會計(jì)組織與社會(Accounting Organizations And Society)是一本由Elsevier出版的一本BUSINESS, FINANCE學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道BUSINESS, FINANCE相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選、社會科學(xué)引文索引（SCIE）來源期刊，該刊創(chuàng)刊于1976年，出版周期8 issues/year。2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級：Q1，2023年發(fā)布的影響因子為3.6，CiteScore指數(shù)7.8，SJR指數(shù)2.208。本刊非開放獲取期刊。
《會計(jì)組織與社會》是一本領(lǐng)先的國際跨學(xué)科期刊，關(guān)注會計(jì)與人類行為、組織和制度結(jié)構(gòu)和流程以及企業(yè)更廣泛的社會政治環(huán)境之間的關(guān)系。它旨在挑戰(zhàn)和擴(kuò)展我們對會計(jì)和相關(guān)新興和計(jì)算實(shí)踐在經(jīng)濟(jì)和社會行為者建設(shè)中的作用及其經(jīng)濟(jì)組織模式的理解，包括這些實(shí)踐影響市場和其他基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展的方式。
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 2區(qū) | BUSINESS, FINANCE 商業(yè)：財(cái)政與金融 | 1區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 2區(qū) | BUSINESS, FINANCE 商業(yè)：財(cái)政與金融 | 2區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 3區(qū) | BUSINESS, FINANCE 商業(yè)：財(cái)政與金融 | 2區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 3區(qū) | BUSINESS, FINANCE 商業(yè)：財(cái)政與金融 | 2區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 2區(qū) | BUSINESS, FINANCE 商業(yè)：財(cái)政與金融 | 1區(qū) | 是 | 否 |
中科院JCR期刊分區(qū)（又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù)）是中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心世界科學(xué)前沿分析中心的科學(xué)研究成果。在中科院期刊分區(qū)表中，主要參考3年平均IF作為學(xué)術(shù)影響力，最終每個分區(qū)的期刊累積學(xué)術(shù)影響力是相同的，各區(qū)的期刊數(shù)量由高到底呈金字塔式分布。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：BUSINESS, FINANCE | SSCI | Q1 | 42 / 231 |
82%
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| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：BUSINESS, FINANCE | SSCI | Q1 | 36 / 231 |
84.63%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Sociology and Political Science | Q1 | 62 / 1466 |
95%
|
| 大類：Social Sciences 小類：Accounting | Q1 | 17 / 176 |
90%
|
| 大類：Social Sciences 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q1 | 38 / 230 |
83%
|
| 大類：Social Sciences 小類：Information Systems and Management | Q1 | 32 / 148 |
78%
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CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
| 文章名稱 | 引用次數(shù) |
| 期刊名稱 | 引用次數(shù) |
| 期刊名稱 | 引用次數(shù) |
| 國家/地區(qū)名 | 數(shù)量 |
| 機(jī)構(gòu)名 | 數(shù)量 |
中科院分區(qū) 2區(qū) JCR分區(qū) Q1
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中科院分區(qū) 3區(qū) JCR分區(qū) Q1
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中科院分區(qū) 2區(qū) JCR分區(qū) Q1
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中科院分區(qū) 3區(qū) JCR分區(qū) Q1
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中科院分區(qū) 1區(qū) JCR分區(qū) Q1
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中科院分區(qū) 3區(qū) JCR分區(qū) Q1
查看詳情若用戶需要出版服務(wù)，請聯(lián)系出版商：Account. Organ. Soc.。
