首頁 > 期刊 > 人文社會科學 > 經(jīng)濟與管理科學 > 經(jīng)濟與管理綜合 > 資源開發(fā)與市場 > 人機協(xié)同任務(wù)分配規(guī)則研究 【正文】
摘要:針對復雜人機系統(tǒng)穩(wěn)定性差、多工藝產(chǎn)品生產(chǎn)主體分配不合理、人機協(xié)同方式選擇不合理、機器與人員等資源利用率低等問題,根據(jù)人機協(xié)同的定義,對人和機器的特點、功能等進行了分析,得到人和機器分別適合做的工作。在此基礎(chǔ)上,提出了基于定性分析的任務(wù)初次分配規(guī)則、生產(chǎn)能力水平概念、人機協(xié)同任務(wù)再次分配規(guī)則和基于目標約束的方案比較規(guī)則。在定性分析后選擇實際的案例進行驗證,比較任務(wù)完成時間、完成成本、機器利用率、人員利用率4個指標,證明了該規(guī)則的有效性。
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主管單位:四川省科學技術(shù)廳;主辦單位:四川省自然資源科學研究院
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