摘要：為深入研究知識(shí)網(wǎng)絡(luò)多維嵌入的創(chuàng)新機(jī)制,本文基于多層次理論,分析知識(shí)網(wǎng)絡(luò)線上嵌入和線下嵌入對(duì)知識(shí)集聚途徑的影響差異性及人才式集聚、知識(shí)積累式集聚、知識(shí)傳播式集聚對(duì)創(chuàng)新力的影響差異,并探討知識(shí)流耦合程度對(duì)網(wǎng)絡(luò)嵌入與知識(shí)集聚之間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。結(jié)合五類知識(shí)密集行業(yè)的企業(yè)數(shù)據(jù),運(yùn)用多元回歸進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)表明:知識(shí)網(wǎng)絡(luò)線上嵌入對(duì)知識(shí)傳播式集聚的積極影響最強(qiáng),而知識(shí)網(wǎng)絡(luò)線下嵌入對(duì)人才式集聚的積極影響最強(qiáng);三種知識(shí)集聚途徑相比,知識(shí)傳播式集聚是提高組織創(chuàng)新力最有效的途徑;利用耦合協(xié)調(diào)度模型對(duì)研究樣本進(jìn)行劃分,當(dāng)組織處于中、高知識(shí)流耦合階段,知識(shí)網(wǎng)絡(luò)線下嵌入對(duì)知識(shí)積累式集聚和知識(shí)傳播式集聚的影響相比低知識(shí)流耦合階段更強(qiáng);當(dāng)組織處于低知識(shí)流耦合階段,線下嵌入對(duì)知識(shí)積累式集聚甚至?xí)霈F(xiàn)消極影響。研究結(jié)論拓展了集聚效應(yīng)和網(wǎng)絡(luò)嵌入性等內(nèi)容,對(duì)構(gòu)建組織創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)具有重要意義。