点高潮无码视频| 日韩欧美一区二区在线| 亚洲图片激情自拍激情文学| 女人被狂躁g点高潮喷水搭配| 太紧了夹得我的巴好爽| 久久无码人妻一区二区三区| 国产人成视频在线观看| 国产一区二区三区免费看| 国产欧美综合视频在线观看| 四川丰满少妇A级无码| 又黄又硬又爽国产无遮挡的网站 | 国产初高中生真实在线视频 | 日韩午夜a级免费视频| 国产精品午夜美女| 日本一区二区三区在线视频免费| 继夫的玩弄h辣文| 成人高清视频中文在线观看| 精品人妻久久久久久888高清| 男女裸体影院高潮| 少妇荡乳情欲办公室毛片一区二区 | 狠狠爱丁香婷婷综合久久_ | 97无码视频在线看视频| 亚洲日韩成人片在线播放| 成人一区二区三区高清视频| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 丝袜精品丝袜一区二区| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 婷婷伊人久久丁香| 久久久综合激情六月丁香| 精品国产又长又粗又爽又猛| 亚洲日本一二区在线| 无码午夜福利院免费200集| 国产精品国产精品美女在线| 欧美成人精品午夜免费影视| 巜被部长侮辱的人妻| 美少年高潮h跪趴扩张调教喷水| 久久老司机伊人又大又黄又爽视频免费看看 | 日韩av在线未18禁止观看| 久久精品日韩免费美女视频| 欧美激情高潮无遮挡| 国产 校园 另类 小说区| 国产精品久久九九99| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 欧美精品亚洲日韩专区一乛方| 刮伦人妇a片1级| 国产69精品久久久久久久| 国产成久久免费精品av片天堂| 2022天天躁日日躁狠狠躁 | 成·人免费午夜无码视频在线观看| 国内精品久久久久久久久电影网 | 日韩亚洲欧美中文高清| 亚洲精品无码中文久久字幕| 法国理伦片巜粉嫩小娇乳 | 最近2019中文字幕mv免费看| 亚洲欧美精品一区| GOGOGO手机高清在线观看| 日本久久久久久久久人妻视频 | 成人综合网亚洲伊人| 青娱乐最新官网| 久久综合三级中文字幕| 国产精品射精区久久久久| 18款禁用软件app糖心vlog| 99久久岛国精品视频| AV一区二区三区| 国内偷拍国内精品网| 日本大乳高潮视频在线观看| 国产精品一区二区av白丝四季| 国产午夜福利在线观看红一片| 人妻天堂av无码日韩av| 国产精品久久久久久久免费视频| 瑶瑶开襟开叉裙鞋子选择| 老师破女学生处特级毛ooo片| 97国产大学生情侣在线视频| 欧美大成色www永久网站婷| 蜜桃无码av一区二区| 久久久久国产乱子伦| 女人夜夜春精品a片| 欧美久久一区二区三区中文字幕| 国产精品亚洲А∨天堂网不卡 | 天天做天天摸天天爽天天爱| 公侵犯一区二区三区人妻中文字幕| 老司机午夜免费| 欧美成人a猛片在线观看| 日本成人一区二区三区免费| 欧美大成色www永久网站婷| 日本一卡二卡视频在线播放| 国产V亚洲V欧美V专区| 日本中文字幕在线视频| 欧美一区二区精品有色视频| 天天做天天干天天操天天射| 中文字幕在线2019| 少妇肉欲干柴烈火| 精品国产乱码久久久久久小说| 中文午夜人妻无码看片| 美女脱了内裤打开腿让男人戳| japanese无码中文字幕| 国产精品天干在线观看| 男女性gif抽搐出入| 男女做爰猛烈啪啪高潮漫画 | 国产特级淫片高清视频| 忘穿内裤坐公交车被猛烈进出| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 国产精品久久久夜夜夜| 刺激一区仑乱| 久久一本一区二区| 鸥美性生交xxxxx久久久| 久久久久久国产精品免费无遮挡| gogogo香港高清免费完整版 | 57pao成人国产永久免费视频| 国产亚洲精品久久久久久久久 | 欧美成人中文字幕在线视频| 亚洲午夜短片免费| 窝窝影视午夜看片免费| 国产成av人在线免费观看| 97se亚洲综合在线| 久久国产精品免费视频| 国产精品99亚洲| 中文字幕精品久久毛片网址| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 亚洲性线免费观看视频| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 撩起老师旗袍挺进去玉足| 国产精品一区二区韩国av| 成人精品视频一区二区三区| 99热成人精品国产免| 女人脱精光扒开大腿| 国产产无码乱码精品久久鸭| 美女在线免费高清av| 国内超高清无码视频视频| 啊灬啊灬啊快日出水了| 欧美 成人 免费 在线 视频| 乱爱妇乱子伦精品| 日本高清在线天码一区播放| 无码动漫+肉片| 精品精品二区三区四区五区六区| 国产高清不卡一区二区三区| 少妇人妻无码专区毛片| 成年男女免费视频网站不卡| 国产精品尹人在线观看| 人妻中出无码内射| 开心五月婷婷激情综合网| 日韩成全视频观看免费观看高清 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 另类日韩欧美亚洲专区| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 最近mv中文字幕国语免费| 日本真人强奷视频| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 免费观看的高潮毛片视频| 色88久久久久高潮综合影视| 两个人免费视频高清播放| 小少妇性夜影院| 一本久久伊人热热精品中文| 成人做爰黄a片免费看三区蜜臀| 我解开了岳的乳奶水| 国产麻豆91精品三级站| 欧美一级特黄免费大片| 天天天天躁天天爱天天碰2018| 亚洲一区二区三区无码| 免费无码不卡视频在线观看| 久久男人av资源站| 五月婷久久综合狠狠爱97| 3d怪物交video另类| 国产人妻久久精品二区三区特黄| 国产又黄又湿又刺激的免费视频| 国产又粗又猛又爽又黄A片漫画 | 俺也去狠狠色综合电影网| 欧美激情视频在线观看一区二区三区| 日产精品成人片免费看| 国内精品久久久久久99蜜桃| 亚洲成a人片77777kkkk| 最新国产v亚洲v欧美v专区| 久久丫亚洲一区二区| 6d肉蒲团奶水大战a片下载| 精品韩国亚洲AV无码一区二区三| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 日本亚洲国产三片| 日韩,欧美,一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三刘亦菲| 无码八a片人妻少妇久久| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 玩弄放荡人妻一区二区三区| 日韩AV无码专区影院| 亚洲精品自拍a v在线| 97人人添人澡人人爽超碰| 日韩三区久久久久久久久久| 日本亲近相奷中文字幕| 国产成人福利色视频| 国产午夜激无码AV毛片麻豆 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天2020| 10一13周岁毛片在线| 日韩中文字幕在线有码| 亚洲国产热久久综合| 香港三日本8a三级少妇三级99| 日本精品视频一区二区三区不卡 | 激情五月色综合国产精品| 狂野欧美乱a片| 欧美日韩国产另类重口在线| 国产精品亚洲w码日韩中文| 日本欧美大码a在线观看| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 国产日韩精品欧美2020区| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 美丽姑娘在线视频电视剧免费观看| 男人黄女人色视频在线观看| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 国产欧美日韩一级大片| 丰满少妇大力进入| 性感美女精品在线观看| 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 在线免费看天堂不卡| 日日撸网站| 偷自拍亚洲视频在线观看| 亚洲日韩另类制服无码专区| 免费观看羞羞视频网站| 向日葵视频app在线下载| 6080yyy午夜理论片在线观看 | 久久国产欧美一区二区三区| 99热热久久这里只有精品68| 欧美人与禽交无码免费视频| 天天躁人人躁人人躁狂躁| 99热久久这里只有精品9| 国产免费人成精品| 国产艳情熟女视频| 国产女人爽到高潮a毛片| 少妇bbbbb撒尿视频| 日韩欧美在线免费一区二区| 天天干天天爱天天射| 久久国产精品成人片免费| 亚洲色情图片欧美| 亚洲人成中文字幕在线观看| 青青草手机版免费观看| 免费无遮挡男女交性视频全集| 国产免费av片免费在线观看| 奶大灬舒服灬太一大了视频 | 亚洲一区无码播放| 波多野吉衣免费一区视频| 中文av不卡在线| 伊人成人在线观看中文字幕| 瑶瑶开襟开叉裙鞋子选择| 后入内射欧美99二区视频 | 久久av亚洲一区二区| 天堂在线播放中文av| 天下第一社区视频welcome| 人妻少妇无码精品视频区| 欧美日韩亚洲综合| 成年黄网站18禁免费含羞草| 国产日韩未满十八禁止观看| 欧美人体做爰大胆视频| 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃| 内射少妇一区27p| 国产精品日韩欧美大师| 91免费观看精品无码视频| 日韩女人性开放视频| 一二三四免费观看在线日本| 北京老熟女HD| 国产精品午夜福利av| 国产精品熟妇视频国产偷人| 少妇厨房愉情理伦bd在线观看| 亚洲精品无码久久不卡| 亚洲人成网77777色在线播放| 日本深夜福利视频在线| 中文字幕无码中文字幕有码| 国产精品亚洲一区二区无码| 被公疯狂进入的美丽人妻| 亚洲欧美另类激情综合区| 五月丁香啪啪| 久久久久久国产精品免费免费男同| 久久男人av资源网站| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 国产综合成人亚洲区| 丰满熟妇大乳丰满做爰| 92国产精品午夜福利| 国产欧美日韩在线在线播放| 亚洲国产制服欧美日韩中文| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 国产精品乱码不卡在线观看| 欧美一级视频在线免费播放| 日韩一区二区手机在线观看| 日韩一区二区精品视频在线播放| 国产精品久久久久午码性色av| 国产精品欧美一二三区| 中文字幕+护士+西瓜| 麻豆产精国品| 麻豆精品国产在线观看∞| 91精品一区二区三区综合在线爱| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 国产高清视频在线观看无缓冲| chinese国产高清av内谢| 国产人妻人伦精品1国产| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁| 久艾草在线精品视频在线观看| 老师喂我乳我把她胸罩脱了 | 免费无码婬片a片aaa毛片红楼| 被三个黑人强到尖叫在线视频| 人人揉人人捏人人澡人人添| 免费人成网站在线观看不卡| 99re久久资源最新地址| 欧美精品青青久久久久久| 久久发布国产伦子伦精品| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 法国色情巜卧室肉欲| 亚洲日韩欧美成人久久| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 国产精品久久久久久久久吹潮| 老熟女草BX×| 中文字幕+乱码+中文字幕视频| 狼色精品人妻在线视频| 国产高清在线精品一区二区三区 | AV无码制服丝袜国产日韩| 日韩精品无码一区二区三区电影院| 亚洲欧美精品午睡沙发| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 色在线中文字幕视频| 裸体美女很污大胸大长腿丝袜| 又色又爽又黄的视频大片| 三人弄的我一夜高潮a片| 亚洲精品成人无码中文毛片| 国产va免费精品高清在线30页| 国产丝袜高跟美女视频网站| 吹潮喷水在线播放| 精品久无码人妻中文字幕| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 色丁香婷婷综合缴情综| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 娇妻3p┅快┅┅用力啊┅┅| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 伊成人人一区在线观看| 最近免费2019中文字幕大全| 亚洲狼窝一区二区在线观看| 在线你懂的国产亚洲欧美| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 一区二区三区视频蜜桃| 蜜桃视频成人a片免费观看| 一本色道久久综合无| 国产免费黄色网址| 色偷偷av男人的天堂| av片在线观看无码免费| 亚洲视频免费观看| 亚洲第一AV导航AV尤物| 四虎影视久久成人精品网址| 少妇婬荡呻吟久久久久久麻豆| 极品少妇被弄得高潮不断| 日本丝袜视频在线播放| 最近最新2019中文字幕| 国产莉萝无码AV在线播放| 女人荫蒂被添全过程13种图片 | 美女张开腿黄网站免费下载| 国产精品无码无在线观看| 欧美粗大猛烈老熟妇| 国产激情四射一区二区三区视频| 扒开少年白嫩的屁股动态图| 美女扒开腿让男人桶爽久久软件| 色久久久久高潮综合影院| 日本人妖视频一区二区三区| 各种少妇正面着bbw撒尿视频| 六月丁香婷婷久久狠狠伊人| 亚洲一区二区三区四区五区区| 麻豆AV福利AV久久AV| 人妻av综合天堂一区| 日本一区二区三区在线视频免费 | 香港三级精品三级在线专区| 青娱乐最新官网| 天堂影院一区二区三区四区| 成人毛片女人片| 成年永久一区二区三区免费视频 | 欧美一区二区日韩在线播放| 少妇真实自偷自拍视频6| 欧洲亚洲成人一区二区三区| 亚洲国产日本综合aⅴ| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 亚洲午夜无码极品久久| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 免费无码又色又爽又黄的视频软件| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 欧美+日韩+极品| 欧美区 亚洲区 自拍区| 久久久中文久久久无码| 欧美一级成人大片一区二区| 美女极度色透福利久久精品| 91麻豆国产极品在线观看洋子| 两个人日本的视频全免费 | 欧美 日韩 国产 综合网| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片 | 国产毛片又爽又大a片| 成人精品视频在线观看完整版| 成人三级av在线 综合天堂av久久久久久久 | 日韩精品国产另类专区| 国产精品a∨一区二区三区| 免费精品国自产拍在线不卡| 最新69国产成人精品视频| 国产精品女同一区二区在线| 精品香蕉国产一区二区三区四区| √天堂中文最新版在线中文| 久爱亚洲精品无码| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 国产黄a三级三级三级在线观看| 男人插入女人的下部网站免费看| 我与亲生子伦性关系播放| 国产精品人妻无码一区二区三区下载| 开心五月激情综合婷婷色| 国产精品久久久久久影视| www国产+欧美| 国产精品乱码不卡在线观看| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧 | 久久久亚洲欧洲日产国码系列| 欧美专区一区二区三区| 无码中文人妻视频2019| 国产中文字幕一区在线| 性欧美暴力猛交bd| 欧美综合日韩专区久久麻豆| 50路60路老熟妇啪啪| 亚洲精品成人a8198a片漫画| 久久久久国精品产熟女久色| 亚洲精品日韩av专区| 三级网国产在线观看| 欧美黄网站色视频免费| 日韩人妻欧美另类| 乱相姦处破女AV毛片| 成人免费毛片内射美女app| 国产精品无码a∨精品| 天美传媒精品| 男人插女人骚视频| 亚洲春色av无码专区在线播放| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 精品国产男人的天堂久久| 无遮无码免费裸交视频| 特级毛片在线大全免费播放| 国产午夜福利精品久久| 中文字幕亚洲欧美自拍偷拍欧美| 一品二品三品中文字幕| 日韩mv欧美mv国产网站| 国产免费激情网站| 57pao成人国产永久免费视频| 少妇厨房愉情理伦bd在线观看 | 久久99国产精品1区二区| 真人男女做爰无遮挡免费视频| 爆乳大森しずか无码| 国产综合久久久久久鬼色| 在婚房被伴郎c了2个小时| 亚洲第一综合天堂另类专| 国产精品免费麻豆入口| 国产在线自在拍91国语自产精品| 日本一卡精品视频免费| 《丰满的人妻》hd中字| 日韩在线一区激情视频| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 麻花豆精产三产区区别| 男人插入女人的下部网站免费看| 天天做av天天爱天天爽| 日本无遮挡边做边爱边摸| 人妻少妇无码中文幕久久| 综合精品国产专区| 中文字幕一区二区三区| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 家庭乱小说漂亮妈妈| 欧美日韩国产综合视频| 少妇久久久免费看| 欧美亚洲国产精品久久高清 | 免费蘑菇成品人视频软件下载| 国产成人久久免费高潮| 8x8ⅹ永久免费视频在线观看| 熟妇高潮抽搐456mp4| 久久久无码精品午夜| 成人亚洲性情网站www在线观看| 国产嫖妓风韵犹存对白| 久本草在线中文字幕亚洲| 亚洲无码电影一区二区三区| 日韩v一区二区三区视频电影 | 国产精品毛多多水多| 激情网免费视频一区二区三区 | 国产大片b站免费观看推荐| 日本在线|中文| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 国产精品久久久高清| 国内精品一区二区三区在线观看| 免费国产一区二区在线播放| 国产成人无码精品久久涩吧| 国产美女在线精品亚洲二区| 色偷偷亚洲男人的天堂| 2020精品国产福利在线观看香蕉 | 欧美 日韩 国产 另类 伦理| 越南少妇BBV叉叉叉| 国产又粗又黄又白又嫩的视频| 亚洲精品久久国产高清情趣图文| 新老司机精品网站在线观看| 久久精品人妻一区二区三区| 毛片不卡视频精品在线观看| 亚洲熟妇日韩版在线观看| 国产精品亚洲第一区综合色| 韩国久久久久无码国产精品| 中文字幕欧美人妻精品一区蜜臀| 国产在线精选免费视频观看| 麻豆果冻传媒精品| 天天躁日日躁狠狠很躁| 人人爽人人爽人人爽| 亚洲综合激情五月丁香六月| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 男女裸交无遮挡啪啪激烈试看| 精品亚洲欧美日韩一区| 奶头被教练摸得受不了| 扒开老女人p大荫蒂warmth| 亚洲国产AV无码综合原创国产| 国产三级制服丝袜| 欧美专区一区二区三区| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 偷看农村妇女牲交| 国产精品碰碰现在自在拍| 亚洲手机在线观看看片| 国产激情视频在线观看的| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 国产高中生视频在线观看| VR性欧美VIDEO| 国模冰莲极品自慰人体| 军婚之h啪肉np文| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 国语自产偷拍精品视频偷| 国产成 人 综合 亚洲网站| 熟妇人妻少妇精品欧美视频| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 亚洲国产传媒色情| 国产一区二区精品...| 国产日韩欧美高清在线| 国产国产精品国产自在午夜| 亚洲天堂男人午夜视频在线看 | 久久久99精品免费观看| 18sexvideo69| 不卡视频精品一区二区三区| 苍井空一区二区三区在线观看| 表妺好紧竟然流水了在线播放| 国产乱人伦偷精精品视频| 极品人妻videos人妻| 亚洲一级无码宅男| 欧美人与动xxxxz0oz| 亚洲熟女乱综合一区二区在线 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 国产精品www免费观看| 半夜洗澡被老头添一夜| 色综合久久久久综合体桃花网| 欧美性做爰片免费| 成人午夜免费小视频网站| 一本无码人妻在中文字幕免费| 真实的国产乱ⅹxxx66v| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 国产无套精品一区二区| 幻女free性zozo交体内谢深喉| 欧美一区二区在线播放视频| 亚洲欧美中文日韩v日本| 精品一二三区久久aaa片| 插我舔内射18免费视频| 国产香蕉尹人综合在线观看| 制服人妻丝袜中文字幕在线| 国产精品自拍网在线观看| 欧美日韩欧美日韩精品| 欧洲性xxxx免费视频下载软件| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 2020精品国产自在现线看| 国产在线精品观看免费观看| 亚洲国产天堂无一人在线播放| 成人av免费网址在线观看| 国产镥177打破95%进口依赖| 玖玖资源站中文字幕一区二区| 最新中文乱码字字幕在线| 国产精品视频偷伦精品视频| 国产美女在线精品免费观看 | 久久偷拍这里只有精品| 亚洲精品无码专区在线观看| 久久久久久人妻一区精品不卡| 男女做爰猛烈叫床爽爽小说| 国产精品女同一区二区三区| 久久精品美女视频欧美| 日韩伦人妻无码| 色综合中文字幕色综合里激情 | yw尤物av无码国产在线观看| 国产精品自产拍在线观看免费| 久亚洲AⅤ无码精品夜夜嗨| 国产精品第一国产精品| 久久久久国产A∨一区二区精品| 麻豆免费观看视频一区二区| 无码视频一区二区三区| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 人善交oooooo另类毛片| 国产免费av片免费在线观看| 欧美人与禽XOXO牲伦交| 精品999日本久久久影院| 4d肉蒲团之性战奶水| 亚洲性色一区二区三区| 国内精品免费一区在线观看| 国产美女久久精品香蕉中国| 国产精品刮毛| 国产亚洲精品无码不卡| 欧美丝袜自拍偷拍专区第一页 | 国产放荡对白视频在线观看| 伊人久久国产免费观看视频| 国产精品久久国产精品99盘| 中国老太婆bbwhd| 口述鸭子给我的高潮| 国产精品高潮在线观看| 久久精品无码一区二区11204| 欧美激情综合五月色丁香| 国产成人69视频午夜福利在线观看| 欧美人妻www无码国产黄漫| 婷婷久久综合九色综合| gogogo高清在线播放免费观看如果奔跑是湘 | 在线看片av h| 亚洲毛片αv无线播放一区| 亚洲国产美女精品久久久| 我要干成人网| 91久久综合天天婷婷| 无码八a片人妻少妇久久 | 综合狠狠久久久久尤物| 无码人妻精品中文字幕免费时间| 精品久久久久久免费人妻| √最新版天堂资源网在线| 欧美色网狼人综合在线视频| 狼人在线干婷婷av| 国产第19页精品| 国产麻豆成人传媒免费观看| 久久中文字幕亚洲精品最新| 摸摸就湿~奶咪都湿透了还嘴硬| 日本成年午夜福利片在线观看| 日本电影三级一区二区三区| 成人免费视频久久久| 久久香蕉国产国精品一区| 99国精产品一二三区| 人妻互换一区二区激情| 手机直接看的免费av网| 国产精品一区二区99| 亚洲精品桃色一区二区| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 最好看的2018国语在线| 日韩中文字幕亚洲国产| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 久久亚洲Av无码Av男人樱花| 国产色欲av亚洲三区天美传媒| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 亚洲人成无码WWW久久久| 国产成人愉拍免费视频| 亚洲精品一、二、三区| avtt天堂东京热一道本| 乱大交做爰xxxⅹ偷拍| 欧美日韩黄网址免费看| 国产又色又爽又黄的a片| 拍真实国产伦偷精品| 亚洲av色噜噜一区二区| 国产丰满乱子伦无码专区| 男人猛躁进女人的毛片A片| 欧美肥熟妇xxxxx| 国产欧美一级二级三级| 国产三级精品三级在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 日韩福利精品在线观看| 小泽玛利亚一区二区免费| 久久久精品国产一区二区| 97精品超碰一区二区三区| 国产成人自拍视频免费在线观看| 国产精品香蕉成人网在线观看| 日日夜夜精品视频亚洲一区二区| 国内精品人妻一区二区三区| 成人免费永久在线观看视频| 亚洲精品国产欧美一二区 | 菠萝蜜国际通道一区麻豆| 337p西西人体大胆瓣开下部| 少妇放荡白洁干柴烈火40视频 | 欧美一区二区三区啪啪| 久久精品丰满少妇av免费| 亚洲精品久久久久私欲| 日韩殴美精品一区二区毛片| 亚洲欧美综合精品二区| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 精品国产一区二区三区2023 | 精品香蕉久久久午夜福| 精品欧美视频久久| 欧美人与动牲交免费观看视频| 免费少妇荡乳情欲视频| 人妻熟女一区二区av| 小短文h啪纯肉公交车文| 又色又爽又黄又粗暴的小说| 欧美激情高潮无遮挡| 真人作爱试看120秒| 爱偷自拍亚洲综合在线| 久久久久免费观看| 国产美女久久精品香蕉| 成在线人av免费高潮喷水| 99偷拍视频精品一区二区| 亚洲成年看片在线观看不卡顿 | 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 精品人妻一区二区三区午夜| GOGOGO手机高清在线观看| 4HU永久免费入口| 非洲人与性动交ccoo| 高清不卡在线三级| 亚洲免费精品国产一区二区| 99国内精品久久久久久久| 妺妺窝人体色www在线观看|