首頁(yè) > 期刊 > 自然科學(xué)與工程技術(shù) > 工程科技II > 建筑科學(xué)與工程 > 建筑機(jī)械 > 人力資源管理在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用研究 【正文】
人力資源管理在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用研究
張英慧 中鐵十八局集團(tuán)第五工程有限公司; 天津300459
- 工程項(xiàng)目管理
- 人力資源管理
- 措施
摘要：在現(xiàn)代工程項(xiàng)目管理中,人力資源逐漸成為項(xiàng)目管理各資源中發(fā)揮主導(dǎo)作用的資源。本文從分析工程項(xiàng)目人力資源管理的含義和特征入手,在總結(jié)人力資源管理一般規(guī)律的基礎(chǔ)上,闡述了通過人才引進(jìn)和培養(yǎng)、科學(xué)的組織規(guī)劃、合理的人員配置、有效的績(jī)效管理和激勵(lì)機(jī)制等措施促進(jìn)項(xiàng)目管理。
- 工程項(xiàng)目管理
- 人力資源管理
- 措施
摘要：在現(xiàn)代工程項(xiàng)目管理中,人力資源逐漸成為項(xiàng)目管理各資源中發(fā)揮主導(dǎo)作用的資源。本文從分析工程項(xiàng)目人力資源管理的含義和特征入手,在總結(jié)人力資源管理一般規(guī)律的基礎(chǔ)上,闡述了通過人才引進(jìn)和培養(yǎng)、科學(xué)的組織規(guī)劃、合理的人員配置、有效的績(jī)效管理和激勵(lì)機(jī)制等措施促進(jìn)項(xiàng)目管理。
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建筑機(jī)械
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