首頁 > 期刊 > 自然科學(xué)與工程技術(shù) > 工程科技II > 武器工業(yè)與軍事技術(shù) > 指揮控制與仿真 > 裝備管理績效內(nèi)涵及評估指標(biāo)體系構(gòu)建 【正文】
摘要:針對裝備管理績效評估理論體系不夠完善,缺乏評估依據(jù)的問題,結(jié)合新體制下我軍裝備管理工作特點,對績效內(nèi)涵進(jìn)行了深入分析,運(yùn)用系統(tǒng)工程方法論,以戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)為根本導(dǎo)向,以相關(guān)法規(guī)條令為依據(jù),提出了基于“管理文化”、“管理過程”和“管理效果”三維一體的裝備管理績效評估指標(biāo)體系,為全面評估與衡量裝備管理績效奠定了基礎(chǔ)。
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主管單位:中國船舶重工集團(tuán)有限公司;主辦單位:中國船舶重工集團(tuán)公司第七一六研究所
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