摘要：新中國成立以來,我國國企在經(jīng)濟運行中發(fā)揮了重要作用,也經(jīng)歷了幾輪改革。從改革歷史看,我國國企改革主要分為三個階段:第一,1978-1992年'放權(quán)讓利'與承包責任制開啟改革進程;第二,1993-2002年建立現(xiàn)代企業(yè)制度、'抓大放小'引入競爭淘汰機制,提升市場效率;第三,2003年至今成立國資委規(guī)范管理、深化產(chǎn)權(quán)制度改革?？傮w上,過去國企改革的實質(zhì)是對內(nèi)產(chǎn)權(quán)改革以提升效率與對外開放市場以引入競爭的有機結(jié)合。當前,我國國有經(jīng)濟已基本實現(xiàn)向現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)變,但仍存在一些問題。本文在梳理國企改革的歷史與現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,將我國一系列改革探索的成功經(jīng)驗概括為:'漸進+增量+試點'的改革方法論,以及因地制宜、因業(yè)施策、導(dǎo)入市場競爭機制、加強宏觀調(diào)控放松微觀干預(yù)等舉措。最后,本文對下一步國企改革提出了'分類+混改+強化競爭'的方案。