摘要：住房公積金制度增加了公積金貸款職工的福利,但公積金的低存低貸利率使得未貸款職工面臨較高機會成本,導(dǎo)致公積金制度有"劫貧濟富"的嫌疑,社會公眾對公積金制度公平性的質(zhì)疑甚大。本文基于公平理論,分析了兩類職工的相對收益,揭示未貸款職工的相對收益率要低于貸款職工,不利于激發(fā)職工繳存的積極性,從而影響公積金的歸集;從社會資源再分配更加注重公平的原則出發(fā),提出基于利率調(diào)整對未貸款儲戶進行補償?shù)臋C制,并就如何補償進行研究。