摘要：隨著科學技術的發(fā)展和社會的進步,一個企業(yè)要想在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地,人才儲備和人才開發(fā)這些基礎工作尤為重要。企業(yè)應該結合國外先進的培訓經(jīng)驗,從自身現(xiàn)實條件出發(fā),構建一整套有效的員工培訓體系,完善管理機制,這對企業(yè)的發(fā)展有著重要的現(xiàn)實意義。