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公司治理缺陷與獨(dú)立董事盡職——基于信息不對(duì)稱視角
張白; 李美 福州大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院; 福建福州350108; 福建農(nóng)林大學(xué)審計(jì)處; 福建福州350002
- 公司治理缺陷
- 獨(dú)立董事盡職
- 信息不對(duì)稱
摘要：以主板2010—2014年上市公司獨(dú)立董事為研究樣本，基于信息不對(duì)稱視角考察公司治理缺陷是否會(huì)影響?yīng)毩⒍碌谋M職程度。研究發(fā)現(xiàn)，公司治理存在缺陷時(shí)，獨(dú)立董事意見的有功程度更低，獨(dú)立董事缺席董事會(huì)會(huì)議情況更多，公司財(cái)務(wù)報(bào)表質(zhì)量更低。公司治理缺陷對(duì)獨(dú)立董事盡職有負(fù)面影響，會(huì)導(dǎo)致獨(dú)立董事處于信息不對(duì)稱狀態(tài)，獨(dú)立董事盡職程度更低。應(yīng)提升公司治理效率，降低獨(dú)立董事的盡職難度。
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