中國(guó)衛(wèi)生人才雜志簡(jiǎn)介

《中國(guó)衛(wèi)生人才》雜志（CN:11-4063/D）內(nèi)容豐富、思想健康，1999年創(chuàng)刊，目前以月刊形式發(fā)行，刊物對(duì)外積極擴(kuò)大宣傳，致力于提高雜志質(zhì)量與影響。

《中國(guó)衛(wèi)生人才》雜志一直秉持“發(fā)現(xiàn)、傳播衛(wèi)生人才價(jià)值”理念，竭力為衛(wèi)生人力資源管理者搭建一個(gè)“整合、分享、促進(jìn)、創(chuàng)新”的交流平臺(tái)和精神家園，通過(guò)不斷挖掘、歸納、總結(jié)、提升，傳播先進(jìn)的衛(wèi)生人力資源管理理念和實(shí)戰(zhàn)思維，為提升中國(guó)衛(wèi)生人力資源管理水平、推進(jìn)全國(guó)衛(wèi)生人力資源管理工作發(fā)展提供系列化的有價(jià)值的服務(wù)。

中國(guó)衛(wèi)生人才雜志特色

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②引用、標(biāo)注參考文獻(xiàn)≥15條以上近五年文獻(xiàn)，在正文中標(biāo)注時(shí)，要按照在文章中引用的順序排列，請(qǐng)選用親自閱讀過(guò)的一次文獻(xiàn)，不能引用內(nèi)部資料、待發(fā)表和二次文獻(xiàn)。

③作者姓名的漢語(yǔ)拼音應(yīng)姓前名后，姓氏全部字母為大寫(xiě)，名字的首字母大寫(xiě)，雙名中間不加連字符不間隔；漢語(yǔ)拼音的作者姓名寫(xiě)在英文表示的工作單位之前；多位作者的署名之間以逗號(hào)隔開(kāi)；不同單位的作者姓名右上角加注序號(hào)。

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