首頁 > 期刊 > 人文社會科學 > 社會科學I > 政治軍事法律綜合 > 北京石油管理干部學院學報 > 構(gòu)建"互聯(lián)網(wǎng)+黨建"新模式支撐新時代國有企業(yè)黨建工作--集團公司黨建信息化建設的思考 【正文】
摘要:黨的提出了新時代黨建目標和要求。進入互聯(lián)網(wǎng)時代,傳統(tǒng)的黨建工作方法、手段與新時代黨建設要求之間的矛盾已成為國有企業(yè)黨建工作的主要矛盾。解決這個矛盾,就要利用互聯(lián)網(wǎng)技術改革創(chuàng)新黨建工作的方法和手段。中國石油集團黨建信息化建設,在充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”基本特性基礎上,創(chuàng)出了“石油黨建”特色品牌,基本實現(xiàn)了黨建數(shù)字化、在線化;資源協(xié)同化;服務精準化;分析處理智能化。而要使其更進一步地實現(xiàn)重構(gòu)黨建新理念、激發(fā)黨建工作新動能、催生黨建工作新形態(tài),還需進一步強化頂層設計,推動形成黨建信息化建設“一盤棋”格局;以研究為引領,持續(xù)推動集團公司黨建工作創(chuàng)新發(fā)展;以平臺為支撐,持續(xù)優(yōu)化平臺功能等措施。
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