首頁(yè) > 期刊 > 人文社會(huì)科學(xué) > 社會(huì)科學(xué)II > 教育綜合 > 遼寧高職學(xué)報(bào) > 高職人才培養(yǎng)質(zhì)量第三方評(píng)價(jià)運(yùn)行機(jī)制研究——以常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院自動(dòng)化專業(yè)為例 【正文】
高職人才培養(yǎng)質(zhì)量第三方評(píng)價(jià)運(yùn)行機(jī)制研究——以常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院自動(dòng)化專業(yè)為例
- 高職教育
- 培養(yǎng)質(zhì)量
- 第三方評(píng)價(jià)體系
- 運(yùn)行機(jī)制
摘要：開(kāi)展高職人才培養(yǎng)質(zhì)量第三方評(píng)價(jià),是當(dāng)前高職教育大發(fā)展時(shí)期保障和提高教育質(zhì)量、辦學(xué)效益的迫切要求,是發(fā)展好高職教育的重要基礎(chǔ)和保障。其中運(yùn)行機(jī)制是否合理,對(duì)于第三方評(píng)價(jià)結(jié)果的有效性至關(guān)重要。從認(rèn)可制度的確立、多維度多層面評(píng)價(jià)的實(shí)施和保障措施的完善三個(gè)方面,闡述了如何建立高職院校的人才培養(yǎng)質(zhì)量第三方評(píng)價(jià)運(yùn)行機(jī)制。
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遼寧高職學(xué)報(bào)
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主管單位：遼寧省教育廳;主辦單位：撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院;阜新高等?？茖W(xué)校;營(yíng)口職業(yè)技術(shù)學(xué)院;盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院;遼寧建筑職業(yè)學(xué)院;沈陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院;渤海船舶職業(yè)學(xué)院;大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院;遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院;遼寧省交通高等專科學(xué)校;遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院;遼寧職業(yè)學(xué)院
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