首頁 > 期刊 > 人文社會(huì)科學(xué) > 社會(huì)科學(xué)II > 教育綜合 > 勝利油田職工大學(xué)學(xué)報(bào) > 淺析新時(shí)期青年員工的管理 【正文】
淺析新時(shí)期青年員工的管理
張力 勝利油田勝利發(fā)電廠
- 青年員工
- 思想
- 管理
摘要：青年員工是企業(yè)員工結(jié)構(gòu)中重要的組成部分,關(guān)系到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。一支穩(wěn)定的青年隊(duì)伍能有效地推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的開展,維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。如何搞好青年員工的管理工作,把他們培養(yǎng)成才,就需要對(duì)青年員工進(jìn)行深入的調(diào)查和研究,針對(duì)這個(gè)群體的特點(diǎn),探索新的方法,不斷地、及時(shí)地解決青年員工出現(xiàn)的各種問題。
注：因版權(quán)方要求，不能公開全文，如需全文，請(qǐng)咨詢雜志社
勝利油田職工大學(xué)學(xué)報(bào)
- 預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi) 預(yù)計(jì)審稿周期
- 0.11 影響因子
- 教育 快捷分類
- 雙月刊 出版周期
主管單位：山東省教育廳;主辦單位：勝利油田職工大學(xué)
